2024年委托招聘與員工培訓(xùn)及績(jī)效提升服務(wù)合同范本3篇_第1頁(yè)
2024年委托招聘與員工培訓(xùn)及績(jī)效提升服務(wù)合同范本3篇_第2頁(yè)
2024年委托招聘與員工培訓(xùn)及績(jī)效提升服務(wù)合同范本3篇_第3頁(yè)
2024年委托招聘與員工培訓(xùn)及績(jī)效提升服務(wù)合同范本3篇_第4頁(yè)
2024年委托招聘與員工培訓(xùn)及績(jī)效提升服務(wù)合同范本3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩57頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年委托招聘與員工培訓(xùn)及績(jī)效提升服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.委托招聘服務(wù)2.1招聘需求2.2招聘流程2.3招聘費(fèi)用2.4招聘結(jié)果3.員工培訓(xùn)服務(wù)3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時(shí)間3.5培訓(xùn)費(fèi)用4.績(jī)效提升服務(wù)4.1績(jī)效目標(biāo)4.2績(jī)效評(píng)估方法4.3績(jī)效提升措施4.4績(jī)效提升費(fèi)用5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2支付方式5.3付款時(shí)間5.4付款條件6.服務(wù)期限及工作進(jìn)度6.1服務(wù)期限6.2工作進(jìn)度安排6.3交付成果7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同修改效力11.其他約定11.1法律適用11.2通知送達(dá)11.3合同附件12.合同簽署12.1雙方簽字12.2合同蓋章12.3合同簽署日期13.合同附件13.1招聘需求表13.2培訓(xùn)計(jì)劃13.3績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.4其他相關(guān)文件14.合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年委托招聘與員工培訓(xùn)及績(jī)效提升服務(wù)合同”。1.2合同雙方甲方(委托方):[甲方全稱]乙方(受托方):[乙方全稱]1.3合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。1.4合同有效期本合同有效期為自簽訂之日起____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.委托招聘服務(wù)2.1招聘需求(1)崗位名稱:____崗位(2)招聘人數(shù):____人(3)崗位要求:____2.2招聘流程(1)收集、整理甲方提供的招聘需求;(2)發(fā)布招聘信息;(3)篩選簡(jiǎn)歷;(4)組織面試;(5)提交招聘報(bào)告。2.3招聘費(fèi)用招聘費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元,其中:(1)初步篩選費(fèi)用:____元;(2)面試組織費(fèi)用:____元;(3)招聘報(bào)告費(fèi)用:____元。2.4招聘結(jié)果乙方應(yīng)在合同約定的招聘時(shí)間內(nèi)完成招聘工作,并向甲方提交招聘報(bào)告。3.員工培訓(xùn)服務(wù)3.1培訓(xùn)目標(biāo)(1)崗位技能培訓(xùn);(2)企業(yè)文化培訓(xùn);(3)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:(1)崗位技能:____;(2)企業(yè)文化:____;(3)職業(yè)素養(yǎng):____。3.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于:(1)內(nèi)部講師授課;(2)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn);(3)線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)。3.4培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定,一般不超過(guò)____天。3.5培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元,其中:(1)講師費(fèi)用:____元;(2)場(chǎng)地費(fèi)用:____元;(3)教材費(fèi)用:____元。4.績(jī)效提升服務(wù)4.1績(jī)效目標(biāo)(1)提高員工工作效率;(2)提升員工工作質(zhì)量;(3)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.2績(jī)效評(píng)估方法(1)目標(biāo)管理法;(2)360度評(píng)估;(3)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)。4.3績(jī)效提升措施(1)開展績(jī)效輔導(dǎo);(2)優(yōu)化工作流程;(3)引入激勵(lì)機(jī)制。4.4績(jī)效提升費(fèi)用績(jī)效提升費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元,其中:(1)績(jī)效輔導(dǎo)費(fèi)用:____元;(2)工作流程優(yōu)化費(fèi)用:____元;(3)激勵(lì)機(jī)制費(fèi)用:____元。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。5.2支付方式服務(wù)費(fèi)用采用分期支付方式,具體如下:(1)簽訂合同后支付____元;(2)招聘服務(wù)結(jié)束后支付____元;(3)培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束后支付____元;(4)績(jī)效提升服務(wù)結(jié)束后支付____元。5.3付款時(shí)間甲方應(yīng)在合同約定的付款時(shí)間內(nèi)完成付款。5.4付款條件甲方付款條件為乙方提供的服務(wù)達(dá)到合同約定的質(zhì)量要求。6.服務(wù)期限及工作進(jìn)度6.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自簽訂之日起____年,具體工作進(jìn)度安排如下:(1)招聘服務(wù):____個(gè)工作日內(nèi)完成;(2)培訓(xùn)服務(wù):____個(gè)工作日內(nèi)完成;(3)績(jī)效提升服務(wù):____個(gè)工作日內(nèi)完成。6.2工作進(jìn)度安排(1)簽訂合同后____個(gè)工作日內(nèi)提交招聘方案;(2)招聘服務(wù)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)提交招聘報(bào)告;(4)績(jī)效提升服務(wù)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)提交績(jī)效提升報(bào)告。7.保密條款7.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密包括但不限于:(1)招聘信息;(2)培訓(xùn)內(nèi)容;(3)績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);(4)服務(wù)費(fèi)用。7.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同簽訂之日起____年。7.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任(1)若乙方未能在合同約定的期限內(nèi)完成招聘服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金按合同服務(wù)費(fèi)用的____%計(jì)算。