2024年師帶徒職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合作協(xié)議書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年師帶徒職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合作協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.合作雙方信息2.1師徒雙方基本信息2.2合作單位信息3.發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)3.1職業(yè)技能提升目標(biāo)3.2職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)3.3職業(yè)發(fā)展目標(biāo)4.合作內(nèi)容與方式4.1師徒指導(dǎo)內(nèi)容4.2師徒交流方式4.3指導(dǎo)頻率與時(shí)間安排5.教學(xué)資源與支持5.1教學(xué)資源提供5.2技術(shù)支持與培訓(xùn)5.3實(shí)踐機(jī)會(huì)與資源6.教學(xué)評(píng)價(jià)與考核6.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2考核方式與頻率6.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋與應(yīng)用7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密協(xié)議7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件與程序9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.2賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)9.3爭(zhēng)議解決10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止程序10.3解除或終止后的處理11.合同生效與通知11.1合同生效條件11.2通知方式與送達(dá)12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2通知與送達(dá)13.3修改與補(bǔ)充14.合同簽署與生效14.1簽署程序14.2合同生效時(shí)間14.3合同附件與副本第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“師”指在特定領(lǐng)域具備豐富經(jīng)驗(yàn)和技能，愿意傳授技藝的師傅。1.1.2“徒”指愿意學(xué)習(xí)師傅技藝，接受師傅指導(dǎo)的徒弟。1.1.3“職業(yè)技能”指徒弟在特定職業(yè)領(lǐng)域所需的專業(yè)知識(shí)和操作技能。1.1.4“職業(yè)素養(yǎng)”指徒弟在職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力等方面的綜合素質(zhì)。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“發(fā)展規(guī)劃”指師傅和徒弟共同制定的職業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃和目標(biāo)。1.2.2“合作單位”指雙方所在的組織或機(jī)構(gòu)。2.合作雙方信息2.1師徒雙方基本信息2.1.1師傅姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、所在單位及職務(wù)。2.1.2徒弟姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、所在單位及職務(wù)。2.2合作單位信息2.2.1師傅所在單位名稱、地址、聯(lián)系方式。2.2.2徒弟所在單位名稱、地址、聯(lián)系方式。3.發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)3.1職業(yè)技能提升目標(biāo)3.1.1師傅需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，對(duì)徒弟進(jìn)行專業(yè)技能的傳授和指導(dǎo)。3.1.2徒弟需在師傅指導(dǎo)下，掌握相關(guān)職業(yè)技能，達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)3.2.1師傅需關(guān)注徒弟的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力等方面的培養(yǎng)。3.2.2徒弟需在師傅指導(dǎo)下，逐步提高職業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境。3.3職業(yè)發(fā)展目標(biāo)3.3.1師傅需幫助徒弟規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，提供職業(yè)發(fā)展建議。3.3.2徒弟需在師傅指導(dǎo)下，明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。4.合作內(nèi)容與方式4.1師徒指導(dǎo)內(nèi)容4.1.1師傅需對(duì)徒弟進(jìn)行專業(yè)技能的傳授和操作示范。4.1.2師傅需對(duì)徒弟在職場(chǎng)中的問(wèn)題進(jìn)行解答和指導(dǎo)。4.2師徒交流方式4.2.1師徒雙方定期進(jìn)行面對(duì)面交流，分享學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn)。4.2.2師徒雙方可通過(guò)電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通。4.3指導(dǎo)頻率與時(shí)間安排4.3.1師徒雙方應(yīng)每月至少進(jìn)行一次面對(duì)面交流。4.3.2師傅可根據(jù)徒弟的學(xué)習(xí)進(jìn)度，適當(dāng)調(diào)整指導(dǎo)頻率和時(shí)間。5.教學(xué)資源與支持5.1教學(xué)資源提供5.1.1師傅需向徒弟提供相關(guān)教材、資料等教學(xué)資源。5.1.2合作單位需為師徒雙方提供必要的教學(xué)設(shè)施和場(chǎng)地。5.2技術(shù)支持與培訓(xùn)5.2.1師傅需對(duì)徒弟進(jìn)行相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.2.2合作單位需為師徒雙方提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。5.3實(shí)踐機(jī)會(huì)與資源5.3.1師傅需為徒弟提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓徒弟將所學(xué)技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。5.3.2合作單位需為師徒雙方提供必要的實(shí)踐資源和支持。6.教學(xué)評(píng)價(jià)與考核6.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法6.1.1師傅和徒弟共同制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面。6.1.2評(píng)價(jià)方法可采用定期考核、現(xiàn)場(chǎng)觀察、工作成果評(píng)估等方式。6.2考核方式與頻率6.2.1師徒雙方應(yīng)每季度進(jìn)行一次考核。