臨沂市建筑咨詢行業(yè)勞動合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨沂市建筑咨詢行業(yè)勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時間與地點1.2合同訂立的方式1.3合同生效的條件2.當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班工資計算5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3績效考核5.4最低工資保障6.社會保險與住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康檢查8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍8.2競業(yè)限制的期限8.3競業(yè)限制的補償9.勞動合同的解除與終止9.1解除合同的條件9.2解除合同的通知與程序9.3終止合同的條件9.4終止合同的通知與程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同的其他約定12.1合同變更12.2合同補充12.3合同解除12.4合同終止13.合同的簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時間：____年____月____日1.2合同訂立地點：____市____區(qū)____街道____號1.3合同訂立方式：雙方當(dāng)事人通過書面形式簽訂本合同。1.4合同生效條件：自雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）之日起生效。2.當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息：單位名稱：_______單位性質(zhì)：_______單位地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______2.2員工基本信息：姓名：_______性別：_______出生日期：_______年____月____日身份證號碼：_______民族：_______政治面貌：_______聯(lián)系電話：_______住址：_______3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容：根據(jù)雙方約定，員工在用人單位從事_______工作。3.2崗位職責(zé)：（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；（2）認真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（3）積極參加單位組織的各項活動；（4）保守單位商業(yè)秘密。3.3工作地點：_______4.工作時間與休息休假4.1工作時間：實行標(biāo)準工作時間，每日工作_______小時，每周工作_______天。4.2休息休假：（1）員工享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假；（2）員工因工作需要加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。5.勞動報酬5.1基本工資：_______元/月。5.2獎金：根據(jù)單位績效考核制度，員工可享受_______獎金。5.3績效考核：按照單位績效考核制度，對員工進行績效考核。5.4最低工資保障：員工工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。6.社會保險與住房公積金6.1社會保險：用人單位依法為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金：用人單位依法為員工繳納住房公積金。7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施：用人單位為員工提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障員工身體健康。7.2職業(yè)健康檢查：用人單位按規(guī)定組織員工進行職業(yè)健康檢查。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍：員工在離職后____年內(nèi)，不得在與用人單位從事同類業(yè)務(wù)或者有競爭關(guān)系的其他單位擔(dān)任任何職務(wù)。8.2競業(yè)限制的期限：競業(yè)限制期限為離職之日起____年。8.3競業(yè)限制的補償：在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位應(yīng)按月支付員工_______元作為競業(yè)限制補償。9.勞動合同的解除與終止9.1解除合同的條件：（1）員工提出解除勞動合同，應(yīng)提前____日書面通知用人單位；（2）用人單位因員工嚴重違反規(guī)章制度或勞動合同，可立即解除勞動合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除勞動合同。9.2解除合同的通知與程序：解除勞動合同，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3終止合同的條件：（1）勞動合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除勞動合同；（3）因員工退休、患病或非因工負傷喪失勞動能力等法定情形，勞動合同終止。9.4終止合同的通知與程序：終止勞動合同，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約行為：任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)：勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會。12.合同的其他約定12.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。12.2合同補充：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同解除：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.4合同終止：本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同自動終止。13.合同的簽署與生效13.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效：本合同自簽署之日起生效。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：員工入職登記表、員工體檢報告、社會保險繳納證明等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。（1）為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)；（2）為甲乙雙方提供項目咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)；（3）為甲乙雙方提供法律、財務(wù)、人力資源等咨詢服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方在提供服務(wù)過程中，如造成甲乙雙方或員工的人身、財產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的服務(wù)條件和信息；（3）第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，對甲乙雙方提出合理建議。17.第三方介入合同條款17.1第三方介入合同：甲乙雙方與第三方簽訂的介入服務(wù)合同，應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，并作為本合同的附件。17.2第三方介入程序：第三方介入程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事項；（2）甲乙雙方與第三方簽訂介入服務(wù)合同；（3）第三方按照介入服務(wù)合同履行服務(wù)職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：本合同中所述的責(zé)任限額，是指第三方因履行服務(wù)職責(zé)過程中，造成甲乙雙方或員工損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額約定：（1）第三方責(zé)任限額為本合同約定金額的_____%；（2）如第三方責(zé)任限額低于實際損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；（3）如第三方責(zé)任限額高于實際損失，則以實際損失為準。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：（1）甲乙雙方對本合同項下的權(quán)利和義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方對本合同項下的服務(wù)職責(zé)承擔(dān)直接責(zé)任；（3）員工對自身行為承擔(dān)直接責(zé)任。