(2)若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或績(jī)效提升服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改,并承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。(3)若甲方未按合同約定支付費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,滯納金按每日應(yīng)付款項(xiàng)的____%計(jì)算。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地,即____市____區(qū)。9.合同解除9.1合同解除條件(1)任何一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方協(xié)商一致解除合同;(3)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除合同。9.2合同解除程序(1)一方提出解除合同,應(yīng)書面通知另一方;(2)收到解除合同通知的一方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù);9.3合同解除后的處理(1)合同解除后,雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù);(3)合同解除不影響雙方因違約而產(chǎn)生的索賠權(quán)利。10.合同生效及修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序(1)任何一方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改,應(yīng)書面提出修改意見;(2)雙方協(xié)商一致后,應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議,作為本合同的補(bǔ)充部分;(3)修改后的合同條款與本合同原有條款不一致的,以修改后的條款為準(zhǔn)。10.3合同修改效力修改后的合同條款與本合同原有條款不一致的,修改后的條款具有同等法律效力。11.其他約定11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2通知送達(dá)(1)任何一方送達(dá)通知,應(yīng)以書面形式進(jìn)行;(2)通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或電子郵件等方式送達(dá)對(duì)方指定地址。11.3合同附件本合同附件包括但不限于:(1)招聘需求表;(2)培訓(xùn)計(jì)劃;(3)績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);(4)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表;(5)其他雙方約定的文件。12.合同簽署12.1雙方簽字本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。12.2合同蓋章甲乙雙方應(yīng)在合同上加蓋公章或合同專用章。12.3合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。13.合同附件13.1招聘需求表(1)崗位名稱:____崗位(2)招聘人數(shù):____人(3)崗位要求:____13.2培訓(xùn)計(jì)劃(1)培訓(xùn)主題:____(2)培訓(xùn)對(duì)象:____(3)培訓(xùn)時(shí)間:____(4)培訓(xùn)地點(diǎn):____(5)培訓(xùn)內(nèi)容:____13.3績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(1)評(píng)估指標(biāo):____(2)評(píng)估周期:____(3)評(píng)估方法:____13.4其他相關(guān)文件(1)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表;(2)付款憑證;(3)服務(wù)報(bào)告。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中,“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇(1)甲方或乙方均可邀請(qǐng)第三方介入;(2)邀請(qǐng)第三方介入前,雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的基本條件,包括但不限于資質(zhì)、能力、信譽(yù)等;(3)第三方應(yīng)向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明材料。16.2第三方介入方式(1)第三方可提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)等;(2)第三方介入的具體方式和內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任限額(1)第三方的責(zé)任限額應(yīng)參照其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和合同約定的費(fèi)用;(2)若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失,其責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)合同總金額的____%。17.2第三方義務(wù)(1)第三方應(yīng)遵守合同約定,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密;(2)第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量等要求提供服務(wù);(3)第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作,確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系第三方應(yīng)與甲方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù),包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系第三方應(yīng)與乙方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù),包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在合同履行過(guò)程中,應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導(dǎo),確保其提供的服務(wù)符合合同要求。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1第三方服務(wù)費(fèi)用第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定,并在合同中明確約定。19.2第三方服務(wù)費(fèi)用的支付第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付,支付方式參照本合同第五條。20.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)20.1第三方風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2甲乙雙方風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任(1)甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌膿p失;(2)甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌膿p失,但不超過(guò)第三方的責(zé)任限額。