6.2.2考核結(jié)果將作為徒弟職業(yè)成長(zhǎng)的重要依據(jù)。6.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋與應(yīng)用6.3.1師傅和徒弟應(yīng)及時(shí)反饋考核結(jié)果，分析問(wèn)題，改進(jìn)教學(xué)。6.3.2評(píng)價(jià)結(jié)果將應(yīng)用于徒弟的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和調(diào)整。7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密協(xié)議7.1.1師徒雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的信息保密。7.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露或使用相關(guān)信息。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1徒弟在師傅指導(dǎo)下完成的創(chuàng)新成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸徒弟所有。7.2.2師傅有權(quán)對(duì)徒弟的創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和推薦。8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。8.1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。8.2續(xù)約條件與程序8.2.1續(xù)約條件：雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)合作，且無(wú)違反合同約定的情況。8.2.2續(xù)約程序：合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)約，并簽訂書(shū)面協(xié)議。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.1.1若一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2賠償方式與標(biāo)準(zhǔn)9.2.1賠償方式：違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，支付賠償金。9.2.2賠償標(biāo)準(zhǔn)：賠償金應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)、程度和損失大小確定。9.3爭(zhēng)議解決9.3.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1出現(xiàn)法律規(guī)定的解除合同的情形。10.1.2雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.2合同終止程序10.2.1一方提出解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。10.2.2收到通知的一方應(yīng)在接到通知之日起一定期限內(nèi)予以回復(fù)。10.3解除或終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。10.3.2雙方應(yīng)互相配合，確保合同解除或終止后的工作順利交接。11.合同生效與通知11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2通知方式與送達(dá)11.2.1通知應(yīng)采用書(shū)面形式。11.2.2通知送達(dá)地址為合同中約定的地址。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.1.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。13.2通知與送達(dá)13.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。13.2.2通知送達(dá)地址為合同中約定的地址。14.合同簽署與生效14.1簽署程序14.1.1雙方代表應(yīng)親自簽署合同。14.1.2簽署前，雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查。14.2合同生效時(shí)間14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件與副本14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3.2合同附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同中甲、乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲、乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的資料和信息。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲、乙雙方的要求，提出合理的服務(wù)建議。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲、乙雙方之間的關(guān)系獨(dú)立于甲、乙雙方之間的合同關(guān)系。15.4.2第三方對(duì)甲、乙雙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不涉及甲、乙雙方之間的合同履行。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款16.1第三方選擇16.1.1甲、乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等進(jìn)行協(xié)商。16.1.2第三方的選擇應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則。16.2第三方服務(wù)協(xié)議16.2.1甲、乙雙方與第三方應(yīng)簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)。16.2.2服務(wù)協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。16.3第三方責(zé)任限額16.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)協(xié)議和甲、乙雙方的要求確定。16.3.2第三方的責(zé)任限額不得低于其服務(wù)協(xié)議中約定的金額。16.3.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋甲、乙雙方的實(shí)際損失，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。16.4第三方違約責(zé)任16.4.1若第三方違反服務(wù)協(xié)議，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。16.4.2違約責(zé)任包括但不限于賠償甲、乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.第三方介入的合同條款變更17.1第三方介入后，甲、乙雙方可就本合同的相關(guān)條款進(jìn)行協(xié)商變更，以適應(yīng)第三方介入的需要。17.2任何合同條款的變更均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲、乙雙方及第三方共同簽署。18.