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群眾性體育活動協(xié)管員招聘協(xié)議合同編號:__________群眾性體育活動協(xié)管員招聘協(xié)議甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為組織和管理群眾性體育活動,需要招聘一名協(xié)管員,乙方愿意應聘該職位,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、乙方的義務1.1乙方應當具備國家規(guī)定的相關學歷和資格,能夠勝任協(xié)管員工作。1.2乙方應當遵守甲方的管理制度,嚴格按照相關法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度開展協(xié)管工作。1.4乙方應當積極參與甲方組織的各類培訓和學習,不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質。二、甲方的義務2.1甲方應當為乙方提供必要的工作條件,包括辦公場所、辦公設備等。2.2甲方應當按時足額支付乙方的工資、福利等,具體待遇按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。2.3甲方應當為乙方提供相應的工作培訓和業(yè)務指導,確保乙方能夠勝任協(xié)管工作。2.4甲方應當定期對乙方的工作進行考核,對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予表彰和獎勵。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。四、違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應當承擔相應的違約責任。4.2乙方違反本協(xié)議,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金,違約金數(shù)額為甲方支付給乙方工資總額的____%。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方學歷和資格證明2.乙方身份證明3.甲方管理制度相關文件4.甲方制定的規(guī)章制度5.甲方制定的工資福利相關規(guī)定6.乙方工作培訓和業(yè)務指導資料7.乙方工作考核結果二、違約行為及認定:1.乙方未具備國家規(guī)定的相關學歷和資格,無法勝任協(xié)管員工作。2.乙方違反甲方管理制度,未按相關法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度開展協(xié)管工作。3.乙方泄露與群眾性體育活動相關的任何信息。4.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密。5.乙方未積極參與甲方組織的各類培訓和學習。6.甲方未為乙方提供必要的工作條件。7.甲方未按時足額支付乙方的工資、福利等。8.甲方未為乙方提供相應的工作培訓和業(yè)務指導。9.甲方未對乙方的工作進行定期考核。10.甲方未對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予表彰和獎勵。三、法律名詞及解釋:1.群眾性體育活動:指面向廣大公眾,以增進身心健康、普及體育運動、培養(yǎng)體育人才為目的的體育活動。2.協(xié)管員:指在群眾性體育活動中,協(xié)助組織和管理的工作人員。3.學歷:指個人在教育機構接受的教育水平證明。4.資格:指個人具備從事特定工作所必需的專業(yè)技能和知識。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方不具備相關學歷和資格:甲方應在招聘過程中嚴格審核乙方學歷和資格,確保乙方符合招聘要求。2.乙方違反甲方管理制度:甲方應加強對乙方的監(jiān)督和管理,及時發(fā)現(xiàn)并糾正乙方違規(guī)行為。3.乙方泄露相關信息:甲方應加強信息安全管理,與乙方簽訂保密協(xié)議,確保信息安全。4.乙方未保守商業(yè)秘密:甲方應加強對商業(yè)秘密的保護,對涉及商業(yè)秘密的信息進行加密存儲和傳輸。5.乙方未積極參與培訓和學習:甲方應制定激勵措施,鼓勵乙方主動參加培訓和學習。7.甲方未按時足額支付工資、福利:甲方應按照約定及時支付乙方工資和福利,避免拖欠。8.甲方未提供培訓和業(yè)務指導:甲方應定期組織培訓和業(yè)務指導,提升乙方業(yè)務能力。9.甲方未對乙方工作進行定期考核:甲方應建立完善的考核制度,對乙方工作進行定期評估。五、所有應用場景:1.群眾性體育活動協(xié)管員
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