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件(1)合同約定的服務(wù)期限屆滿;(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。21.2合同終止后的處理(1)合同終止后,第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù);(3)第三方應(yīng)將合同終止情況通知甲乙雙方。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.招聘需求表詳細(xì)要求:包括崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。說(shuō)明:本附件用于明確甲方對(duì)招聘的具體需求,為乙方提供招聘服務(wù)的依據(jù)。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資等。說(shuō)明:本附件用于明確甲方對(duì)員工培訓(xùn)的具體需求,為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的依據(jù)。3.績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:包括評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估周期、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果應(yīng)用等。說(shuō)明:本附件用于明確甲方對(duì)員工績(jī)效評(píng)估的具體標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供績(jī)效提升服務(wù)的依據(jù)。4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求:包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明:本附件用于詳細(xì)列出合同約定的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用,方便甲乙雙方進(jìn)行結(jié)算。5.付款憑證詳細(xì)要求:包括付款時(shí)間、付款金額、付款方式、收款人信息等。說(shuō)明:本附件用于證明甲乙雙方已按照合同約定完成付款。6.服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求:包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)成果、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。說(shuō)明:本附件用于記錄乙方提供服務(wù)的詳細(xì)情況,為甲方提供反饋和改進(jìn)依據(jù)。7.第三方資質(zhì)證明材料詳細(xì)要求:包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)業(yè)績(jī)證明等。說(shuō)明:本附件用于證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任義務(wù)、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明:本附件用于明確第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。9.合同修改協(xié)議詳細(xì)要求:包括修改內(nèi)容、修改原因、修改日期等。說(shuō)明:本附件用于記錄合同修改的詳細(xì)情況。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):按照合同約定的違約金比例計(jì)算。示例:若乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金按合同服務(wù)費(fèi)用的____%計(jì)算。2.乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)因未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。示例:若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因培訓(xùn)延期而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.甲方未按合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):按照合同約定的滯納金比例計(jì)算。示例:若甲方未按合同約定支付費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,滯納金按每日應(yīng)付款項(xiàng)的____%計(jì)算。4.第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例:若第三方泄露商業(yè)秘密,甲方和乙方均可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償損失。5.第三方服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于返工、賠償損失等。示例:若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求,甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。全文完。2024年委托招聘與員工培訓(xùn)及績(jī)效提升服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.委托招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及人數(shù)2.2招聘流程及時(shí)間安排2.3招聘費(fèi)用及支付方式2.4招聘效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.員工培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程及內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式及時(shí)間安排3.3培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.4培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.績(jī)效提升服務(wù)內(nèi)容4.1績(jī)效提升目標(biāo)4.2績(jī)效提升措施4.3績(jī)效提升效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.4績(jī)效提升費(fèi)用及支付方式5.服務(wù)期限及費(fèi)用5.1服務(wù)期限5.2服務(wù)費(fèi)用總額5.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間5.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)及責(zé)任6.3違反保密義務(wù)的處理7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約金計(jì)算及支付8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.2合同附件11.3合同份數(shù)及效力12.合同附件清單12.1附件一:招聘需求表12.2附件二:培訓(xùn)課程表12.3附件三:績(jī)效提升方案13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點(diǎn)14.