第三方介入的合同解除18.1若第三方介入導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲、乙雙方有權(quán)解除本合同。18.2合同解除后，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和第三方服務(wù)協(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜。19.第三方介入的合同終止19.1第三方介入完成后，甲、乙雙方應(yīng)按照本合同和第三方服務(wù)協(xié)議的約定，終止第三方介入。19.2合同終止后，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和第三方服務(wù)協(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.師徒雙方基本信息表要求：包含姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、所在單位及職務(wù)等信息。說(shuō)明：用于記錄師徒雙方的基本信息，以便合同執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行核對(duì)。2.發(fā)展規(guī)劃表要求：詳細(xì)記錄徒弟的職業(yè)技能提升目標(biāo)、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。說(shuō)明：用于跟蹤徒弟的職業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)度，確保發(fā)展規(guī)劃的有效實(shí)施。3.師徒交流記錄要求：記錄師徒雙方定期交流的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：用于記錄師徒雙方的交流情況，作為評(píng)價(jià)和考核的依據(jù)。4.教學(xué)資源清單要求：列出師傅提供的教材、資料等教學(xué)資源。說(shuō)明：用于記錄教學(xué)資源的提供情況，確保徒弟獲得必要的學(xué)習(xí)材料。5.考核評(píng)價(jià)表要求：記錄徒弟在職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的考核評(píng)價(jià)結(jié)果。說(shuō)明：用于評(píng)估徒弟的學(xué)習(xí)成果，為后續(xù)發(fā)展提供依據(jù)。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)。說(shuō)明：作為本合同的補(bǔ)充部分，明確第三方在合同執(zhí)行中的權(quán)利和義務(wù)。7.不可抗力事件證明要求：提供不可抗力事件的證明材料，如自然災(zāi)害、政府行為等。說(shuō)明：用于證明合同無(wú)法履行是由于不可抗力因素，免除違約責(zé)任。8.違約責(zé)任賠償協(xié)議要求：明確違約責(zé)任賠償?shù)木唧w金額和支付方式。說(shuō)明：用于在違約情況下，確定賠償金額和支付方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師傅未按約定進(jìn)行指導(dǎo)責(zé)任認(rèn)定：師傅應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償徒弟因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：師傅未按約定時(shí)間進(jìn)行指導(dǎo)，導(dǎo)致徒弟學(xué)習(xí)進(jìn)度滯后，徒弟可要求師傅賠償因耽誤時(shí)間造成的損失。2.徒弟未按約定學(xué)習(xí)責(zé)任認(rèn)定：徒弟應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償師傅因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：徒弟未按約定學(xué)習(xí)，導(dǎo)致師傅指導(dǎo)效果不佳，師傅可要求徒弟賠償因指導(dǎo)效果不佳造成的損失。3.第三方未按協(xié)議提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲、乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方未按協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲、乙雙方項(xiàng)目進(jìn)度受阻，甲、乙雙方可要求第三方賠償損失。4.合同一方未按約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：一方泄露合同內(nèi)容，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密泄露，泄露方應(yīng)賠償對(duì)方損失。5.合同一方未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付對(duì)方因違約而產(chǎn)生的違約金。示例：一方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，另一方可要求違約方支付違約金。全文完。2024年師帶徒職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合作協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)1.2合同目的與意義2.雙方基本信息2.1師傅基本信息2.2徒弟基本信息2.3雙方單位基本信息3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容3.1發(fā)展目標(biāo)設(shè)定3.2培養(yǎng)計(jì)劃與安排3.3技能提升與考核4.教學(xué)內(nèi)容與方法4.1教學(xué)內(nèi)容概述4.2教學(xué)方法與手段4.3教學(xué)資源與資料5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1師傅權(quán)利與義務(wù)5.2徒弟權(quán)利與義務(wù)5.3雙方共同遵守的規(guī)定6.培養(yǎng)期限與進(jìn)度6.1培養(yǎng)期限6.2進(jìn)度安排與調(diào)整6.3延期與終止條件7.考核評(píng)估與反饋7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2評(píng)估周期與方式7.3反饋機(jī)制與改進(jìn)8.薪酬待遇與激勵(lì)8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2激勵(lì)措施8.3薪酬調(diào)整機(jī)制9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3技術(shù)秘密保護(hù)10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約情形與責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件與程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同未盡事宜13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3合同生效日期14.合同附件清單14.1附件一：師傅培養(yǎng)計(jì)劃14.2附件二：徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃14.3附件三：考核評(píng)估表第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，1.1.2遵循《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》的相關(guān)規(guī)定，1.1.3依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部師帶徒制度》的規(guī)定。