企業(yè)崗位合同范例

企業(yè)崗位合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，決定聘用乙方擔(dān)任甲方單位__________崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方單位擔(dān)任__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方支付乙方的工資應(yīng)按月支付，支付時(shí)間為每月____日。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳焦べY低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)予以補(bǔ)足。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，如因工作原因?qū)е律眢w受到傷害，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

4.勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方勞動(dòng)合同書(shū)

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

5.乙方工資支付明細(xì)

6.乙方休假記錄

7.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，決定聘用乙方擔(dān)任甲方單位__________崗位工作，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方單位擔(dān)任__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、咨詢、管理等服務(wù)，確保乙方工作質(zhì)量及效率。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方支付乙方的工資應(yīng)按月支付，支付時(shí)間為每月____日。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方工資按時(shí)足額發(fā)放。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，確保乙方權(quán)益。

七、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方工作環(huán)境安全，遵守相關(guān)法律法規(guī)。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方工作質(zhì)量及效率。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方有權(quán)要求乙方遵守工作規(guī)定，保證工作質(zhì)量及效率。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，提高乙方業(yè)務(wù)水平。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方工資按時(shí)足額發(fā)放，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

十、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方履行合同約定的義務(wù)。

3.乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從管理。

十一、違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.丙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十二、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方勞動(dòng)合同書(shū)

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

5.乙方工資支付明細(xì)

6.乙方休假記錄

7.丙方服務(wù)協(xié)議

8.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的培訓(xùn)、咨詢、管理等服務(wù)，提高乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.丙方的介入有助于規(guī)范乙方的工作行為，降低甲方的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方工作質(zhì)量及效率。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容，以適應(yīng)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需求。

3.甲方通過(guò)主導(dǎo)合同條款，保障自身權(quán)益，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（產(chǎn)品研發(fā)企業(yè)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（研發(fā)工程師）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（技術(shù)研發(fā)外包服務(wù)公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要開(kāi)發(fā)新型產(chǎn)品，決定聘用乙方擔(dān)任研發(fā)工程師，并委托丙方提供技術(shù)研發(fā)外包服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方單位擔(dān)任研發(fā)工程師，參與新型產(chǎn)品的研發(fā)工作。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持、研發(fā)工具和外包服務(wù)，協(xié)助乙方完成研發(fā)任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方支付乙方的工資應(yīng)按月支付，支付時(shí)間為每月____日。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方工資按時(shí)足額發(fā)放。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，確保乙方權(quán)益。

七、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方有權(quán)要求乙方按照研發(fā)計(jì)劃完成研發(fā)任務(wù)，保證研發(fā)質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。

3.丙方應(yīng)確保乙方在研發(fā)過(guò)程中享有合理的休息時(shí)間和工作環(huán)境。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供研發(fā)所需資源、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。

3.乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從管理。

九、乙方的違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照研發(fā)計(jì)劃完成研發(fā)任務(wù)，嚴(yán)重影響項(xiàng)目進(jìn)度的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)的；

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（4）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.丙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方勞動(dòng)合同書(shū)

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)