電廠職業(yè)健康制度(13項(xiàng))

電廠職業(yè)健康管理制度匯編

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)

督管理規(guī)定》等國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的要求，為加強(qiáng)分公司職業(yè)

衛(wèi)生管理，規(guī)范分公司職業(yè)衛(wèi)生行為，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”

的方針，實(shí)行“分類管理、綜合治理”的職業(yè)危害防治方針，堅(jiān)持以

人為本，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，不斷深化和強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生管

理，提高分公司職業(yè)衛(wèi)生管理水平，防止各類職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，

保障分公司員工生命和財(cái)產(chǎn)安全。

依照國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合分公司實(shí)際，制定本制

度，本制度明確了職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)；建立職業(yè)病防治責(zé)任

制，明確各級(jí)人員、單位職責(zé)；制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)

程，規(guī)范管理及工作內(nèi)容。使分公司在職業(yè)衛(wèi)生管理方面做到有章可

循，促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理水平的提高，實(shí)現(xiàn)分公司創(chuàng)建安全、健康、穩(wěn)

定、和諧的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

本書在編制過程中，難免有疏漏之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評(píng)指

正，以便持續(xù)改進(jìn)！

本制度2012年5月首次在《安全生產(chǎn)管理制度》上體現(xiàn)，2015年

5月1日第1次修訂,2016年12月1日為第2次修訂并采用獨(dú)立匯編,

本次為第3次修訂，與本制度有關(guān)的歷次版本同時(shí)廢止。

實(shí)施日期：2018年7月1日

目錄

職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)............................-1-

職業(yè)病危害防治責(zé)任制度.....................-14-

職業(yè)病危害警示與告知制度...................~29-

職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度.................-38-

勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及檔案管理制度...........-50-

職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度...............-64-

職業(yè)病防護(hù)用品管理制度.....................-74-

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度.................-82-

職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度...............-89-

職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度.....................-92-

職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度...............~97-

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度........-101-

職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范......................-122-

崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程......................-126-

職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)

第一章總則

第一條為了貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，綜合治理”的方針,

保障公司（以下簡(jiǎn)稱“分公司”）員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中不

受職業(yè)病危害因素的影響，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)職業(yè)病

的合法權(quán)益，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，結(jié)合分公司實(shí)際，特制定本

標(biāo)準(zhǔn)。

第二條本標(biāo)準(zhǔn)適用于分公司范圍內(nèi)的全體人員含外

包單位。

第二章規(guī)范性引用文件

第三條引用文件

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》2017年11月4日第

十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議

《使用有毒有害作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》國(guó)務(wù)院令

［2002］第352號(hào)

《職業(yè)健康檢查管理辦法》國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

令［2015］第5號(hào)

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》國(guó)務(wù)院令［2012］第619號(hào)

《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》GBZ1-2010

《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督

管理總局令［2012］第47號(hào)

第三章術(shù)語定義

第四條職業(yè)衛(wèi)生：也稱為勞動(dòng)衛(wèi)生，是以職業(yè)人群的

健康為目標(biāo)，以健康保護(hù)和健康促進(jìn)為主要內(nèi)容的預(yù)防醫(yī)學(xué)

分支。主要任務(wù)是：確認(rèn)作業(yè)環(huán)境中潛在的職業(yè)病危害，闡

述危害對(duì)人體如何起作用和作用的條件，提出措施辦法，及

早預(yù)防和控制職業(yè)性損傷的發(fā)生，以保護(hù)員工的身體健康。

第五條職業(yè)?。菏侵竸趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，接觸粉塵、

放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的急性或慢

性疾病。

第六條職業(yè)病危害：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能

導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存

在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素及其他職業(yè)有害因素。

第七條職業(yè)禁忌：是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸

特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病

危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或

者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危

險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

第八條特種作業(yè)人員：指其作業(yè)的場(chǎng)所，操作的設(shè)備,

操作內(nèi)容具有較大的危險(xiǎn)性，容易發(fā)生傷亡事故，或者容易

對(duì)操作者本人、他人以及周圍設(shè)施的造成重大危害的作業(yè)人

員。

第九條職業(yè)病防護(hù)設(shè)施：是指以控制或者消除生產(chǎn)過

程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者

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采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康

影響的裝置和設(shè)備。

第十條職業(yè)病防護(hù)用品：是指為保障勞動(dòng)者在職業(yè)勞

動(dòng)中免受職業(yè)病危害因素對(duì)其健康的影響，對(duì)機(jī)體暴露在有

職業(yè)病危害作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行防

護(hù)。

第四章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

成立分公司職業(yè)衛(wèi)生委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱"職委會(huì)”）,

下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，辦公室設(shè)在電廠安全環(huán)保部，辦

公室主任由安全環(huán)保部主任兼任，各部門主任及專兼職安全

員為職業(yè)衛(wèi)生辦公室成員，負(fù)責(zé)分公司職業(yè)衛(wèi)生日常管理工

作。

第十一條組織機(jī)構(gòu)

職委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組：

主任：經(jīng)理

副主任：副經(jīng)理、總工程師

成員：各部門主任

第十二條職委會(huì)管理職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)分公司職業(yè)衛(wèi)生工作的組織管理。

（二）審批分公司職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案、職業(yè)衛(wèi)

生管理制度和操作規(guī)程，建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳及有關(guān)檔

案，并妥善保存。

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（三）審批分公司年度職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)預(yù)算并保障經(jīng)費(fèi)

支出，處理職業(yè)病危害應(yīng)急事故，組織現(xiàn)場(chǎng)救援。

（四）依法組織對(duì)員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)

的職業(yè)健康體檢，發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)有關(guān)，出現(xiàn)健康損害的

員工，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

（五）依法組織、指導(dǎo)、督促各部門開展《職業(yè)病防治

法》及其相關(guān)法規(guī)的宣傳教育培訓(xùn)工作。

（六）依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章及分公司職業(yè)衛(wèi)生

管理制度對(duì)各部門職上病防治工作及管理，實(shí)行檢查、監(jiān)督

考核。

（七）組織對(duì)分公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查，

對(duì)查出的問題及時(shí)處理，落實(shí)部門按期解決。

第五章管理內(nèi)容和要求、方法

第十三條職業(yè)病危害前期預(yù)防

（一）加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三

同時(shí)“監(jiān)督管理工作，應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”

管理審批程序，安全環(huán)保部應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查。

（二）按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項(xiàng)目在可行性論

證階段，應(yīng)開展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)

定報(bào)批。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段，設(shè)計(jì)單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)

職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施，分公司應(yīng)

同時(shí)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評(píng)價(jià)等檔案。

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（三）建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制

效果評(píng)價(jià)工作，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù)，

對(duì)不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生

防護(hù)設(shè)施，必須整改直至達(dá)標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。

（四）建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織

應(yīng)急救援模擬演練。

（五）建立職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病

危害情況和中毒事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)逐級(jí)報(bào)告，提供有關(guān)情況，

并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。

（六）做好防塵、毒、射線、噪聲等防護(hù)設(shè)施的管理、

使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允

許，不得擅自拆除或停止使用；分公司應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸

職業(yè)病危害因素的具伍情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)健

康防護(hù)用品，分公司應(yīng)建立職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用

品管理臺(tái)賬。

（七）不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)

健康防護(hù)條件的部門和個(gè)人。不具備職業(yè)健康防護(hù)條件的部

門和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

（八）對(duì)可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致

職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入分公司

安全隱患治理計(jì)劃，并由安全環(huán)保部牽頭負(fù)責(zé)整改。

第十四條勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理

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（一）集團(tuán)公司在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將在工作