19.2權(quán)利劃分：（1）甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照本合同約定提供服務(wù)；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的服務(wù)條件和信息；（3）員工有權(quán)要求甲乙雙方和第三方提供合法權(quán)益保障。20.第三方介入的終止與解除（1）第三方無法履行合同約定的服務(wù)職責(zé)；（2）第三方違反合同約定，造成甲乙雙方或員工損失；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。（1）第三方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方書面通知后仍不改正；（2）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同約定的服務(wù)職責(zé)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工入職登記表要求：包含員工個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康檢查結(jié)果等。說明：用于記錄員工入職時的基本信息和健康狀況。2.員工體檢報告要求：由醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢報告，包含員工體檢結(jié)果。說明：用于證明員工入職時的健康狀況。3.社會保險繳納證明要求：由社會保險機構(gòu)出具的繳納證明，包含繳納險種、繳費基數(shù)、繳費金額等。說明：用于證明用人單位已為員工繳納社會保險。4.住房公積金繳納證明要求：由住房公積金管理中心出具的繳納證明，包含繳納基數(shù)、繳費金額等。說明：用于證明用人單位已為員工繳納住房公積金。5.第三方介入服務(wù)合同要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，包含服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。說明：用于明確第三方介入的具體事項和服務(wù)內(nèi)容。6.員工績效考核結(jié)果要求：根據(jù)單位績效考核制度，對員工進行績效考核的結(jié)果。說明：用于評估員工的工作表現(xiàn)和薪酬調(diào)整。7.員工離職證明要求：用人單位出具的員工離職證明，包含離職原因、離職日期等。說明：用于證明員工已從用人單位離職。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同約定和實際情況，可能涉及的其他相關(guān)文件。說明：用于補充合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性和準確性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：員工未按約定時間提出解除勞動合同；用人單位未按約定支付工資或獎金；第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；任何一方違反合同約定的競業(yè)限制條款。2.違約責(zé)任認定標(biāo)準：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和影響，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金；賠償損失；承擔(dān)其他違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：員工未按約定時間提出解除勞動合同，但已提前通知用人單位，應(yīng)支付_______元的違約金；用人單位未按約定支付工資，應(yīng)支付_______元的違約金，并賠償員工因此造成的損失；第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)支付_______元的違約金，并賠償甲乙雙方因此造成的損失；任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)_______元的違約金，并賠償因此造成的損失；任何一方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)支付_______元的違約金，并賠償對方因此造成的損失。臨沂市建筑咨詢行業(yè)勞動合同模板1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點1.4合同期限2.甲方信息2.1甲方名稱2.2甲方地址2.3甲方法定代表人3.乙方信息3.1乙方姓名3.2乙方身份證號碼3.3乙方聯(lián)系方式4.崗位職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位描述4.3工作內(nèi)容4.4工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3上下班時間6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2獎金6.3社會保險6.4住房公積金6.5福利待遇7.勞動合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)使用11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定事項的具體內(nèi)容14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：勞動合同書副本第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：臨沂市建筑咨詢有限公司乙方：1.2合同簽訂日期2023年10月1日1.3合同簽訂地點山東省臨沂市蘭山區(qū)路號1.4合同期限自2023年10月1日起至2024年9月30日止2.甲方信息2.1甲方名稱臨沂市建筑咨詢有限公司2.2甲方地址山東省臨沂市蘭山區(qū)路號2.3甲方法定代表人3.乙方信息3.1乙方姓名3.2乙方身份證號碼056783.3乙方聯(lián)系方式電話：138xxxx56784.崗位職責(zé)4.1崗位名稱建筑咨詢顧問4.2崗位描述乙方在甲方處擔(dān)任建筑咨詢顧問，負責(zé)為客戶提供建筑咨詢服務(wù)，包括但不限于項目可行性分析、建筑設(shè)計咨詢、施工管理咨詢等。4.3工作內(nèi)容（1）收集、整理和分析建筑行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)及市場信息；（2）為客戶提供項目可行性研究報告；（3）參與項目設(shè)計階段的討論，提供設(shè)計咨詢意見；（4）協(xié)助客戶進行施工管理，確保項目順利進行；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.4工作地點山東省臨沂市蘭山區(qū)路號5.工作時間與休息休假5.1工作時間實行標(biāo)準工作時間，每周工作五天，每天工作8小時。5.2休息休假（1）每周休息兩天，具體休息日由甲方安排；（2）國家法定節(jié)假日放假，按照國家規(guī)定執(zhí)行；（3）年假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限，享受帶薪年休假。5.3上下班時間上班時間：上午8:00至12:00，下午13:00至17:006.工資與福利待遇6.1基本工資乙方月基本工資為人民幣10,000元。6.2獎金（1）年終獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及乙方個人表現(xiàn)，發(fā)放年終獎金；（2）項目獎金：根據(jù)項目完成情況及乙方貢獻，發(fā)放項目獎金。6.3社會保險甲方依法為乙方繳納五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。6.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.5福利待遇（1）提供員工宿舍；（2）提供工作餐；（3）定期組織員工體檢；（4）提供節(jié)假日禮品；（5）其他福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。7.勞動合同解除與終止7.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除勞動合同；（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3合同解除與終止的程序（1）乙方提出解除勞動合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方；（2）甲方在接到乙方解除勞動合同通知后，應(yīng)在15日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)；（3）合同解除后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的50%作為違約金；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失；（3）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方因個人原因提前解除勞動合同，未提前30日通知甲方的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自乙方知悉保密內(nèi)容之日起至乙方離職后三年止。