合同附件清單補(bǔ)充說(shuō)明14.1附件一:招聘需求表14.2附件二:培訓(xùn)課程表14.3附件三:績(jī)效提升方案第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人:[甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人:[乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]1.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年[具體日期],即[年月日]。2.委托招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及人數(shù)甲方委托乙方招聘的崗位及人數(shù)如下:[崗位一]:[崗位名稱][崗位人數(shù)][崗位二]:[崗位名稱][崗位人數(shù)]……2.2招聘流程及時(shí)間安排[招聘流程一]:[具體流程描述][招聘流程二]:[具體流程描述]……2.3招聘費(fèi)用及支付方式[支付方式一]:[具體支付方式描述][支付方式二]:[具體支付方式描述]2.4招聘效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)招聘效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)如下:[評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)一]:[具體評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)描述][評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二]:[具體評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)描述]……3.員工培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程及內(nèi)容[培訓(xùn)課程一]:[課程名稱][課程內(nèi)容][培訓(xùn)課程二]:[課程名稱][課程內(nèi)容]……3.2培訓(xùn)方式及時(shí)間安排培訓(xùn)方式包括但不限于線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)等。具體培訓(xùn)時(shí)間安排如下:[培訓(xùn)時(shí)間一]:[具體時(shí)間描述][培訓(xùn)時(shí)間二]:[具體時(shí)間描述]……3.3培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式[支付方式一]:[具體支付方式描述][支付方式二]:[具體支付方式描述]3.4培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)如下:[評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)一]:[具體評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)描述][評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二]:[具體評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)描述]……4.績(jī)效提升服務(wù)內(nèi)容4.1績(jī)效提升目標(biāo)本合同約定的績(jī)效提升目標(biāo)為:[目標(biāo)一]:[具體目標(biāo)描述][目標(biāo)二]:[具體目標(biāo)描述]……4.2績(jī)效提升措施[措施一]:[具體措施描述][措施二]:[具體措施描述]……4.3績(jī)效提升效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效提升效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)如下:[評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)一]:[具體評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)描述][評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二]:[具體評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)描述]……4.4績(jī)效提升費(fèi)用及支付方式[支付方式一]:[具體支付方式描述][支付方式二]:[具體支付方式描述]5.服務(wù)期限及費(fèi)用5.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]至[終止日期]。5.2服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。5.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間[支付方式一]:[具體支付方式描述][支付方式二]:[具體支付方式描述]5.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如因市場(chǎng)變化或其他不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生調(diào)整,雙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整費(fèi)用。6.保密條款6.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。6.2保密義務(wù)及責(zé)任雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。6.3違反保密義務(wù)的處理如一方違反保密義務(wù),另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1違約情形[違約情形一]:[具體違約情形描述][違約情形二]:[具體違約情形描述]……7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式[違約責(zé)任一]:[具體違約責(zé)任描述][違約責(zé)任二]:[具體違約責(zé)任描述]……7.3違約金計(jì)算及支付如一方違約,應(yīng)向守約方支付違約金,違約金計(jì)算方式如下:[違約金計(jì)算方式一]:[具體計(jì)算方式描述][違約金計(jì)算方式二]:[具體計(jì)算方式描述]8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)除非雙方另有約定,爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用,由敗訴方承擔(dān),除非法院另有判決。9.合同解除9.1合同解除條件[解除條件一]:一方違反合同約定的義務(wù),經(jīng)對(duì)方催告后仍未改正;[解除條件二]:一方發(fā)生重大違約行為,嚴(yán)重影響合同目的的實(shí)現(xiàn);[解除條件三]:發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同解除程序任何一方解除合同,應(yīng)提前[提前通知期限]天書面通知對(duì)方,并說(shuō)明解除理由。9.3合同解除后的處理[處理二]:結(jié)算已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用;[處理三]:處理雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件[終止條件一]:合同約定的服務(wù)期限屆滿;[終止條件二]:合同因解除而終止;[終止條件三]:合同因其他原因依法終止。10.3合同終止后的處理[處理一]:結(jié)算剩余的服務(wù)費(fèi)用;[處理二]:處理雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系;[處理三]:返還或銷毀雙方提供的文件和資料。