數(shù)字化管理師復(fù)習(xí)測試卷附答案

第頁數(shù)字化管理師復(fù)習(xí)測試卷附答案1.數(shù)字化管理師所需要的技能可分為兩大類分別是A、領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新力B、編程能力和領(lǐng)導(dǎo)力C、數(shù)字化技術(shù)能力和管理能力D、財(cái)務(wù)能力和投資能力【正確答案】：C2.職場溝通中為保障溝通的快速觸達(dá)，有哪些新的溝通方式？A、電話短信B、面對(duì)面溝通C、智能辦公電話D、發(fā)送郵件【正確答案】：C3.數(shù)字化組織的四要素包括A、人、目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)和管理B、人、目標(biāo)、資金和數(shù)據(jù)C、資金、數(shù)據(jù)、人、市場D、人、工作時(shí)長、資金和數(shù)據(jù)【正確答案】：A4.以下哪些不屬于數(shù)字經(jīng)濟(jì)中借鑒的數(shù)字技術(shù)A、新零售B、大數(shù)據(jù)C、物聯(lián)網(wǎng)D、5G【正確答案】：A5.數(shù)字化組織平臺(tái)中可登錄管理后臺(tái)，設(shè)置子管理員，管理除企業(yè)負(fù)責(zé)人外的所有崗位員工，屬于以下誰的管理權(quán)限？A、主管理員B、企業(yè)負(fù)責(zé)人C、子管理員D、員工【正確答案】：A6.數(shù)字化管理平臺(tái)的目標(biāo)是A、提高效率、激發(fā)創(chuàng)新、提升生產(chǎn)力B、提高效率、激發(fā)創(chuàng)新、節(jié)約成本C、提高人員素質(zhì)、激發(fā)創(chuàng)新、節(jié)約成本D、提高效率、激發(fā)組織活力、提升生產(chǎn)力【正確答案】：A7.數(shù)字化組織和實(shí)體組織構(gòu)成要素有：A、數(shù)據(jù)要素、人員要素、結(jié)構(gòu)要素和管理要素B、基本要素、前提要素、載體要素和維持要素C、數(shù)據(jù)要素、人員要素、載體要素和維持要素D、基本要素、前提要素、結(jié)構(gòu)要素和管理要素【正確答案】：B8.數(shù)字化協(xié)同工具的優(yōu)勢有A、多端在線、云存儲(chǔ)、集成到平臺(tái)B、多人在線、多人聊天、文檔共享C、多端在線、本地存儲(chǔ)、文檔共享D、多端在線、云存儲(chǔ)、文檔共享【正確答案】：A9.關(guān)于數(shù)據(jù)建模的說法正確的是A、數(shù)據(jù)建模的過程在表單實(shí)現(xiàn)方面直接表現(xiàn)為表單設(shè)計(jì)B、從數(shù)據(jù)的收集和分析角度看，其本質(zhì)是數(shù)據(jù)分析的過程C、一般的數(shù)據(jù)收集有表單設(shè)計(jì)和分析建模兩步D、數(shù)據(jù)建模就是表單設(shè)計(jì)的過程【正確答案】：A10.在會(huì)議的“會(huì)前準(zhǔn)備”可以實(shí)現(xiàn)哪些產(chǎn)品功能A、參會(huì)人員協(xié)同完成會(huì)議前議題填寫和會(huì)議簽到功能B、可實(shí)現(xiàn)時(shí)間控制C、可實(shí)現(xiàn)文字直接翻譯D、可實(shí)現(xiàn)自由分享屏幕【正確答案】：A11.以下不是企業(yè)當(dāng)下審批過程中的主要問題的是A、流程審批慢B、流程審批不透明C、流程審批無提醒D、流程審批反復(fù)【正確答案】：C12.以下選項(xiàng)中，哪些是數(shù)字化組織管理者設(shè)計(jì)組織架構(gòu)時(shí)需要考慮的因素：①崗位職能和部門②財(cái)務(wù)成本③匯報(bào)關(guān)系和管理寬幅④決策權(quán)、管理機(jī)制和跨邊界A、①②③④B、①④C、①③④D、②③④【正確答案】：C13.屬于項(xiàng)目啟動(dòng)任務(wù)是哪一項(xiàng)？A、工作任務(wù)分解B、確定項(xiàng)目目標(biāo)C、任務(wù)工期估算D、風(fēng)險(xiǎn)與溝通計(jì)劃【正確答案】：B14.以下不屬于溝通的重要原則的是A、平等B、信用C、真誠D、隨意【正確答案】：D15.數(shù)字化管理師在數(shù)字化組織中從事，以達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。