電力培訓(xùn)總結(jié)19篇

電力培訓(xùn)總結(jié)19篇

電力培訓(xùn)總結(jié)篇1XX月1日至5日公司對新入職的職工進(jìn)

行了系統(tǒng)的培訓(xùn)L培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、

公司政治思想建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)、公司新業(yè)務(wù)招攬、工程承包項目

管理、工程合同管理、公司經(jīng)營及安全生產(chǎn)教育、公司財務(wù)管理工作

簡介、公司人力資源管理工作簡介、公司出國人員管理工作簡介、公

司公文管理工作簡介°

此次培訓(xùn)的主講人有公司總經(jīng)理--陸總、黨委書紀(jì)一-王書紀(jì)、

副總經(jīng)理一-王總及各部門負(fù)責(zé)人。公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間來給

我們作了細(xì)致的講解，把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我

們，可以看得出公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視和關(guān)愛，我們沒有理由

不為公司努力地工作。

通過對公司概況介紹使我解了公司的成長、發(fā)展的過程，同時對

公司的發(fā)展有了更好了展望；通過對忠誠度教育的學(xué)習(xí)，使我對忠誠

的作用有了更深刻的認(rèn)識，更加堅定了對公司的忠誠奉獻(xiàn)；通過對公

司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習(xí)使我了解了開拓市場（特別是國外市場）和占有

市場一些精髓，對資格預(yù)審文件編制及投標(biāo)文件的編制有了進(jìn)一步的

認(rèn)識；通過對公司人力資源管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司工資管

理、員工錄用、保險福利等方面規(guī)定；通過對公司出國人員管理方面

的學(xué)習(xí)使我對出國相關(guān)的知識有了初步的了解，知道了辦理出國手續(xù)

的一?般流程；通過對公司公文管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司內(nèi)外收

發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定；通過對工程合同管理

的學(xué)習(xí)使我了解了fidic合同及ice合同的區(qū)別，了解了合同版本選

擇的依據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點等方面的

知識；通過對公司經(jīng)營方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司的質(zhì)量體系、項目

管理、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識：通過對安全牛產(chǎn)教

育方面的學(xué)習(xí)使我更深刻地認(rèn)識到了樹立安全意識、保護(hù)自己和他人

安全和健康的重大意義，同時對公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解;

通過對公司財務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習(xí)使我對中水電財務(wù)發(fā)展、中

水電財務(wù)制度等方面有了一定的了解。

很高興來到中國水利電力對外公司，也很高興公司給了這樣一個

學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會，通過公司組織的這次培訓(xùn)，我對公司有了更深入的

了解、更深的認(rèn)識，這次培訓(xùn)為今后我能更快、更好的溶入到公司，

更好地做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

電力培訓(xùn)總結(jié)篇220xx年，在xx電網(wǎng)公司人事部的指導(dǎo)下，

xx省電力職工教育培訓(xùn)中心對各單位新提拔的B級管理人員培訓(xùn)需

求進(jìn)行了充分調(diào)研，針對調(diào)研結(jié)果，于5月、6月共舉辦四期B級管

理人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員120人。

培訓(xùn)仍以20xx年由深圳遠(yuǎn)界咨詢公司開發(fā)的課件、培訓(xùn)模式為

基準(zhǔn)，針對xx電網(wǎng)特色和今年參培學(xué)員的需求與特色，調(diào)整內(nèi)容、

增補案例，打造交流為主、感悟為主、體驗為主的培訓(xùn)模式，收到很

好的培訓(xùn)效果。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，培訓(xùn)從思考開始：

省公司人事部副主任余遐強、培訓(xùn)中心副主任羅青中堅持參加開

班典禮，明確培訓(xùn)重點，強調(diào)培訓(xùn)紀(jì)律。開班典禮后，針對培訓(xùn)工作

重點和人事工作重點，余主任還進(jìn)行人才評價體系建設(shè)的授課，讓管

理者意識到建立結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊伍是企

一業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需要，并通過小組交流，讓管理者思考如何創(chuàng)新機制,

完善培養(yǎng)、評價、使用和激勵相結(jié)合的工作機制，為提高公司的核心

競爭力提供強有力的‘人力資源支撐。

2、靈活調(diào)研，掌控培訓(xùn)方向：

在5月份舉辦了兩期B級管理人員培訓(xùn)班后，感覺到今年參培學(xué)

員的需求和學(xué)習(xí)興趣在發(fā)生改變，于是在6月8日，根據(jù)實際設(shè)計了

針對B級管理人員培訓(xùn)的培訓(xùn)需求調(diào)研表，對學(xué)員近3年參加的培訓(xùn)

內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)效果等進(jìn)行調(diào)查，并深入了解學(xué)員喜歡的培訓(xùn)

方式、改進(jìn)培訓(xùn)方式。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)重點，提升學(xué)員參與

教育培訓(xùn)工作精神，按照要求深入開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，積極推進(jìn)

安全生產(chǎn)教育工作，以服務(wù)生產(chǎn)為首要，以不斷提升職工安全意識為

任務(wù)，積極的開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項工作，對促進(jìn)發(fā)電廠安全生

產(chǎn)形勢起到了積極的作用。

發(fā)電廠安全培訓(xùn)工作在廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下、安監(jiān)科與教培中心的組

織下，在各部門的大力支持與配合下，較好的完成了上半年各項培訓(xùn)

工作任務(wù)，使得發(fā)電廠職工安全培訓(xùn)工作能夠朝著健康向上的軌道發(fā)

展，并取得較好的成績。為進(jìn)一步梳理并查找工作中存在的問題和不

足，把20xx年下半年安全培訓(xùn)工作做得更好?，F(xiàn)將發(fā)電廠20xx年度

上半年安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、基本工作情況

發(fā)電廠安監(jiān)科牢固把握安全第一的責(zé)任理念，在思想上重視安全

培訓(xùn)，在行動上自覺地抓好安全培訓(xùn)工作。把安全教育培訓(xùn)工作列入

全年的重點工作計劃，明確工作任務(wù)、工作責(zé)任，不斷完善培訓(xùn)措施

及培訓(xùn)機制，優(yōu)化安全管理，真抓實干，以提高職工安全意識為目標(biāo)，

較好的完成了各項培訓(xùn)工作，安全教育培訓(xùn)工作取得顯著的成效。全

員培訓(xùn)率達(dá)到100缸切實抓牢、抓好了安全教育培訓(xùn)工作，使安全

培訓(xùn)工作的‘成果服務(wù)于生產(chǎn)，建立了安全穩(wěn)定的長效工作機制。

二、主要工作

（一）根據(jù)國家《電力安全工作規(guī)程》內(nèi)容要求，年初，發(fā)電廠

開展了電力企業(yè)工作票簽發(fā)人、工作票許可人、工作票負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)

及考試工作。此項培訓(xùn)及考試對象涉及發(fā)電廠八個部門共571人，其

中531人如期參加考試人員，考試合格率為95.9%,達(dá)到預(yù)期的合格

率且考試合格人數(shù)滿足生產(chǎn)需求。

（二）按照國家及公司對特種作業(yè)人員持證上崗的要求，發(fā)電廠

根據(jù)公司安培中心培訓(xùn)計劃的要求，制定了特種作業(yè)人員取復(fù)證培訓(xùn)

計劃，并按計劃組織特種工參加取復(fù)訐培訓(xùn)以及取復(fù)訐前的體檢工作。

依照計劃，發(fā)電廠共輸送特種工初、復(fù)訓(xùn)學(xué)員294人，安全管理人員

42人，共計336名學(xué)員參加取復(fù)證培訓(xùn)工作，較好的完成了全年特

種作業(yè)人員及安全管理人員培訓(xùn)計劃，保證了特種作業(yè)人員持證上崗

率100%。

（三）抓好安全規(guī)章制度培訓(xùn)及考試工作，完成了《電力安全工

作規(guī)程》（熱力機械部分）的培訓(xùn)及考試，所有職工均經(jīng)考試合格后

上崗，符合國家《電力安全工作規(guī)程》內(nèi)容要求。

（四）組織開展“安全檢查知識培訓(xùn)”，狠抓了安全管理隊伍培

訓(xùn)，不斷提高安全管理能力。針對生產(chǎn)一線班組長、安全員突出抓好

安全規(guī)章制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過對站規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高了基層管

