上?？萍即髮W(xué)《公共行政學(xué)原著導(dǎo)讀》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè)，共3頁(yè)上?？萍即髮W(xué)《公共行政學(xué)原著導(dǎo)讀》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題（本大題共20個(gè)小題，每小題1分，共20分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、行政決策的科學(xué)化需要遵循一定的程序和方法。以下關(guān)于行政決策程序的步驟，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？（）A.發(fā)現(xiàn)問題B.擬定方案C.獨(dú)斷專行D.方案選擇2、在行政倫理建設(shè)中，公務(wù)員需要遵循一定的道德規(guī)范。當(dāng)面臨利益沖突時(shí)，以下哪種做法最符合行政倫理要求？（）A.優(yōu)先考慮個(gè)人利益B.按照上級(jí)指示行動(dòng)C.遵循公共利益至上原則D.尋求利益平衡3、對(duì)于行政文化，它對(duì)行政組織的運(yùn)行和發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。以下哪種行政文化特征不利于組織的創(chuàng)新和變革？（）A.開放包容B.因循守舊C.鼓勵(lì)冒險(xiǎn)D.尊重知識(shí)4、政府在進(jìn)行績(jī)效管理時(shí)，需要設(shè)定明確的目標(biāo)。對(duì)于一個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理，以下哪個(gè)目標(biāo)更具有可衡量性？（）A.提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量B.增加就業(yè)機(jī)會(huì)C.實(shí)現(xiàn)GDP增長(zhǎng)D.促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)5、在公共服務(wù)評(píng)價(jià)中，第三方評(píng)估具有獨(dú)立性和客觀性的優(yōu)勢(shì)。以下哪種類型的第三方機(jī)構(gòu)最適合進(jìn)行公共服務(wù)評(píng)估？（）A.學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)B.專業(yè)咨詢公司C.行業(yè)協(xié)會(huì)D.民意調(diào)查機(jī)構(gòu)6、公共政策的制定需要充分考慮政策的可行性。以下哪種情況更可能影響政策的可行性：（）A.政策目標(biāo)過高B.政策資源充足C.政策環(huán)境穩(wěn)定D.政策執(zhí)行機(jī)構(gòu)高效7、在政府績(jī)效管理中，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）的設(shè)定至關(guān)重要。以下哪個(gè)步驟是確定KPI的前提？（）A.明確組織的戰(zhàn)略目標(biāo)B.分析工作流程C.確定崗位職責(zé)D.收集相關(guān)數(shù)據(jù)8、對(duì)于電子政務(wù)的發(fā)展，以下哪種因素不是推動(dòng)電子政務(wù)普及的關(guān)鍵因素？（）A.政府的重視和投入B.公眾的信息技術(shù)素養(yǎng)C.行政人員的抵制D.信息安全保障9、在政府的預(yù)算管理中，需要平衡各種支出需求和財(cái)政收入。假設(shè)財(cái)政收入有限，而社會(huì)對(duì)教育、醫(yī)療等民生領(lǐng)域的需求迫切，以下哪種支出安排策略更符合公共利益？（）A.優(yōu)先保障民生領(lǐng)域支出B.按照預(yù)算比例平均分配C.重點(diǎn)支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目D.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策隨意分配10、行政決策的民主化需要拓寬公眾參與渠道。以下哪種新興的公眾參與渠道在行政決策中發(fā)揮的作用越來越大？（）A.政務(wù)APP互動(dòng)B.政府開放日C.公民聽證會(huì)D.專家咨詢會(huì)11、行政組織設(shè)計(jì)時(shí)，需要遵循一定的原則。以下哪個(gè)原則更強(qiáng)調(diào)組織內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)與合作：（）A.層級(jí)節(jié)制原則B.分工協(xié)作原則C.精簡(jiǎn)高效原則D.依法設(shè)置原則12、在公共服務(wù)外包中，政府需要選擇合適的供應(yīng)商。以下哪項(xiàng)因素是選擇供應(yīng)商時(shí)最應(yīng)優(yōu)先考慮的？（）A.報(bào)價(jià)高低B.服務(wù)質(zhì)量C.企業(yè)規(guī)模D.過往業(yè)績(jī)13、在公共部門人力資源規(guī)劃中，以下哪種因素對(duì)人力資源需求的預(yù)測(cè)影響最大：（）A.組織戰(zhàn)略B.人員流動(dòng)率C.技術(shù)變革D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境14、在公共部門人力資源管理中，激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)至關(guān)重要。