9.3違反保密條款的責(zé)任乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在正常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)無12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期2023年10月1日13.其他約定13.1其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2其他約定事項的具體內(nèi)容（1）雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)；（2）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）乙方在甲方工作期間，如因個人原因離職，應(yīng)提前30日書面通知甲方。14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：勞動合同書副本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的其他自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方責(zé)權(quán)利（1）第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任：a.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權(quán)益；b.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；c.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；b.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以完成合同約定的服務(wù)。（3）第三方在合同關(guān)系中的義務(wù)：a.第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量、標(biāo)準提供服務(wù)；b.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；c.第三方應(yīng)及時向甲乙雙方通報服務(wù)過程中遇到的問題，并尋求解決方案。15.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方與甲方之間形成服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方；b.第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，向甲方提供服務(wù)；c.甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)，對第三方違反服務(wù)合同的行為有權(quán)要求賠償。（2）第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方與乙方之間形成服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方；b.第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，向乙方提供服務(wù)；c.乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)，對第三方違反服務(wù)合同的行為有權(quán)要求賠償。15.4第三方責(zé)任限額（1）第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，其賠償責(zé)任不得超過合同服務(wù)費用的一倍；（2）若第三方在提供服務(wù)過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額的確定，以合同服務(wù)費用為基準，由甲乙雙方在合同中明確約定。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入的條件（1）甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，經(jīng)協(xié)商一致，同意引入第三方；（2）第三方具備完成合同約定服務(wù)的資質(zhì)和能力；（3）第三方同意接受本合同的約束，并簽署相關(guān)協(xié)議。16.2第三方介入的程序（1）甲方或乙方提出引入第三方的申請，并說明理由；（2）甲乙雙方共同與第三方協(xié)商，確定服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任；（3）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；（4）第三方按照協(xié)議約定，履行合同約定的服務(wù)。16.3第三方介入后的合同履行（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，向甲乙雙方提供服務(wù)；（3）甲乙雙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，對第三方違反協(xié)議的行為有權(quán)要求賠償。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：a.明確崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準、任職資格等；b.描述工作環(huán)境、工作條件、工作地點等信息；c.規(guī)定工作時間和休息休假制度；d.列明崗位工資及福利待遇。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方在甲方任職期間的具體工作要求和條件。2.附件二：勞動合同書副本詳細要求：a.合同雙方基本信息；b.合同期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、休息休假、工資福利待遇等；c.合同解除與終止的條件、程序及違約責(zé)任；d.其他約定事項。附件說明：本附件作為合同副本，用于乙方留存，以備不時之需。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：a.明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)；b.規(guī)定違反保密協(xié)議的責(zé)任及賠償標(biāo)準。附件說明：本附件作為合同附件，用于約定乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。4.附件四：服務(wù)協(xié)議詳細要求：a.明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、服務(wù)標(biāo)準等；b.規(guī)定第三方在提供服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)；c.規(guī)定第三方違約責(zé)任及賠償標(biāo)準。附件說明：本附件作為合同附件，用于約定第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：a.甲方未按時足額支付乙方工資；b.甲方未依法為乙方繳納社會保險；c.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；d.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；e.第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)；f.第三方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認定標(biāo)準：a.甲方違約責(zé)任：甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付工資總額的50%作為違約金；甲方未依法為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失；b.乙方違約責(zé)任：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失；乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；c.第三方違約責(zé)任：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；第三方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說明：a.甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資總額的50%作為違約金；b.乙方因泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失；c.