理人員的理論水平以及管理人員自身素質(zhì)0

三、存在問題

一是安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)的手段較為單一，主要是學(xué)習(xí)與考試相結(jié)合,

職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)積極性沒有完全調(diào)動起來；

二是工學(xué)矛盾比較突出，基層崗位人員，尤其是運行崗位人員脫

崗參加培訓(xùn)較為繁瑣，沒有較多時間進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，矛盾比較突出；

三是安全培訓(xùn)趨于形式化、走過場，不能有效改善職工對安全的

認(rèn)識態(tài)度。

四是個別管理人員對安全培訓(xùn)T作不重視、不積極，對安全的認(rèn)

識有待于提高。

五是工作票“三種人”暴露出的問題，職工對“三種人”考試態(tài)

度不積極，且參加考試人員自身素質(zhì)參差不齊，已影響在崗位工作中

的作業(yè)質(zhì)量。

四、20xx年下半年工作計劃

深入貫徹落實黨的十八大精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，嚴(yán)格按

照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)目標(biāo)為中心，采

取多種途徑，針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，進(jìn)

一步提高職工的安全素質(zhì)，有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，促進(jìn)安

全生產(chǎn)。

（一）工作任務(wù)

1.針對生產(chǎn)一線班組長、安全員、工作負(fù)責(zé)人開展“危險源辨識

與預(yù)控”培訓(xùn)。

2.對各分場安全員、班組安全員開展安全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3.組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度，提高領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)安全的

指導(dǎo)力度。

4.梳理特種作業(yè)人員在崗情況，申報20xx年特種工培訓(xùn)計劃。

（二）主要措施

1.調(diào)整T作票“三種人”與成員間的薪酬比例，調(diào)動職工工作的

積極性。

2.加強宣傳，提高認(rèn)識，增強工作責(zé)任感。

3.加強培訓(xùn)工作考核，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全教育培訓(xùn)各項任務(wù)落到實處。

電力培訓(xùn)總結(jié)篇4轉(zhuǎn)眼間，兩個月的培訓(xùn)已經(jīng)過去了一半，

在這一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我學(xué)習(xí)到了在學(xué)校無法學(xué)習(xí)到的寶貴的經(jīng)

驗與技能。雖然在其中也遇到不少困難，但是經(jīng)過自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)

同事的幫助，困難已經(jīng)被我成功的解決。生活總是存在著挑戰(zhàn)，只有

不斷戰(zhàn)勝它，克服它才會使自己逐漸成長和壯大。

第四周的培訓(xùn)前學(xué)習(xí)非常的緊張但充實。在本周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,

我們主要學(xué)習(xí)了低壓三相四線裝置的裝表接電和錯誤接線的數(shù)據(jù)測

量與分析，并且在練習(xí)與考核中鞏固了相關(guān)技能與操作。

在周一與周二的時候，我們進(jìn)行了低壓三相四線模擬裝置（帶互

感器）上的裝表接目學(xué)習(xí)及練習(xí)。在學(xué)習(xí)伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教材上

的方法步驟并牢記于心，有一種認(rèn)為裝表接電很容易的錯誤心態(tài)。但

是在實際的練習(xí)過程中，我卻發(fā)現(xiàn)理論上的專業(yè)知識同生產(chǎn)實際有很

大的不同和差距，讓我沉下心來認(rèn)真的去學(xué)習(xí)。在實際過程中我們遇

到的很多問題，比如如何判斷電壓互感器有無開路的情況、有沒有同

相或反接，怎樣快速準(zhǔn)確的判斷電能表h.Uu的實際接線位置等等，

都要求我們能夠立即做出處理方案，而不是按照理論操作即可。這要

求我們不僅能夠認(rèn)真掌握理論知識，也要在實際的操作練習(xí)中，舉一

反三，不斷提高自己的專業(yè)技能和增加經(jīng)驗。

周三的時候，我們又學(xué)習(xí)并練習(xí)了三相三線電能表錯誤接線的數(shù)

據(jù)測量及分析。在完成裝表接電后，很多時候我們會發(fā)現(xiàn)發(fā)生了錯誤

接線的狀況，這個時候，我們就需要對錯誤接線的電能表進(jìn)行測量和

分析，繪制錯誤接線相量圖、判定錯接線的結(jié)論并且更正接線。除了

繪制錯接線的相量圖外，我們還需要繪制錯接線的電路圖并且計算更

正系數(shù)和退補電量。每一步的操作都對我們的理論基礎(chǔ)和實操技能提

出了非常高的要求，讓我們必須非常認(rèn)真的學(xué)習(xí)和練習(xí)。周四早晨的

時候，我們考核周三所學(xué)的三相三線錯誤接線數(shù)據(jù)測量及分析。在短

短40分鐘內(nèi)，我精神高度集中，唯恐出現(xiàn)差錯，萬幸在經(jīng)過周三認(rèn)

真的學(xué)習(xí)練習(xí)后，我成功的通過了考核。

周四下午，我們又練習(xí)了低壓三相四線裝表接電。有了周一周二

的基礎(chǔ)，周四的練習(xí)我更加的得心應(yīng)手和熟能生巧，按照教材的十一

個步驟指引，每一步都認(rèn)真分析和謹(jǐn)慎對待。但是我知道這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不

夠，俗話說“臺上一分鐘，臺下十年功”，如果我們想要在實際工作

中盡善盡美，在日常的‘練習(xí)中我們至少要付出千百倍的努力。周五

早晨，我們進(jìn)行了低壓三相四線裝表接電的考核，在考核的50分鐘

中，雖然我仍然有些緊張，但已經(jīng)能夠熟練掌握裝表接電的技能，為

本周的學(xué)習(xí)畫上了一個圓滿的句號。

第四周的學(xué)習(xí)比起前面三周，更加的緊湊和緊張，對我們的技能、

知識和經(jīng)驗學(xué)習(xí)提出了更高的要求。但是正是因為這樣嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)與

練習(xí)，我們才能掌握扎實的.技能與經(jīng)驗，為未來的工作奠定堅實的

基礎(chǔ)。

電力培訓(xùn)總結(jié)篇5xx月1日至5日公司對新入職的職工進(jìn)

行了系統(tǒng)的培訓(xùn)I。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、

公司政治思想建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)、公司新業(yè)務(wù)招攬、工程承包項目

管理、工程合同管理、公司經(jīng)營及安全生產(chǎn)教育、公司財務(wù)管理工作

簡介、公司人力資源管理工作簡介、公司出國人員管理工作簡介、公

司公文管理工作簡介。

此次培訓(xùn)的主講人有公司總經(jīng)理--陸總、黨委書紀(jì)-一王書紀(jì)、

副總經(jīng)理-一王總及各部門負(fù)責(zé)人。公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間來給

我們作了細(xì)致的講解，把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我

們，可以看得出公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視和關(guān)愛，我們沒有理由

不為公司努力地工作。

通過對公司概況介紹使我解了公司的成長、發(fā)展的過程，同時對

公司的發(fā)展有了更好了展望：通過對忠誠度教育的學(xué)習(xí)，使我對忠誠

的作用有了更深刻的認(rèn)識，更加堅定了對公司的忠誠奉獻(xiàn)；通過對公

司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習(xí)使我了解了開拓市場（特別是國外市場）和占有

市場一些精髓，對資格預(yù)審文件編制及投標(biāo)文件的編制有了進(jìn)一步的

認(rèn)識；通過對公司人力資源管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司工資管理、

員工錄用、保險福利等方面規(guī)定；通過對公司出國人員管理方面的.

