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文檔簡介
開店招聘店員合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處擔(dān)任店員事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指定的店鋪內(nèi)擔(dān)任店員,負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、商品銷售、顧客服務(wù)等相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定,服從甲方管理。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿前____個(gè)月,甲方應(yīng)提前通知乙方,雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。
3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),可給予一定的獎(jiǎng)金和提成。
四、工作時(shí)間及休息
1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí),每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。
2.甲方應(yīng)保障乙方每周至少休息____天。
五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等)。
2.甲方為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年假:根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限,享受相應(yīng)帶薪年假。
(2)節(jié)假日加班費(fèi):按國家規(guī)定支付節(jié)假日加班費(fèi)。
(3)婚喪嫁娶慰問金:按甲方規(guī)定發(fā)放慰問金。
六、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。
2.乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。
七、違約責(zé)任
1.若乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.若甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡歷
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
4.其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處擔(dān)任店員,并由丙方提供相應(yīng)人力資源服務(wù)事宜,經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方處的招聘、培訓(xùn)、派遣等人力資源服務(wù)。
2.丙方對(duì)乙方的人事關(guān)系、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等承擔(dān)主體責(zé)任。
3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
4.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。
二、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)要求丙方提供符合崗位要求的乙方。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。
3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和經(jīng)營需要調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。
4.甲方有權(quán)解除與丙方及乙方的合作關(guān)系,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件和福利待遇。
2.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)提出薪酬調(diào)整請(qǐng)求。
3.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。
4.乙方應(yīng)按照丙方要求接受培訓(xùn)和管理。
5.乙方應(yīng)按照約定履行工作職責(zé),不得泄露甲方商業(yè)秘密。
四、丙方權(quán)利與義務(wù)
1.丙方有權(quán)要求甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
2.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。
3.丙方應(yīng)保證乙方的人事關(guān)系合法合規(guī)。
4.丙方應(yīng)按照約定提供乙方培訓(xùn)和管理服務(wù)。
五、違約責(zé)任
1.若乙方違反本合同約定,丙方有權(quán)解除與乙方的派遣關(guān)系,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.若甲方違反本合同約定,丙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并解除與甲方的合作關(guān)系。
3.若丙方違反本合同約定,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任,并解除與丙方的合作關(guān)系。
六、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。
2.乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡歷
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
4.丙方人力資源服務(wù)協(xié)議
5.其他相關(guān)文件
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方提供人力資源服務(wù),甲方可以降低招聘和管理的成本,提高人力資源管理效率。同時(shí),丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)商,能夠確保乙方的人事關(guān)系合法合規(guī),保障甲方的合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為經(jīng)營主體,對(duì)乙方的管理、培訓(xùn)和考核具有決定權(quán),能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和經(jīng)營需要調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇,確保甲方的經(jīng)營利益最大化。通過本合同,甲方在保持對(duì)乙方的管理權(quán)的同時(shí),也保障了丙方的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)了三方共贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處擔(dān)任店員,并由丙方提供相應(yīng)人力資源服務(wù)事宜,經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方處的招聘、培訓(xùn)、派遣等人力資源服務(wù)。
2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理,確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
4.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方反饋,對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。
二、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件和福利待遇,包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。
2.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績提出薪酬調(diào)整和晉升申請(qǐng)。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),因個(gè)人原因提出離職,并按照合同約定進(jìn)行提前通知。
4.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理,完成工作任務(wù)。
5.乙方應(yīng)維護(hù)甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
三、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方的工作質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和經(jīng)營需要調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。
3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。
4.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施,保障乙方的人身安全。
四、違約責(zé)任
1.若甲方違反本合同約定,未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并解除合同。
2.若甲方因自身原因?qū)е乱曳焦ぷ鳝h(huán)境不安全,造成乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.若丙方違反本合同約定,未按規(guī)定派遣符合要求的乙方,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。
五、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。
2.乙方離職后,仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡歷
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
4.丙方人力資源服務(wù)協(xié)議
5.其他相關(guān)文件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,乙方作為勞動(dòng)者,有權(quán)獲得公正的工作條件和待遇,保障自身合法權(quán)益。通過本合同,乙方能夠明
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