11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2合同附件[附件一]:招聘需求表[附件二]:培訓(xùn)課程表[附件三]:績(jī)效提升方案11.3合同份數(shù)及效力本合同一式[份數(shù)]份,甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份,各份具有同等法律效力。12.合同附件清單12.1附件一:招聘需求表[具體內(nèi)容]12.2附件二:培訓(xùn)課程表[具體內(nèi)容]12.3附件三:績(jī)效提升方案[具體內(nèi)容]13.合同簽署13.1雙方代表簽字本合同由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。13.2合同簽署日期本合同簽署日期為2024年[具體日期],即[年月日]。13.3合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。14.合同附件清單補(bǔ)充說(shuō)明14.1附件一:招聘需求表[補(bǔ)充說(shuō)明內(nèi)容]14.2附件二:培訓(xùn)課程表[補(bǔ)充說(shuō)明內(nèi)容]14.3附件三:績(jī)效提升方案[補(bǔ)充說(shuō)明內(nèi)容]第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)商、技術(shù)提供商等。15.2第三方介入原因甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中,因特定原因需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或協(xié)助。15.3第三方介入程序15.3.1需要引入第三方時(shí),甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,確定第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)。15.3.2甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方本合同的條款和條件,并要求第三方簽署相關(guān)協(xié)議或承諾。15.3.3第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)履行其職責(zé),并接受甲乙雙方的監(jiān)督。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或協(xié)助,如因第三方自身原因?qū)е路?wù)或協(xié)助不符合約定,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定,并在相關(guān)協(xié)議中明確。16.2.2如無(wú)特別約定,第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額不超過(guò)其接受服務(wù)的費(fèi)用總額。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在第三方協(xié)議中約定。17.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用,并有權(quán)要求第三方按照約定履行服務(wù)。17.1.3第三方不得向甲方提出超出本合同約定范圍的要求。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在第三方協(xié)議中約定。17.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用,并有權(quán)要求第三方按照約定履行服務(wù)。17.2.3第三方不得向乙方提出超出本合同約定范圍的要求。17.3第三方與其他各方的劃分17.3.1第三方與合同其他方(如員工)之間的關(guān)系由本合同和相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整。17.3.2第三方不得侵犯合同其他方的合法權(quán)益,如隱私權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。18.第三方介入后的合同修改18.1合同修改甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的情況,對(duì)本合同進(jìn)行必要的修改,以明確各方的權(quán)利義務(wù)。18.2修改程序18.2.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,對(duì)合同進(jìn)行修改。18.2.2修改后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后發(fā)生的爭(zhēng)議,仍按照本合同第8條“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后發(fā)生的爭(zhēng)議,爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仍為合同簽訂地的人民法院。19.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)第三方介入后發(fā)生的爭(zhēng)議,爭(zhēng)議解決費(fèi)用由爭(zhēng)議各方按照責(zé)任比例承擔(dān)。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止條件第三方介入后,如出現(xiàn)本合同第9條“合同解除”條款中的任何一種情況,甲乙雙方可解除合同。20.2合同終止程序20.2.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同第9條“合同解除”條款的程序解除合同。20.2.2合同解除后,甲乙雙方應(yīng)按照本合同第10條“合同終止后的處理”條款處理相關(guān)事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:招聘需求表詳細(xì)要求:包括崗位名稱、崗位描述、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。附件說(shuō)明:本附件為乙方進(jìn)行招聘工作的依據(jù),甲方應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二:培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求:包括課程名稱、課程內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等信息。附件說(shuō)明:本附件為乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)的詳細(xì)計(jì)劃,甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性。3.附件三:績(jī)效提升方案詳細(xì)要求:包括績(jī)效提升目標(biāo)、提升措施、實(shí)施步驟、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用預(yù)算等信息。附件說(shuō)明:本附件為乙方進(jìn)行績(jī)效提升的具體方案,甲方應(yīng)確保方案的有效性和可行性。4.附件四:第三方協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方身份、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等信息。附件說(shuō)明:本附件為甲乙雙方與第三方之間的合作協(xié)議,明確各方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五:服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求:包括支付日期、支付金額、支付方式、收款人等信息。附件說(shuō)明:本附件為甲方支付服務(wù)費(fèi)用的憑證,乙方應(yīng)妥善保管。6.附件六:爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求:包括爭(zhēng)議內(nèi)容、解決過(guò)程、最終結(jié)果等信息。