學(xué)習(xí)使我對出國相關(guān)的知識有了初步的了解?，知道了辦理出國手續(xù)的

一般流程；通過對公司公文管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司內(nèi)外收發(fā)

文流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定；通過對工程合同管理的

學(xué)習(xí)使我了解了fidic合同及ice合同的區(qū)別，了解了合同版本選擇

的依據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點等方面的知

識；通過對公司經(jīng)營方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司的質(zhì)量體系、項目管

理、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識；通過對安全生產(chǎn)教育

方面的學(xué)習(xí)使我更深刻地認(rèn)識到了樹立安全意識、保護(hù)自己和他人安

全和健康的重大意義，同時對公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解;

通過對公司財務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習(xí)使我對中水電財務(wù)發(fā)展、中

水電財務(wù)制度等方面有了一定的了解。

很高興來到中國水利電力對外公司，也很高興公司給了這樣一個

學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會，通過公司組織的這次培訓(xùn)，我對公司有了更深入的

了解、更深的認(rèn)識，這次培訓(xùn)為今后我能更快、更好的溶入到公司，

更好地做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

電力培訓(xùn)總結(jié)篇620xx年，我很榮幸加入了綿陽電業(yè)局這

個大家庭，并于8月至12月到美麗的濟南參加了國家電網(wǎng)公司新員

工集中培訓(xùn)。木次培訓(xùn)是國家電網(wǎng)公司實施“人才強企”戰(zhàn)略的重要

舉措之一，目的是提升新員工的專'也技能，使我們加深對企業(yè)文化的

領(lǐng)悟，增強安全和責(zé)任意識，幫助我們完成從學(xué)生到企業(yè)員工的角色

轉(zhuǎn)換。

8月我們在烈日下迎來了最嚴(yán)格的軍訓(xùn)。每一天，隨著教官的聲

聲口令，我們將軍姿站得紋絲不動，正步踢得整齊有力，即便汗水早

已濕透衣背，我們也咬牙堅持?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香出苦寒來”

是軍訓(xùn)的體會；“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風(fēng)”是軍訓(xùn)的結(jié)果。

軍訓(xùn)磨練了我們的意志，我堅信當(dāng)我們面對以后工作中的'困難使一

定會毫不畏懼，迎難而上。

9至11月，我們對電網(wǎng)主營業(yè)務(wù)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。課程內(nèi)容

涵蓋了企業(yè)文化、調(diào)度運行、工程監(jiān)理、電工基本技能、營銷管理等。

通過理論學(xué)習(xí)和上機模擬操作，我們快速熟悉了自己專業(yè)的崗位職責(zé)、

工作任務(wù)和工作目標(biāo)，也基本掌握各工種的了工作要領(lǐng)、工作程序和

工作方法，實際操作技能得到鍛煉，發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力更

是得以提高。所有課程都是由具有豐富一線工作經(jīng)驗的老師給我們授

課，他們專業(yè)的知識素養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度深深感染著我們，已然成

為我們新員工今后工作學(xué)習(xí)的榜樣。

最后是實際操作練習(xí)，我培訓(xùn)的內(nèi)容為調(diào)度運行。為了保證培訓(xùn)

質(zhì)量，學(xué)院配備了優(yōu)良的教學(xué)設(shè)施與裝備，并開發(fā)了一套先進(jìn)的變電

站模擬操作系統(tǒng)。借助這個系統(tǒng)，我們輕松地學(xué)習(xí)了變壓器、斷路器、

隔離刀閘、電流互感器等電氣設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、工作原理和檢修試驗

技術(shù)。我們還對不同電壓等級的變電站進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)，基本掌握

了變電站各種事故的處理方法和倒閘操作技能，為今后工作的順利開

展打下了堅實基礎(chǔ)。

作為班級文藝委員，我還組織同學(xué)們在課余時間開展了“弘揚國

網(wǎng)宗旨、踐行企業(yè)文化”主題班會、《愛如電》合唱比賽、班級畢業(yè)

晚會等多項文藝活動。這些活動不僅宣傳了公司企業(yè)文化、弘揚了企

業(yè)核心價值觀，還促進(jìn)了同學(xué)們之間的交流、增強了班級凝聚力，同

時展現(xiàn)出了國家電網(wǎng)新員工積極向上的精神面貌和活力自信的青春

風(fēng)米。

四個半月的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝，期末我順利的通過了結(jié)業(yè)考試，并被

評為了“優(yōu)秀學(xué)員”。通過這次培訓(xùn)我的專業(yè)知識得到了鞏固，技能

水平得到了提升；我深刻的認(rèn)識到國家電網(wǎng)是一個無私奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)

新、具有很強社會責(zé)仟感的企'憶我也清醒的意識到作為一名電力新

員工應(yīng)該找準(zhǔn)位置、明確方向，時刻保持謙虛的態(tài)度和踏實的作風(fēng),

認(rèn)真的做好每一件事情，力爭早日成為一名優(yōu)秀的國家電網(wǎng)人。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但真正的挑戰(zhàn)才剛開始。元旦后，我進(jìn)入了綿

陽電業(yè)局檢修試驗試驗化驗班開始了我正式的工作。試驗化驗班是五

班組，有著標(biāo)準(zhǔn)化的班組管理模式，由一批資深技術(shù)骨干和年輕后備

力量組成，承擔(dān)著綿陽市UOkV、220kV等電力設(shè)備的高壓試驗及化

驗的重任。在如此優(yōu)秀的平臺上，我將發(fā)揮電力人不畏艱難、無私奉

獻(xiàn)的精神，勤學(xué)多問，務(wù)實多干，將培訓(xùn)學(xué)到的知識靈活運用到實際

操作，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平，向著成為一名優(yōu)秀電力檢修人的目標(biāo)

而努力奮斗。、

電力培訓(xùn)總結(jié)篇7根據(jù)省公司統(tǒng)一安排，大同電校（電力營

銷培訓(xùn)基地）承擔(dān)了為期兩個月的營銷專業(yè)的新入職員工培訓(xùn)工作。

電力營銷培訓(xùn)著力以提高新入職員工的崗位適應(yīng)力、執(zhí)行力和操作技

能為目標(biāo)，緊緊圍繞培訓(xùn)質(zhì)量這條主線，著力加大培訓(xùn)教學(xué)改革的力

度，進(jìn)一步完善培訓(xùn)考核機制，努力實現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容，教學(xué)形式和管理

方式的新突破，我們的做法和體會是：

一、抓按需培訓(xùn)，注重針對性

學(xué)校教師深入各供電分公司、支公司工作現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研，依據(jù)《國

家電網(wǎng)公司牛產(chǎn)技能人員職'也能力培訓(xùn)規(guī)范（I級）》，結(jié)合省公司所

屬各生產(chǎn)單位實際培訓(xùn)需求編制培訓(xùn)計劃。邀請省公司的相關(guān)部門及

生產(chǎn)單位的專家進(jìn)行審定，并作了進(jìn)一步的修改。

為了加強培訓(xùn)的針對性和實用性，突出實踐技能，引入職業(yè)教育

的先進(jìn)培訓(xùn)理念，確定了以工作過程為導(dǎo)向的課程休系結(jié)構(gòu)，將培訓(xùn)

課程分為公共類、基本技能、專'業(yè)技能、現(xiàn)場觀摩及研討交流等模塊。

形成了以專業(yè)理論一崗位技能為主的培訓(xùn)方式。堅持〃缺什么，補什

么，需要什么，培訓(xùn)什么〃的原則，圍繞省公司營銷的重點工作針對

性進(jìn)行培訓(xùn)。

我們在培訓(xùn)內(nèi)容上基本形成了專業(yè)理論和崗位技能二個固定板

塊，這次我們重點培訓(xùn)了《電力營銷法律法規(guī)》、《優(yōu)質(zhì)服務(wù)》以及《安

全用具的使用及緊急救護(hù)》、《電能表安裝接電》《電能計量裝置的檢

查》《電力營銷信息系統(tǒng)》等項目；培訓(xùn)突出實際操作技能，操作課比

重占總課時的80九對電網(wǎng)建設(shè)中的'新理論、新技術(shù)通過專題講座

形式進(jìn)行培訓(xùn)，邀請現(xiàn)場專家學(xué)者講解。

二、抓多樣培訓(xùn)，注重實效性

教師在合理設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，以強調(diào)實際操作技能訓(xùn)練為

