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運動綜采隊罰款辦法合同編號:__________合同各方當(dāng)事人:甲方:(全稱名稱)地址:____________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:________________乙方:(全稱名稱)地址:____________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:________________一、罰款適用范圍1.1乙方違反甲方制定的綜采隊運營管理制度、工作紀(jì)律及安全規(guī)定的行為;1.2乙方在綜采隊工作中出現(xiàn)失誤,導(dǎo)致?lián)p失或影響甲方利益的行為;1.3乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),延遲進度或質(zhì)量不達標(biāo)的行為。二、罰款標(biāo)準(zhǔn)2.1輕微違規(guī)行為,每次罰款人民幣____元;2.2中度違規(guī)行為,每次罰款人民幣____元;2.3嚴(yán)重違規(guī)行為,每次罰款人民幣____元,并視情況給予乙方警告、停職處理,直至解除合同。三、罰款程序3.1甲方發(fā)現(xiàn)乙方違規(guī)行為后,應(yīng)及時通知乙方;3.2乙方對罰款事項有異議的,可在接到通知后____小時內(nèi)向甲方提出書面申訴,甲方應(yīng)在收到申訴后____小時內(nèi)作出答復(fù);3.3罰款從乙方當(dāng)月工資中扣除,乙方應(yīng)無條件接受。四、其他約定4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),依法履行合同義務(wù);4.2雙方應(yīng)相互配合,共同做好綜采隊管理工作;4.3本罰款辦法自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至合同終止之日止;4.4本罰款辦法一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方全稱名稱證明文件2.乙方全稱名稱證明文件3.綜采隊運營管理制度4.綜采隊工作紀(jì)律及安全規(guī)定5.罰款申訴流程說明6.合同終止證明文件二、違約行為及認定:1.輕微違規(guī)行為:違反運營管理制度、工作紀(jì)律及安全規(guī)定,但未造成損失或影響甲方利益的行為。2.中度違規(guī)行為:違反運營管理制度、工作紀(jì)律及安全規(guī)定,造成一定損失或影響甲方利益的行為。3.嚴(yán)重違規(guī)行為:違反運營管理制度、工作紀(jì)律及安全規(guī)定,造成重大損失或嚴(yán)重影響甲方利益的行為。4.未按照甲方要求完成工作任務(wù),延遲進度或質(zhì)量不達標(biāo)的行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指具有合同主體資格,有權(quán)對乙方進行罰款的一方。2.乙方:指具有合同主體資格,需接受甲方管理并遵守相關(guān)制度的一方。3.綜采隊:指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立的負責(zé)特定工作任務(wù)的團隊。4.運營管理制度:指為規(guī)范綜采隊運營管理而制定的各項規(guī)定。5.工作紀(jì)律:指為保證綜采隊工作秩序而制定的各項規(guī)定。6.安全規(guī)定:指為保證綜采隊工作安全而制定的各項規(guī)定。7.罰款:指甲方根據(jù)乙方違規(guī)行為程度,從乙方工資中扣除一定金額的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方對罰款事項有異議,如何處理?解決辦法:乙方在接到通知后可在規(guī)定時間內(nèi)向甲方提出書面申訴,甲方在收到申訴后規(guī)定時間內(nèi)作出答復(fù)。2.甲方未及時通知乙方違規(guī)行為,如何處理?解決辦法:甲方應(yīng)確保及時通知乙方違規(guī)行為,如有延誤,應(yīng)盡快補發(fā)通知。3.罰款金額標(biāo)準(zhǔn)不合理,如何處理?解決辦法:甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整罰款金額標(biāo)準(zhǔn),并在合同中進行修改。4.乙方嚴(yán)重違規(guī)行為,如何處理?解決辦法:根據(jù)合同規(guī)定,給予乙方警告、停職處理,直至解除合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作條件,乙方需遵守甲方制定的運營管理制度、工作紀(jì)律及安全規(guī)定。2.乙方在綜采隊工作中出現(xiàn)違規(guī)行為,甲方根據(jù)違約程度對乙方進行
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