過程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職

業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫

明，不得隱瞞。若違反此規(guī)定，員工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同，集

團(tuán)公司不得解除或終止原勞動(dòng)合同。

（二）不得因員工依法行使職業(yè)防護(hù)的正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)

而降低其工資、福利筆待遇，或者解除、終止與其訂立的勞

動(dòng)合同。

（三）分公司安全環(huán)保部配合集團(tuán)公司安全管理部對(duì)從

事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、

離崗和退休等職業(yè)健康體檢，以及特種作業(yè)員工的體檢。不

得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害

作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。

（四）分公司安全環(huán)保部對(duì)職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)

病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，組織患者應(yīng)根據(jù)職防機(jī)構(gòu)提出

的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，

并進(jìn)行觀察。

（五）分公司安全環(huán)保部按規(guī)定建立、健全員工職業(yè)健

康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國(guó)家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)

容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)

健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所

職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

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（六）各部門對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)過程中接觸或者可能接觸急

性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個(gè)

人健康監(jiān)護(hù)檔案。

（七）體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素

有關(guān)時(shí)，分公司安全環(huán)保部等應(yīng)及時(shí)組織對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)

行勞動(dòng)衛(wèi)生調(diào)查，并向有關(guān)部門提出防治措施。

（A）所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實(shí)記

入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由安全環(huán)保部自體檢結(jié)束之日起一

個(gè)月內(nèi)，并以書面形式反饋至體檢者本人。

（九）所有員工都有維護(hù)分公司職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)

人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)

病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評(píng)、制止

和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。

（十）對(duì)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)

向有關(guān)單位和部門報(bào)告，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的法

律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)及時(shí)提出整改。

（十一）分公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例，及

時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工生

理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的

工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對(duì)

本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事

有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。

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（十二）在聘用外包單位時(shí)，安全環(huán)保部在審查其安全

資質(zhì)，同時(shí)審查是否具備職業(yè)健康防護(hù)條件；是否符合國(guó)家

和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全工器具和個(gè)人防護(hù)用品；是否為職工辦理

工傷社會(huì)保險(xiǎn)等，不符合條件者不得使用。

（十三）安全環(huán)保部對(duì)外包單位組織外包人員體檢情況

進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)體檢不合格或患有職業(yè)病、職業(yè)禁忌者，以及

老、弱、病、殘、童工應(yīng)堅(jiān)決清退，嚴(yán)禁錄用。

（十四）外包單位不得將可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)

包給不具備職業(yè)健康資質(zhì)和防護(hù)條件的分包單位。

（十五）在對(duì)外包隊(duì)伍進(jìn)行的安全培訓(xùn)內(nèi)容中，應(yīng)安排

有職業(yè)安全健康教育和培訓(xùn)的內(nèi)容，經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)

入現(xiàn)場(chǎng)。

（十六）在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所工作的外

包隊(duì)伍，應(yīng)確保其具備相應(yīng)資質(zhì)。作業(yè)前，必須將現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)

危害因素及防范措施交代清楚，配備必要安全防護(hù)用品。屬

地管理部門工作負(fù)責(zé)人檢查安全措施落實(shí)后，方可允許工

作。

第十五條作業(yè)場(chǎng)所管理

（一）根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)要求，并結(jié)合電廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)

際情況，目前已辨識(shí)出電廠生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)有害因素有：

化學(xué)危險(xiǎn)品、粉塵、噪聲、高溫、電離輻射、液氨中毒、酸

堿腐蝕等。

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（二）應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)

考核制度，定期對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與

評(píng)價(jià)，在檢測(cè)點(diǎn)設(shè)置標(biāo)識(shí)牌將檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行公告，檢測(cè)評(píng)價(jià)

結(jié)果存入公司職業(yè)健康檔案，定期向員工公布。

（三）設(shè)備管理部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的管理，對(duì)易產(chǎn)生泄漏

的設(shè)備、管線、閥門等進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少跑、冒、

滴、漏。在生產(chǎn)過程中，不得使用國(guó)家明令禁止或可能產(chǎn)生

嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

（四）生產(chǎn)管理部做好對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)工藝

及相關(guān)系統(tǒng)的安全監(jiān)督管理，對(duì)實(shí)驗(yàn)室藥品的儲(chǔ)存、使用、

廢棄管理進(jìn)行監(jiān)督。

（五）各生產(chǎn)部門在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害

作業(yè)場(chǎng)所，按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)志、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防

護(hù)急救器具專柜，設(shè)施應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，檢查

是否完好做好記錄，對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求

的作業(yè)場(chǎng)所立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)，提出整改方

案，積極進(jìn)行治理。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時(shí)整改

的生產(chǎn)場(chǎng)所，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施，控制和減

少職業(yè)病危害。

（六）應(yīng)在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位

置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生

職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

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（七）檢修部門做好檢修后和開工前的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)

施防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)對(duì)檢修后的放射源防護(hù)裝置、防

塵防毒、防噪聲健康設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，

減少正常運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害，對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生

產(chǎn)裝置，在制定檢修、技改方案時(shí)，應(yīng)有職業(yè)健康管理人員

參與，提出對(duì)塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施，確定檢修

現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)，對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害裝置

檢修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)健

康監(jiān)護(hù)工作。

（A）生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定

正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器

設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。

（九）在氨站、化學(xué)酸堿腐蝕、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、脫硝平臺(tái)

等區(qū)域應(yīng)安裝有緊急洗眼器，粉塵嚴(yán)重區(qū)域安裝沖洗噴淋等

設(shè)施，并有專人檢查和維修保養(yǎng)。

（十）各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使生情況的檢查監(jiān)

督，凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)，必要時(shí)

作出強(qiáng)制性處理。

第十六條職業(yè)病診斷與管理

（一）職業(yè)病的診斷與鑒定工作應(yīng)由有資質(zhì)的醫(yī)療健康

機(jī)構(gòu)承擔(dān)，安全環(huán)保部負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行，各部匚和當(dāng)事人應(yīng)如

實(shí)提供有關(guān)職業(yè)健康情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒

10-

定的有關(guān)資料。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)做出職業(yè)病或疑似職業(yè)病診

斷后，及時(shí)以書面形式告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

（-）對(duì)疑似職業(yè)病的員工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷

或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，同時(shí)在此期間

不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

（三）當(dāng)初步鑒定確認(rèn)為職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人

時(shí)，分公司安全環(huán)保部應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。

對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，及時(shí)

向分公司經(jīng)理匯報(bào)并向人員所在部門提出調(diào)整崗位意見，交

綜合部，分公司領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)規(guī)定辦理。

（四）職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘

后有關(guān)待遇和社會(huì)保障，應(yīng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）對(duì)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人，配合集團(tuán)公司

醫(yī)務(wù)所建立個(gè)人病案和隨訪制度，經(jīng)常了解和掌握有關(guān)職

業(yè)病診治的信息，為職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人提供有益的

醫(yī)療保健藥品，提高生活質(zhì)量，控制病情發(fā)展。

第十七條檢查與考核

（一）按本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。

（二）按分公司頒布的《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制管理辦法》、《安

全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核。

第六章附則

第十八條本標(biāo)準(zhǔn)解釋權(quán)歸分公司安全環(huán)保部。

11-

第十九條本標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日起實(shí)施。

第二十條（規(guī)范性附錄）職業(yè)病危害管理流程圖

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職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

第一章總則

第一條為貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法

規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持國(guó)家職業(yè)病防治工作“預(yù)防為主、防