1.2合同目的與意義1.2.1本合同旨在明確師傅與徒弟在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，1.2.2通過(guò)師帶徒的方式，提升徒弟的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，1.2.3促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)和技能傳承。2.雙方基本信息2.1師傅基本信息2.1.1姓名：_______2.1.2年齡：_______2.1.3性別：_______2.1.4職務(wù)：_______2.1.5工號(hào)：_______2.1.6所屬部門(mén)：_______2.2徒弟基本信息2.2.1姓名：_______2.2.2年齡：_______2.2.3性別：_______2.2.4職務(wù)：_______2.2.5工號(hào)：_______2.2.6所屬部門(mén)：_______2.3雙方單位基本信息2.3.1單位名稱：_______2.3.2地址：_______2.3.3法定代表人：_______2.3.4注冊(cè)資本：_______2.3.5經(jīng)營(yíng)范圍：_______3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容3.1發(fā)展目標(biāo)設(shè)定3.1.1師傅應(yīng)協(xié)助徒弟在合同期間內(nèi)達(dá)到的職業(yè)技能水平，3.1.2徒弟應(yīng)掌握的專業(yè)知識(shí)和技能要求，3.1.3徒弟的職業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)。3.2培養(yǎng)計(jì)劃與安排3.2.1師傅應(yīng)根據(jù)徒弟的實(shí)際情況制定個(gè)性化的培養(yǎng)計(jì)劃，3.2.2培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包括技能培訓(xùn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累等，3.2.3培養(yǎng)計(jì)劃的具體內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和實(shí)施步驟。3.3技能提升與考核3.3.1師傅應(yīng)定期對(duì)徒弟的技能提升情況進(jìn)行評(píng)估，3.3.2定期組織技能考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)依據(jù)，3.3.3對(duì)考核不合格的徒弟，師傅應(yīng)制定改進(jìn)措施。4.教學(xué)內(nèi)容與方法4.1教學(xué)內(nèi)容概述4.1.1教學(xué)內(nèi)容應(yīng)包括理論知識(shí)、實(shí)踐操作、案例分析等，4.1.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)與徒弟的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致，4.1.3教學(xué)內(nèi)容的具體內(nèi)容與要求。4.2教學(xué)方法與手段4.2.1師傅應(yīng)采用多種教學(xué)方法，如講授、示范、實(shí)踐操作等，4.2.2教學(xué)手段應(yīng)包括現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)、培訓(xùn)課程等，4.2.3教學(xué)方法與手段的具體應(yīng)用。4.3教學(xué)資源與資料4.3.1師傅應(yīng)提供必要的教學(xué)資源與資料，4.3.2教學(xué)資源與資料應(yīng)包括專業(yè)書(shū)籍、案例庫(kù)、軟件工具等，4.3.3教學(xué)資源與資料的提供方式與時(shí)間。5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1師傅權(quán)利與義務(wù)5.1.1師傅有權(quán)要求徒弟按照培養(yǎng)計(jì)劃參與培訓(xùn)，5.1.2師傅有義務(wù)為徒弟提供必要的教學(xué)資源與支持，5.1.3師傅應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)徒弟的合法權(quán)益。5.2徒弟權(quán)利與義務(wù)5.2.1徒弟有權(quán)獲得師傅的指導(dǎo)和幫助，5.2.2徒弟有義務(wù)按照培養(yǎng)計(jì)劃參加培訓(xùn)，5.2.3徒弟應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，尊重師傅。5.3雙方共同遵守的規(guī)定5.3.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，5.3.2雙方應(yīng)尊重合同約定，履行各自義務(wù)。6.培養(yǎng)期限與進(jìn)度6.1培養(yǎng)期限6.1.1培養(yǎng)期限為_(kāi)______個(gè)月，6.1.2培養(yǎng)期限自合同生效之日起計(jì)算，6.1.3培養(yǎng)期限的起始和終止日期。6.2進(jìn)度安排與調(diào)整6.2.1培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包括每月或每季度的具體進(jìn)度安排，6.2.2師傅和徒弟應(yīng)共同參與進(jìn)度調(diào)整，6.2.3進(jìn)度調(diào)整的程序和條件。6.3延期與終止條件6.3.1在培養(yǎng)期限內(nèi)，如遇不可抗力或其他特殊情況，6.3.2延期應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)，6.3.3合同終止的條件和程序。8.薪酬待遇與激勵(lì)8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1徒弟在培養(yǎng)期間享受的薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，8.1.2基本工資按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，8.1.3崗位工資根據(jù)徒弟的崗位和職責(zé)確定，8.1.4績(jī)效工資根據(jù)徒弟的績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。8.2激勵(lì)措施8.2.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的徒弟，企業(yè)將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神表彰，8.2.2激勵(lì)措施包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，8.2.3激勵(lì)措施的具體標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定辦法。8.3薪酬調(diào)整機(jī)制8.3.1薪酬調(diào)整將根據(jù)企業(yè)薪酬政策、市場(chǎng)行情和徒弟個(gè)人表現(xiàn)等因素進(jìn)行，8.3.2薪酬調(diào)整的程序和條件，8.3.3薪酬調(diào)整的周期和通知方式。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，9.