重點，分別采取課件演示、案例分析、現(xiàn)場設(shè)備對應(yīng)操作訓(xùn)練、仿真

模擬、討論互動、現(xiàn)場答疑、現(xiàn)場競賽考核等多種形式，增強了學(xué)員

的理解與記憶，贏得了學(xué)員的贊譽。

教學(xué)中形成了課堂教學(xué)一現(xiàn)場調(diào)研一集中討論為主的培訓(xùn)方法。

培訓(xùn)中把握新進(jìn)員工的認(rèn)知規(guī)律，體現(xiàn)成人教育的特點，在講課件的

同時安排一定時間進(jìn)行座談討論或進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，使學(xué)員在學(xué)習(xí)中思

考問題，運用理論指導(dǎo)調(diào)研，在調(diào)研中尋找對策，從而真正提高學(xué)員

的工作能力。

開班前對學(xué)員進(jìn)行了摸底測試，在摸清學(xué)員的專業(yè)知識水平后,

因材施教，使教學(xué)內(nèi)容更具有針對性和實用性。培訓(xùn)過程中安排了兩

天時間到10kV配電室、大同供電分公司計量中心、客服中心、電費

中心、口泉支公司營業(yè)所進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，培訓(xùn)成效顯著，受到了學(xué)員

的歡迎。

培訓(xùn)注重教學(xué)實效，由電力營銷培訓(xùn)基地教師和生產(chǎn)一線專家、

高級技師等擔(dān)任主講教師。

培訓(xùn)中加強學(xué)員的思想教育，使其樹立學(xué)習(xí)就是競爭、學(xué)習(xí)就是

投資、學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念；營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力

把這一理念深深植根于每一位新員工心中，促進(jìn)新員工在今后的工作

崗位上自覺地刻苦鉆研新形勢下的業(yè)務(wù)知識，盡快適應(yīng)工作崗位的要

求。

三、抓規(guī)范培訓(xùn)，注重科學(xué)性

形成以約束一考評一激勵為主的培訓(xùn)管理體系。培訓(xùn)過程中建立

班主任負(fù)責(zé)制，按照《學(xué)員守則》，對考勤等培訓(xùn)紀(jì)律進(jìn)行認(rèn)真管理。

為了檢驗培訓(xùn)效果，加深學(xué)員對培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容的掌握程度，每一

項培訓(xùn)科目結(jié)束后，立即組織了講課知識內(nèi)容和操作的測試，認(rèn)真組

織考核結(jié)果評判、匯總分析，并及時公開點評培訓(xùn)效果?？荚囶}型分

為單選題、判斷題、解答題、計算題、畫圖題及實際操作題，所有學(xué)

員均參加了考試，參考率100%,考試合格率100%,優(yōu)秀率達(dá)90%以

±o培訓(xùn)中及時把測評成績反饋給送培單位，并作為評定優(yōu)秀學(xué)員的

依據(jù)，充分調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。

為及時了解和掌握學(xué)員的培訓(xùn)狀況和培訓(xùn)效果，在培訓(xùn)過程中,

注意信息反饋，不斷調(diào)整教學(xué)計劃。

四、主要經(jīng)驗及創(chuàng)新做法

1、培訓(xùn)過程一改以往培訓(xùn)機械的填鴨式教育模式，改為互動式

培訓(xùn)，全員互動參與，結(jié)合工作實際，達(dá)到了很好的教學(xué)效果。

2、培訓(xùn)手段多樣化，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，學(xué)員可以做到〃菜單式

〃有針對性培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、注重實際操作技能訓(xùn)練，滿足崗位實際，能盡快適應(yīng)工作崗

位的要求。

面對當(dāng)前電網(wǎng)建設(shè)的新形勢、新任務(wù)、新環(huán)境，我們將繼續(xù)加強

與牛產(chǎn)單位協(xié)作，努力提高培訓(xùn)人員的、小務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，提高培

訓(xùn)質(zhì)量，為省公司實現(xiàn)企業(yè)管理集約化、精益化、標(biāo)準(zhǔn)化，實現(xiàn)營銷

業(yè)務(wù)一體化做出培訓(xùn)基地新的更大的貢獻(xiàn)。

電力培訓(xùn)總結(jié)篇8為期五天的農(nóng)電系統(tǒng)縣級電網(wǎng)調(diào)度員培

訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，在這短短的時間里我學(xué)到了不少知識。雖然短暫卻

受益終生，不但認(rèn)識自己的水平有限，而且通過學(xué)習(xí)覺得作為一名調(diào)

度員需要學(xué)習(xí)的理論知識與實際操作、事故應(yīng)急處理能力還有相當(dāng)多,

并且需要在工作實踐當(dāng)中不斷的總結(jié)和積累經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)水平

更上一個新臺階。

通過這次學(xué)習(xí)的機會結(jié)識了一批同工種的師傅和同志，與她們同

吃、同住，感覺融入了一個溫馨的大家庭，與他們交流，相互取長補

短，使自己不但在業(yè)務(wù)能力方面有了提高還在自身水平方面得到了一

定的鍛煉。

在公司農(nóng)電系統(tǒng)縣級電網(wǎng)調(diào)度員培訓(xùn)學(xué)習(xí)班中，我們學(xué)了《繼電

保護(hù)管理》、《自動化設(shè)備》、《調(diào)度運行管理》、《調(diào)控一體化》等方面

的知識與實際操作課，通過這次學(xué)習(xí)使我對調(diào)度行業(yè)有了更深的了解

與新的認(rèn)識。為此對縣調(diào)自動化系統(tǒng)有了一定的了解，能應(yīng)用系統(tǒng)中

的一般功能，掌握日常維護(hù)，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要更進(jìn)一步的.學(xué)

習(xí)與鍛煉，因為調(diào)度工作繁重，問題錯綜復(fù)雜，只有自己提高才能應(yīng)

對日常T.作中各種問題，才能有條不紊的指揮協(xié)調(diào)電網(wǎng)安全、經(jīng)濟、

高效的運作。

最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，我們一定會在自

己平凡的崗位中努力工作，為電力企業(yè)地推進(jìn)奉獻(xiàn)自己的力量。

電力培訓(xùn)總結(jié)篇920xx年，根據(jù)公司五屆一次職代會精神,

在保障安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的同時，公司把職工思想政治教育和

'業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作放在了重要位置，本著強化全員素質(zhì)、加強組織管

理的'原則，不斷完善職工教育和培訓(xùn)工作，努力提高培訓(xùn)數(shù)量和培

訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)職工崗位成才，以適應(yīng)不斷地電力要求。全年，職工受

培169人/次，全員培訓(xùn)率達(dá)到72.8%o現(xiàn)將全年教育培訓(xùn)工作總結(jié)

如下：

一、組織職工參加外出培訓(xùn)，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

（一）6月2日一6月6日，公司委派了安監(jiān)部3名工作人員，

參加了鄂爾多斯市農(nóng)電局組織的“農(nóng)電安全生產(chǎn)管理研討班:認(rèn)真

討論農(nóng)電安全生產(chǎn)管理制度、“事故、障礙調(diào)查及考核細(xì)則”、供電設(shè)

備大修工程管理實施細(xì)則、制定設(shè)備標(biāo)號編制標(biāo)準(zhǔn)（低壓），推廣供

電所標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，進(jìn)一步加強供電所安全管理和供電所規(guī)范化工

作，提高人員管理水平奠定了基礎(chǔ)。

（二）委派勞資專責(zé)參加了鄂爾多斯農(nóng)電局關(guān)于定員定編、職業(yè)

技能鑒定軟件培訓(xùn)。

（三）公司財務(wù)人員在呼市參加了財務(wù)管理研討班。

（四）組織計量中心全體人員參加了電測專業(yè)電能、互感器、指

示儀表、直流儀器、計量檢定人員持證上崗考核培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)考

核，計量員均持有了國電公司計量檢定證。

三是組織好職工的外出培訓(xùn)I。及時轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)外出培訓(xùn)的各類文件,

