版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
酒店經(jīng)理職位聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(酒店名稱):____________________________
乙方(應(yīng)聘者姓名):____________________________
鑒于甲方經(jīng)營需要,現(xiàn)招聘乙方擔任甲方酒店經(jīng)理一職,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下聘用合同:
一、聘用期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為________年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面續(xù)聘合同。
二、崗位職責
1.乙方擔任甲方酒店經(jīng)理,全面負責酒店日常經(jīng)營管理,確保酒店各項業(yè)務(wù)順利開展。
2.乙方需嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度,維護酒店形象,提高酒店經(jīng)濟效益。
3.乙方需負責酒店團隊建設(shè),選拔、培養(yǎng)和激勵員工,提高員工綜合素質(zhì)。
4.乙方需定期向甲方匯報工作,接受甲方對工作的監(jiān)督和指導。
三、薪酬待遇
1.乙方工資標準為________元/月,甲方按國家規(guī)定繳納五險一金。
2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和酒店經(jīng)營狀況,可給予乙方年終獎、績效獎金等。
3.乙方在合同期內(nèi)如因工作原因離職,甲方有權(quán)按合同約定扣除相應(yīng)工資。
四、勞動保護與福利
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。
2.甲方按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假等。
3.甲方關(guān)心乙方身心健康,定期組織體檢,提供必要的生活保障。
五、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a.違反國家法律法規(guī),給甲方造成重大損失;
b.違反酒店規(guī)章制度,給酒店造成嚴重影響;
c.嚴重失職,營私舞弊,給酒店造成重大損失;
d.被依法追究刑事責任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
a.甲方未按合同約定支付工資、繳納社會保險;
b.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件;
c.甲方違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方酒店規(guī)章制度
2.甲方酒店員工手冊
3.乙方個人簡歷
甲方(蓋章):____________________________
乙方(簽字):____________________________
簽訂日期:____________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(酒店名稱):____________________________
乙方(應(yīng)聘者姓名):____________________________
丙方(第三方服務(wù)公司):________________________
鑒于甲方經(jīng)營需要,乙方應(yīng)聘甲方酒店經(jīng)理一職,丙方作為乙方提供服務(wù)的第三方公司,為確保各方權(quán)益,明確責任,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下聘用合同:
一、聘用期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為________年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面續(xù)聘合同。
二、崗位職責與甲方權(quán)益
1.乙方擔任甲方酒店經(jīng)理,全面負責酒店日常經(jīng)營管理,確保酒店各項業(yè)務(wù)順利開展。
2.乙方需嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度,維護酒店形象,提高酒店經(jīng)濟效益。
3.甲方保留對乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán),有權(quán)要求乙方提供工作報告,并對乙方的決策提出建議。
4.甲方有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工作職責,乙方應(yīng)予以配合。
三、薪酬待遇與甲方權(quán)益
1.乙方工資標準為________元/月,甲方按國家規(guī)定繳納五險一金。
2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和酒店經(jīng)營狀況,可給予乙方年終獎、績效獎金等。
3.乙方在合同期內(nèi)如因工作原因離職,甲方有權(quán)按合同約定扣除相應(yīng)工資。
4.甲方保留對乙方薪酬的調(diào)整權(quán),以適應(yīng)酒店經(jīng)營需要。
四、第三方責任與權(quán)益
1.丙方負責為乙方提供必要的服務(wù)和支持,包括但不限于人力資源、培訓、法律咨詢等。
2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn),對乙方進行獎懲或調(diào)整工作內(nèi)容。
3.丙方對乙方的服務(wù)費用由甲方支付,支付方式及金額由三方另行約定。
五、勞動保護與福利
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。
2.甲方按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假等。
3.甲方關(guān)心乙方身心健康,定期組織體檢,提供必要的生活保障。
六、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a.違反國家法律法規(guī),給甲方造成重大損失;
b.違反酒店規(guī)章制度,給酒店造成嚴重影響;
c.嚴重失職,營私舞弊,給酒店造成重大損失;
d.被依法追究刑事責任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
a.甲方未按合同約定支付工資、繳納社會保險;
b.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件;