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或公開(kāi)，9.1.3保密期限自合同生效之日起至合同終止后_______年。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1在本合同履行過(guò)程中，由徒弟完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有，9.2.2徒弟承諾不侵犯企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，9.2.3對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的具體歸屬和使用的規(guī)定。9.3技術(shù)秘密保護(hù)9.3.1雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)技術(shù)秘密的安全，9.3.2對(duì)技術(shù)秘密的保密措施和責(zé)任，9.3.3違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約情形與責(zé)任10.1.1如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，10.1.2違約責(zé)任的承擔(dān)形式包括但不限于賠償損失、支付違約金等，10.1.3違約責(zé)任的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟，10.2.3爭(zhēng)議解決的具體程序和期限。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至_______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，10.3.2仲裁規(guī)則和程序，10.3.3仲裁裁決的效力。11.合同生效、變更與解除11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，11.1.2合同生效的日期，11.1.3合同生效前雙方應(yīng)履行的義務(wù)。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，11.2.2合同變更的內(nèi)容和生效日期，11.2.3合同變更的審批程序。11.3合同解除條件與程序11.3.1如出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均可提出解除合同，11.3.2合同解除的程序和通知方式，11.3.3合同解除后的處理事宜。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.1.1如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解并協(xié)商解決，12.1.2不可抗力的定義和范圍，12.1.3不可抗力事件發(fā)生后雙方的權(quán)利和義務(wù)。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：12.2.2附件的具體內(nèi)容和效力。12.3合同未盡事宜12.3.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，12.3.2雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)。13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，13.1.2合同簽署地為_(kāi)______。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同在_______簽署，13.2.2簽署地點(diǎn)的具體地址。13.3合同生效日期13.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效，13.3.2合同生效的具體時(shí)間。14.合同附件清單14.1附件一：師傅培養(yǎng)計(jì)劃14.1.1附件內(nèi)容概述，14.1.2附件的效力。14.2附件二：徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃14.2.1附件內(nèi)容概述，14.2.2附件的效力。14.3附件三：考核評(píng)估表14.3.1附件內(nèi)容概述，14.3.2附件的效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念與角色15.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.1.3第三方的介入應(yīng)有利于合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，且不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在合同中的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、合同約定及法律法規(guī)進(jìn)行界定。15.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，避免責(zé)任不清。15.4.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.3第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知對(duì)方。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、合同約定及市場(chǎng)行情進(jìn)行確定。17.2甲乙雙方在合同中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：17.2.1第三方因提供服務(wù)不當(dāng)造成的損失，17.2.2第三方違反保密義務(wù)造成的損失，17.2.3第三方違反合同約定造成的損失。17.3若第三方責(zé)任超過(guò)合同約定的限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。18.第三方介入的審批程序18.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，18.2如第三方介入涉及重大事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)提交董事會(huì)或股東會(huì)審議，18.3審批程序的具體內(nèi)容和時(shí)限。19.第三方介入的合同終止19.1如第三方介入期間，合同因任何原因終止，甲乙雙方應(yīng)立即通知第三方，19.2第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際履行情況，向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告，19.3第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際履行情況，向甲乙雙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入期間，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，20.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟，20.3爭(zhēng)議解決的具體程序和期限。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：師傅培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含徒弟的培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)進(jìn)度安排等。