2024年學(xué)術(shù)帶頭人與學(xué)校聘請(qǐng)合約3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)術(shù)帶頭人與學(xué)校聘請(qǐng)合約本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.學(xué)術(shù)帶頭人基本情況2.1個(gè)人基本信息2.2學(xué)術(shù)背景及成果2.3聘任崗位及職責(zé)3.聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任終止日期3.3續(xù)聘條件及程序4.薪酬待遇4.1基本薪酬4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3薪酬支付方式5.工作任務(wù)與目標(biāo)5.1學(xué)術(shù)研究任務(wù)5.2教學(xué)任務(wù)5.3學(xué)術(shù)交流與合作5.4學(xué)校指定任務(wù)6.研究成果歸屬與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1研究成果歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施7.個(gè)人發(fā)展支持7.1學(xué)術(shù)發(fā)展支持7.2培訓(xùn)與進(jìn)修7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.休假與福利8.1休假規(guī)定8.2福利待遇9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3合同解除或終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為界定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約爭(zhēng)議解決11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同份數(shù)及效力14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：學(xué)校（2）乙方：1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方授權(quán)代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.學(xué)術(shù)帶頭人基本情況2.1個(gè)人基本信息（1）姓名：（2）性別：男（3）出生日期：年月日（4）國(guó)籍：中國(guó)2.2學(xué)術(shù)背景及成果（1）學(xué)歷：博士（2）專業(yè)：（3）研究方向：（4）主要成果：2.3聘任崗位及職責(zé)（1）崗位：教授（2）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)領(lǐng)域的研究工作；2.參與本科及研究生教學(xué)工作；3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)研究生；4.參與學(xué)術(shù)交流與合作。3.聘任期限3.1聘任起始日期：2024年9月1日3.2聘任終止日期：2029年8月31日3.3續(xù)聘條件及程序：1.乙方在聘任期內(nèi)完成合同約定的各項(xiàng)工作任務(wù)；2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及學(xué)校發(fā)展需要，決定是否續(xù)聘；3.續(xù)聘程序：雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)聘協(xié)議。4.薪酬待遇4.1基本薪酬：每月人民幣X元4.2獎(jiǎng)金及津貼：1.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度考核結(jié)果確定；2.津貼：根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.3薪酬支付方式：1.每月支付一次；2.通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.工作任務(wù)與目標(biāo)5.1學(xué)術(shù)研究任務(wù)：2.參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目。5.2教學(xué)任務(wù)：1.承擔(dān)本科生及研究生課程教學(xué)；2.指導(dǎo)研究生完成畢業(yè)論文。5.3學(xué)術(shù)交流與合作：1.參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議；2.與國(guó)內(nèi)外同行開展學(xué)術(shù)交流與合作。5.4學(xué)校指定任務(wù)：1.完成學(xué)校臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。6.研究成果歸屬與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1研究成果歸屬：1.乙方在聘任期內(nèi)取得的科研成果，包括論文、專利、軟件著作權(quán)等，歸甲方所有；2.甲方負(fù)責(zé)成果的推廣與應(yīng)用。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：1.乙方在聘任期內(nèi)取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；2.甲方負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記和保護(hù)。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施：1.甲方設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門，負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記和保護(hù)工作；2.甲方對(duì)乙方在聘任期內(nèi)取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。8.休假與福利8.1休假規(guī)定1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等；2.乙方累計(jì)工作滿1年不滿10年的，年休假為10天；3.乙方累計(jì)工作滿10年不滿20年的，年休假為15天；8.2福利待遇1.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.乙方享有住房公積金；3.乙方享有學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。9.合同解除與終止9.1解除合同的條件1.雙方協(xié)商一致；2.乙方因健康原因無法履行合同；3.乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告后仍不改正；4.甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，乙方不同意調(diào)整。9.2終止合同的條件1.合同期滿；2.乙方退休或死亡；3.甲方因故終止乙方崗位；4.乙方因違反合同被解除。9.3合同解除或終止的程序1.雙方書面通知對(duì)方；2.甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方；3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約行為界定2.乙方違反合同約定的保密義務(wù)；3.乙方違反合同約定的薪酬支付要求；4.甲方未按合同約定支付乙方薪酬。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約爭(zhēng)議解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密范圍1.甲方和乙方的商業(yè)秘密；2.甲方和乙方的技術(shù)秘密；3.甲方和乙方的其他保密信息。11.2保密義務(wù)1.甲方和乙方應(yīng)對(duì)保密信息保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露；2.乙方在合同解除或終止后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任1.