按照專業(yè)對口，及時選派各專業(yè)人員參加學(xué)習(xí)，開拓視野，提高我公

司各專業(yè)人員的綜合素質(zhì)。

四是加強安全培訓(xùn)。配合安全監(jiān)督部舉辦春、秋查及大修技改前

《安全工作規(guī)程》及安全知識學(xué)習(xí)班，要求全體管理、生產(chǎn)人員在日

常工作及檢修中熟知相關(guān)規(guī)程內(nèi)容并嚴(yán)格執(zhí)行。

五是加強自培工作。鼓勵職工自學(xué)，推動以崗位練兵為重點的自

培工作。

電力培訓(xùn)總結(jié)篇1020xx年11月1日，我和我們公司的3

名新員工加入到了云南電網(wǎng)公司20xx年縣級供電公司新入企員工脫

產(chǎn)集中培訓(xùn)的隊伍中，時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間14天的培訓(xùn)已接近尾

聲，當(dāng)我揮手告別那些由陌生漸漸變?yōu)槭煜さ拿婵讜r，千萬思緒涌上

心頭，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回

憶。

正當(dāng)我們這此剛參加T?作的新員工對T作充滿著好奇、對社會充

滿著茫然、對生活充滿著迷茫的時候，公司給了我們展現(xiàn)自我的舞臺，

這次的培訓(xùn)就像一場及時雨，使我們這些新員工更好地生根發(fā)芽。新

員工開班典禮會上領(lǐng)導(dǎo)們鏗鏘有力的講話讓我們感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們

新員工的重視，這次的培訓(xùn)就是公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、重視、培養(yǎng)我們新員

工的具體體現(xiàn)。在短暫的半個月的生活中，經(jīng)歷了很多，也思考了很

多?；叵脒@十四天的培訓(xùn)旅途還是那么的多姿多彩。

安全是電力行業(yè)永久不變的話題，所以培訓(xùn)就以安全警示教育開

始，任何時間任何地點對任何人來說，安全永遠(yuǎn)是最重要的。當(dāng)那慘

不忍睹的畫面再一次出現(xiàn)在我的眼前時，我的心還是久久不能平靜,

一個活生生的生命瞬間化為烏有，就這樣的一個個一瞬間不知帶走了

多少家庭的幸福、帶走了多少親人的淚水、帶走了多少員工的夢想、

帶走了多少企業(yè)的期望，同時也留給我們太多太多的.反思。如果我

們每個員工都能時刻將“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方

針牢記于心，時刻與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭，那

么“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念就會得以實現(xiàn)。

南方電網(wǎng)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略貫穿于整個培訓(xùn)的過程中，讓我們

真正領(lǐng)會了南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和企業(yè)核心價值觀，了解云南電

網(wǎng)公司的歷史、現(xiàn)狀和愿景，樹立企業(yè)的自豪感，激發(fā)積極工作c整

個培訓(xùn)都是以互動形式進(jìn)行的，在聽完一段培訓(xùn)后，老師都會抽出時

間讓我們進(jìn)行互動，在互動的過程中讓我更加體會到團(tuán)隊合作的重要

性。其實這也鍛煉自己表達(dá)能力的一個機會。每個人都需要和別人溝

通，有一個好的表達(dá)能力，在今天后的工作中就能事半功倍。在這里

我體會到了鍛煉的美好，幾天的培訓(xùn)忙綠而充實，在這幾天的日子里

我明白了團(tuán)結(jié)，學(xué)會了堅強，懂得了感恩?！叭f家燈火，南網(wǎng)情深”

的企業(yè)核心價值觀為我們的前程指明了方向，“自強不息，永爭第一”

的企業(yè)精神會激勵著我不斷前行，我相信，在南方電網(wǎng)公司這個大家

庭里，我的人生將會變得燦爛輝煌。

最后，衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們新員工這次培訓(xùn)的機會，也真

誠的感謝這幾天給我們授課的所有老師和教官，回到公司以后我將以

飽滿的XX和熱情迎接以后的工作，努力工作，將這次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容

很好的運用到工作當(dāng)中，做好自己的本職工作，為公司作出應(yīng)有的貢

獻(xiàn)。

電力培訓(xùn)總結(jié)篇11人的一生就像城市中的公交車，有許許

許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好

的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了某某公司這樣一個充滿生機活力

的團(tuán)隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始

中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊拓展

訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制

度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短

的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團(tuán)隊精神得到了提高、情操得

到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊精神。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的

相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作

中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合,

因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通,

只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能

提高工作效率，進(jìn)步更快。

二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。

當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是

公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,

當(dāng)然改造的.不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因

為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。

從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新

的，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到

了認(rèn)可，但作為公司的新員T,我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀前退

一步、在困難面前進(jìn)一步，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事

不貪大、做人不計小，因為細(xì)節(jié)決定成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)

給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行

再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)

給公司外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識和努力

改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最

后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我

一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為公司更輝煌的

明天而奮斗。

電力培訓(xùn)總結(jié)篇12光陰似箭，歲月如梭。時間如曇花一現(xiàn)

間轉(zhuǎn)瞬即逝，帶著依依不舍的心情，帶著大學(xué)里難忘的回憶，帶著青

春的幻想，帶著對未來美好的憧憬，我們離開了美麗的校園，告別了

難忘的學(xué)生時代，擠進(jìn)了步入社會的第一班公交車，來到了人生的第

一個驛站，開始了我們生命中十分重要的，意義深遠(yuǎn)的新的征程C懷

揣著美好的希望和從零開始的心志，我加入了貴州電網(wǎng)公司這么一個

充滿生機和活力的團(tuán)隊中。

7月15日，我們懷著激動而又好奇的心情開始了我們?nèi)松械?/p>

第一次培訓(xùn)I,這一次培訓(xùn)輾轉(zhuǎn)于都勻和貴陽之間.認(rèn)真學(xué)習(xí)電網(wǎng)精神，

融入電網(wǎng)文化，增強團(tuán)隊精神，學(xué)習(xí)電網(wǎng)人愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)的精

神；傳承和弘揚貴州電網(wǎng)特有的企業(yè)文化和價值觀；樹立正確的人生

觀、價值觀、事'也觀、成才觀、職業(yè)意識和發(fā)展目標(biāo)，提高對組織環(huán)

境的適應(yīng)能力，積極轉(zhuǎn)變角色、規(guī)范行為，為個人職業(yè)生涯創(chuàng)造良好

的開端，己經(jīng)成了我們學(xué)習(xí)的方向和奮斗的目標(biāo)。

這次的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。通過各位老師博學(xué)

精辟的理論闡釋和幽默風(fēng)趣的旁征博引，使我們開闊了知識視野，提

高了思想認(rèn)識，對我們武裝頭腦，推動工作具有重要意義，同時也增

強了我們做好工作的信心和力量。在觀看了抗冰搶險專題視頻片的過

程中，一張張樸實的臉，卻一次次震撼著我們的心，英雄們大無畏的

精神，激勵著我們?yōu)槟暇W(wǎng)貢獻(xiàn)力量的熱情，他們以眾志成城、頑強拼

搏、不勝不休的英雄理念與冰魔抗?fàn)幹?，譜寫了一篇篇勝利的篇章,

他們用行動詮釋責(zé)任，用忠誠為南網(wǎng)添彩；他們的英雄的事跡在神州

大地千古傳唱。立正、眼睛平視前方、挺胸、抬頭、兩腿摒直、稍息、

跨立、蹲下、坐下這樣的喝令聲在我們到達(dá)紅楓培訓(xùn)時不絕于耳，是

的，這就是我們常?！罢勚儭钡能娪?xùn)，一個個的動作，一遍遍的

重復(fù)，單調(diào)而乏味，但精神上的磨練是需要身體上的磨練造就的，我

們只有用自己的心去真真切切的體會軍人的.英偉、軍姿的紋絲不動、

跨步的整齊有力，它使我們真正的體會到軍人的一絲不茍，培養(yǎng)了我

們的團(tuán)隊意識、配合意識，為增強團(tuán)隊默契的配合奠定了基礎(chǔ)，總而

言之，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香出苦寒來”已成為軍訓(xùn)的體會?！扒?/p>

磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風(fēng)”則體現(xiàn)了軍訓(xùn)的結(jié)果。

轉(zhuǎn)眼間，培訓(xùn)己接近尾聲。在這兩個月的培訓(xùn)中，我的知識體系

得到了更新，團(tuán)隊精神得到了提高，情操得到了陶冶，使我受益匪淺。

作為南網(wǎng)人，我們正值青春年華，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)“電網(wǎng)人”人民利

益至上、全局利益至上、南網(wǎng)事業(yè)至上的愛國主義、集體主義精神。

電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團(tuán)結(jié)協(xié)作、

無私奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安

全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的崗位上努力踐行，為電力事業(yè)美

好的明天唱響青春的主旋律。

電力培訓(xùn)總結(jié)篇13公司對新入職的職工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)I。

培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、公司政治思想建

設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)、公司新業(yè)務(wù)招攬、工程承包項目管理、工程合同

管理、公司經(jīng)營及安全生產(chǎn)教育、公司財務(wù)管理工作簡介、公司人力

資源管理工作簡介、公司出國人員管理工作簡介、公司公文管理工作

簡介。

此次培訓(xùn)的主講人有公司總經(jīng)理-陸總、黨委書紀(jì)------王

書紀(jì)、副總經(jīng)理------干總及各部門負(fù)責(zé)人。公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出

時間來給我們作了細(xì)致的講解，把他們在公司多年沉淀的精髓及心得

傳授給我們，可以看得出公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視和關(guān)愛，我們

沒有理由不為公司努力地工作。

通過對公司概況介紹使我解了公司的成長、發(fā)展的過程，同時對

公司的發(fā)展有了更好了展望；通過對忠誠度教育的學(xué)習(xí)，使我對忠誠

的作用有了更深刻的認(rèn)識，更加堅定了對公司的忠誠奉獻(xiàn)；通過對公

司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習(xí)使我了解了開拓市場（特別是國外市場）和占有

市場一些精髓，對資格預(yù)審文件編制及投標(biāo)文件的編制有了進(jìn)一步的

認(rèn)識；通過對公司人力資源管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司工資管理、

員工錄用、保險福利等方面規(guī)定。

通過對公司出國人員管理方面的學(xué)習(xí)使我對出國相關(guān)的知識有

了初步的了解，知道了辦理出國手續(xù)的一般流程；通過對公司公文管

理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待

等方面的規(guī)定；通過對工程合同管理的學(xué)習(xí)使我了解了fidic合同及

ice合同的區(qū)別，了解了合同版本選擇的依據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)

先次序、fidic合同的特點等方面的知識；通過對公司經(jīng)營方面的學(xué)

習(xí)使我了解了公司的質(zhì)量體系、項目管理、國外資產(chǎn)的'管理、物資

采購等方面的知識；通過對安全生產(chǎn)教育方面的學(xué)習(xí)使我更深刻地認(rèn)

識到了樹立安全意識、保護(hù)自己和他人安全和健康的重大意義，同時

對公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解；通過對公司財務(wù)管理工作方

面介紹的學(xué)習(xí)使我對中水電財務(wù)發(fā)展、中水電財務(wù)制度等方面有了一

定的了解。

很高興來到中國水利電力對外公司，也很高興公司給了這樣一個

學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會，通過公司組織的這次培訓(xùn)，我對公司有了更深入的

了解、更深的認(rèn)識，這次培訓(xùn)為今后我能更快、更好的溶入到公司，

更好地做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

電力培訓(xùn)總結(jié)篇14別去無憂無慮的大學(xué)生涯，開始踏入嶄

新的環(huán)境，未知的未來讓人迷惑而又充滿著激情。xx年七月，我從

一名大學(xué)生正式轉(zhuǎn)換為一位企業(yè)人員，成為xx供電局牛場所的員工,

這是我另一個新生活的開始，從這一刻起，我已經(jīng)正式踏入社會。

或許我們還不懂，朦朧的年華、迷茫的旅途，站在人生新起點上

的我們不會像以前那樣無憂無慮了，必須為將來奔忙，為了輝煌我們

的人生，我們不能一味沉迷于往昔的好日子，感嘆曾經(jīng)滄海難為水,

因為我們需要未來更美好，不希望向隅而泣，不希望自己一事無成,

有為的生命才是永恒的，這種對實現(xiàn)自我價值的孜孜追求，將是我們

在今后工作、學(xué)習(xí)中不斷前進(jìn)的驅(qū)動力。

無論是入職培訓(xùn)、入局培訓(xùn)還是在所里的實習(xí)都讓我受益匪淺。

理論讓人看的更遠(yuǎn)，在都勻為期一個月入職培訓(xùn)，確實收獲不少，培

訓(xùn)教師悉心給我們講解都勻電網(wǎng)的大致格局及發(fā)展概況，各專業(yè)理論

知識的教授彌補了許多在學(xué)校里沒有的東西。此外，對于新員工來說

工作首要注意的安全問題，還講解與觀看錄像相結(jié)合，讓我們認(rèn)真學(xué)

習(xí)?？梢?，局領(lǐng)導(dǎo)對我們無微不至的關(guān)心讓我在歡快、輕松、愉悅的

氛圍下漸漸融入到這個溫暖的'大家庭。

在XX局短暫的培訓(xùn)中，局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真仔細(xì)地向我們介紹了局現(xiàn)狀,

未來情況，讓我深感XX局現(xiàn)已擁有都勻電網(wǎng)中唯一一個500千伏變

電站，售電量也名列前茅，在不久的將來，我們將共同努力取得第一，

并以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)為經(jīng)營理念，為客戶。領(lǐng)導(dǎo)們對我們新員工所提出的

要求和建議，我感觸到這個優(yōu)于管理、優(yōu)于經(jīng)營、優(yōu)于理念的學(xué)習(xí)型

企業(yè)中，必須加強自身的學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新將是我

終生奮斗的目標(biāo)。

實踐讓人做得更實，工作后面臨最大的問題就是要把理論和現(xiàn)實

工作接軌，要把理論知識運用到實際工作中去，我們在這一方面還有

很大的欠缺，這需要我們在摸索和學(xué)習(xí)中逐漸掌握并熟悉。到牛場所

實習(xí)了幾天，也讓我慢慢在工作中享受著樂趣，先是整理簡單的客戶

檔案，一大堆的檔案看起來頭昏腦脹，但只要動動腦筋，將它們按日

期和編號分好類，再整理起來就很容易了，而第一次學(xué)收電費，打電

費表，和用戶的第一次親密接觸讓我有些驚慌失措，但是一平常心對

待，多看兩次，自己多打兩次就能夠大致學(xué)會簡單電費表怎樣打出來,

在學(xué)會微笑面對客戶，為他們打出電費表，看著每位客戶帶著滿意的

笑容離去時.，心里油然而生的那種滿足感，那種樂趣是任何事物都替

代不了的。那是需要靠自己的自信、毅力、謙虛和堅持。在工作中不

斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我，所有的工作都一樣，在實踐中學(xué)習(xí)會學(xué)到

的東西，進(jìn)步得更快。

好的開始是成功的一半，前面一年的實習(xí)只是一個開始，我要開

好這個頭，我想只要肯學(xué)，踏實工作，就會為自己的電力生涯鋪墊好

路！每時每刻的我都準(zhǔn)備好作一張白紙，可以被賦予任何新的內(nèi)涵。

電力培訓(xùn)總結(jié)篇15電力調(diào)度培訓(xùn)總結(jié)

為期二天的電網(wǎng)調(diào)度員培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，在這短短的時間里大

家學(xué)到了不少知識。雖然短暫卻受益終生，通過學(xué)習(xí)覺得作為一名調(diào)

度員需要學(xué)習(xí)的理論知識與實際操作、事故應(yīng)急處理能力還有相當(dāng)多,

并且需要在工作實踐當(dāng)中不斷的總結(jié)和積累經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)水平

