版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議格式大全版B版本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂對(duì)象1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)2.合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班工作時(shí)間5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)條件7.2勞動(dòng)防護(hù)8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1考勤制度8.2獎(jiǎng)懲制度9.合同解除和終止9.1雙方協(xié)商解除9.2甲方單方面解除9.3乙方單方面解除9.4合同到期終止10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1解除合同補(bǔ)償10.2終止合同補(bǔ)償11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.1技術(shù)創(chuàng)新13.2作品創(chuàng)作13.3歸屬原則14.附則14.1合同生效條件14.2合同修改和補(bǔ)充14.3合同解除和廢止14.4法律適用14.5爭(zhēng)議管轄14.6合同復(fù)印件效力14.7其他約定第一部分:合同如下:1.合同主體及簽訂對(duì)象1.1甲方(用人單位):(1)單位名稱:____________________(2)單位地址:____________________(3)法定代表人:____________________1.2乙方(勞動(dòng)者):(1)姓名:____________________(2)性別:____________________(3)身份證號(hào)碼:____________________(4)住址:____________________(5)聯(lián)系電話:____________________2.合同期限2.1固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無(wú)固定期限:自____年__月__日起至雙方協(xié)商解除、甲方單方面解除、乙方單方面解除或合同到期終止之日止。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位:____________________3.2工作職責(zé):(1)乙方須按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。(2)乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。4.工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:每周工作__天,每天工作__小時(shí)。4.2加班工作時(shí)間:乙方同意在必要時(shí)按照甲方的要求加班工作,甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資:每月__元人民幣。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn),每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,具體金額由甲方確定。5.3加班工資:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。5.4福利待遇:(1)甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。(2)甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn):按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn),甲方和乙方各自承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)責(zé)任。6.2醫(yī)療保險(xiǎn):按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定參加醫(yī)療保險(xiǎn),甲方和乙方各自承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)責(zé)任。6.3失業(yè)保險(xiǎn):按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),甲方和乙方各自承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)責(zé)任。6.4工傷保險(xiǎn):乙方在工作中發(fā)生工傷,甲方將按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。6.5生育保險(xiǎn):乙方享受國(guó)家規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)條件:甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。7.2勞動(dòng)防護(hù):甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1考勤制度:乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度按時(shí)上下班,如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。8.2獎(jiǎng)懲制度:甲方對(duì)乙方實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方,甲方將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);對(duì)于違反甲方規(guī)章制度的乙方,甲方將給予適當(dāng)?shù)膽土P。9.合同解除和終止9.1雙方協(xié)商解除:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。9.2甲方單方面解除:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,甲方可以單方面解除本合同。9.3乙方單方面解除:乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前三十日書面通知甲方解除本合同。9.4合同到期終止:本合同到期后,如雙方未續(xù)簽,則合同自然終止。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1解除合同補(bǔ)償:甲方單方面解除本合同或者合同到期終止的,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2終止合同補(bǔ)償:雙方協(xié)商解除或者乙方單方面解除本合同的,雙方可協(xié)商確定是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決:雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決:協(xié)商不成時(shí),可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。11.3仲裁解決:調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決:對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。12.保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容:乙方在甲方任職期間及離職后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。12.2保密期限:自乙方入職之日起至離職之日起__年內(nèi)。12.3違約責(zé)任:乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。13.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.1技術(shù)創(chuàng)新:乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)技術(shù)成果歸甲方所有。13.2作品創(chuàng)作:乙方在任職期間所創(chuàng)作的作品,包括但不限于文學(xué)作品、藝術(shù)作品、計(jì)算機(jī)軟件等,歸甲方所有。13.3歸屬原則:乙方的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬,按照甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度和雙方的約定確定。14.附則14.1合同生效條件:本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同修改和補(bǔ)充:本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)當(dāng)采用書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.3合同解除和廢止:本合同的解除或者廢止,應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定和雙方的約定。