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)1.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章后生效。13.2合同附件1.本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、工作計(jì)劃等。13.3合同份數(shù)及效力1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的任何自然人和法人。1.2第三方介入目的1.1.1提供專業(yè)服務(wù)，提高合同履行效率；1.1.2協(xié)助解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議；1.1.3促進(jìn)合同各方共同發(fā)展。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。2.2第三方因履行本合同而造成的損失，由甲乙雙方按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方權(quán)利和義務(wù)3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.3第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，不得擅自變更或終止。4.第三方變更和解除4.1第三方變更4.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意；4.1.2第三方變更應(yīng)書面通知甲乙雙方，并取得書面確認(rèn)。4.2第三方解除4.2.1第三方解除需經(jīng)甲乙雙方同意；4.2.2第三方解除應(yīng)書面通知甲乙雙方，并取得書面確認(rèn)。5.第三方違約責(zé)任5.1第三方違約行為5.1.1第三方未履行合同約定；5.1.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。5.2第三方違約責(zé)任5.2.1第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；5.2.2第三方違約行為給甲乙雙方造成損失的，由第三方賠償損失。6.第三方爭(zhēng)議解決6.1第三方爭(zhēng)議解決方式6.1.1第三方爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。6.2第三方爭(zhēng)議解決地點(diǎn)6.2.1第三方爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，本合同繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方履行合同。8.合同解除與終止8.1第三方介入后的合同解除8.1.1第三方介入后，本合同解除需經(jīng)甲乙雙方同意；8.1.2第三方介入后，本合同解除應(yīng)書面通知甲乙雙方，并取得書面確認(rèn)。8.2第三方介入后的合同終止8.2.1第三方介入后，本合同終止需經(jīng)甲乙雙方同意；8.2.2第三方介入后，本合同終止應(yīng)書面通知甲乙雙方，并取得書面確認(rèn)。9.違約責(zé)任9.1第三方違約責(zé)任9.1.1第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.1.2第三方違約行為給甲乙雙方造成損失的，由第三方賠償損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。11.合同生效、解釋和適用法律11.1合同生效11.1.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解釋11.2.1本合同條款的解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。11.3適用法律11.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、工作計(jì)劃等。12.2合同份數(shù)及效力12.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署13.1.1本合同由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.2合同生效日期13.2.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡(jiǎn)歷要求：包含乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果等信息。說明：乙方簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的背景和能力。2.附件二：工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方在聘任期間的研究計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)術(shù)交流計(jì)劃等。說明：工作計(jì)劃用于甲方了解乙方的具體工作內(nèi)容和目標(biāo)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方的保密范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確乙方在聘任期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)益分配。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的范圍、費(fèi)用、期限和違約責(zé)任。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方介入本合同的具體事宜。6.附件六：合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除與終止的條件、程序和責(zé)任。說明：合同解除與終止協(xié)議用于規(guī)范合同解除或終止的具體事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.違約行為：乙方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露商業(yè)秘密的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說明：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金，同時(shí)乙方可能需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付乙方薪酬的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付逾期薪酬、支付違約金等。示例說明：若甲方未按合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期薪酬，并支付違約金。4.違約行為：第三方未履行合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未履行合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方未履行合同約定，甲方有權(quán)要求第三方賠償因第三方違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。全文完。2024年學(xué)術(shù)帶頭人與學(xué)校聘請(qǐng)合約1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘請(qǐng)目的與崗位職責(zé)2.1聘請(qǐng)目的2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作地點(diǎn)3.聘請(qǐng)期限3.1聘請(qǐng)起始時(shí)間3.2聘請(qǐng)終止時(shí)間3.3續(xù)聘條件3.4續(xù)聘程序4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5假期福利5.工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間5.2休假制度5.3節(jié)假日安排5.4加班制度6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同變更程序13.