治結(jié)合”的方針，實(shí)現(xiàn)“分類管理、綜合治理”的要求，加

強(qiáng)公司（以下簡(jiǎn)稱“分公司”）職業(yè)危害防治工作的管理，

明確分公司各級(jí)人員的職業(yè)危害防治責(zé)任，提高職業(yè)危害防

治的水平，切實(shí)保障員工在勞動(dòng)過程中的健康與安全，特制

定本制度。

第二條本制度適用于分公司職業(yè)危害防治責(zé)任落實(shí)

管理。

第三條為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制

變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的部門和

責(zé)任人。

第二章規(guī)范性引用文件

第四條引用文件

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》2017年11月4日第

十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議

《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督

管理總局［2012］第47號(hào)

《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》國(guó)家安全監(jiān)督總

局[2015]124號(hào)

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《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》國(guó)家安全生

產(chǎn)監(jiān)督管理總局令［2012］第49號(hào)

第三章職責(zé)

第五條分公司主要負(fù)責(zé)人是職業(yè)危害防治第一責(zé)任

人和第一保證人，對(duì)分公司職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)；工

會(huì)主席是職業(yè)危害防治第一監(jiān)督人；各副經(jīng)理對(duì)行政負(fù)責(zé)人

負(fù)責(zé)，對(duì)所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)

責(zé)任；各職能部室、生產(chǎn)部門對(duì)所分管的職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。

第六條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的

原則，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作中，同時(shí)

計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比職業(yè)危害防治工作，全體干

部員工必須認(rèn)真履行各自的職業(yè)危害防治職責(zé)。

第七條職業(yè)衛(wèi)生委員會(huì)的職責(zé)

（一）及時(shí)研究解決分公司職業(yè)危害防治方面的重大問

題，做出有關(guān)職業(yè)危害防治的重大決策。

（二）應(yīng)將職業(yè)危害防治工作納入重點(diǎn)工作同時(shí)應(yīng)包含

以下內(nèi)容：

1、聽取各部門職業(yè)危害防治工作匯報(bào)，研究職業(yè)危害

防治工作中存在的問題及其整改措施；

2、審定職業(yè)危害防治管理制度、職業(yè)危害防治規(guī)劃與

工作計(jì)劃，部署職業(yè)危害防治重點(diǎn)工作；

3、對(duì)分公司范圍內(nèi)生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)危害防治重

15-

大問題及重大事故隱患進(jìn)行分析討論，確定治理方案；

4、研究職業(yè)衛(wèi)生重大事故的調(diào)查、處理及對(duì)責(zé)任者的

處理意見。

（三）收集職業(yè)健康相關(guān)信息，宣傳、學(xué)習(xí)黨和國(guó)家職

業(yè)危害防治方針政策，深入了解和掌握當(dāng)前職業(yè)危害防治情

況，認(rèn)真審議有關(guān)職業(yè)危害防治的文件、決議，必須按時(shí)參

加職業(yè)衛(wèi)生委員會(huì)會(huì)議。

第八條經(jīng)理職責(zé)

（一）分公司經(jīng)理對(duì)分公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)全面

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法

規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保員工

在勞動(dòng)過程中的健康與安全。

（二）組織建立適合分公司職業(yè)衛(wèi)生管理的組織機(jī)構(gòu)，

完善職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)分公

司的職業(yè)危害防治工作。

（三）及時(shí)研究解決職業(yè)危害防治方面的重大問題，做

出相應(yīng)決策并組織實(shí)施。

（四）組織審定去批準(zhǔn)實(shí)施職業(yè)危害防治規(guī)章制度、規(guī)

程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。將職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度貫徹

到每個(gè)具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

（五）每季度召開職業(yè)衛(wèi)生委員會(huì)會(huì)議一次，聽取工作

匯報(bào)，參與研究和制訂年度職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，落實(shí)

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職業(yè)危害防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

（六）研究分析生產(chǎn)場(chǎng)所存在的職業(yè)衛(wèi)生安全問題（危

險(xiǎn)源），提出改進(jìn)措施，并組織實(shí)施，及時(shí)消除各類隱患。

（七）每年向職工代表大會(huì)報(bào)告分公司職業(yè)危害防治工

作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取員工對(duì)分公司職業(yè)衛(wèi)生工作的

意見，并要求相關(guān)部門提出解決問題的合理建議。

（A）參加分公司內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)危害事故的調(diào)查和分

析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

第九條副經(jīng)理、總工程師的職責(zé)

（一）協(xié)助經(jīng)理扒好職業(yè)危害防治管理工作，根據(jù)國(guó)家

有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在分

公司中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，對(duì)職業(yè)危害防

治負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）組織制定審核分公司分管部門上報(bào)的年度職業(yè)危

害防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施。

（三）組織編制、修訂和審查職業(yè)危害防治規(guī)章制度和

職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程以及職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督

促實(shí)施。

（四）督促檢查各部門的職業(yè)危害防治各項(xiàng)具體工作，

組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施,

并督促落實(shí)整改措施。

（五）督促落實(shí)員工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)與宣傳、教育

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工作。對(duì)在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，

對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

（六）聽取各部門關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)

召開有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決生產(chǎn)中的職業(yè)危害問

題，并要求相關(guān)部門對(duì)提出問題予以解決。

第十條部門主任（副主任）職責(zé)

（一）部門主任對(duì)本部門職業(yè)危害防治工作負(fù)全面責(zé)

任。認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和規(guī)章制度。

（二）對(duì)本部門的職業(yè)危害防治狀況組織自查，要求班

組積極整改，涉及改造費(fèi)用向相關(guān)部門提出申請(qǐng)，或納入職

業(yè)衛(wèi)生年度改進(jìn)計(jì)劃中，及時(shí)消除各類隱患，對(duì)不能立即解

決的要采取防范措施并予以上報(bào)。

（三）在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)違反職業(yè)危害操作規(guī)程，損害

職業(yè)危害設(shè)施行為時(shí)立即制止，進(jìn)行批評(píng)和考核。

（四）組織員工開展部門級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，督導(dǎo)班組開

展班組級(jí)教育，教育內(nèi)容應(yīng)包含職業(yè)病防治等知識(shí)。

（五）督促職工嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴

和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，督促本部門職工按規(guī)定進(jìn)行體檢，未

體檢的必須出書面情況說明。

（六）及時(shí)、如實(shí)地報(bào)告本部門的職業(yè)危害事故，參加

有關(guān)職業(yè)危害事故的調(diào)查、分析，查明原因，提出防范措施。

第十一條專（兼）職安全員職責(zé)

18-

（一）對(duì)本部門職業(yè)危害防治工作負(fù)監(jiān)督、檢查、匯報(bào)

責(zé)任。

（二）安全員應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)、積極宣貫

職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合本部門生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)特點(diǎn)，組織

員工開展班組級(jí)職業(yè)危害安全教育，教育內(nèi)容應(yīng)包含職業(yè)病

防治等知識(shí)。

（三）對(duì)本部門的職業(yè)危害防治狀況進(jìn)行全面檢查，及

時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除各類設(shè)備和人身隱患，對(duì)不能立即解決的要采

取防范措施并上報(bào)部門負(fù)責(zé)人和安全環(huán)保部。

（四）在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)違反職業(yè)危害操作規(guī)程，損害

職業(yè)危害設(shè)施行為時(shí)應(yīng)予以制止，向部門主任提出考核意

見。

（五）督促檢查員工嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，正確

佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

（六）對(duì)部門和班組職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)制度及考核辦法進(jìn)行