附件說(shuō)明:本附件為爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件,用于證明爭(zhēng)議的解決情況。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲乙雙方未按合同約定時(shí)間履行支付義務(wù)。乙方未按合同約定提供符合要求的招聘、培訓(xùn)或績(jī)效提升服務(wù)。第三方未按協(xié)議約定履行其職責(zé),導(dǎo)致服務(wù)或協(xié)助不符合約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲乙雙方未按合同約定時(shí)間履行支付義務(wù),應(yīng)承擔(dān)延遲支付的違約責(zé)任,包括支付違約金。乙方未按合同約定提供符合要求的招聘、培訓(xùn)或績(jī)效提升服務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括退還服務(wù)費(fèi)用、支付違約金等。第三方未按協(xié)議約定履行其職責(zé),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括賠償因違約行為造成的損失。3.違約責(zé)任示例:甲乙雙方約定乙方應(yīng)在2024年3月31日前完成招聘工作,但乙方實(shí)際完成時(shí)間為4月15日。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金計(jì)算方式為每日服務(wù)費(fèi)用的一定比例。乙方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容與合同約定不符,導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。甲方有權(quán)要求乙方退還部分培訓(xùn)費(fèi)用,并支付違約金。第三方未按照協(xié)議約定提供技術(shù)支持,導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤。甲方有權(quán)要求第三方賠償因延誤造成的損失。全文完。2024年委托招聘與員工培訓(xùn)及績(jī)效提升服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.3雙方注冊(cè)地址及辦公地址2.合同目的及服務(wù)內(nèi)容2.1合同目的2.2委托招聘服務(wù)2.2.1招聘崗位及要求2.2.2招聘流程及時(shí)間安排2.2.3招聘費(fèi)用及支付方式2.3員工培訓(xùn)服務(wù)2.3.1培訓(xùn)課程及內(nèi)容2.3.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)2.3.3培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式2.4績(jī)效提升服務(wù)2.4.1績(jī)效評(píng)估方法及標(biāo)準(zhǔn)2.4.2績(jī)效提升措施及方案2.4.3績(jī)效提升費(fèi)用及支付方式3.服務(wù)期限及終止條件3.1服務(wù)期限3.2終止條件3.2.1雙方協(xié)商一致3.2.2一方違約3.2.3法律法規(guī)規(guī)定4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2支付方式及時(shí)間4.3逾期付款的違約責(zé)任5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)6.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3解除合同的后果8.違約責(zé)任8.1違約行為及認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金及賠償9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序9.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.合同附件10.1招聘崗位需求表10.2培訓(xùn)課程安排表10.3績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及方案11.其他約定事項(xiàng)11.1遵守法律法規(guī)11.2適用法律及爭(zhēng)議解決11.3合同份數(shù)及效力12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人簽字或蓋章12.3合同生效日期13.合同附件清單13.1附件1:招聘崗位需求表13.2附件2:培訓(xùn)課程安排表13.3附件3:績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及方案14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]1.3雙方注冊(cè)地址及辦公地址甲方注冊(cè)地址:[甲方注冊(cè)地址]辦公地址:[甲方辦公地址]乙方注冊(cè)地址:[乙方注冊(cè)地址]辦公地址:[乙方辦公地址]2.合同目的及服務(wù)內(nèi)容2.1合同目的本合同旨在明確甲方委托乙方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)和績(jī)效提升服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用等事宜,以保障雙方權(quán)益。2.2委托招聘服務(wù)2.2.1招聘崗位及要求甲方委托乙方招聘的崗位為[具體崗位名稱],要求應(yīng)聘者具備[具體要求],包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等。2.2.2招聘流程及時(shí)間安排1.發(fā)布招聘信息;2.收集應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷;3.初步篩選;4.面試及測(cè)評(píng);5.體檢及背景調(diào)查;6.發(fā)放錄用通知。招聘流程預(yù)計(jì)時(shí)間為[具體時(shí)間],具體時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。2.2.3招聘費(fèi)用及支付方式招聘費(fèi)用總額為[具體金額],支付方式為[具體支付方式],如分期支付,具體支付時(shí)間及金額詳見附件。2.3員工培訓(xùn)服務(wù)2.3.1培訓(xùn)課程及內(nèi)容1.[課程名稱1];2.[課程名稱2];3.[課程名稱3]。培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。2.3.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間:[具體時(shí)間],如需調(diào)整,雙方另行協(xié)商確定。培訓(xùn)地點(diǎn):[具體地點(diǎn)],如需調(diào)整,雙方另行協(xié)商確定。2.3.3培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式培訓(xùn)費(fèi)用總額為[具體金額],支付方式為[具體支付方式],如分期支付,具體支付時(shí)間及金額詳見附件。2.4績(jī)效提升服務(wù)2.4.1績(jī)效評(píng)估方法及標(biāo)準(zhǔn)乙方將根據(jù)甲方提供的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。2.4.2績(jī)效提升措施及方案根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果,乙方將制定針對(duì)性的績(jī)效提升措施及方案。2.4.3績(jī)效提升費(fèi)用及支付方式績(jī)效提升費(fèi)用總額為[具體金額],支付方式為[具體支付方式],如分期支付,具體支付時(shí)間及金額詳見附件。3.