下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
某公司安全工器具管理規(guī)定1.目標與適用范圍本安全工器具管理規(guī)定的制定旨在確保公司員工在執(zhí)行職責時使用工器具的安全性,保護員工的個人安全與財產(chǎn),以及維持公司的正常運營。此規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有崗位所使用的工器具。2.工器具的選購購買工器具時,應(yīng)優(yōu)先考慮符合國家規(guī)定標準的產(chǎn)品,并僅使用經(jīng)認證供應(yīng)商提供的產(chǎn)品。所選購的工器具需滿足公司的生產(chǎn)及安全標準。3.工器具的驗收每批工器具到貨后,需進行驗收程序。驗收人員應(yīng)嚴格依據(jù)既定標準執(zhí)行,以確保工器具的質(zhì)量與性能符合要求。4.工器具的登記管理公司需建立工器具的詳細登記制度,記錄每個工器具的名稱、規(guī)格、數(shù)量、采購日期等信息。使用者在接收工器具時需進行登記并承諾妥善保管。5.工器具的保管所有工器具應(yīng)有指定的存放位置,且應(yīng)有明確標識,并定期進行清理和整理。不同類型的工器具應(yīng)分開存放,以防止混淆和損壞。6.工器具的使用使用者應(yīng)按照工器具的使用指南進行操作,確保使用過程中的安全性。如發(fā)現(xiàn)工器具損壞,應(yīng)立即報告并停止使用。7.工器具的維護工器具在其使用壽命內(nèi)應(yīng)定期進行檢修和保養(yǎng),以延長其使用壽命并保持其正常性能。8.工器具的報廢當工器具達到使用壽命或因損壞無法修復(fù)時,應(yīng)進行報廢處理并及時更換。報廢的工器具需做好標記,防止誤用。9.工器具的借用與歸還員工如需借用工器具,需提交書面申請并經(jīng)上級批準。借用期滿后應(yīng)立即歸還,并在通過驗收后方可繼續(xù)使用。10.工器具的責任工器具的使用者需對其保管和使用負全責。若因人為因素導致工器具損壞,應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任。11.違規(guī)行為的處理對于違反本規(guī)定的行為,公司將依據(jù)紀律處分條例進行處理,包括警告、罰款、停職、解雇等措施。12.安全教育與培訓公司應(yīng)定期組織安全教育和培訓活動,提升員工對工器具安全使用的認知和技能。培訓內(nèi)容涵蓋正確使用方法及常見問題的處理策略等。以上為公司安全工器具管理規(guī)定的主要條款,所有員工在工作中必須嚴格遵守,共同維護公司的作業(yè)環(huán)境和員工的安全。某公司安全工器具管理規(guī)定(二)一、總則本規(guī)定旨在規(guī)范公司內(nèi)部安全工器具的管理,以確保員工的人身安全及工作環(huán)境的穩(wěn)定性。所有員工有義務(wù)按照本規(guī)定正確使用及保管工器具。二、責任部門1.安全管理部:負責制定安全工器具管理準則,并監(jiān)督各部執(zhí)行情況。2.部門主管:負責在本部門內(nèi)實施安全工器具管理規(guī)定,確保員工遵守相關(guān)規(guī)定。三、安全工器具分類與管理1.手部防護設(shè)備包括手套、護臂等,應(yīng)按指定類型購買,確保質(zhì)量符合標準。各部門需定期檢查設(shè)備狀況并記錄,破損或不合規(guī)設(shè)備應(yīng)及時更換。2.頭部防護設(shè)備如安全帽、護目鏡等,應(yīng)按指定類型購買并定期進行安全性能檢測。部門主管應(yīng)確保員工佩戴,并定期進行安全教育以增強員工安全意識。3.呼吸防護設(shè)備如防毒面具、防塵口罩等,應(yīng)按指定類型購買并定期檢測安全性能。部門主管應(yīng)確保員工佩戴,并進行培訓以提高對有害物質(zhì)的防護意識。4.身體防護設(shè)備包括防護服、安全鞋等,應(yīng)按指定類型購買,保證質(zhì)量符合標準。各部門需定期檢查設(shè)備狀況并記錄,破損或不合規(guī)設(shè)備應(yīng)及時更換。四、工器具使用與保管1.員工使用工器具時,需嚴格遵守操作規(guī)程并正確佩戴。2.使用后應(yīng)將工器具歸還至指定位置,防止工器具遺失或損壞。3.部門主管應(yīng)定期檢查工器具保管情況,記錄工器具編號、型號及領(lǐng)用人信息,以便追蹤管理。4.發(fā)現(xiàn)損壞或失效工器具應(yīng)立即報告,并采取相應(yīng)措施。5.臨時使用工器具需提前申請,使用后歸還或交由部門主管管理。五、工器具維護與保養(yǎng)1.工器具應(yīng)按規(guī)定的周期進行定期維護保養(yǎng),以確保其正常功能和安全性能。2.指定人員負責維護保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時修復(fù)或更換。3.維護保養(yǎng)記錄應(yīng)詳細記錄在相關(guān)表格中,便于監(jiān)督和管理。六、員工培訓與考核1.公司應(yīng)定期組織員工進行安全工器具使用和保管的培訓,提升員工安全意識和操作技能。2.培訓后對員工進行考核,考核結(jié)果將作為員工評估的一部分。七、違規(guī)處理1.對違反安全工器具管理規(guī)定的員工,公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)內(nèi)部培訓師招聘合同書
- 水泥行業(yè)托盤租賃協(xié)議
- 2024年軟件開發(fā)合作合同3篇
- 影視基地建設(shè)管理策略
- 汽車維修質(zhì)量異常處理要點
- 臨時演員加入企業(yè)年會合同
- 網(wǎng)絡(luò)教育副總經(jīng)理招聘合同
- 停車場導向牌安裝協(xié)議
- 城市綠化施工總承包合同
- 泥水匠勞動合同模板
- 委托無人機服務(wù)協(xié)議
- 2024年中考語文名著閱讀《儒林外史》內(nèi)容簡介、主要人物形象及相關(guān)練習
- 借助力學原理設(shè)計簡易杠桿裝置
- 2024年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試-中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師筆試歷年真題薈萃含答案
- 2023年甲型H1N1流感防控考核試題及答案
- T-ZJASE 024-2023 呼吸閥定期校驗規(guī)則
- 流浪乞討人員救助工作總結(jié)
- 新生兒疼痛評估與管理課件
- 云南省昆明市盤龍區(qū)2023-2024學年高二上學期期末質(zhì)量檢測數(shù)學試題【含答案解析】
- 腎上腺皮質(zhì)功能減退通用課件
- 《安徒生童話》試題及答案
評論
0/150
提交評論