以下哪種激勵(lì)方式對(duì)于提高公務(wù)員的工作積極性最具長(zhǎng)效性？（）A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.晉升機(jī)會(huì)C.培訓(xùn)發(fā)展D.榮譽(yù)表彰15、公共預(yù)算管理是行政管理的重要組成部分，以下關(guān)于公共預(yù)算的說法，正確的是：（）A.公共預(yù)算只包括財(cái)政收入預(yù)算B.公共預(yù)算不需要經(jīng)過法定程序?qū)徟鶦.公共預(yù)算是政府分配公共資源的重要手段D.公共預(yù)算對(duì)政府行為沒有約束作用16、政府在進(jìn)行公共資源管理時(shí)，需要考慮資源的可持續(xù)利用。對(duì)于水資源的管理，以下哪種措施最符合可持續(xù)發(fā)展理念？（）A.提高水價(jià)B.限制用水C.推廣節(jié)水技術(shù)D.跨區(qū)域調(diào)水17、行政組織的設(shè)計(jì)需要考慮諸多因素。以下哪個(gè)因素對(duì)于行政組織規(guī)模的確定具有重要影響？（）A.組織的職能B.組織的目標(biāo)C.管理幅度D.管理層次18、在公共預(yù)算管理中，合理分配資源是關(guān)鍵。以下哪種預(yù)算編制方法可能導(dǎo)致資源分配的不合理和浪費(fèi)？（）A.零基預(yù)算法B.績(jī)效預(yù)算法C.增量預(yù)算法D.滾動(dòng)預(yù)算法19、行政文化具有導(dǎo)向、約束、凝聚等功能。以下哪種行政文化功能更有助于增強(qiáng)行政組織的向心力和凝聚力？（）A.導(dǎo)向功能B.約束功能C.凝聚功能D.激勵(lì)功能20、在行政溝通中，存在多種溝通渠道和方式。假設(shè)要傳達(dá)一項(xiàng)重要且緊急的行政指令，以下哪種溝通方式最為迅速和有效？（）A.書面通知B.電話溝通C.面對(duì)面會(huì)議D.電子郵件二、簡(jiǎn)答題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）論述行政管理中的行政程序法治化，包括行政程序的設(shè)定、執(zhí)行和監(jiān)督，以及其重要意義。2、（本題5分）論述行政管理中的公共部門人力資源培訓(xùn)效果評(píng)估和反饋機(jī)制的建立和完善。3、（本題5分）論述行政管理中的行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化中的服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建和應(yīng)用。4、（本題5分）分析公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)策略，探討如何在公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃中進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并制定應(yīng)對(duì)策略。5、（本題5分）分析社會(huì)組織參與行政管理中的法律法規(guī)完善，探討如何完善相關(guān)法律法規(guī)，保障社會(huì)組織的合法參與。三、案例分析題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）某高校的后勤管理部門在學(xué)生宿舍管理、食堂服務(wù)等方面存在諸多問題，如宿舍設(shè)施維修不及時(shí)、食堂衛(wèi)生差等，引發(fā)學(xué)生不滿。請(qǐng)分析該案例中行政管理的缺陷及改進(jìn)策略。2、（本題5分）某縣政府為推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)，組織了多次培訓(xùn)，但農(nóng)民參與積極性不高。請(qǐng)分析原因并提出提高農(nóng)民積極性的方法。3、（本題5分）某街道辦事處接到居民投訴，稱附近的建筑工地夜間施工噪音擾民。街道辦多次協(xié)調(diào)無果，施工方以工期緊張為由拒絕整改。請(qǐng)分析街道辦應(yīng)采取何種措施解決這一問題。4、（本題5分）某區(qū)的教育行政管理部門在管理幼兒園時(shí)，存在師資配備不足、安全監(jiān)管漏洞等問題。請(qǐng)分析該案例中的幼兒園管理問題及改進(jìn)措施。5、（本題5分）某鎮(zhèn)政府為發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)了一家大型農(nóng)業(yè)企業(yè)，但在土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)民就業(yè)方面存在問題。請(qǐng)分析如何解決這些問題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與農(nóng)民增收的雙贏。四、論述題（本大題共3個(gè)小題，共30分)1、（本題10分）分析行政權(quán)力的合法性基礎(chǔ)。研究行政權(quán)力的合法性來源和基礎(chǔ)，分析合法性對(duì)行政權(quán)力行使的影響，探討如何確保行政權(quán)力的合法性，提高政府的公信力和權(quán)威性。2、（本題10分）行政文化建設(shè)需要與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相契合。論述行政文化與社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)在聯(lián)系，分析如何將社會(huì)主義核心