服務(wù)期限及終止條件3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[具體日期]起至[具體日期]止。3.2終止條件3.2.1雙方協(xié)商一致經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。3.2.2一方違約如一方違反本合同約定,另一方有權(quán)解除本合同。3.2.3法律法規(guī)規(guī)定如遇法律法規(guī)變動(dòng),導(dǎo)致本合同無(wú)法履行,雙方可協(xié)商解除本合同。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為[具體金額]。4.2支付方式及時(shí)間服務(wù)費(fèi)用支付方式為[具體支付方式],支付時(shí)間為[具體時(shí)間],如分期支付,具體支付時(shí)間及金額詳見附件。4.3逾期付款的違約責(zé)任如甲方逾期付款,應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。5.保密條款5.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等,均屬保密內(nèi)容。5.2保密期限本合同保密期限為[具體期限]。5.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方損失。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交[具體地點(diǎn)]仲裁委員會(huì)仲裁。6.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。6.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),雙方另有約定的除外。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致在合同履行期間,如雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。8.1.2一方違約如一方未按合同約定履行義務(wù),另一方有權(quán)通知違約方解除合同。8.1.3法定解除條件在發(fā)生不可抗力或法律法規(guī)變更等情形,致使合同無(wú)法履行時(shí),雙方可解除合同。8.2合同解除程序8.2.1解除通知一方解除合同時(shí),應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方。8.2.2解除生效合同解除通知發(fā)出后,本合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。8.3解除合同的后果8.3.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算合同解除后,雙方應(yīng)按照實(shí)際履行情況結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。8.3.2保密義務(wù)合同解除后,雙方仍應(yīng)遵守保密條款,對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。8.3.3違約責(zé)任如一方違約導(dǎo)致合同解除,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定1.未按約定時(shí)間或質(zhì)量提供服務(wù)的;2.未按約定支付費(fèi)用的;3.未經(jīng)對(duì)方同意擅自變更合同內(nèi)容的;4.違反保密義務(wù)的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:1.支付違約金;2.賠償對(duì)方因此遭受的損失;3.采取補(bǔ)救措施。9.3違約金及賠償違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定,如協(xié)商不成,按法律規(guī)定執(zhí)行。賠償損失的范圍包括直接損失和可得利益損失。10.合同生效及修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同修改程序如需修改本合同,雙方應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1招聘崗位需求表11.2培訓(xùn)課程安排表11.3績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及方案12.其他約定事項(xiàng)12.1遵守法律法規(guī)雙方在履行本合同過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得違反國(guó)家政策。12.2適用法律及爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)法律,爭(zhēng)議解決方式如前所述。12.3合同份數(shù)及效力本合同一式[具體份數(shù)]份,雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份,每份均具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為[具體日期]。13.2簽署人簽字或蓋章甲方代表(簽字):[甲方代表姓名]乙方代表(簽字):[乙方代表姓名]13.3合同生效日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份,甲方[具體份數(shù)]份,乙方[具體份數(shù)]份。14.2合同保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管本合同及附件,確保合同內(nèi)容的完整性和保密性。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1中介方中介方是指為甲方提供招聘中介服務(wù)的第三方,其職責(zé)是協(xié)助甲方尋找合適的候選人。15.2.2咨詢方咨詢方是指為甲方提供培訓(xùn)咨詢服務(wù)的第三方,其職責(zé)是協(xié)助甲方制定培訓(xùn)計(jì)劃。15.2.3技術(shù)服務(wù)方技術(shù)服務(wù)方是指為甲方提供技術(shù)支持服務(wù)的第三方,其職責(zé)是協(xié)助甲方解決培訓(xùn)和技術(shù)問(wèn)題。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍,不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。15.3.2責(zé)任限額15.3.2.1乙方責(zé)任乙方對(duì)第三方的責(zé)任限額為[具體金額],如因第三方原因?qū)е录追綋p失,乙方應(yīng)在本限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3.2.2甲方責(zé)任甲方對(duì)第三方的責(zé)任限額為[具體金額],如因甲方原因?qū)е碌谌綋p失,甲方應(yīng)在本限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù),并有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量。15.4.2甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù),并有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1責(zé)任劃分第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下:1.第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍;2.甲乙雙方對(duì)第三方承擔(dān)責(zé)任限于其自身原因?qū)е碌膿p失;3.第三方對(duì)因甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失不承擔(dān)責(zé)任。15.5.2信息保密第三

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論