合同附件13.1附件一：工作計(jì)劃13.2附件二：崗位職責(zé)說明書13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________甲方地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________1.2乙方基本信息乙方姓名：________乙方性別：________乙方出生日期：________乙方身份證號(hào)碼：________乙方住址：________聯(lián)系電話：________第二條聘請(qǐng)目的與崗位職責(zé)2.1聘請(qǐng)目的為提升我校學(xué)術(shù)研究水平，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展，甲方特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任學(xué)術(shù)帶頭人。2.2崗位職責(zé)2.2.1主持和指導(dǎo)學(xué)術(shù)研究工作，推動(dòng)學(xué)科前沿研究。2.2.2組織和開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升學(xué)校學(xué)術(shù)氛圍。2.2.3擔(dān)任或參與學(xué)術(shù)項(xiàng)目申報(bào)，爭(zhēng)取科研項(xiàng)目資助。2.2.4指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師，提升教師隊(duì)伍整體水平。2.2.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條聘請(qǐng)期限3.1聘請(qǐng)起始時(shí)間：自____年____月____日起。3.2聘請(qǐng)終止時(shí)間：____年____月____日止。3.3續(xù)聘條件：根據(jù)乙方在聘期內(nèi)的工作表現(xiàn)和學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)聘。3.4續(xù)聘程序：續(xù)聘需提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校研究決定后，雙方簽訂續(xù)聘合同。第四條工資待遇4.1基本工資：每月____元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和學(xué)?？?jī)效考核結(jié)果確定，最高不超過____元/月。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。4.4住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。4.5假期福利：按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、探親假等。第五條工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2休假制度：按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、帶薪年假等。5.3節(jié)假日安排：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.4加班制度：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1保密范圍：乙方在履行崗位職責(zé)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義：指乙方在履行崗位職責(zé)過程中產(chǎn)生的屬于甲方權(quán)益的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行崗位職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：甲方有權(quán)自行或授權(quán)他人使用、轉(zhuǎn)讓、許可、披露等。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或與其業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域內(nèi)，自行或與他人合作，開展與本合同約定的崗位職責(zé)相沖突的業(yè)務(wù)活動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后兩年。8.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月基本工資的兩倍。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定履行崗位職責(zé)，給甲方造成損失的。9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。9.1.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，給甲方造成損失的。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和因違約行為導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失。9.2.2甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未改正的。10.1.2乙方因個(gè)人原因無法履行合同，經(jīng)甲方同意的。10.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的期限屆滿。10.2.2乙方退休、死亡或喪失民事行為能力的。10.3合同解除程序10.3.1甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方解除合同。10.3.2乙方應(yīng)在接到解除合同通知后三十日內(nèi)辦理工作交接。10.4合同終止程序10.4.1合同到期后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。10.4.2合同終止后，乙方應(yīng)按照約定辦理工作交接。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更條件本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同變更程序合同變更程序參照合同訂立程序執(zhí)行。第十三條合同附件13.1附件一：工作計(jì)劃13.2附件二：崗位職責(zé)說明書13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同選擇或由一方委托，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。第十六條第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第十七條第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、公正的服務(wù)。17.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得偏袒任何一方。17.3第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。第十八條第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提出合理化建議。第十九條第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。19.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。第二十條第三方責(zé)任限額20.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。20.3第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的____%。第二十一條第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方、乙方之間為委托與被委托關(guān)系。21.2第三方在合同履行過程中，不得與甲方、乙方存在利益沖突。21.3第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分如下：21.3.1第三方對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。21.3.2甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。21.3.3乙方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。