編制和修訂。

第十二條值長(zhǎng)職責(zé)

（一）全面負(fù)責(zé)本值職業(yè)衛(wèi)生防治工作，對(duì)本值職業(yè)危

害防治工作負(fù)監(jiān)督、檢查、匯報(bào)責(zé)任。

（二）發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生不安全事件時(shí)，及時(shí)、如實(shí)地報(bào)告

本值的職業(yè)危害事故，第一時(shí)間組織調(diào)查職業(yè)衛(wèi)生不安全事

件，參加有關(guān)職業(yè)危害事故的調(diào)查、分析，查明原因，提出

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防范措施。

（三）正確執(zhí)行各項(xiàng)職業(yè)健康規(guī)章制度并監(jiān)督職工正確

佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

（四）掌握現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、警示牌等完好情況,

發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)上報(bào)并聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理。

第十三條專工職責(zé)

（一）對(duì)本專業(yè)職業(yè)危害防治工作負(fù)監(jiān)督、檢查、匯報(bào)

責(zé)任。

（二）應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)、積極宣貫職業(yè)衛(wèi)

生法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合本專業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)特點(diǎn)，組織員工開

展班組級(jí)職業(yè)危害安全教育，教育內(nèi)容應(yīng)包含職業(yè)病防治等

知識(shí)。

（三）對(duì)本專業(yè)的職業(yè)危害防治狀況進(jìn)行全面檢查，及

時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除各類設(shè)備和人身隱患，對(duì)不能立即解決的要采

取防范措施并上報(bào)部門負(fù)責(zé)人和安全環(huán)保部。

第十四條班（組）長(zhǎng)職責(zé)

（一）班長(zhǎng)對(duì)本班組的職業(yè)危害防治工作負(fù)直接責(zé)任。

認(rèn)真貫徹落實(shí)分公司、部門職業(yè)衛(wèi)生工作的指令，監(jiān)督檢查

員工的職業(yè)衛(wèi)生工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患，并妥善處置。

（二）經(jīng)常檢查生產(chǎn)過程中各種有毒有害氣體及粉塵，

檢查對(duì)員工身體健康與生命安全有影響的操作崗位，積極提

出治理改進(jìn)意見及措施。

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（三）組織員工學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并抽考、

檢查執(zhí)行情況。

（四）督促、指導(dǎo)員工按規(guī)定正確穿戴、使用個(gè)體防護(hù)

用品，模范遵守職業(yè)危害防治規(guī)章制度。

（五）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害的設(shè)施設(shè)備巡檢和維護(hù)，提出合

理化建議和設(shè)備技術(shù)改進(jìn)方案，確保設(shè)備可靠備用。

（六）對(duì)上崗前、在崗期間的員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培

訓(xùn)；對(duì)調(diào)入的員工進(jìn)行班組職業(yè)衛(wèi)生教育。

（七）組織開展班組職業(yè)衛(wèi)生教育活動(dòng)，經(jīng)常宣傳學(xué)習(xí)

國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)。

（A）發(fā)生職業(yè)危害事故要積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并

立即上報(bào)，積極配合事故的調(diào)查、分析，吸取事故教訓(xùn)，采

取防范措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。

（九）做好本班組的環(huán)境保護(hù)和安全文明衛(wèi)生的檢查工

作。

第十五條員工的職責(zé)

（一）努力學(xué)習(xí)并掌握職業(yè)危害防治操作規(guī)程及安全

保護(hù)的知識(shí)技能，提高自我保護(hù)能力，精心操作，做好各項(xiàng)

記錄，交接班必須交接職業(yè)衛(wèi)生情況，交班要為接班創(chuàng)造職

業(yè)衛(wèi)生的良好條件。

（二）正確使用、維護(hù)和保養(yǎng)職業(yè)危害相關(guān)設(shè)備，正確

佩戴和使用個(gè)體防護(hù)用品、用具。

（三）熟悉本崗位的職業(yè)危害注意事項(xiàng)，嚴(yán)格遵守職業(yè)

-21-

危害相關(guān)規(guī)章制度，精心操作，不違章作業(yè)，制止他人違章

作業(yè)，并有權(quán)拒絕違章指揮，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患及時(shí)采取必

要措施并及時(shí)報(bào)告，當(dāng)發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有即將發(fā)生

事故的危險(xiǎn)時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，撤離現(xiàn)場(chǎng)，并向部門或安全

環(huán)保部報(bào)告。

（四）自覺接受各級(jí)職業(yè)危害防治專項(xiàng)檢查，及時(shí)報(bào)告

職業(yè)危害事故，積極參加各種職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)和培訓(xùn)，主動(dòng)提

出改進(jìn)職業(yè)危害防治工作的意見和建議。

（五）未經(jīng)許可，不得擅自拆除、變更崗位職業(yè)危害防

護(hù)設(shè)施；不得動(dòng)用其他崗位的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施；不得

私自將自己崗位的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施設(shè)備交予他人使用。

（六）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)及上

級(jí)有關(guān)規(guī)定，對(duì)本崗位的職業(yè)危害防治負(fù)直接責(zé)任，加強(qiáng)設(shè)

備維護(hù)，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔，搞好文明生產(chǎn)。

第十六條安全環(huán)保部職責(zé)

（一）分公司安全環(huán)保部為分公司職業(yè)衛(wèi)生主要管理部

11,負(fù)責(zé)具體組織開展分公司各類職業(yè)危害防治工作。

（二）負(fù)責(zé)組織制定分公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章、制度、規(guī)程,

并監(jiān)督實(shí)施。

（三）組織開展職業(yè)危害防治狀況檢查，及時(shí)消除各類

隱患，對(duì)不能立即解決的要采取防范措施并予以上報(bào)。

（四）在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)違反職業(yè)危害操作規(guī)程，損害

-22-

職業(yè)危害設(shè)施行為時(shí)應(yīng)予以制止，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)場(chǎng)所或設(shè)備對(duì)操

作人員的生命安全具有危險(xiǎn)性時(shí)，應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施予以

消除。

（五）搞好防暑降溫和防寒保暖工作，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)

衛(wèi)生的管理工作。

（六）組織分公司有關(guān)職業(yè)危害事故的調(diào)查、分析，查

明原因，提出防范措施。擬定改進(jìn)措施，檢查預(yù)防事故重復(fù)

發(fā)生的措施與完成情況。

（七）參與審查是設(shè)項(xiàng)目采用的工藝、技術(shù)和設(shè)備或材

料，參與分公司勞動(dòng)防護(hù)用品入庫(kù)驗(yàn)收工作。

（A）認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)及上

級(jí)有關(guān)規(guī)定。

（九）組織員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)

衛(wèi)生安全操作規(guī)程，教育員工遵章守紀(jì)，不違章作業(yè)。督促

員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。

（十）組織對(duì)本單位的職業(yè)危害防治設(shè)備、防護(hù)設(shè)施進(jìn)

行檢查，對(duì)排查出的隱患和問題，應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施予以

消除。

（十一）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生警示、告知牌的日常監(jiān)管與

制作工作。

第十七條設(shè)備管理部職責(zé)

（一）對(duì)分公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任，審核

-23-

建設(shè)項(xiàng)目采用的工藝、技術(shù)和設(shè)備材料，優(yōu)先采用有利于職

業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,

嚴(yán)禁使用國(guó)家明文禁令的材料。

（二）按照采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)審核采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和要

求的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、器材，并配有相關(guān)的警示標(biāo)識(shí)、中

