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文檔簡介

酒店經(jīng)理職位聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(酒店名稱):____________________________

乙方(應(yīng)聘者姓名):____________________________

鑒于甲方經(jīng)營需要,現(xiàn)招聘乙方擔任甲方酒店經(jīng)理一職,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下聘用合同:

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為________年。

2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面續(xù)聘合同。

二、崗位職責

1.乙方擔任甲方酒店經(jīng)理,全面負責酒店日常經(jīng)營管理,確保酒店各項業(yè)務(wù)順利開展。

2.乙方需嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度,維護酒店形象,提高酒店經(jīng)濟效益。

3.乙方需負責酒店團隊建設(shè),選拔、培養(yǎng)和激勵員工,提高員工綜合素質(zhì)。

4.乙方需定期向甲方匯報工作,接受甲方對工作的監(jiān)督和指導。

三、薪酬待遇

1.乙方工資標準為________元/月,甲方按國家規(guī)定繳納五險一金。

2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和酒店經(jīng)營狀況,可給予乙方年終獎、績效獎金等。

3.乙方在合同期內(nèi)如因工作原因離職,甲方有權(quán)按合同約定扣除相應(yīng)工資。

四、勞動保護與福利

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假等。

3.甲方關(guān)心乙方身心健康,定期組織體檢,提供必要的生活保障。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

a.違反國家法律法規(guī),給甲方造成重大損失;

b.違反酒店規(guī)章制度,給酒店造成嚴重影響;

c.嚴重失職,營私舞弊,給酒店造成重大損失;

d.被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

a.甲方未按合同約定支付工資、繳納社會保險;

b.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件;

c.甲方違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

附件:

1.甲方酒店規(guī)章制度

2.甲方酒店員工手冊

3.乙方個人簡歷

甲方(蓋章):____________________________

乙方(簽字):____________________________

簽訂日期:____________________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號:__________

甲方(酒店名稱):____________________________

乙方(應(yīng)聘者姓名):____________________________

丙方(第三方服務(wù)公司):________________________

鑒于甲方經(jīng)營需要,乙方應(yīng)聘甲方酒店經(jīng)理一職,丙方作為乙方提供服務(wù)的第三方公司,為確保各方權(quán)益,明確責任,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下聘用合同:

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為________年。

2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面續(xù)聘合同。

二、崗位職責與甲方權(quán)益

1.乙方擔任甲方酒店經(jīng)理,全面負責酒店日常經(jīng)營管理,確保酒店各項業(yè)務(wù)順利開展。

2.乙方需嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度,維護酒店形象,提高酒店經(jīng)濟效益。

3.甲方保留對乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán),有權(quán)要求乙方提供工作報告,并對乙方的決策提出建議。

4.甲方有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工作職責,乙方應(yīng)予以配合。

三、薪酬待遇與甲方權(quán)益

1.乙方工資標準為________元/月,甲方按國家規(guī)定繳納五險一金。

2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和酒店經(jīng)營狀況,可給予乙方年終獎、績效獎金等。

3.乙方在合同期內(nèi)如因工作原因離職,甲方有權(quán)按合同約定扣除相應(yīng)工資。

4.甲方保留對乙方薪酬的調(diào)整權(quán),以適應(yīng)酒店經(jīng)營需要。

四、第三方責任與權(quán)益

1.丙方負責為乙方提供必要的服務(wù)和支持,包括但不限于人力資源、培訓、法律咨詢等。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn),對乙方進行獎懲或調(diào)整工作內(nèi)容。

3.丙方對乙方的服務(wù)費用由甲方支付,支付方式及金額由三方另行約定。

五、勞動保護與福利

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假等。

3.甲方關(guān)心乙方身心健康,定期組織體檢,提供必要的生活保障。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

a.違反國家法律法規(guī),給甲方造成重大損失;

b.違反酒店規(guī)章制度,給酒店造成嚴重影響;

c.嚴重失職,營私舞弊,給酒店造成重大損失;

d.被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

a.甲方未按合同約定支付工資、繳納社會保險;

b.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件;

c.甲方違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益。

七、違約責任與限制條款

1.乙方違反合同約定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得自行離職,否則應(yīng)向甲方支付違約金________元。

3.乙方在合同期內(nèi)不得在同類酒店擔任管理職位,否則視為違約。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

附件:

1.甲方酒店規(guī)章制度

2.甲方酒店員工手冊

3.乙方個人簡歷

4.丙方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的:

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)支持,確保乙方的服務(wù)質(zhì)量,降低甲方在人力資源管理方面的風險。通過丙方,甲方能夠更好地控制乙方的行為,保障酒店經(jīng)營秩序。

甲方為主導的目的和意義:

甲方作為合同主導方,通過明確合同條款,保障自身權(quán)益,確保酒店經(jīng)營目標的實現(xiàn)。同時,甲方對乙方進行嚴格管理,有利于提高酒店整體管理水平,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號:__________

甲方(房地產(chǎn)開發(fā)公司):________________________

乙方(乙方姓名):____________________________

丙方(物業(yè)管理服務(wù)公司):________________________

鑒于甲方開發(fā)的新住宅小區(qū)需要專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù),乙方應(yīng)聘丙方物業(yè)管理服務(wù)公司的項目經(jīng)理一職,以負責小區(qū)的日常運營和管理,現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商,達成如下聘用合同:

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為________年。

2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書面續(xù)聘合同。

二、崗位職責與乙方權(quán)益

1.乙方擔任丙方物業(yè)管理服務(wù)公司的項目經(jīng)理,全面負責住宅小區(qū)的日常運營管理。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的人力資源、技術(shù)支持和管理指導。

3.乙方有權(quán)對小區(qū)的物業(yè)管理活動進行監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標準。

4.乙方有權(quán)根據(jù)小區(qū)實際情況,提出改進措施和建議。

三、薪酬待遇與乙方權(quán)益

1.乙方薪酬標準為________元/月,丙方按國家規(guī)定繳納五險一金。

2.丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目績效,可給予乙方年終獎、績效獎金等。

3.乙方在合同期內(nèi)如因丙方原因離職,丙方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的補償。

四、丙方責任與權(quán)益

1.丙方負責為乙方提供必要的工作條件,包括辦公場所、設(shè)備和必要的人力資源。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全,保障乙方的人身安全。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,丙方可以解除本合同:

a.乙方違反國家法律法規(guī),給丙方造成重大損失;

b.乙方違反丙方規(guī)章制度,給丙方造成嚴重影響;

c.乙方嚴重失職,營私舞弊,給丙方造成重大損失;

d.乙方被依法追究刑事責任。

3.丙方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

a.丙方未按合同約定支付工資、繳納社會保險;

b.丙方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件;

c.丙方違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益。

六、違約責任與限制條款

1.丙方違反合同約定,造成乙方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得自行離職,否則應(yīng)向丙方支付違約金________元。

3.乙方在合同期內(nèi)不得在同類物業(yè)管理服務(wù)公司擔任同等職位,否則視為違約。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

附件:

1.丙方物業(yè)管理服務(wù)規(guī)范

2.乙方個人簡歷

3.丙方服務(wù)協(xié)議

乙方為主導的目的和意義:

乙方作為合同主導方,通過合同條款的設(shè)置,確保自身在合同中的權(quán)益得到充分保障。乙方有權(quán)要求丙方提供必要的服務(wù)和支持,同時也

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