第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延誤，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。臨沂市建筑咨詢行業(yè)勞動合同模板2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1.工作職責(zé)3.2.工作地點3.3.工作時間4.工資待遇4.1.基本工資4.2.獎金及補貼4.3.工資支付方式4.4.工資調(diào)整5.社會保險和住房公積金5.1.社會保險繳納5.2.住房公積金繳納6.勞動保護6.1.工作環(huán)境6.2.安全生產(chǎn)6.3.健康檢查7.休假制度7.1.帶薪年假7.2.事假、病假7.3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限10.3.違約責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1.法律適用11.2.爭議解決方式12.其他約定事項12.1.競業(yè)限制12.2.通知送達12.3.合同附件13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：臨沂市建筑咨詢有限公司1.1.2.甲方住所：臨沂市區(qū)路號1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：0539888888881.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號碼：XXXX1.2.3.乙方住址：臨沂市區(qū)路號1.2.4.乙方聯(lián)系電話：138888888882.合同期限2.1.合同起始日期：2023年4月1日2.2.合同終止日期：2026年3月31日3.工作內(nèi)容3.1.工作職責(zé)3.1.1.乙方在甲方處擔(dān)任建筑咨詢顧問，負責(zé)提供建筑咨詢服務(wù)。3.1.2.乙方需按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。3.2.工作地點：臨沂市區(qū)路號3.3.工作時間3.3.1.工作日：周一至周五3.3.2.工作時間：上午9:00至12:00，下午13:00至17:004.工資待遇4.1.基本工資4.1.1.乙方基本工資為人民幣10,000元/月。4.1.2.基本工資按月支付，每月10日支付上月工資。4.2.獎金及補貼4.2.1.乙方年終獎金根據(jù)公司業(yè)績和乙方個人表現(xiàn)，按公司規(guī)定發(fā)放。4.2.2.乙方享有國家法定節(jié)假日補貼。4.3.工資支付方式4.3.1.工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3.2.乙方需在合同簽訂時提供有效的銀行賬戶信息。5.社會保險和住房公積金5.1.社會保險繳納5.1.1.甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.1.2.乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。5.2.住房公積金繳納5.2.1.甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.2.2.乙方個人應(yīng)繳納的住房公積金費用由甲方代扣代繳。6.勞動保護6.1.工作環(huán)境6.1.1.甲方確保乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定的工作條件。6.1.2.甲方定期對工作場所進行安全檢查，確保安全生產(chǎn)。6.2.安全生產(chǎn)6.2.1.乙方需遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.2.2.乙方在工作中發(fā)生安全事故，應(yīng)立即上報甲方。6.3.健康檢查6.3.1.甲方定期組織乙方進行健康檢查。6.3.2.乙方需配合完成健康檢查。8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.1.1.若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資金額的20%的違約金。8.1.2.若甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。8.1.3.若甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。8.2.乙方違約責(zé)任8.2.1.若乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)報酬，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，金額不低于乙方一個月的工資。8.2.3.若乙方違反合同約定解除合同，應(yīng)提前30日通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.1.1.任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.1.2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并辦理離職手續(xù)。9.2.合同終止條件9.2.1.合同期滿后，雙方無異議，合同自動終止。9.2.2.甲方因經(jīng)營需要或乙方因個人原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致后可終止合同。10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.1.1.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2.保密期限10.2.1.保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后兩年。10.3.違約責(zé)任10.3.1.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。11.法律適用與爭議解決11.1.法律適用11.1.1.本合同適用中華人民共和國法律。11.2.爭議解決方式11.2.1.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項12.1.競業(yè)限制12.1.1.乙方離職后兩年內(nèi)，不得在臨沂市范圍內(nèi)從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)。12.2.通知送達12.2.1.任何一方發(fā)送的書面通知，應(yīng)以掛號信方式郵寄至對方指定地址。12.3.合同附件12.3.1.本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、工作職責(zé)說明書等。13.合同生效13.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1.本合同附件一：乙方入職登記表14.2.本合同附件二：工作職責(zé)說明書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1.第三方指在本合同履行過程中，為甲方提供咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、中介服務(wù)或其他服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2.第三方介入的范圍包括但不限于項目評估、技術(shù)支持、合同簽訂、合同履行監(jiān)督等。16.第三方介入的流程與條件16.1.甲方在認為必要時，可邀請第三方介入本合同事項。16.2.第三方介入前，甲方應(yīng)與乙方進行協(xié)商，并征得乙方同意。16.3.第三方介入時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、期限、費用等。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1.1.獲得甲方提供的必要信息和資料。17.1.2.對合同履行情況進行監(jiān)督。17.1.3.向甲方和乙方提出意見和建議。17.2.1.客觀、公正地執(zhí)行介入任務(wù)。17.2.2.保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。17.2.3.按時完成介入任務(wù)。18.第三方介入的費用與支付18.1.第三方介入費用由甲方承擔(dān)。18.2.第三方介入費用包括但不限于服務(wù)費、差旅費、資料費等。18.3.第三方介入費用在簽訂介入?yún)f(xié)議時由雙方協(xié)商確定。19.第三方責(zé)任限額19.1.第三方在本合同履行過程中的責(zé)任，以介入?yún)f(xié)議約定的金額為限。19.2.若第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失，超過責(zé)任限額部分，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入與合同履行的關(guān)系20.1.第三方介入不影