文警示說明、中文說明書和安全標(biāo)簽。

（三）對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常

新的維護(hù)、檢修，檢測(cè)其性能和效果，確保處于正常狀態(tài)，

不得擅自拆除或停止使用。

（四）參與職業(yè)危害事故的調(diào)查。

第十八條生產(chǎn)管理部職責(zé)

（一）組織編制分公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃

職業(yè)危害防治措施，改善員工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

（二）編制各類生產(chǎn)運(yùn)行操作規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過

程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

（三）化學(xué)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)化學(xué)藥品、化學(xué)危險(xiǎn)品的儲(chǔ)存、

使用等管理。

（四）參與職業(yè)危害事故的調(diào)查。

第十九條工會(huì)職責(zé)

（-）對(duì)職業(yè)危害防治工作負(fù)監(jiān)督、保障責(zé)任，督促相

關(guān)部門開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對(duì)職業(yè)危害防治工作

提出意見和建議，就員工反映的有關(guān)職業(yè)危害防治的問題進(jìn)

-24-

行協(xié)調(diào)并督促解決。

（二）監(jiān)督、檢查各級(jí)干部和各單位貫徹落實(shí)職業(yè)危害

防治責(zé)任制情況，對(duì)存在的問題及時(shí)指正，督促整改。

（三）對(duì)違反職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)，侵犯員工合

法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害時(shí)，有權(quán)

要求采取防護(hù)措施；發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)

查處理；發(fā)現(xiàn)危及員工生命健康的情形時(shí)，有權(quán)組織員工撤

離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

第二十條黨群工作部職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)黨委工作關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生方面的計(jì)劃、總結(jié)、

報(bào)告、通知、會(huì)議紀(jì)要等有關(guān)文件的起草工作，并做好文件

的歸檔工作；

（二）參與職業(yè)衛(wèi)生檢查及重大安全生產(chǎn)管理活動(dòng)，參

加有關(guān)職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，督促分管職能部門職業(yè)危

害防治職責(zé)的落實(shí)，協(xié)助分公司做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

（三）協(xié)助黨委做好職工的思想政治工作；代表并維護(hù)

職工在職業(yè)衛(wèi)生方面的合法利益；督促檢查員工嚴(yán)格執(zhí)行職

業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

（四）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)

及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督職業(yè)危害防治專項(xiàng)資金的合理使用。

第二十一條綜合部職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)及上

-25-

級(jí)有關(guān)規(guī)定，將職業(yè)病防護(hù)知識(shí)納入新入職人員培訓(xùn)內(nèi)容

中。

（-）參與職業(yè)危害防治計(jì)劃的擬訂。

（三）負(fù)責(zé)新錄用和接觸職業(yè)危害作業(yè)從業(yè)人員體檢、

條件的審查。

（四）負(fù)責(zé)職業(yè)危害合同告知；負(fù)責(zé)與所從事職業(yè)有關(guān)

的健康損害員工崗位調(diào)離；不得將有職業(yè)禁忌的人員分配到

有職業(yè)禁忌的崗位工作。

（五）負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)公司人力資源部辦理從業(yè)人員的工

傷保險(xiǎn)，做好工傷員工待遇申領(lǐng)的組織協(xié)調(diào)工作。

（六）參與各類職業(yè)衛(wèi)生大檢查及事故調(diào)查、分析、處

理，負(fù)責(zé)工亡善后處理工作，做好女員工特殊保護(hù)工作。

（七）認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)職業(yè)危害防治工作的指令。

第二十二條經(jīng)營(yíng)部職責(zé)

（一）協(xié)助開展職業(yè)安全健康的宣傳和科普教育活動(dòng)，

不斷增強(qiáng)員工的自我俁護(hù)意識(shí)。

（二）對(duì)公司的職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

（三）簽訂外委單位合同是要對(duì)可能存在的職業(yè)衛(wèi)生防

護(hù)相關(guān)要求在合同中明確。

第二十三條生產(chǎn)部門職責(zé)

（一）生產(chǎn)部門主要指發(fā)電部、機(jī)務(wù)檢修部、電熱檢修

部。三個(gè)部門在監(jiān)督管理本部門生產(chǎn)情況的同時(shí)也應(yīng)了解分

-26-

公司職業(yè)危害防治工作的開展情況。

（二）監(jiān)督參與職業(yè)危害操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急

救援預(yù)案，職業(yè)危害防治計(jì)劃的擬訂。

（三）認(rèn)真貫徹分公司職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)制度的執(zhí)行、落實(shí),

做好基層部門的宣貫工作，關(guān)心職工職業(yè)健康，落實(shí)防控措

施，確?，F(xiàn)場(chǎng)人員規(guī)范，做好設(shè)備設(shè)施的管理和維護(hù)檢修，

確保人員設(shè)施符合職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定。

（四）對(duì)于有職業(yè)危害崗位的員工，配合集團(tuán)公司和分

公司安全環(huán)保部定期進(jìn)行體檢，每年一次。上崗前填寫“電

廠職業(yè)病危害因素告知書”，體檢后填寫“職工個(gè)人職業(yè)健

康監(jiān)護(hù)檔案”，并按規(guī)定做好崗前、崗中、離職后體檢。

（五）組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行分公司廠各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生

規(guī)章制度和操作規(guī)程，教育員工遵章守紀(jì)，按規(guī)定佩戴勞動(dòng)

防護(hù)用品，制止違章行為。

（六）組織參加各類職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行

崗位職業(yè)健康教育。

（七）負(fù)責(zé)各部門所管轄區(qū)域內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生警示、告知牌

的日常檢查與維護(hù)，對(duì)缺失與損壞的標(biāo)識(shí)牌進(jìn)行申報(bào)與張

貼。

第二十四條外委單位職責(zé)

（一）外委單位入廠前需對(duì)從事工作范圍內(nèi)的職業(yè)病危

害因素進(jìn)行識(shí)別，并對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行入職前職業(yè)健康體檢。

-27-

（二）外委單位需與所聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并告知

其勞動(dòng)過程中的職業(yè)病危害因素。

（三）外委單位需為員工定期、足額配發(fā)有效的職業(yè)衛(wèi)

生防護(hù)用品。并監(jiān)督員工在進(jìn)入崗位作業(yè)時(shí)予以正確佩戴。

（四）外委單位需經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康教育。

第二十五條檢查與考核

（一）按照本制度進(jìn)行檢查。

（二）按分公司頒布的《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制管理辦法》、《安

全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核。

第四章附則

第二十六條本制度解釋權(quán)歸分公司安全環(huán)保部。

第二十七條本制度與國(guó)家相關(guān)技術(shù)法規(guī)、集團(tuán)公司有

關(guān)制度矛盾之處，按國(guó)家相關(guān)技術(shù)法規(guī)、集團(tuán)公司有關(guān)制度

執(zhí)行。

第二十八條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

-28-

職業(yè)病危害警示與告知制度

第一章總則

第一條為了規(guī)范工作場(chǎng)所職業(yè)病危害的告知和警示

工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)

公司（以下簡(jiǎn)稱“分公司”）員工健康及其相關(guān)權(quán)益，制定

本制度。

第二條本制度適用于分公司職業(yè)危害警示與告知管

理工作。

第二章規(guī)范性引用文件

第三條引用文件

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》2017年11月4日第

十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議

《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督

管理總局［2012］第47號(hào)

《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》GBZ158-2003

第三章術(shù)語定義

第四條職業(yè)危害告知是指分公司將工作場(chǎng)所的職業(yè)