更上一個新臺階。通過這次學(xué)習(xí)的機會結(jié)識了一批同工種的‘師傅和

同志，與他們同吃、同住，感覺融入了一個溫馨的大家庭，與他們相

互交流，取長補短，不但在業(yè)務(wù)能力方面有了提高還在自身水平方面

得到了一定的鍛煉。

在電網(wǎng)調(diào)度員培訓(xùn)學(xué)習(xí)班中，我們學(xué)了《繼電保護(hù)管理》、《自動

化設(shè)備》、《調(diào)度運行管理》等方面的知識與實際操作課，通過這次學(xué)

習(xí)使我對調(diào)度行業(yè)有了更深的了解與新的認(rèn)識。為此對自動化系統(tǒng)有

了一定的了解，能應(yīng)用系統(tǒng)中的一般功能，掌握日常維護(hù)，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)

不夠，還需要更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與鍛煉，因為調(diào)度工作繁重，問題錯綜

復(fù)雜，只有自己提高才能應(yīng)對日常工作中各種問題，才能有條不紊的

指揮協(xié)調(diào)電網(wǎng)安全、經(jīng)濟、高效的運作。

最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，我們一定會在自

己平凡的崗位中努力工作，奉獻(xiàn)自己的力量。

二。某某年八月五日

電力培訓(xùn)總結(jié)篇16運檢公司在9月招收新員工并進(jìn)行強化

培訓(xùn)，理論實踐一起抓，為迎接向上線的運行維護(hù)工作，進(jìn)行積極的

準(zhǔn)備，而我有幸參加這次培訓(xùn)。認(rèn)真的學(xué)習(xí)好專業(yè)知識，加強自己的

專業(yè)技能，盡快的融入工作環(huán)境找到工作狀態(tài)，成為了迫在眉睫的事

情。

在短短的一個月中，從實踐到理論，進(jìn)行了一次“大腦革新運動”,

革除落后的舊事物，學(xué)習(xí)先進(jìn)的新事物。徹底的改變了我以往對輸變

電行業(yè)的認(rèn)識，為今后接觸的新工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)開始的前一周進(jìn)行了心理咨詢體能方面的實踐訓(xùn)練，而后的

大半月中，公司花費大量人力物力，聘請各個領(lǐng)域的專家，在公司企

業(yè)文化，安全，生產(chǎn)等各個方面對我們進(jìn)行了全面培訓(xùn)講解。

首先是心理咨詢體能培訓(xùn)I。蹬塔走線是作為運檢員工必備的一項

基本技能。其實蹬高走線只要是四肢健全的人都能做到，關(guān)鍵還是在

于心理咨詢方面的自我突破，不管蹬高到多少米，走過多長距離的.

線路，過了心理咨詢這一關(guān)，就和在地面上走路是一樣的感覺了C在

這項培訓(xùn)中我給我自己的成績是中上，相對于一年前的我來說，心理

咨詢方面已經(jīng)不在存有什麼問題，現(xiàn)在的重點在于熟練。我相信我能

夠在將來的工作中做到并且完善。

再來是技能理論培訓(xùn)。第一堂課介紹的是湖北省輸變電工程公司

的企業(yè)文化，人文文化和企業(yè)精神。只有了解企業(yè)的歷史，企業(yè)的文

化精神，企業(yè)的政策和走向，才能更好的做企業(yè)的主人翁，明白自己

所扮演的角色更能把握和正自己的態(tài)度，為企業(yè)做貢獻(xiàn)。緊接著是安

全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。安全重于泰山，安全是企業(yè)的命脈。在整整一個

月中，安全這個詞一直穿插于中，可見它的重要性。通過一個月的安

全學(xué)習(xí)讓我對安全一詞進(jìn)行了重新的定義，安全第一，生命只有一次,

工作中任何小小的疏忽都有安全隱患，一旦忽視了安全的重要性，必

定要付出沉重的代價。然后是工作技能的培訓(xùn)I,由專家講解的新技術(shù),

新工藝提高了我們對工作的了解和興趣，同時也指明未來工作中的難

點和值得深入探討的技術(shù)知識。各種工器具的介紹和操作也是培訓(xùn)中

的重點，安全工器具直接影響到我們?nèi)粘９ぷ髦械陌踩珕栴}，儀器的

操作和運用也直接關(guān)系到個人的工作能力。愛國主義教育和人文精神

教育也在此次培訓(xùn)中也得以體現(xiàn)，觀看愛國題材電影，參加公司的文

休活動使得我們加強了團(tuán)隊的凝聚力，更多的認(rèn)識到社會責(zé)任感的重

要性。

不久就要分配到基層去學(xué)習(xí)去工作了。在今后的工作中要時時提

醒自己，多多做日常工作總結(jié)，去體會生活，享受工作所帶來的快樂。

克服存在問題，把自己的基本工作做好做足，并且要時刻保持一種創(chuàng)

新的心態(tài)，明確自己的努力方向，為理想而奮斗。

電力培訓(xùn)總結(jié)篇17有幸參加了畢節(jié)供電局舉辦由省公司安

監(jiān)部張主任主講的《現(xiàn)場安全糾察人員能力提升》培訓(xùn)班。

通過本次培訓(xùn)我獲益良多很大，張主任從不同角度、不同層面、

理論與實踐相結(jié)合，全方位解剖了安全大于天，安全無小事的真正內(nèi)

涵。讓我深刻認(rèn)識到作為一名安全員應(yīng)具備哪些能力、在日常檢查中

應(yīng)注重哪些細(xì)節(jié)。以下是我對本次培訓(xùn)的心得體會。

一、要具有強烈安全意識

電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，這就要求我們要具備強烈的安全意識。

防范于未然，時刻謹(jǐn)記“安全第一，預(yù)防為主”的思想，嚴(yán)格執(zhí)行“不

傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，要求每一個電力員工提高

安全防范意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設(shè)備和電力

職工的安全，還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。

樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認(rèn)識。

二、作為安全人員應(yīng)具備的素質(zhì)

作為安全糾察人員要嚴(yán)格要求自己，思想作風(fēng)要正派要能堅持自

己的原則。工作責(zé)任心要強，要能及時應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生。

三、能全面分析存在的風(fēng)險

檢查工作時往往我們只看到能宜接觀察到的顯性風(fēng)險，而真正致

命的'是看不見的隱性風(fēng)險。這就要求我們要深入點滴認(rèn)真排查每一

個環(huán)節(jié)，從細(xì)節(jié)上減小隱形風(fēng)險的危害。

通過這次培訓(xùn)使我充分認(rèn)識到安全糾察工作的重要性，在今后的

工作中應(yīng)做到從每一件小事做起，從每一個細(xì)節(jié)做起。要以更高的標(biāo)

準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實的作風(fēng)要求自己。要時刻謹(jǐn)記安全工作責(zé)任

之重重于泰山。

電力培訓(xùn)總結(jié)篇18今年3月30日至7月30日，根據(jù)國網(wǎng)

公司安排，我有幸參加了國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院舉辦的繼電保護(hù)培訓(xùn)班。能成

為首批培訓(xùn)員工中的一份子，我感到十分的榮幸，同時也感謝江西省

電力公司以及九江供電公司的領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自

己能力的機會.

