學(xué)生違紀(jì)處分條例制度

學(xué)生違紀(jì)處分條例制度以下是一份《學(xué)生違紀(jì)處分條例制度》的示例，你可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善?！秾W(xué)生違紀(jì)處分條例制度》一、目的與需求為了維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序，加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，保障學(xué)生的合法權(quán)益，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、教育行政部門的規(guī)定以及學(xué)校的實(shí)際情況，特制定本條例。二、適用范圍本條例適用于在本校接受全日制學(xué)歷教育的所有學(xué)生。三、制定依據(jù)1.法律法規(guī)：依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》（適用于高等院校）、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》（高等院校）、《中小學(xué)生守則》（中小學(xué)）等相關(guān)法律法規(guī)。2.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐：參考其他學(xué)校在學(xué)生違紀(jì)處分方面的成熟經(jīng)驗(yàn)和有效做法。3.內(nèi)部資料：結(jié)合本校以往學(xué)生管理的相關(guān)規(guī)定、案例及學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略、培養(yǎng)目標(biāo)等。四、違紀(jì)行為及處分種類（一）違紀(jì)行為分類1.違反學(xué)習(xí)紀(jì)律行為無故曠課、遲到、早退，影響正常教學(xué)秩序。抄襲作業(yè)、考試作弊等學(xué)術(shù)不端行為。不遵守課堂紀(jì)律，干擾教師教學(xué)和其他同學(xué)學(xué)習(xí)。2.違反校園秩序行為在校園內(nèi)打架斗毆、尋釁滋事、酗酒鬧事。破壞校園公共設(shè)施、破壞校園環(huán)境衛(wèi)生。違反學(xué)校規(guī)定，在校內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或非法傳教等活動(dòng)。3.違反生活紀(jì)律行為違反學(xué)校宿舍管理規(guī)定，如夜不歸宿、在宿舍內(nèi)使用違規(guī)電器等。參與賭博、吸毒等違法活動(dòng)。不遵守公民道德規(guī)范，在校園內(nèi)有不文明行為，如辱罵他人、傳播不良信息等。（二）處分種類1.警告：對(duì)初次違反學(xué)校紀(jì)律，情節(jié)較輕的學(xué)生給予警告處分，要求其寫出書面檢討，認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤。2.嚴(yán)重警告：對(duì)違反學(xué)校紀(jì)律，情節(jié)較重，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的學(xué)生給予嚴(yán)重警告處分，在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并要求其進(jìn)行整改。3.記過：對(duì)違反學(xué)校紀(jì)律，造成一定不良影響的學(xué)生給予記過處分，取消其當(dāng)學(xué)年的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，責(zé)令其參加相關(guān)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。4.留校察看：對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律，性質(zhì)惡劣，但尚未達(dá)到開除學(xué)籍程度的學(xué)生給予留校察看處分，察看期一般為一年，期間表現(xiàn)良好可申請(qǐng)解除察看。5.開除學(xué)籍：對(duì)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、學(xué)校紀(jì)律，造成極其惡劣影響的學(xué)生，給予開除學(xué)籍處分，學(xué)校不再保留其學(xué)籍。五、處分程序（一）調(diào)查取證1.學(xué)生違紀(jì)事件發(fā)生后，相關(guān)部門（如學(xué)生管理部門、保衛(wèi)部門等）應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，收集證據(jù)，了解事件的經(jīng)過和原因。2.調(diào)查人員應(yīng)不少于兩人，調(diào)查過程中應(yīng)聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，做好調(diào)查筆錄。（二）提出處理意見1.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，相關(guān)部門提出初步處理意見，明確違紀(jì)事實(shí)、處分依據(jù)和處分建議。2.將初步處理意見提交學(xué)校學(xué)生違紀(jì)處理委員會(huì)審議。（三）審議決定1.學(xué)校學(xué)生違紀(jì)處理委員會(huì)應(yīng)在接到處理意見后及時(shí)召開會(huì)議，對(duì)違紀(jì)事件進(jìn)行審議。2.審議過程中應(yīng)充分聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，以及相關(guān)部門和人員的意見。