2024年煤礦企業(yè)勞動爭議解決機制合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年煤礦企業(yè)勞動爭議解決機制合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：2024年煤礦企業(yè)1.2乙方：煤礦企業(yè)員工1.3第三方：指與甲方、乙方無直接合同關(guān)系的個人或組織第二條：勞動爭議解決方式2.1協(xié)商解決：雙方通過友好協(xié)商，達成一致意見，解決勞動爭議2.2調(diào)解解決：雙方同意調(diào)解，由第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解，達成調(diào)解協(xié)議2.3仲裁解決：雙方同意仲裁，將爭議提交至勞動爭議仲裁委員會進行仲裁2.4訴訟解決：雙方同意將爭議提交至人民法院進行訴訟第三條：協(xié)商和調(diào)解的程序3.1協(xié)商：雙方在發(fā)生勞動爭議時，應通過協(xié)商解決，協(xié)商期限不超過30日3.2調(diào)解：如協(xié)商未果，雙方可選擇調(diào)解，調(diào)解機構(gòu)應在收到調(diào)解申請之日起15日內(nèi)完成調(diào)解第四條：仲裁程序4.1仲裁申請：雙方未能通過協(xié)商、調(diào)解解決爭議時，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請4.2仲裁庭組成：仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起15日內(nèi)組成仲裁庭4.3仲裁裁決：仲裁庭應在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決第五條：訴訟程序5.1訴訟提起：雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟5.2法院管轄：被告所在地人民法院管轄，雙方可以協(xié)商選擇其他有管轄權(quán)的人民法院5.3訴訟期限：人民法院應在收到訴訟申請之日起6個月內(nèi)作出判決第六條：證據(jù)和材料提交6.1雙方在爭議解決過程中，應按照仲裁委員會或法院的要求，提交相關(guān)證據(jù)和材料6.2證據(jù)和材料應真實、完整、合法，如有虛假、隱瞞或違法情況，承擔相應法律責任第七條：保密條款7.1雙方在爭議解決過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應予以保密7.2違反保密條款的，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失第八條：費用承擔8.1雙方應承擔因爭議解決產(chǎn)生的相關(guān)費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費等8.2敗訴方應承擔勝訴方的合理費用支出第九條：合同的生效、變更和解除9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效9.2合同的變更或解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認9.3合同終止后，雙方仍應履行本合同項下的義務第十條：違約責任10.1雙方違反合同條款的，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失10.2違約方應承擔相應的法律責任第十一條：爭議解決的地域法律11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律第十二條：合同的份數(shù)和保管12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.2雙方應妥善保管本合同，不得泄露、轉(zhuǎn)讓或借給他人第十三條：合同的補充和修改13.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議13.2本合同的修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認第十四條：合同的解除和終止14.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同14.2合同解除或終止后，雙方應按照本合同約定的方式處理剩余的事宜第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：勞動爭議解決方式2.1協(xié)商解決：雙方通過友好協(xié)商，達成一致意見，解決勞動爭議。如協(xié)商未果，任何一方均可向甲方管理層提出書面申請，要求啟動調(diào)解程序。2.2調(diào)解解決：雙方同意調(diào)解，由甲方管理層指定的第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解，達成調(diào)解協(xié)議。調(diào)解期限自調(diào)解機構(gòu)收到調(diào)解申請之日起不超過30日。2.3仲裁解決：雙方同意仲裁，將爭議提交至勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。仲裁申請應在收到調(diào)解機構(gòu)調(diào)解結(jié)果通知之日起15日內(nèi)提出。2.4訴訟解決：雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟。任何一方均可向人民法院提起訴訟，訴訟期限自收到調(diào)解機構(gòu)調(diào)解結(jié)果通知之日起15日內(nèi)。第三條：協(xié)商和調(diào)解的程序3.1協(xié)商：雙方在發(fā)生勞動爭議時，應通過協(xié)商解決，協(xié)商期限不超過30日。協(xié)商過程中，雙方應保持溝通暢通，充分表達各自意見和訴求。3.2調(diào)解：如協(xié)商未果，任何一方均可向甲方管理層提出書面申請，要求啟動調(diào)解程序。調(diào)解機構(gòu)應在收到調(diào)解申請之日起15日內(nèi)完成調(diào)解。