說(shuō)明：此附件為合同履行的重要依據(jù)，需詳細(xì)、具體地規(guī)劃徒弟的培養(yǎng)路徑。2.附件二：徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括徒弟的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)資源等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)徒弟的學(xué)習(xí)過(guò)程，確保其學(xué)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.附件三：考核評(píng)估表詳細(xì)要求：包含考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方式、考核時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于對(duì)徒弟的技能提升情況進(jìn)行評(píng)估，為合同履行提供依據(jù)。4.附件四：師徒協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：明確師傅與徒弟在培養(yǎng)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：此附件為雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，用于細(xì)化合同內(nèi)容。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為，確保服務(wù)質(zhì)量。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止泄露。7.附件七：不可抗力事件證明詳細(xì)要求：包括不可抗力事件的類型、發(fā)生時(shí)間、影響范圍等。說(shuō)明：此附件用于證明不可抗力事件的發(fā)生，以便雙方協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：師傅未按照培養(yǎng)計(jì)劃提供培訓(xùn)或指導(dǎo)；徒弟未按照培養(yǎng)計(jì)劃參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)；第三方未按照合同約定提供服務(wù)；任何一方泄露商業(yè)秘密；任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：師傅未按照培養(yǎng)計(jì)劃提供培訓(xùn)或指導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償徒弟因此遭受的損失；徒弟未按照培養(yǎng)計(jì)劃參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償師傅因此遭受的損失；第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失；任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：師傅未能按照培養(yǎng)計(jì)劃提供培訓(xùn)，導(dǎo)致徒弟技能提升緩慢，徒弟因此遭受的損失為人民幣_(tái)______元，師傅應(yīng)賠償該損失。第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方的工作進(jìn)度延誤，甲乙雙方因此遭受的損失為人民幣_(tái)______元，第三方應(yīng)賠償該損失。全文完。2024年師帶徒職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合作協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同雙方1.3合同期限2.師傅職責(zé)2.1師傅選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2師傅培訓(xùn)內(nèi)容2.3師傅考核標(biāo)準(zhǔn)3.徒弟職責(zé)3.1徒弟選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2徒弟培訓(xùn)內(nèi)容3.3徒弟考核標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)周期4.2培訓(xùn)課程設(shè)置4.3培訓(xùn)進(jìn)度安排5.培訓(xùn)資源5.1培訓(xùn)場(chǎng)地5.2培訓(xùn)師資5.3培訓(xùn)教材6.考核與評(píng)估6.1考核方式6.2評(píng)估指標(biāo)6.3考核結(jié)果反饋7.獎(jiǎng)懲制度7.1獎(jiǎng)勵(lì)措施7.2懲罰措施7.3獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)8.合同變更與終止8.1合同變更8.2合同終止8.3終止后的責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.保密條款10.1保密范圍10.2保密措施10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定13.1其他事項(xiàng)13.2合同附件14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的：本合同旨在明確2024年師帶徒職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的合作內(nèi)容、雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保師徒關(guān)系和諧，提高徒弟的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。1.2合同雙方：甲方為具有豐富經(jīng)驗(yàn)和技能的師傅，乙方為愿意接受培訓(xùn)和指導(dǎo)的徒弟。1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，期滿后可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。第二條師傅職責(zé)2.1師傅選拔標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)技能和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。2.2師傅培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)向乙方傳授專業(yè)技能、工作方法和職業(yè)道德等方面的知識(shí)。2.3師傅考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)際操作技能和職業(yè)道德等方面。第三條徒弟職責(zé)3.1徒弟選拔標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)具備一定的學(xué)習(xí)能力和工作熱情，愿意接受師傅的指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.2徒弟培訓(xùn)內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能、工作方法和職業(yè)道德等方面的知識(shí)。3.3徒弟考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)定期接受甲方考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)際操作技能和職業(yè)道德等方面。