c.甲方違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益。
七、違約責任與限制條款
1.乙方違反合同約定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
2.乙方在合同期內(nèi)不得自行離職,否則應(yīng)向甲方支付違約金________元。
3.乙方在合同期內(nèi)不得在同類酒店擔任管理職位,否則視為違約。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方酒店規(guī)章制度
2.甲方酒店員工手冊
3.乙方個人簡歷
4.丙方服務(wù)協(xié)議
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)支持,確保乙方的服務(wù)質(zhì)量,降低甲方在人力資源管理方面的風險。通過丙方,甲方能夠更好地控制乙方的行為,保障酒店經(jīng)營秩序。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過明確合同條款,保障自身權(quán)益,確保酒店經(jīng)營目標的實現(xiàn)。同時,甲方對乙方進行嚴格管理,有利于提高酒店整體管理水平,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(房地產(chǎn)開發(fā)公司):________________________
乙方(乙方姓名):____________________________
丙方(物業(yè)管理服務(wù)公司):________________________
鑒于甲方開發(fā)的新住宅小區(qū)需要專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù),乙方應(yīng)聘丙方物業(yè)管理服務(wù)公司的項目經(jīng)理一職,以負責小區(qū)的日常運營和管理,現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下聘用合同:
一、聘用期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為________年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面續(xù)聘合同。
二、崗位職責與乙方權(quán)益
1.乙方擔任丙方物業(yè)管理服務(wù)公司的項目經(jīng)理,全面負責住宅小區(qū)的日常運營管理。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的人力資源、技術(shù)支持和管理指導。
3.乙方有權(quán)對小區(qū)的物業(yè)管理活動進行監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標準。
4.乙方有權(quán)根據(jù)小區(qū)實際情況,提出改進措施和建議。
三、薪酬待遇與乙方權(quán)益
1.乙方薪酬標準為________元/月,丙方按國家規(guī)定繳納五險一金。
2.丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目績效,可給予乙方年終獎、績效獎金等。
3.乙方在合同期內(nèi)如因丙方原因離職,丙方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的補償。
四、丙方責任與權(quán)益
1.丙方負責為乙方提供必要的工作條件,包括辦公場所、設(shè)備和必要的人力資源。
2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。
3.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全,保障乙方的人身安全。
五、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,丙方可以解除本合同:
a.乙方違反國家法律法規(guī),給丙方造成重大損失;
b.乙方違反丙方規(guī)章制度,給丙方造成嚴重影響;
c.乙方嚴重失職,營私舞弊,給丙方造成重大損失;
d.乙方被依法追究刑事責任。
3.丙方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
a.丙方未按合同約定支付工資、繳納社會保險;
b.丙方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件;
c.丙方違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益。
六、違約責任與限制條款
1.丙方違反合同約定,造成乙方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
2.乙方在合同期內(nèi)不得自行離職,否則應(yīng)向丙方支付違約金________元。
3.乙方在合同期內(nèi)不得在同類物業(yè)管理服務(wù)公司擔任同等職位,否則視為違約。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.丙方物業(yè)管理服務(wù)規(guī)范
2.乙方個人簡歷
3.丙方服務(wù)協(xié)議
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為合同主導方,通過合同條款的設(shè)置,確保自身在合同中的權(quán)益得到充分保障。乙方有權(quán)要求丙方提供必要的服務(wù)和支持,同時也
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《民生期貨梁立恒》課件
- 2025年長治貨運考試
- 2025年怒江如何考貨運從業(yè)資格證
- 2025年白山貨運資格證模擬考試題庫下載
- 研究生考試考研歷史學專業(yè)基礎(chǔ)(313)試題及解答參考
- 汽車租賃車型協(xié)議
- 深圳市施工期限規(guī)范實施細則
- 鞋業(yè)公司醫(yī)生招聘合同
- 宅基地贈與合同范本
- 電商運營兼職合作協(xié)議
- 2024秋期國家開放大學《西方行政學說》一平臺在線形考(任務(wù)一至四)試題及答案
- 培訓學校組織管理制度
- GB/T 44298-2024智能網(wǎng)聯(lián)汽車操縱件、指示器及信號裝置的標志
- 軟件研發(fā)部績效考核方案三篇
- 像工程師那樣 教學設(shè)計-2023-2024學年科學五年級上冊蘇教版
- 成語故事《打草驚蛇》故事簡介
- GB 1002-2024家用和類似用途單相插頭插座型式、基本參數(shù)和尺寸
- 道路維修勞務(wù)合同協(xié)議書
- 計算機設(shè)備出租行業(yè)發(fā)展趨勢及前景展望分析報告
- 體育賽事合作終止協(xié)議模板
- 電工四級題庫+答案
評論
0/150
提交評論