酒店廚房用工合同范例

酒店廚房用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事酒店餐飲服務(wù)的企業(yè)，乙方具備從事酒店廚房工作的技能和條件，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事酒店廚房工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責(zé)

1.1乙方在甲方處擔(dān)任廚房工作人員，具體崗位為：____________________。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及廚房操作規(guī)程，確保酒店廚房的食品安全、衛(wèi)生和秩序。

1.3乙方應(yīng)按照甲方要求，完成酒店廚房各項(xiàng)工作任務(wù)，保證廚房的日常運(yùn)營。

二、工作時間及休息

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

2.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天，休息日可安排調(diào)休。

三、勞動報酬及福利

3.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。

3.3甲方為乙方提供工作期間的住宿、餐費(fèi)等福利。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

4.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

五、合同解除及違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強(qiáng)迫乙方加班或延長工作時間。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

6.2仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

七、其他約定

7.1乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時在其他單位從事與本合同約定的工作相同或者相近的工作。

7.2乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

7.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

八、附件

8.1甲方制定的廚房操作規(guī)程；

8.2甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；

8.3乙方提供的個人簡歷及有關(guān)證明材料。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)的廚房工作人員以保障酒店餐飲服務(wù)的質(zhì)量，乙方具備從事酒店廚房工作的技能和條件，第三方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，同意將乙方派遣至甲方處工作，為保障各方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣關(guān)系及職責(zé)

1.1第三方將乙方派遣至甲方處擔(dān)任廚房工作人員，乙方在甲方處的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作地點(diǎn)由甲方確定。

1.2乙方在甲方處的工作應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及廚房操作規(guī)程，確保酒店廚房的食品安全、衛(wèi)生和秩序。

1.3乙方應(yīng)按照甲方要求，完成廚房各項(xiàng)工作任務(wù)，保證廚房的日常運(yùn)營。

二、工作時間及休息

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

2.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天，休息日可安排調(diào)休。

三、勞動報酬及福利

3.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。

3.3甲方為乙方提供工作期間的住宿、餐費(fèi)等福利。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

4.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

五、甲方權(quán)益及責(zé)任

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照其要求的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作時間。

5.4甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

六、第三方責(zé)任及權(quán)利

6.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及解除勞動合同等事宜。

6.2第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

6.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定解除與乙方的勞務(wù)派遣關(guān)系。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方的商業(yè)秘密；

（4）未經(jīng)甲方同意，同時在其他單位從事與本合同約定的工作相同或者相近的工作。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或轉(zhuǎn)崗。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、附件

9.1甲方制定的廚房操作規(guī)程；

9.2甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；

9.3乙方提供的個人簡歷及有關(guān)證明材料。

本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務(wù)派遣的方式，甲方可以更靈活地調(diào)整人力資源，降低招聘和培訓(xùn)成本，同時確保乙方具備符合甲方要求的技能和素質(zhì)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為酒店運(yùn)營的主體，對廚房工作人員的選拔、培訓(xùn)和考核具有決定權(quán)，以確保酒店餐飲服務(wù)的質(zhì)量和品牌形象。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地維護(hù)自身權(quán)益，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（酒店管理公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（清潔服務(wù)人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)的清潔服務(wù)人員以維護(hù)酒店環(huán)境整潔，乙方具備從事清潔工作的技能和條件，第三方作為勞務(wù)派遣公司，同意將乙方派遣至甲方處工作，為保障乙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣關(guān)系及職責(zé)

1.1第三方將乙方派遣至甲方處擔(dān)任清潔服務(wù)人員，乙方在甲方處的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作地點(diǎn)由甲方確定。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域及客房的清潔工作，確保酒店環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。

1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及清潔操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量。

二、工作時間及休息

2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

2.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天，休息日可安排調(diào)休。

三、勞動報酬及福利

3.1乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。

3.3甲方為乙方提供工作期間的住宿、餐費(fèi)等福利。

四、乙方權(quán)益及責(zé)任

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

4.3乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和條件提出改進(jìn)建議。

五、甲方責(zé)任及權(quán)利

5.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

5.2甲方應(yīng)確保乙方的工作條件和安全保障符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

5.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

六、第三方責(zé)任及權(quán)利

6.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及解除勞動合同等事宜。

6.2第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

6.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定解除與乙方的勞務(wù)派遣關(guān)系。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資和福利待遇；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）強(qiáng)迫乙方加班或延長工作時間；

（4）侵犯乙方合法權(quán)益。

7.2甲方不得無故解除與乙方的派遣關(guān)系，如需解除，應(yīng)提前通知第三方和乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、附件

9.1甲方制定的清潔操作規(guī)程；

9.2甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；

9.3乙方提供的個人簡歷及有關(guān)證明材料。

本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________