這次培訓(xùn)是在國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行的。這里是國家電網(wǎng)公司為

大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組

建的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地，電網(wǎng)實用新技術(shù)與

新技能應(yīng)用示范中心。

培訓(xùn)期間，先后學(xué)習(xí)了公共基礎(chǔ)課如《國網(wǎng)企業(yè)文化》、《團(tuán)隊建

設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等，專業(yè)知識課如《安全規(guī)程》、

《電力系統(tǒng)繼電保護(hù)》、《二次回路》、《電力系統(tǒng)故障分析》、《兩票管

理》等，并在繼保實訓(xùn)室對土變保護(hù)屏、線路保護(hù)屏、母線保護(hù)屏、

斷路器保護(hù)屏等進(jìn)行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓(xùn)生活

中，我的感受很多，收獲也很大，以下從學(xué)習(xí)，生活等幾個方面總結(jié)

此次學(xué)員培訓(xùn)°

專業(yè)知識理論方面

（一）對《電力系統(tǒng)故障分析》的學(xué)習(xí)。

這是繼電保護(hù)專業(yè)的最基礎(chǔ)的部分，要掌握故障分析，首先要對

電力系統(tǒng)正常運行有深刻的理解，所以可以說繼電保護(hù)是一門綜合性

的課程。通過對故障分析的重新學(xué)習(xí)，我對電力系統(tǒng)常見故障有了全

面的認(rèn)識，通過對各種故障的特點進(jìn)行總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性,

以及繼電保護(hù)在這些故障的針對性。

（二）對《電力系統(tǒng)繼電保護(hù)原理》進(jìn)行學(xué)習(xí)。

繼電保護(hù)原理也是繼電保護(hù)專業(yè)的基礎(chǔ)，這門課通過對各種故障

的特點進(jìn)行總結(jié)分類，講述了保護(hù)的構(gòu)成原理，以（。及各種原理的

保護(hù)的使用范圍，優(yōu)點和缺點，以及系統(tǒng)中各種保護(hù)的配合使用問題。

由于我們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司，所以我們主要學(xué)習(xí)了

220kV及以下電壓等級的保護(hù)原理。

（三）對電流互感器、電壓互感器（以下簡稱CT、PT）的學(xué)習(xí)。

CT和PT是繼電保護(hù)專業(yè)必須掌握的部分，因為繼電保護(hù)對一次

系統(tǒng)的保護(hù)是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的，CT、PT將一次的大電

流、高電壓變?yōu)槔^電保護(hù)能夠使用的小電流、低電壓。通過學(xué)習(xí)，我

掌握了CT二次繞組有好幾個，分別供保護(hù)、測量、計量用，以及零

序電流的采集方法;CT、PT的極性接線正確與否直接關(guān)系到保護(hù)是否

能可靠工作。

（四）二次回路對我來說是一個陌生的知識點。

以前學(xué)校重視原理教學(xué)，二次回路部分并沒有講。這個月在開始

講二次回路前，我對其進(jìn)行了惡補，有什么不會的問題，找老師和有

工作經(jīng)驗的同學(xué)請教，在后來通過上課學(xué)習(xí)，我對二次回路有了一定

程度的掌握，二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回

路、繼電保護(hù)和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)，現(xiàn)在我掌握比較好

的是電源系統(tǒng)、測量回路和信號回路，其他的回路我正在不斷的學(xué)習(xí)

中。

（五）學(xué)習(xí)北京博電繼電保護(hù)測試儀的使用。

在學(xué)習(xí)中，既溫習(xí)了各種繼電保護(hù)原理，還掌握了測試儀的使用

方法以及對各種保護(hù)的測試方法。

繼保實訓(xùn)室涵蓋了變電站所有的繼電保護(hù)。它的最大優(yōu)點在于可

以讓我們親自隨意動手學(xué)習(xí)。讓我門可以清楚以后自己將從事怎么樣

的一個工作，對今后的工作有一個初步的了解。比如做母線差動保護(hù)

實驗時，我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上，然后

給某條母線加故障，同時使母聯(lián)開關(guān)失靈，然后觀察跳閘現(xiàn)象。這個

實驗在幾面保護(hù)屏上都有工作，如果在實際變電站里，是不允許這樣

做的。但在實訓(xùn)室，我們可以放心的做，這樣通過觀察現(xiàn)象，然后進(jìn)

行分析，總結(jié)就可以學(xué)到很多，形成面得知識，而不是單個獨立的知

識點。

通過這2個月實訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我又從新了解和認(rèn)識了繼電保護(hù)這個

專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解，更多的,是對于從事繼電保護(hù)的人

員應(yīng)當(dāng)具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護(hù)要求的是快速，準(zhǔn)確和精確,

不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當(dāng)中認(rèn)真的對待，仔細(xì)

在仔細(xì)，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害,

讓企、也受到巨大的損失。

企業(yè)文化方面

在培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企

業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德，電力法律法規(guī)，安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過

學(xué)習(xí)，我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，它涵蓋

著核心價值觀（企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向）、戰(zhàn)略目

標(biāo)（一強三優(yōu)）、工作思路（三抓一創(chuàng)）、戰(zhàn)略實施舉措（兩個轉(zhuǎn)變）、發(fā)

展要求（內(nèi)質(zhì)外形）等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導(dǎo)向、

約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的

基礎(chǔ)，統(tǒng)一行動的指南，是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市

縣公司的統(tǒng)一目標(biāo)和共同任務(wù)，是每一個電力人義不容辭的責(zé)任和使

命。

團(tuán)隊建設(shè)對企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓(xùn)練和學(xué)習(xí)了《團(tuán)

隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》后，我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人

能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極

性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2的效應(yīng)。

牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，讓我相信在這樣一個充滿

生機的企業(yè)努力工作，一定會有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提

供一個施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次培訓(xùn)注入了國網(wǎng)

公司對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地服務(wù)企業(yè)，實現(xiàn)自

我價值的一次寶貴機會。

紀(jì)律方面

本次的培訓(xùn)，國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院實施的是半軍事管理，制定了詳細(xì)的

紀(jì)律，并將每個學(xué)員在紀(jì)律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的一部分。

5月初，全世界范圍的甲型H1N1流感蔓延，學(xué)校響應(yīng)號召，實施了

封校和嚴(yán)禁離開濟南的政策，我嚴(yán)格要求自己，服從班主任、班委會

的管理，服從學(xué)校的各種規(guī)定，絕不外出。嚴(yán)格遵守國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院得

各項規(guī)章制度，對每天的早操、上課、晚自習(xí)做到不遲到、不早退、

不曠課。培訓(xùn)期間采取了封閉式，全過程，半軍事化管理，這就要求

我們學(xué)員在學(xué)習(xí)和生活紀(jì)律上都要嚴(yán)格要求自己，適應(yīng)從職工到學(xué)員

的轉(zhuǎn)變，從平時工作散漫的生活向節(jié)奏緊張的學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)變。良好的

紀(jì)律也是我們?nèi)〉煤贸煽兊谋ＷC。

電力培訓(xùn)總結(jié)篇19從2月28日到7月22日，我們參加了

國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行的新員工入崗培訓(xùn)。這次培訓(xùn)將祖國各地的新學(xué)員

聚在一起，帶來了不同的文化，而文化的差異不會擋住交流的熱情,

更不會阻礙友誼的建立。我相信，一個團(tuán)結(jié)大家庭的建立正是這次培

訓(xùn)的目的之所在。

一、培訓(xùn)的內(nèi)容

首先是軍訓(xùn)在短短的幾天里，我們共同用心去感受這令人肅然起

敬的“綠色軍營”，然后交織成一張心網(wǎng)。軍訓(xùn)的過程中即使是寒風(fēng)

凜冽、雪花飄飄，我們都不能有任何的小動作，服從命令是軍人的天

職，訓(xùn)練中我們必須做到令必行、禁必止，嚴(yán)格按照口令要求執(zhí)行各

種隊列會操命令，電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，高壓高空操作中必須嚴(yán)

格按照安全規(guī)程和操作票、工作票的要求一步一個動作，一個口令一

個動作，任何一個小動作都可能造成電網(wǎng)或人身傷亡的重大事故。一

個人在軍訓(xùn)中所感悟的一切，將在他一生的思想中閃爍出異樣的灼目

的光彩。電力公司作為一個國有大型企業(yè)，國有企業(yè)的通病就是效率

低下，而效率的提高，必須以提高員工的執(zhí)行力為基礎(chǔ)，而執(zhí)行力就

是服從命令聽從指揮，這又需要我們能夠克服困難，敢于承擔(dān)并完成

難以完成的任務(wù)，這就需要我們在以后的工作中也能夠繼續(xù)堅持這種

服從指揮、吃苦耐勞的軍事化作風(fēng)。

然后是技能培訓(xùn)，這次技能培訓(xùn)總體分為兩個部分：第