3.根據(jù)審議結(jié)果，作出處分決定，并制作處分決定書。（四）送達(dá)與申訴1.處分決定書應(yīng)及時(shí)送達(dá)當(dāng)事人，由當(dāng)事人本人簽收。如當(dāng)事人拒絕簽收，可采用留置送達(dá)、郵寄送達(dá)等方式。2.當(dāng)事人對(duì)處分決定不服的，可以在接到處分決定書之日起一定期限內(nèi)（如10個(gè)工作日）向?qū)W校學(xué)生申訴處理委員會(huì)提出書面申訴。3.學(xué)校學(xué)生申訴處理委員會(huì)應(yīng)在接到申訴后及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，并在規(guī)定期限內(nèi)（如15個(gè)工作日）作出復(fù)查決定，告知申訴人。六、內(nèi)部評(píng)審、法律審核及反饋修改1.內(nèi)部評(píng)審本條例制定完成后，組織學(xué)校相關(guān)部門（如學(xué)生管理部門、教學(xué)管理部門、保衛(wèi)部門等）進(jìn)行內(nèi)部評(píng)審，對(duì)條例的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、可操作性等方面進(jìn)行審議，提出修改意見和建議。根據(jù)內(nèi)部評(píng)審意見，對(duì)條例進(jìn)行修改完善，確保條例符合學(xué)校的實(shí)際情況和管理需求。2.法律審核將經(jīng)過內(nèi)部評(píng)審的條例提交學(xué)校法律顧問或法律事務(wù)部門進(jìn)行法律審核，確保條例的內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，避免出現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)法律審核意見，對(duì)條例進(jìn)行進(jìn)一步修改，確保條例的合法性和有效性。3.相關(guān)部門反饋將經(jīng)過法律審核的條例向?qū)W校各部門和學(xué)生代表征求意見，充分聽取各方的需求和期望，收集反饋意見。根據(jù)相關(guān)部門和學(xué)生代表的反饋意見，對(duì)條例進(jìn)行再次修改完善，確保條例能夠得到各方的支持和認(rèn)可。七、實(shí)施計(jì)劃（一）宣傳教育1.在新生入學(xué)時(shí)，將本條例作為入學(xué)教育的重要內(nèi)容之一，向新生進(jìn)行詳細(xì)解讀，使新生了解學(xué)校的紀(jì)律要求和處分規(guī)定。2.定期組織學(xué)生學(xué)習(xí)本條例，通過主題班會(huì)、專題講座等形式，加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律意識(shí)和法制觀念。（二）執(zhí)行監(jiān)督1.學(xué)校各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常行為的監(jiān)督和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)生的違紀(jì)行為，嚴(yán)格按照本條例的規(guī)定進(jìn)行處分。2.建立學(xué)生違紀(jì)處分檔案，對(duì)學(xué)生的違紀(jì)行為和處分情況進(jìn)行記錄，作為學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和畢業(yè)審核的重要依據(jù)。（三）定期評(píng)估1.定期對(duì)本條例的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和完善。2.根據(jù)學(xué)校的發(fā)展和實(shí)際情況，適時(shí)對(duì)本條例進(jìn)行修訂，確保條例的適應(yīng)性和有效性。八、培訓(xùn)方案（一）培訓(xùn)對(duì)象1.學(xué)校學(xué)生管理工作人員，包括輔導(dǎo)員、班主任等。2.學(xué)校相關(guān)職能部門工作人員，如保衛(wèi)部門、教學(xué)管理部門等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.本條例的具體內(nèi)容和條款解讀，包括違紀(jì)行為的認(rèn)定、處分種類和程序等。2.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件的學(xué)習(xí)，提高工作人員的法律意識(shí)和政策水平。3.學(xué)生違紀(jì)處理的實(shí)際案例分析，通過案例教學(xué)，提高工作人員的實(shí)際操作能力和處理問題的水平。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：組織相關(guān)人員參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解本條例的內(nèi)容和要求。2.專題研討：針對(duì)學(xué)生違紀(jì)處理中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織專題研討，鼓勵(lì)工作人員交流經(jīng)驗(yàn)，共同探討解決方案。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布培訓(xùn)資料和視頻教程，供工作人員自主學(xué)習(xí)和交流。（四）培訓(xùn)時(shí)間和安排1.本條例發(fā)布后，組織一次集中培訓(xùn)，使相關(guān)工作人員盡快熟悉和掌握條例的內(nèi)容和要求。2.每年定期組織一次專題培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際工作中的新情況、新問題，對(duì)條例進(jìn)行深入解讀和研討。