調(diào)解過程中，雙方應積極配合，如實陳述爭議事實，共同尋求解決方案。第四條：仲裁程序4.1仲裁申請：雙方未能通過協(xié)商、調(diào)解解決爭議時，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。仲裁申請應在收到調(diào)解機構(gòu)調(diào)解結(jié)果通知之日起15日內(nèi)提出。4.2仲裁庭組成：仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起15日內(nèi)組成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁員組成，雙方各有權(quán)提名一名仲裁員，第三名仲裁員由甲方和乙方共同協(xié)商確定。4.3仲裁裁決：仲裁庭應在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決。仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第五條：訴訟程序5.1訴訟提起：雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。被告所在地人民法院有管轄權(quán)，雙方可以協(xié)商選擇其他有管轄權(quán)的人民法院。5.2法院管轄：被告所在地人民法院管轄，雙方可以協(xié)商選擇其他有管轄權(quán)的人民法院。5.3訴訟期限：人民法院應在收到訴訟申請之日起6個月內(nèi)作出判決。第六條：證據(jù)和材料提交6.1雙方在爭議解決過程中，應按照仲裁委員會或法院的要求，提交相關(guān)證據(jù)和材料。證據(jù)和材料應真實、完整、合法，如有虛假、隱瞞或違法情況，承擔相應法律責任。6.2雙方應在爭議解決過程中，積極配合對方收集、查閱證據(jù)和材料。除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的外，雙方應無條件提供。6.3雙方應對提交證據(jù)和材料的副本保密，不得泄露給無關(guān)人員。第二部分：其他條款第七條：保密條款7.1雙方在爭議解決過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應予以保密。泄露秘密的一方應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。7.2雙方應對調(diào)解和仲裁過程中的陳述和答辯內(nèi)容予以保密，不得公開傳播。7.3雙方同意，本合同的簽署、履行、終止以及爭議解決過程中所獲悉的任何信息，均應保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。第八條：費用承擔8.1雙方應承擔因爭議解決產(chǎn)生的相關(guān)費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費等。8.2敗訴方應承擔勝訴方的合理費用支出。8.3雙方同意，調(diào)解程序不產(chǎn)生任何費用。如調(diào)解成功，雙方應各自承擔自己的相關(guān)費用。如調(diào)解失敗，雙方同意按照仲裁或訴訟程序解決爭議。第九條：合同的生效、變更和解除9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同的變更或解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。變更或解除合同的條件、方式、補償?shù)仁马?，由雙方另行協(xié)商確定。9.3合同終止后，雙方仍應履行本合同項下的義務，包括但不限于保密、費用承擔等。第十條：違約責任10.1雙方違反合同條款的，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。10.2違約方應承擔相應的法律責任。第十一條：爭議解決的地域法律11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2雙方同意，如本合同涉及國際法律問題，應參照國際慣例和相關(guān)法律規(guī)定處理。第十二條：合同的份數(shù)和保管12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2雙方應妥善保管本合同，不得泄露、轉(zhuǎn)讓或借給他人。第十三條：合同的補充和修改13.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同的修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。修改后的合同條款與原合同條款具有同等法律效力。第十四條：合同的解除和終止14.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。解除或終止合同的條件、方式、補償?shù)仁马棧呻p方另行協(xié)商確定。14.2合同解除或終止后，雙方應按照本合同約定的方式處理剩余的事宜，包括但不限于費用承擔、保密等。本合同及其補充協(xié)議、修改協(xié)議的簽訂、履行、終止以及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。如有未盡事宜，雙方應本著平等、自愿、公平、誠信的原則協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方爭議解決過程中介入的，非甲乙雙方及其員工的個人或組織。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、專業(yè)調(diào)解員、仲裁員、法官等。1.2第三方介入包括但不限于仲裁程序、調(diào)解程序、訴訟程序等。第二條：第三方的職責和權(quán)利2.1第三方應秉持中立、公正、客觀的原則，協(xié)助甲乙雙方解決爭議。2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與爭議相關(guān)的證據(jù)和材料，以便更好地理解爭議的實際情況。2.3第三方在處理爭議過程中，有權(quán)根據(jù)自己的專業(yè)判斷，提出解決方案和建議。