餐飲雇傭師傅合同范例

餐飲雇傭師傅合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇傭方）：____________________

乙方（被雇傭方）：____________________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)，需要聘請具有專業(yè)技藝的師傅進行烹飪操作，乙方愿意接受甲方聘請，從事餐飲烹飪工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意接受甲方雇傭，從事餐飲烹飪工作，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)在甲方指定的餐廳內(nèi)，按照甲方的要求，完成烹飪?nèi)蝿?wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守餐飲行業(yè)的操作規(guī)范，確保烹飪過程安全、衛(wèi)生。

2.3乙方應(yīng)服從甲方管理人員的工作安排，積極參與各項培訓活動。

三、工資待遇

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資標準為：__________元/月，甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方工資。

3.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)給予適當獎勵。

四、工作時間及休息

4.1乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

4.2乙方在法定節(jié)假日及休息日加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

五、合同解除

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，影響正常工作秩序；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失；

（3）被依法追究刑事責任。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定及本合同約定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定及本合同約定提供勞動保護條件；

（3）強迫勞動或者違法限制人身自由。

六、保密條款

6.1乙方在履行本合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職培訓記錄。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇傭方）：____________________

乙方（被雇傭方）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)，需要聘請具有專業(yè)技藝的師傅進行烹飪操作，以提升餐飲品質(zhì)和顧客滿意度，乙方愿意接受甲方聘請，從事餐飲烹飪工作，丙方作為乙方技藝傳承與培訓的專業(yè)機構(gòu)，提供乙方技藝培訓與支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意接受甲方雇傭，從事餐飲烹飪工作，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。

1.3丙方同意為乙方提供技藝培訓與支持，確保乙方具備符合甲方要求的烹飪技藝。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)在甲方指定的餐廳內(nèi)，按照甲方的要求，完成烹飪?nèi)蝿?wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守餐飲行業(yè)的操作規(guī)范，確保烹飪過程安全、衛(wèi)生。

2.3乙方應(yīng)服從甲方管理人員的工作安排，積極參與各項培訓活動。

2.4丙方負責對乙方進行定期或不定期的技藝培訓，提升乙方烹飪水平。

三、工資待遇

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資標準為：__________元/月，甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方工資。

3.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)給予適當獎勵。

四、工作時間及休息

4.1乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

4.2乙方在法定節(jié)假日及休息日加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

五、甲方權(quán)益與責任

5.1甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成烹飪?nèi)蝿?wù)，確保餐飲品質(zhì)。

5.2甲方有權(quán)對乙方進行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資及獎勵。

5.3甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

5.4甲方應(yīng)與丙方保持良好溝通，確保乙方培訓工作順利進行。

六、丙方責權(quán)利

6.1丙方負責對乙方進行技藝培訓，提升乙方烹飪水平。

6.2丙方有權(quán)對乙方進行考核，評估乙方培訓效果。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方培訓計劃。

七、違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，影響正常工作秩序；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失；

（3）違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責任。

7.2乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)降低乙方工資或解除本合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或跳槽；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反國家相關(guān)法律法規(guī)，造成不良影響。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違約，經(jīng)警告無效；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責任；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)技藝培訓，提升乙方烹飪水平，保障甲方餐飲品質(zhì)。通過丙方的技術(shù)支持，甲方能夠更好地實現(xiàn)餐飲業(yè)的發(fā)展目標。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為餐飲業(yè)經(jīng)營主體，通過主導(dǎo)本合同，確保乙方具備符合甲方要求的烹飪技藝，提升餐飲品質(zhì)，吸引更多顧客，實現(xiàn)餐飲業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。甲方在合同中享有多種權(quán)利，如對乙方進行考核、調(diào)整工資等，以確保餐飲業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐廳運營方）：____________________

乙方（廚師）：____________________

丙方（廚師培訓機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方擁有餐飲場所，需要聘請專業(yè)廚師提供烹飪服務(wù)，乙方希望加入甲方團隊，同時尋求丙方的專業(yè)培訓以提升烹飪技能，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意接受甲方雇傭，擔任廚師一職，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。

1.3丙方同意為乙方提供烹飪技藝培訓，提升乙方的專業(yè)技能。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)在甲方餐廳內(nèi)，按照甲方的要求，負責烹飪工作。

2.2乙方應(yīng)遵守餐飲行業(yè)的操作規(guī)范，確保烹飪過程安全、衛(wèi)生。

2.3乙方應(yīng)參加丙方安排的定期培訓，提升烹飪技藝。

三、乙方權(quán)益與責任

3.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相符的工作條件和環(huán)境。

3.2乙方有權(quán)參加丙方提供的烹飪技藝培訓，提升個人專業(yè)技能。

3.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)獲得合理的薪酬和福利。

3.4乙方有權(quán)根據(jù)合同約定提出合理的工作時間調(diào)整請求。

四、丙方責權(quán)利

4.1丙方負責為乙方提供專業(yè)烹飪技藝培訓，包括但不限于理論教學和實踐操作。

4.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方在培訓中的表現(xiàn)進行評估，并提供改進建議。

4.3丙方有權(quán)要求乙方在培訓期間遵守培訓紀律，確保培訓效果。

五、甲方權(quán)益與責任

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照餐廳運營需求完成烹飪?nèi)蝿?wù)。

5.2甲方有權(quán)對乙方的烹飪技藝進行定期考核，以確保服務(wù)質(zhì)量。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)調(diào)整薪酬和福利待遇。

5.4甲方應(yīng)提供必要的工作保障，包括但不限于工作場所的安全、衛(wèi)生和必要的勞動保護措施。

六、違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，影響正常工作秩序；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或跳槽；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密。

6.2甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定及本合同約定支付工資；

（2）未提供必要的工作條件和環(huán)境；

（3）強迫勞動或違法限制乙方人身自由。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2任何一方違約，對方有權(quán)解除本合同。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