危害情況及其可能引發(fā)的后果和防護(hù)措施如實(shí)告訴員工，告

知的形式包括勞動(dòng)合同告知書、崗位告知書、公告和培訓(xùn)、

宣傳等。

第五條職業(yè)病危害警示是指各部門在工作場(chǎng)所設(shè)置

的可以使員工產(chǎn)生警覺并采取相應(yīng)防護(hù)措施的圖形、線條、

-29-

相關(guān)文字、信號(hào)、報(bào)警裝置及通訊報(bào)警裝置等。其中圖形、

線條和相關(guān)文字統(tǒng)稱警示標(biāo)識(shí)。

第六條各部門應(yīng)依據(jù)職業(yè)病危害因素的特性，選用并

設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)、警示標(biāo)識(shí)。

第七條在工作場(chǎng)所中員工應(yīng)嚴(yán)格按照告知和警示提

示進(jìn)行防護(hù)。

第四章職業(yè)危害警示

第八條存在粉塵、其他有毒有害物質(zhì)的工作場(chǎng)，必須

按規(guī)定設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)、警示線、警示信號(hào)、報(bào)警裝

置。

第九條警示標(biāo)識(shí)分為禁止標(biāo)識(shí)、警告標(biāo)識(shí)、指令標(biāo)識(shí)、

提示標(biāo)識(shí)和警示線。

（一）禁止標(biāo)識(shí)：阻止不安全行為的圖形文字符號(hào)；

（二）警告標(biāo)識(shí)：提示對(duì)周圍環(huán)境引起注意，以避免可

能發(fā)生危險(xiǎn)的圖形文字符號(hào)；

（三）指令標(biāo)識(shí)：提示必須做出某種動(dòng)作或采用防護(hù)措

施的圖形文字符號(hào)；

（四）提示標(biāo)識(shí)：提供某種信息（如標(biāo)明安全設(shè)施或場(chǎng)

所等）的圖形文字符號(hào)；

（五）警示線：提示工作場(chǎng)所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故

現(xiàn)場(chǎng)救援分隔的線帶。

第十條警示標(biāo)識(shí)的基本形式：

-30-

（一）禁止標(biāo)識(shí)的基本形式是紅色圓環(huán)加斜杠；

（二）警告標(biāo)識(shí)的基本形式是黃色等邊三角形；

（三）指令標(biāo)識(shí)的基本形式是藍(lán)色圓形；

（四）提示標(biāo)識(shí)的基本形式是綠色正方形和長(zhǎng)方形；

（五）警示線的基本圖形是有標(biāo)識(shí)色和對(duì)比色相間的帶

狀圖形。

第十一條在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置

按照下列規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)：

（一）可能引起塵肺的粉塵工作場(chǎng)所，設(shè)置“注意防塵”

警示標(biāo)識(shí)；

（二）能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學(xué)品工作場(chǎng)所，設(shè)

置“當(dāng)心腐蝕”警示標(biāo)識(shí)；

（三）噪聲的工作場(chǎng)所，設(shè)置“噪聲有害”警示標(biāo)識(shí);

（四）高溫工作場(chǎng)所設(shè)置“當(dāng)心燙傷”警示標(biāo)識(shí)；

（五）能引起其它職業(yè)病危害的工作場(chǎng)麻，設(shè)置“注意

危害”警示標(biāo)識(shí)。

（六）其他場(chǎng)所。

第十二條可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)

設(shè)相應(yīng)的禁止標(biāo)識(shí)。

第十三條維護(hù)和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時(shí)，

應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標(biāo)識(shí)。

第十四條分公司所使用的警示標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)符合本規(guī)定

-31-

要求。設(shè)置的警示標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)醒目、保持完整，使用的警示信

號(hào)、報(bào)警裝置保持功能完好。

第十五條分公司各級(jí)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作場(chǎng)所警示

標(biāo)識(shí)指示，保持警示標(biāo)識(shí)醒目、清晰，不得隨意涂改、損壞。

第五章職業(yè)危害告知

存在粉塵、噪聲、高溫和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病

危害的部門必須將工作過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素

的種類、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)

人使用的職業(yè)病防護(hù)用品通過勞動(dòng)合同、崗前培訓(xùn)、崗位培

訓(xùn)和公告等方式如實(shí)告知員工，不得隱瞞或者欺騙。

第十六條崗前告知

（一）集團(tuán)公司與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí),

應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危

害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫明。未與

在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病

危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

（二）員工在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或者工

作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病

危害的作業(yè)時(shí)，應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)所從事的工作崗位存在

的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

第十七條現(xiàn)場(chǎng)告知

（一）分公司在生產(chǎn)車間、職業(yè)危害較大工作區(qū)域醒目

-32-

位置設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生告知卡、設(shè)立警示標(biāo)識(shí)，公布有關(guān)職業(yè)病

危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援

措施以及工作場(chǎng)所職上病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)的結(jié)果，生產(chǎn)

區(qū)域內(nèi)的警示標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)醒目、完整，使用的警示信號(hào)、報(bào)警

裝置保持功能完好。

（-）生產(chǎn)部門對(duì)粉塵、噪聲、高溫、毒物、工頻電場(chǎng)

等場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)

生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防、應(yīng)急救治措施及監(jiān)測(cè)數(shù)

據(jù)，

（三）使用有毒物品工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示

線，高毒工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線。

（四）急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置警示線，劃分出不

同功能區(qū)：

1、紅色警示線設(shè)置在緊鄰事故污染源，作用是將污染

源與其外的區(qū)域分隔開來，僅特殊專業(yè)人員佩戴相應(yīng)的防護(hù)

用具進(jìn)入此區(qū)域；

2、黃色警示線設(shè)置在污染范圍的四周，其內(nèi)外分別是

污染區(qū)和潔凈區(qū)，此區(qū)域內(nèi)的人員要穿戴適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)用具。

此線也稱為洗消線，出此區(qū)域的人員必須進(jìn)行洗消處理；

3、綠色警示線設(shè)置在救援區(qū)域的四周，將救援人員與

公眾隔離開來，患者的搶救治療、支持指揮機(jī)構(gòu)設(shè)在此區(qū)內(nèi)。

（五）有毒、有害的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的

-33-

警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。

（六）中文警示說明應(yīng)參照《化學(xué)品安全技術(shù)說明書內(nèi)

容和項(xiàng)目順序》（GB/T16483-2008）編寫，明確產(chǎn)品特性、

主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、

使用注意事項(xiàng)、職業(yè)中毒危害防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)

容。

（七）貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的物品，其入口和存放處設(shè)

置相應(yīng)警示標(biāo)識(shí)。

（A）高毒工作區(qū)域應(yīng)急撤離通道和泄險(xiǎn)區(qū)需設(shè)置相應(yīng)

的提示標(biāo)識(shí)或者禁止標(biāo)識(shí)。

（九）維護(hù)和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備時(shí)，應(yīng)在

工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標(biāo)識(shí)。

（十）因未如實(shí)告知員工所從事的工作或工種存在職業(yè)

病危害的，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。不得以拒絕作業(yè)而解除或終

止與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同。

第十八條職業(yè)危害與健康告知

（一）每年對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)；每三

年進(jìn)行評(píng)價(jià)；檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入分公司職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向

員工公布。

（二）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，

職業(yè)病體檢結(jié)果出來后，分公司應(yīng)如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢

查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的及時(shí)當(dāng)面或書面告知本人。員工

-34-

離開分公司時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，分公

司應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

第十九條職業(yè)衛(wèi)生委員會(huì)應(yīng)對(duì)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知