第四條培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)周期：本合同約定的培訓(xùn)周期為一年，分為四個(gè)階段，每個(gè)階段為期三個(gè)月。4.2培訓(xùn)課程設(shè)置：培訓(xùn)課程包括專業(yè)技能、工作方法、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的內(nèi)容。4.3培訓(xùn)進(jìn)度安排：甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃，并確保乙方能夠按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。第五條培訓(xùn)資源5.1培訓(xùn)場(chǎng)地：甲方負(fù)責(zé)提供適宜的培訓(xùn)場(chǎng)地，確保乙方能夠順利進(jìn)行培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)師資：甲方負(fù)責(zé)聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和技能的師資，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。5.3培訓(xùn)教材：甲方提供必要的培訓(xùn)教材，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并做好筆記。第六條考核與評(píng)估6.1考核方式：甲方對(duì)乙方的考核采用筆試、實(shí)操和面試等多種方式。6.2評(píng)估指標(biāo)：考核指標(biāo)包括理論知識(shí)、實(shí)際操作技能、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.3考核結(jié)果反饋：甲方應(yīng)在考核結(jié)束后，及時(shí)向乙方反饋考核結(jié)果，并對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)。第七條獎(jiǎng)懲制度7.1獎(jiǎng)勵(lì)措施：乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)異，可獲得甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。7.2懲罰措施：乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為，甲方有權(quán)采取警告、罰款、終止合同等懲罰措施。7.3獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)：甲方將根據(jù)乙方的考核結(jié)果和實(shí)際表現(xiàn)，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。第八條合同變更與終止8.1合同變更：在合同履行期間，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。變更后的合同應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。8.2.1雙方協(xié)商一致，達(dá)成終止合同協(xié)議。8.2.2乙方因個(gè)人原因提前退出培訓(xùn)，且經(jīng)甲方同意。8.2.3乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)終止合同。8.3.1乙方應(yīng)按照合同約定，完成剩余培訓(xùn)內(nèi)容。8.3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并退還乙方已支付的費(fèi)用中未使用的部分。8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的爭(zhēng)議和糾紛。第九條違約責(zé)任9.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)。9.1.2任何一方在合同履行過(guò)程中提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。9.1.3任何一方違反合同約定的保密條款。9.2.1采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)合同履行。9.2.2向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.2.3因違約行為給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條保密條款10.1.1雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。10.1.2雙方約定應(yīng)保密的其他信息。10.2保密措施：雙方應(yīng)采取合理措施，保護(hù)保密信息的秘密性。10.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行。第十二條合同生效12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同即生效。12.2合同生效日期：合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起。第十三條其他約定13.1其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲制度等。第十四條合同簽署14.1簽署主體：本合同由甲方和乙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。14.2簽署日期：本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，基于甲乙雙方共同意愿，為提供專業(yè)服務(wù)、中介協(xié)調(diào)或履行合同相關(guān)事宜而介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了保證合同的順利履行，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.第三方選擇與介入程序3.1第三方的選擇應(yīng)基于甲乙雙方共同協(xié)商，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.2第三方的介入程序如下：3.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的事項(xiàng)和具體要求。3.2.2甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.2.3第三方按照協(xié)議要求介入合同履行過(guò)程。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1.1根據(jù)協(xié)議要求，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息。4.1.2在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.1.3對(duì)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出建議和解決方案。4.2.1按照協(xié)議要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2.3對(duì)合同履行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額的確定如下：5.2.1雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額。5.2.2第三方責(zé)任限額不得