14.4法律適用:本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決,適用中華人民共和國(guó)法律。14.5爭(zhēng)議管轄:雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。14.6合同復(fù)印件效力:本合同的復(fù)印件與原件具有同等法律效力。14.7其他約定:雙方在其他事項(xiàng)上的約定,按照甲方的規(guī)章制度或者雙方的約定執(zhí)行。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:甲方單位規(guī)章制度附件二:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件三:勞動(dòng)合同期限協(xié)議附件四:工作職責(zé)說(shuō)明書附件五:勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表附件六:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件七:保密協(xié)議附件八:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件一:甲方單位規(guī)章制度詳細(xì)要求:本附件應(yīng)包括甲方的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、加班規(guī)定、福利制度等。附件說(shuō)明:甲方單位規(guī)章制度是乙方在工作中必須遵守的規(guī)范,乙方違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方可以根據(jù)具體情況對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。附件二:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求:本附件應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。附件說(shuō)明:乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷是甲方了解乙方情況的重要依據(jù),甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人情況進(jìn)行工作安排。附件三:勞動(dòng)合同期限協(xié)議詳細(xì)要求:本附件應(yīng)明確雙方約定的合同期限,包括固定期限和無(wú)固定期限的約定。附件說(shuō)明:勞動(dòng)合同期限協(xié)議是明確雙方合同權(quán)利和義務(wù)的重要依據(jù),雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定的期限履行合同。附件四:工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求:本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)和任務(wù)。附件說(shuō)明:工作職責(zé)說(shuō)明書是乙方在工作中應(yīng)盡的職責(zé)的依據(jù),乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。附件五:勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)要求:本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資以及各項(xiàng)福利待遇。附件說(shuō)明:勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表是明確雙方勞動(dòng)報(bào)酬的重要依據(jù),甲方應(yīng)按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。附件六:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求:本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件說(shuō)明:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表是明確雙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的重要依據(jù),甲方應(yīng)按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件七:保密協(xié)議詳細(xì)要求:本附件應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等條款。附件說(shuō)明:保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要手段,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定。附件八:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求:本附件應(yīng)明確乙方的職務(wù)成果、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問(wèn)題。附件說(shuō)明:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是明確雙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益的重要依據(jù),乙方應(yīng)按照約定交付知識(shí)產(chǎn)權(quán)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)的。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)的。4.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的。5.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方違約行為導(dǎo)致?lián)p失的,雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明:2.如果乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此造成的損失。3.如果甲方未支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付工資及延遲支付的違約金。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限:勞動(dòng)合同確定的明確起止日期的合同期限。3.無(wú)固定期限:勞動(dòng)合同不確定的起止日期,即雙方未明確約定合同終止日期的合同期限。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 化工項(xiàng)目投資與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
- 黑龍江省齊齊哈爾市普高聯(lián)誼2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末模擬歷史試題(解析版)
- 腫瘤在老年人群中的預(yù)防與治療
- 通信與廣電工程管理與實(shí)務(wù)一級(jí)建造師考試新考綱題庫(kù)解析(2025年)
- 贏在高考高考家長(zhǎng)會(huì)高考誓師大會(huì)-兩篇93
- 綠色能源技術(shù)的發(fā)展與市場(chǎng)前景
- 班主任工作技能知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋杭州師范大學(xué)
- 四川電子機(jī)械職業(yè)技術(shù)學(xué)院《數(shù)控機(jī)床》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 鋪面出租協(xié)議合同范例
- 醫(yī)院串通投標(biāo)合同范例
- 2024年人教版六年級(jí)科學(xué)(上冊(cè))期末考卷及答案(各版本)
- 國(guó)家開放大學(xué)本科《公共部門人力資源管理》期末紙質(zhì)考試總題庫(kù)2025版
- GB/T 44143-2024科技人才評(píng)價(jià)規(guī)范
- 人文英語(yǔ)4寫作
- 廣東佛山生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表
- 高??萍汲晒D(zhuǎn)化問(wèn)題與對(duì)策建議
- (完整版)公司企業(yè)HSE管理體系及制度
- 校長(zhǎng)任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行述職報(bào)告
- 藥物研發(fā)與評(píng)價(jià)研討之包裝材料和容器變更的技術(shù)要求及案例分析
- 化工裝置建設(shè)流程
- 小班幼兒生活自理情況調(diào)查問(wèn)卷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論