事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落

實(shí)。

第二十條各層級(jí)安全管理人員應(yīng)接受工作場(chǎng)所職業(yè)

病危害告知和警示規(guī)定的培訓(xùn)，了解其設(shè)置和使用方法，并

組織員工進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)職業(yè)危害告知宣傳工作。

第二H條分公司在對(duì)員工進(jìn)行四級(jí)安全教育中應(yīng)

將職業(yè)危害告知納入培訓(xùn)內(nèi)容，使員工了解和掌握應(yīng)當(dāng)被告

知的內(nèi)容，識(shí)別警示標(biāo)識(shí)的含意和應(yīng)對(duì)措施。工作場(chǎng)所職業(yè)

病危害告知和警示標(biāo)識(shí)內(nèi)容應(yīng)列入在崗職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)范圍。

第六章附則

第二十二條本制度解釋權(quán)歸分公司安全環(huán)保部。

第二十三條本制度與國(guó)家相關(guān)技術(shù)法規(guī)、集團(tuán)公司有

關(guān)制度矛盾之處，按國(guó)家相關(guān)技術(shù)法規(guī)、集團(tuán)公司有關(guān)制度

執(zhí)行。

第二十四條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

第二十五條附件：電廠職業(yè)病危害因素告知書

-35-

電廠職業(yè)病危害因素告知書

尊敬的先生（女士）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，您受聘于陜西

有色榆林新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司，就職于其下屬分公司電

廠。該單位存在一些職業(yè)病危害因素如防護(hù)不當(dāng)，該職業(yè)病

危害因素可能導(dǎo)致職上病發(fā)生。在各崗位，分公司按照國(guó)家

有關(guān)規(guī)定，對(duì)職業(yè)病危害因素采取了職業(yè)病危害工程防護(hù)措

施，并對(duì)您發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，具體內(nèi)容如下，請(qǐng)參照

您所屬崗位對(duì)應(yīng)查看，具體內(nèi)容見下表，如您崗位發(fā)生變動(dòng),

請(qǐng)及時(shí)告知并簽訂補(bǔ)充告知。一旦發(fā)生職業(yè)病，本單位將按

照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章，為您提供相應(yīng)待遇。

在受聘期間，您將享受以下權(quán)利：

了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害

后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；要求分公司建立健全職

業(yè)病防治規(guī)章制度和事故應(yīng)急預(yù)案，提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求

的工作環(huán)境；獲得職業(yè)衛(wèi)生教育；對(duì)違反職業(yè)病防治法律、

法規(guī)以及危害生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告；參與

分公司職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理并提出意見和建議；獲得職

業(yè)健康體檢并建立職業(yè)健康檔案、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)

病防治服務(wù)，職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照

有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向分公司提出賠

-36-

償要求；離職時(shí)有權(quán)向集團(tuán)公司索取蓋有單位鮮章的職業(yè)健

康檔案的復(fù)印件。

在受聘期間，請(qǐng)您履行以下義務(wù)：

自覺遵守分公司制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度；

正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品；積極參加

職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)；定期參加職業(yè)病健康體檢；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病

危害隱患事故應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告分公司；樹立自我保護(hù)意識(shí)，避

免職業(yè)病的發(fā)生，歡迎您隨時(shí)提出行之有效的預(yù)防職業(yè)病的

建議。

特此告知。

陜西有色榆林新材料集團(tuán)有限公

司

受聘人：

電廠安全環(huán)保部

年月日

-37-

職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

第一章總則

第一條為提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《職

業(yè)病防治法》和國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督

管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司（以下簡(jiǎn)稱“分公司”）

實(shí)際，依法組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識(shí)、操作規(guī)程、

職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病危害防護(hù)用品的

正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

第二條本制度適用于分公司職業(yè)衛(wèi)生宣傳、教育、培

訓(xùn)管理工作。

第三條各部門要將職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)經(jīng)常化、制度

化、規(guī)范化，認(rèn)真布置，檢查落實(shí)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，對(duì)

于未按規(guī)定組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)或教育率達(dá)不到規(guī)定要求，按

分公司相關(guān)管理辦法進(jìn)行考核。

第二章規(guī)范性引用文件

第四條引用文件

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》2017年11月4日第

十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議

《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督

管理總局［2012］第47號(hào)

《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》安監(jiān)總廳安健

-38-

[2015]124號(hào)的規(guī)定

《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

總局令[2015]第80號(hào)

第三章職責(zé)

第五條安全環(huán)俁部

（一）分公司安全環(huán)保部是職業(yè)衛(wèi)生管理的監(jiān)管部門，

負(fù)責(zé)下達(dá)年度培訓(xùn)計(jì)劃，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)大綱，并組

織實(shí)施。

（二）負(fù)責(zé)對(duì)新員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)

人員的資格培訓(xùn)，組織中層及中層以上干部、安全管理人員

參加相關(guān)部門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，負(fù)責(zé)制定全員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

內(nèi)容。

第六條其他各部門

（一）各部門負(fù)責(zé)申報(bào)年度職業(yè)健康教育的需求，配合

安全環(huán)保部開展新員工、變換工種、復(fù)工等職業(yè)衛(wèi)生教育。

（二）其它部門應(yīng)積極配合實(shí)施全員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)及教

育。

（三）各部門依據(jù)本部門生產(chǎn)實(shí)際、結(jié)合分公司年度職

業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，建立本部門職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃并如實(shí)組織

實(shí)施，妥善保存職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄。

第四章職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)及宣傳

第七條凡新員工進(jìn)分公司都必須進(jìn)行集團(tuán)公司級(jí)、分

-39-

公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)的“四級(jí)”安全培訓(xùn)及教育（職能

部門為分公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)安全培訓(xùn)教育），培訓(xùn)內(nèi)

容涵蓋職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)內(nèi)容，時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，每年再培

訓(xùn)時(shí)間不少于20小時(shí)。并填寫相關(guān)教育卡，“四級(jí)”教育

結(jié)束，考試合格后方可安排上崗。

第八條新上崗人員按規(guī)定領(lǐng)取個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，未

經(jīng)四級(jí)安全教育培訓(xùn)或不符合要求者，不得安排其上崗。

第九條新員工在試用期期間，部門應(yīng)％其指定培訓(xùn)負(fù)

責(zé)人，負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行崗位職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，并對(duì)

其安全操作進(jìn)行監(jiān)護(hù)。

第十條新員工安全技術(shù)教育內(nèi)容

（一）集團(tuán)公司級(jí)教育由人力資源部安排，集團(tuán)公司安

全管理部配合，應(yīng)包含以下內(nèi)容：

1、簡(jiǎn)單介紹作業(yè)場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)和危害因素，防范措

施和事故應(yīng)急措施。

2、宣傳國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)

生相關(guān)規(guī)章制度、職業(yè)安全健康常識(shí)；

（二）分公司級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)由分公司安全環(huán)保部組織

進(jìn)行，應(yīng)包含以下內(nèi)容：

1、分公司概況，行業(yè)特點(diǎn)，政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、

政策、法令。

2、分公司危險(xiǎn)區(qū)域及危險(xiǎn)因素分布，采取的防護(hù)措施,

-40-

適當(dāng)介紹相關(guān)重大事故案例;

