通信設備公司員工停薪留職

通信設備公司員工停薪留職合同編號：__________合同各方：甲方：（通信設備公司全稱）地址：____________________代表人：__________________聯(lián)系方式：_________________乙方：（員工姓名）性別：____________________身份證號碼：______________住址：____________________聯(lián)系方式：_________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事通信設備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，鑒于某些特殊原因，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方停薪留職的相關事宜達成如下協(xié)議：一、停薪留職期限1.乙方自____年__月__日起，至____年__月__日止，共____個月的停薪留職期限。2.停薪留職期間，乙方不得要求甲方支付工資及獎金。二、停薪留職期間的權利與義務1.乙方應保持與甲方之間的聯(lián)系，隨時關注甲方的通知，并按照甲方的要求參加必要的工作或培訓。2.乙方在停薪留職期間不得與其他用人單位建立勞動關系，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。3.甲方在停薪留職期間保留乙方的職位，并根據(jù)實際情況決定是否為乙方安排工作。4.停薪留職期間，乙方的社會保險、公積金等相關福利仍由甲方承擔。三、停薪留職期滿后的處理1.停薪留職期滿后，乙方應按照甲方的要求返回工作崗位。2.如果乙方在停薪留職期間未能按照約定返回工作崗位，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方勞動合同復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方社會保險繳納證明5.甲方公積金繳納證明6.停薪留職同意書7.停薪留職期間工作交接清單8.甲方內(nèi)部通知及要求文件二、違約行為及認定：1.乙方在停薪留職期間未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動關系或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。2.乙方在停薪留職期間未按照甲方要求參加必要的工作或培訓。3.甲方在停薪留職期間未按照約定為乙方安排工作。4.甲方未按照約定為乙方承擔社會保險、公積金等相關福利。三、法律名詞及解釋：1.停薪留職：指員工在合同約定的期限內(nèi)，不領取工資，但保留職位的一種特殊勞動關系。2.勞動合同：指用人單位與勞動者明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決勞動者住房困難的一種長期儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在停薪留職期間未按照約定返回工作崗位：甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.甲方未按照約定為乙方安排工作：甲方應根據(jù)實際情況為乙方安排工作，確保乙方停薪留職期間的基本權益。3.甲方未按照約定為乙方承擔社會保險、公積金等相關福利：甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方承擔相應的社會保險、公積金等相關福利。五、所有應用場景：1.員工因個人原因需要暫時離開工作崗位，但希望保留職位以便日后返回。2.