第二十二條第三方介入的具體條款22.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人。22.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。22.1.3第三方的費(fèi)用及支付方式。22.1.4第三方的責(zé)任限額。22.1.5第三方的權(quán)利和義務(wù)。22.1.6第三方介入的協(xié)議生效條件。第二十三條第三方介入的變更和終止23.1第三方介入的協(xié)議如需變更或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更或終止協(xié)議。23.2第三方介入的協(xié)議變更或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照變更或終止協(xié)議執(zhí)行。第二十四條第三方介入的爭(zhēng)議解決24.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。24.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。24.3第三方介入的爭(zhēng)議解決程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十五條第三方介入的生效25.1第三方介入的協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。25.2第三方介入的協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包含乙方在合同期限內(nèi)的具體工作目標(biāo)、計(jì)劃安排、預(yù)期成果等。附件說明：工作計(jì)劃應(yīng)具有可操作性，并定期向甲方匯報(bào)執(zhí)行情況。2.附件二：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作權(quán)限等。附件說明：崗位職責(zé)說明書應(yīng)作為乙方履行合同的重要依據(jù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。附件說明：合同變更協(xié)議應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。7.附件七：乙方離職交接清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方離職時(shí)交接的物品、資料、工作等。附件說明：乙方離職交接清單應(yīng)作為合同終止后的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定履行崗位職責(zé)，給甲方造成損失的。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，給甲方造成損失的。甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇。甲方未按約定提供工作條件或保障乙方權(quán)益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定履行崗位職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失及合理的間接經(jīng)濟(jì)損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，應(yīng)賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的全部損失。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，造成甲方損失的，應(yīng)賠償甲方因違約行為造成的全部損失。甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)按約定的支付時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資及逾期違約金。甲方未按約定提供工作條件或保障乙方權(quán)益，應(yīng)立即整改并賠償乙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說明：乙方未按約定完成科研項(xiàng)目，導(dǎo)致甲方損失10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬元。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失50萬元，乙方應(yīng)賠償甲方50萬元。甲方未按約定支付乙方3個(gè)月工資，共計(jì)1.5萬元，甲方應(yīng)支付乙方工資及3個(gè)月工資的20%作為違約金，共計(jì)1.8萬元。全文完。2024年學(xué)術(shù)帶頭人與學(xué)校聘請(qǐng)合約2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同當(dāng)事人1.3合同簽訂日期2.聘請(qǐng)目的2.1學(xué)術(shù)帶頭人的職責(zé)2.2學(xué)校對(duì)學(xué)術(shù)帶頭人的期望3.聘請(qǐng)期限3.1聘請(qǐng)起始日期3.2聘請(qǐng)終止日期3.3聘請(qǐng)期限的延長(zhǎng)4.學(xué)術(shù)帶頭人的權(quán)利與義務(wù)4.1學(xué)術(shù)帶頭人的權(quán)利4.2學(xué)術(shù)帶頭人的義務(wù)5.學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)校的權(quán)利5.2學(xué)校的義務(wù)6.薪酬待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2薪酬發(fā)放方式6.3薪酬調(diào)整7.工作內(nèi)容與任務(wù)7.1學(xué)術(shù)帶頭人負(fù)責(zé)的研究方向7.2學(xué)術(shù)帶頭人負(fù)責(zé)的項(xiàng)目7.3學(xué)術(shù)帶頭人負(fù)責(zé)的教學(xué)任務(wù)8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核指標(biāo)8.2考核方式8.3考核結(jié)果的應(yīng)用9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2教學(xué)內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1其他事項(xiàng)14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年學(xué)術(shù)帶頭人與學(xué)校聘請(qǐng)合約》。1.2合同當(dāng)事人甲方：某學(xué)校乙方：某學(xué)術(shù)帶頭人1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。2.聘請(qǐng)目的2.1學(xué)術(shù)帶頭人的職責(zé)乙方作為甲方聘請(qǐng)的學(xué)術(shù)帶頭人，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)甲方相關(guān)學(xué)科的研究團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展，提升學(xué)科影響力。2.2學(xué)校對(duì)學(xué)術(shù)帶頭人的期望學(xué)校期望乙方能夠通過自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為學(xué)校的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)做出貢獻(xiàn)。3.聘請(qǐng)期限3.1聘請(qǐng)起始日期本合約自2024年1月1日起生效。3.2聘請(qǐng)終止日期本合約有效期至2027年12月31日。3.3聘請(qǐng)期限的延長(zhǎng)如有需要，雙方可協(xié)商一致后，延長(zhǎng)本合約期限。4.學(xué)術(shù)帶頭人的權(quán)利與義務(wù)4.1學(xué)術(shù)帶頭人的權(quán)利4.1.1乙方有權(quán)獲得本合約規(guī)定的薪酬待遇。4.1.2乙方有權(quán)參與甲方組織的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。4.1.