3、各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。

4、存在的職業(yè)病危害因素防治知識(shí)。

（三）部門級(jí)教育應(yīng)包含以下內(nèi)容：

1、本部門的生產(chǎn)特點(diǎn)、危險(xiǎn)區(qū)域、要害部位和設(shè)備狀

況；

2、分公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程相關(guān)內(nèi)容，危

險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目；

3、本部門的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教

訓(xùn)以及防范措施。

（四）班組級(jí)教育由班組長(zhǎng)或兼職安全員進(jìn)行，應(yīng)包含

以下內(nèi)容：

1、本班組工作區(qū)域的生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域

和作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。

2、本班組主要設(shè)備性能及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事

項(xiàng)。

3、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品及正確佩戴、使用方法。

4、職業(yè)病危害防治措施。

5、制訂實(shí)施師徒合同，包學(xué)、包會(huì)、保安全。

第十一條變換工種和“四新”教育

（一）員工變換工種（以人力資源部的調(diào)令為依據(jù)）時(shí),

必須進(jìn)行變換工種職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)I,其要求為：分公司內(nèi)部門

-41-

之間調(diào)動(dòng)，進(jìn)行部門、班組級(jí)教育；部門內(nèi)班組之間調(diào)動(dòng)，進(jìn)

行班組級(jí)教育，教育后將教育學(xué)習(xí)資料歸檔保存。

（二）變換工種人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容等同新員工職業(yè)

衛(wèi)生的內(nèi)容。

（三）變換工種人員按要求進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、經(jīng)考試

合格后，可領(lǐng)取個(gè)人防護(hù)用品，教育卡由本部門保存。

（四）對(duì)工種不變、一人多機(jī)（崗）操作的人員，應(yīng)進(jìn)行

一人多機(jī)（崗）的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，合格后方能上崗。

（五）采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料（簡(jiǎn)稱“四

新”）時(shí)，必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，由電廠設(shè)備

管理部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第十二條復(fù)工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

（一）工傷休假員工和離崗三個(gè)月以上重新上崗的員工,

本部門和電廠安全環(huán)保部要安排對(duì)其進(jìn)行復(fù)工職業(yè)衛(wèi)生培

訓(xùn)，對(duì)工傷休假員工要進(jìn)行電廠三級(jí)安全教育培訓(xùn)，對(duì)其他

復(fù)工人員要進(jìn)行部門級(jí)和班組級(jí)安全培訓(xùn)，復(fù)工人員必須經(jīng)

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格后，方可安排工作。

（二）復(fù)工教育應(yīng)包含以下內(nèi)容：

1、分公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度；

2、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用和安全生產(chǎn)的具體要求；

3、對(duì)工傷復(fù)工者，分析、掌握事故的原因及防范的措施；

4、崗位職業(yè)危害因素及其防治防護(hù)措施。

-42-

（三）復(fù)工教育后本部門將培訓(xùn)教育資料歸檔。

第十三條中層及中層以上干部職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)

（一）中層及中層以上干部職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)由安全環(huán)保部

納入年度員工教育計(jì)劃，并組織實(shí)施和建檔。新任干部必須

進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，考試合格后方可上崗。

（二）其培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：

1、國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的方針、政策、法律和法規(guī)及

有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)病防治的基本知識(shí)、方法與安全設(shè)備管理，有關(guān)

行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)；

3、重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重要

危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；

4、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的職業(yè)病防治相關(guān)內(nèi)容；

5、典型事故案例分析。

（三）中層及中層以上干部每年應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生再培

訓(xùn)。再培訓(xùn)的主要內(nèi)容是新知識(shí)、新技能和新本領(lǐng)，包括：

1、有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)

和政策；

2、職業(yè)病防治的新技術(shù)、新知識(shí)；

3、典型職業(yè)衛(wèi)生事故案例。

（四）中層及中層以上干部職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時(shí)間不得少于

48學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

-43-

第十四條其他人員職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)

（一）各部門應(yīng)組織開展經(jīng)常性的職業(yè)衛(wèi)生教育，根據(jù)

不同對(duì)象、層次，采取多種形式，如下發(fā)安全簡(jiǎn)報(bào)、舉辦職業(yè)

衛(wèi)生板報(bào)展覽、放映有關(guān)電影和錄像、舉辦學(xué)習(xí)班等，對(duì)員

工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)更新教育，切實(shí)提高員工的職業(yè)衛(wèi)生安

全意識(shí)及素質(zhì)。

（二）各部門應(yīng)結(jié)合分公司及部門工作，結(jié)合實(shí)際情況

進(jìn)學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生事故案例，做好記錄，安全環(huán)保部或部門安

全員應(yīng)定期檢查簽字。

（三）對(duì)重大施工、檢修等項(xiàng)目，在施工、檢修前，應(yīng)根

據(jù)預(yù)先危險(xiǎn)性分析提出的安全措施和安全操作規(guī)程進(jìn)行有

針對(duì)性的安全培訓(xùn)。

第十五條職業(yè)病防治宣傳

（一）分公司職業(yè)病防治宣傳工作主要由安全環(huán)保部和

黨群工作部組織開展，其他部門配合。

（二）宣傳內(nèi)容

1、國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)，職業(yè)病防治新技術(shù)，

新方法，分公司職業(yè)病防治制度、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等。

2、分公司職業(yè)病防護(hù)用品的使用、維護(hù)方式，引導(dǎo)員

工正確認(rèn)識(shí)職業(yè)病防治的重要性；

3、宣傳員工在職業(yè)病防治方面的權(quán)利和義務(wù)，鼓動(dòng)員

工積極參與職業(yè)病防治工作。

-44-

4、其他內(nèi)容。

（三）宣傳形式

1、職業(yè)病防治宣傳形式主要有：公告欄宣傳，組織安

全活動(dòng)（如在安全月、職業(yè)病宣傳周開展宣傳活動(dòng)），班組

安全學(xué)習(xí)、活動(dòng)，觀看應(yīng)急救援演練，醒目位置設(shè)置橫幅或

滾動(dòng)資訊介紹等。

2、部門、班組要利用班前班后會(huì)、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場(chǎng)

崗位職業(yè)病危害講解乂及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)等進(jìn)行職

業(yè)衛(wèi)生宣傳。

3、宣傳活動(dòng)相關(guān)資料應(yīng)歸檔保存

第五章報(bào)告與記錄

第十六條各部門對(duì)各種職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)宣傳活動(dòng)均要

有記錄，除教育考試記錄、檔案永久保存，其它至少保存三

年。

第六章附則

第十七條本制度解釋權(quán)歸分公司安全環(huán)保部。

第十八條本制度與國(guó)家相關(guān)技術(shù)法規(guī)、集團(tuán)公司有關(guān)

制度矛盾之處，按國(guó)家相關(guān)技術(shù)法規(guī)、集團(tuán)公司有關(guān)制度執(zhí)

行。

第十九條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

第二十條做為各部門職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案的基本資料，

各部門務(wù)必要如實(shí)記錄，見附表

-45-

附表1:職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)教育年度計(jì)劃表

附表2：職業(yè)衛(wèi)生年度宣傳教育培訓(xùn)記錄表

附表3：職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)評(píng)估表

附表1：

-46-

年職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)教育年度計(jì)劃表

部門：制定時(shí)間：

序號(hào)月份部門主要內(nèi)容備注

1—-

2一_

3三

4四

5五

6六

7七

8八

9九

10十

11十一

12十二

-47-

附表2

—年職業(yè)衛(wèi)生年度宣傳教育培訓(xùn)記錄表

部門：填表人：

培訓(xùn)課目：授課人：

組織人：記錄人：

培訓(xùn)班組：人數(shù)：

培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)時(shí)間：

培訓(xùn)

內(nèi)容

培訓(xùn)人

員簽至U

-48-

附表3：

年職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)評(píng)估表

部門：