橡膠廠安全員聘用合同

橡膠廠安全員聘用合同合同編號：__________橡膠廠安全員聘用合同甲方（聘用方）：__________橡膠廠乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方安全員的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方安全員，負(fù)責(zé)廠區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作，確保廠區(qū)生產(chǎn)安全。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)定期對廠區(qū)進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并提出整改措施。1.4乙方應(yīng)組織或參與廠區(qū)的安全培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。1.5乙方應(yīng)定期向甲方匯報安全生產(chǎn)工作情況，對甲方安全生產(chǎn)管理提出改進(jìn)建議。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可續(xù)簽合同。三、勞動報酬3.1乙方擔(dān)任甲方安全員的月工資為人民幣____元。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇。3.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假等原因需要休息的，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本合同。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________橡膠廠乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.橡膠廠安全員聘用合同2.中華人民共和國勞動法3.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)4.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.乙方個人簡歷6.乙方保密承諾函7.安全生產(chǎn)檢查記錄表8.安全培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練記錄表9.甲方和乙方簽訂的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本合同。3.乙方在合同期限內(nèi)未履行安全員職責(zé)，導(dǎo)致甲方發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按時支付乙方工資，或未按約定提供休假待遇的，構(gòu)成違約。5.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，為防止事故、減少損失、保護(hù)人身安全和財產(chǎn)安全的活動。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝具有重要作用的技術(shù)信息。5.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔(dān)保密的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行安全員職責(zé)過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患，但甲方不配合整改。解決辦法：乙方應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并尋求外部安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的支持，確保安全隱患得到及時整改。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行安全員職責(zé)，需提前解除合同。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，辦理相關(guān)解除合同手續(xù)，并根據(jù)合同約定支付違約金或補(bǔ)償。3.問題：甲方未按時支付乙方工資或未提供休假待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付工資或提供休假待遇。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。如損失難以計(jì)算，可要求乙方支付一定數(shù)額的違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為橡膠廠，需聘請專業(yè)安全員負(fù)責(zé)廠區(qū)安全生產(chǎn)管理。2.乙方具備安全生產(chǎn)