2.4第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，保護甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息。第三條：第三方的責任限額3.1第三方在處理爭議過程中，應盡最大努力公正、公平地協(xié)助解決爭議。但第三方不對甲乙雙方的損失或損害承擔任何責任，除非第三方存在故意或重大過失。3.2第三方在處理爭議過程中，如因違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或本合同約定，導致甲乙雙方損失或損害的，應承擔相應的責任。3.3第三方對甲乙雙方的違約、侵權(quán)行為不承擔責任。第四條：第三方介入的費用4.1第三方介入的費用包括但不限于仲裁費、調(diào)解費、律師費等，由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2甲乙雙方應按照約定時間、方式支付第三方介入的費用。如甲乙雙方未能按時支付，應承擔違約責任。第五條：第三方介入的程序5.1甲乙雙方在爭議解決過程中，如需第三方介入，應書面通知對方。5.2甲乙雙方應協(xié)商確定第三方的選擇標準、選擇程序和選擇結(jié)果的確認方式。5.3甲乙雙方應對第三方的選擇結(jié)果予以書面確認。第六條：第三方介入的結(jié)果6.1第三方介入的結(jié)果對甲乙雙方具有法律約束力。甲乙雙方應按照第三方介入的結(jié)果履行相應義務。6.2如甲乙雙方對第三方介入的結(jié)果有異議，可依法申請仲裁或提起訴訟。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入在下列情況下終止：7.1.1甲乙雙方達成一致解決方案，并履行完畢；7.1.2甲乙雙方?jīng)Q定不再繼續(xù)第三方介入程序；7.1.3第三方因故不能繼續(xù)介入，甲乙雙方均同意終止；7.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第八條：第三方與其他各方的關(guān)系8.1第三方與甲乙雙方無任何隸屬、代理、代表關(guān)系。第三方介入僅為協(xié)助解決爭議，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系。8.2第三方在處理爭議過程中，不得接受甲乙雙方的任何利益誘惑，以確保中立、公正、客觀地協(xié)助解決爭議。8.3甲乙雙方應尊重第三方的獨立性，不得干預第三方的正常工作。第九條：違約責任9.1甲乙雙方違反本合同及第三方介入相關(guān)條款的，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。9.2第三方違反本合同及第三方介入相關(guān)條款的，應承擔相應的法律責任。第十條：合同的生效、變更和解除10.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的變更或解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。變更或解除合同的條件、方式、補償?shù)仁马?，由雙方另行協(xié)商確定。10.3合同終止后，雙方仍應履行本合同項下的義務，包括但不限于保密、費用承擔等。第十一條：爭議解決的地域法律11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2雙方同意，如本合同涉及國際法律問題，應參照國際慣例和相關(guān)法律規(guī)定處理。第十二條：合同的份數(shù)和保管12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2雙方應妥善保管本合同，不得泄露、轉(zhuǎn)讓或借給他人。第十三條：合同的補充和修改13.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同的修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。修改后的合同條款與原合同條款具有第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同：甲乙雙方簽訂的勞動合同，明確雙方的權(quán)利、義務和責任。2.員工手冊：甲方制定的員工手冊，規(guī)定員工的工作要求、行為規(guī)范、獎懲制度等。3.爭議證據(jù)清單：甲乙雙方提供的與爭議相關(guān)的證據(jù)和材料的清單，包括證據(jù)的名稱、來源、證明內(nèi)容等。4.第三方選擇標準：甲乙雙方協(xié)商確定的第三方選擇標準，包括專業(yè)資格、經(jīng)驗、信譽等。5.費用支付協(xié)議：甲乙雙方協(xié)商確定的第三方介入的費用支付協(xié)議，包括費用標準、支付時間、支付方式等。6.第三方介入結(jié)果確認書：甲乙雙方對第三方介入結(jié)果的書面確認，包括解決方案、履行期限等。7.保密協(xié)議：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定雙方在爭議解決過程中對敏感信息的保密義務。8.補充協(xié)議：甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議，對本合同的未盡事宜進行補充和修改。說明二：違約行為及責任認定：1.違反勞動合同：乙方違反勞動合同的條款，如遲到、早退、曠工等，應承擔相應的法律責任。2.違反員工手冊：乙方違反員工手冊的規(guī)定，如違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等，應承擔相應的法律責任。3.違反保密協(xié)議：甲乙雙方違反保密協(xié)議的規(guī)定，泄露敏感信息，應承擔相應的法律責任。4.惡意拖延爭議解決：甲乙雙方惡意拖延爭議解決程序，如故意提供虛假證據(jù)、拒絕配合第三方等，應承擔相應的法律責任。5.違反第三方介入規(guī)定：甲乙雙方違反第三方介入的規(guī)定，如選擇不符合標準的第三方、不按時支付費用等，應承擔相應的法律責任。6.違反合同履行：甲乙雙方違反合同的履行，如未按約定履行義務、未按時支付費用等，應承擔相應的法律責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：是