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方需要，推薦合適的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)成員。4.2學(xué)術(shù)帶頭人的義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。4.2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保研究項(xiàng)目的順利進(jìn)行。4.2.3乙方應(yīng)積極參與學(xué)校的教學(xué)和科研工作。5.學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)校的權(quán)利5.1.1學(xué)校有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)術(shù)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。5.1.2學(xué)校有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)聘。5.2學(xué)校的義務(wù)5.2.1學(xué)校應(yīng)為本合約規(guī)定的薪酬待遇提供保障。5.2.2學(xué)校應(yīng)提供乙方所需的工作條件和支持。5.2.3學(xué)校應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。6.薪酬待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方每月薪酬為人民幣_(tái)_____萬元，包括基本工資、崗位津貼和績(jī)效獎(jiǎng)金。6.2薪酬發(fā)放方式乙方薪酬按月發(fā)放，具體發(fā)放日期為每月______日。6.3薪酬調(diào)整如國(guó)家政策或市場(chǎng)行情發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)。7.工作內(nèi)容與任務(wù)7.1學(xué)術(shù)帶頭人負(fù)責(zé)的研究方向乙方負(fù)責(zé)______學(xué)科的研究方向，包括但不限于______、______、______等方面。7.2學(xué)術(shù)帶頭人負(fù)責(zé)的項(xiàng)目7.3學(xué)術(shù)帶頭人負(fù)責(zé)的教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)承擔(dān)______學(xué)時(shí)/學(xué)分的本科教學(xué)任務(wù)，并積極參與研究生培養(yǎng)工作。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核指標(biāo)8.1.1研究成果：以發(fā)表論文、申請(qǐng)專利、主持科研項(xiàng)目等為主要考核指標(biāo)。8.1.2教學(xué)成果：以教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、學(xué)生滿意度調(diào)查、課程建設(shè)等為主要考核指標(biāo)。8.1.3社會(huì)服務(wù)：以橫向項(xiàng)目合作、技術(shù)咨詢、社會(huì)培訓(xùn)等為主要考核指標(biāo)。8.2考核方式8.2.1定期考核：每年進(jìn)行一次年度考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.2.2隨時(shí)考核：學(xué)?？呻S時(shí)對(duì)乙方的學(xué)術(shù)工作進(jìn)行抽查，確保乙方履行合同義務(wù)。8.3考核結(jié)果的應(yīng)用8.3.2考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整的依據(jù)。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在履行本合約期間所取得的研究成果，除明確約定外，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.1.2乙方在履行本合約期間，所取得的研究成果，甲方有權(quán)優(yōu)先使用權(quán)。9.2教學(xué)內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1乙方在教學(xué)過程中所形成的課件、教案等教學(xué)資料，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。9.2.2甲方有權(quán)在乙方授權(quán)范圍內(nèi)使用乙方所創(chuàng)作的教學(xué)資料。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按約定履行合同義務(wù)，嚴(yán)重影響甲方利益。10.1.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方損失。10.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或調(diào)離原崗位。10.2違約責(zé)任10.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。10.2.2甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合約內(nèi)容。12.1.2因不可抗力等原因，導(dǎo)致本合約無法履行，雙方可協(xié)商解除本合約。12.2合同解除條件12.2.1乙方嚴(yán)重違反本合約約定，甲方有權(quán)解除本合約。12.2.2甲方因故終止乙方工作，乙方有權(quán)解除本合約。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合約自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1本合約到期自然終止。13.2.2雙方協(xié)商一致解除本合約。13.2.3因本合約約定的解除條件成立而終止。14.其他約定14.1其他事項(xiàng)14.1.1本合約未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同附件本合約附件包括但不限于：乙方簡(jiǎn)歷、雙方協(xié)商確定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、乙方工作計(jì)劃等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、合作研究單位等，在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的第三方主體。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行、提升合同履行的專業(yè)性和公正性。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。16.2第三方介入方式16.2.1第三方可參與合同簽訂、履行過程中的重要環(huán)節(jié)，如合同談判、合同審查、項(xiàng)目評(píng)估等。16.2.2第三方可對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。17.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)任務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)按協(xié)議約定支付費(fèi)用。18.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)，可要求第三方對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方應(yīng)按協(xié)議約定支付費(fèi)用。18.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)，可要求第三方對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。18.3第三方與合同履行的關(guān)系18.3.1第三方作為合同履行的協(xié)助者，其工作成果應(yīng)納入合同履行范圍。18.3.2第三方的工作成果應(yīng)符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因其責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最