公司解聘補(bǔ)償合同范例

公司解聘補(bǔ)償合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方于________________年__月__日入職甲方，擔(dān)任________________職位，雙方簽訂了勞動(dòng)合同。

3.甲方根據(jù)公司發(fā)展需要及乙方工作表現(xiàn)，決定與乙方解除勞動(dòng)合同。

4.乙方同意接受甲方提出的解聘補(bǔ)償方案。

根據(jù)上述情況，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同

1.甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同自本合同生效之日起解除。

2.乙方應(yīng)于本合同生效之日起__個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額如下：

（1）按乙方在甲方工作年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（2）不足一年的部分，按實(shí)際工作月份計(jì)算。

2.乙方在甲方工作年限的計(jì)算，自乙方入職之日起至勞動(dòng)合同解除之日止。

3.本合同解除前，乙方在甲方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)待遇，甲方應(yīng)按合同約定支付。

三、離職手續(xù)

1.乙方在辦理離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)將工作交接完畢，并將公司財(cái)產(chǎn)、物品等歸還給甲方。

2.乙方應(yīng)將個(gè)人物品及工作資料自行清理，不得帶走公司任何物品。

四、保密條款

1.乙方在離職后，應(yīng)遵守本公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞動(dòng)合同

2.工資條

3.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂主體：

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方于________________年__月__日入職甲方，擔(dān)任________________職位，雙方簽訂了勞動(dòng)合同。

3.為保障甲方權(quán)益，甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方，以規(guī)范合同履行，明確各方責(zé)任。

4.乙方同意接受甲方提出的解聘補(bǔ)償方案，并同意丙方作為第三方參與合同履行。

根據(jù)上述情況，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方為用人單位，享有對乙方的人事管理權(quán)、工資支付權(quán)、合同解除權(quán)等。

2.乙方為甲方員工，享有勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

3.丙方作為第三方，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行，保障甲方權(quán)益，并對乙方違約行為進(jìn)行追責(zé)。

二、解除勞動(dòng)合同

1.甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同自本合同生效之日起解除。

2.乙方應(yīng)于本合同生效之日起__個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及第三方責(zé)任

1.甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額如下：

（1）按乙方在甲方工作年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（2）不足一年的部分，按實(shí)際工作月份計(jì)算。

2.丙方應(yīng)確保乙方在合同解除后，及時(shí)、足額獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.若乙方未按約定獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、離職手續(xù)及第三方監(jiān)督

1.乙方在辦理離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)將工作交接完畢，并將公司財(cái)產(chǎn)、物品等歸還給甲方。

2.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方辦理離職手續(xù)，確保其履行合同義務(wù)。

3.乙方違反離職手續(xù)辦理規(guī)定，丙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

五、保密條款及第三方責(zé)任

1.乙方在離職后，應(yīng)遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守保密條款，并對乙方違約行為進(jìn)行追責(zé)。

六、爭議解決及第三方介入

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.丙方有權(quán)參與爭議解決過程，并對爭議結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方在合同履行期間，不得以任何形式損害甲方利益，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

八、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞動(dòng)合同

2.工資條

3.其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.規(guī)范合同履行，明確各方責(zé)任，保障甲方權(quán)益。

2.加強(qiáng)對乙方違約行為的監(jiān)督，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。

3.促進(jìn)合同爭議的公正解決，提高合同履行效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

2.提高合同履行效率，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。

3.維護(hù)公司形象，提升市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂主體：

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

2.乙方于________________年__月__日入職甲方，擔(dān)任________________職位，雙方簽訂了勞動(dòng)合同。

3.為保障乙方權(quán)益，甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方，以協(xié)助解決勞動(dòng)爭議，提供專業(yè)意見。

4.乙方同意接受甲方提出的解聘補(bǔ)償方案，并同意丙方作為第三方參與合同履行。

根據(jù)上述情況，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方為用人單位，承擔(dān)提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等義務(wù)。

2.乙方為甲方員工，享有勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休息休假等。

3.丙方作為第三方，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)爭議調(diào)解服務(wù)，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。

二、解除勞動(dòng)合同

1.甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同自本合同生效之日起解除。

2.乙方有權(quán)在合同解除前，要求甲方提供合理的工作交接時(shí)間和條件。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及第三方責(zé)任

1.甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額如下：

（1）按乙方在甲方工作年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（2）不足一年的部分，按實(shí)際工作月份計(jì)算。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方核實(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算，確保乙方權(quán)益得到保障。

四、離職手續(xù)及第三方監(jiān)督

1.乙方在辦理離職手續(xù)時(shí)，有權(quán)要求甲方提供離職證明和解除勞動(dòng)合同證明。

2.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行離職手續(xù)，確保乙方合法權(quán)益不受侵害。

五、保密條款及第三方責(zé)任

1.乙方在離職后，有權(quán)要求甲方遵守保密協(xié)議，保護(hù)其個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。

2.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行保密義務(wù)，對違約行為進(jìn)行追責(zé)。

六、爭議解決及第三方介入

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.丙方有權(quán)參與爭議解決過程，提供專業(yè)調(diào)解服務(wù)。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方在合同履行期間，不得無故降低乙方工資、福利待遇，否則乙方有權(quán)要求賠償。

3.甲方不得強(qiáng)迫乙方加班或違法解除勞動(dòng)合同，否則乙方有權(quán)要求賠償。

八、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞動(dòng)合同

2.工資條

3.其他相關(guān)證明材料

乙