A、數(shù)字化工作，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理B、平臺(tái)技術(shù)人員，協(xié)助搭建和管理企業(yè)線上各個(gè)平臺(tái)C、管理工作，協(xié)調(diào)人力設(shè)備等各類資源D、數(shù)據(jù)分析員，制作各種視圖表格【正確答案】：C16.關(guān)于保守商業(yè)秘密，以下做法正確的是A、利用掌握的商業(yè)秘密為自己謀取私利B、只在法律許可和工作需要的前提下向授權(quán)人員披露商業(yè)秘密C、將企業(yè)機(jī)密信息隨意透露給競爭對(duì)手D、在社交媒體上公開討論公司的內(nèi)部戰(zhàn)略計(jì)劃【正確答案】：B17.對(duì)于社交軟件描述不正確的是？A、社交軟件不能承載企業(yè)管理的嚴(yán)謹(jǐn)、控制和分工B、社交軟件不能實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的基本元素，包括部門設(shè)置、權(quán)限設(shè)置等C、社交軟件不具備辦公場景的安全功能D、社交軟件不能實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部IM溝通【正確答案】：D18.以下不屬于常見的數(shù)據(jù)分類的是哪個(gè)A、主觀數(shù)據(jù)和客觀數(shù)據(jù)B、硬件數(shù)據(jù)和軟件數(shù)據(jù)C、定量數(shù)據(jù)和定性數(shù)據(jù)D、結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)【正確答案】：B19.數(shù)字化溝通平臺(tái)需要為溝通場景提供數(shù)字溝通工具的標(biāo)準(zhǔn)是A、成本高、效率低、多樣化B、成本高、效率高、統(tǒng)一化C、成本高、效率低、統(tǒng)一化D、成本低、效率高、多樣化【正確答案】：D20.以下關(guān)于臟數(shù)據(jù)說法正確的是A、臟數(shù)據(jù)是指在數(shù)據(jù)收集過程中不完整的數(shù)據(jù)或內(nèi)容丟失的數(shù)據(jù)B、臟數(shù)據(jù)是指在數(shù)據(jù)中出現(xiàn)了與實(shí)際業(yè)務(wù)毫無關(guān)系的數(shù)據(jù)，或者非正常業(yè)務(wù)產(chǎn)生過程產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。C、臟數(shù)據(jù)是指數(shù)據(jù)格式不規(guī)范的數(shù)據(jù)D、臟數(shù)據(jù)是指相同業(yè)務(wù)在不同的業(yè)務(wù)系統(tǒng)中所得結(jié)果不同的數(shù)據(jù)【正確答案】：B21.數(shù)字化管理師需要遵守職業(yè)準(zhǔn)則有？A、尊重科學(xué)，客觀公正B、聽從組織安排，領(lǐng)導(dǎo)要求為準(zhǔn)C、愛崗敬業(yè)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)D、單打獨(dú)斗，勇于創(chuàng)新【正確答案】：A22.設(shè)計(jì)一個(gè)好的流程需要關(guān)注的關(guān)鍵點(diǎn)不包括A、有一個(gè)有力的領(lǐng)導(dǎo)B、利用說明文字將關(guān)鍵制度、要求、標(biāo)準(zhǔn)羅列出來，讓員工快速知曉C、準(zhǔn)確選擇控件，讓員工在填寫表單時(shí)更高效、更準(zhǔn)確D、標(biāo)注清楚流程審批節(jié)點(diǎn)的描述文字，明確該環(huán)節(jié)責(zé)任人的工作【正確答案】：A23.數(shù)字化管理平臺(tái)下群組有內(nèi)部群組和外部群組，這些群組的管理和消息管理的不同點(diǎn)A、權(quán)限要求、保密要求、功能要求B、人員要求、軟件要求、管理要求C、人員要求、權(quán)限要求、數(shù)據(jù)要求D、權(quán)限要求、成本要求、能力要求【正確答案】：A24.小釘是一家連鎖企業(yè)的HR，他需要查看一名店長歷任過的門店和崗位，請(qǐng)問如何最便捷找到這個(gè)數(shù)據(jù)？A、打電話問詢員工B、查找各門店的紙質(zhì)人事變動(dòng)的表單C、沒有記錄找不到D、在HRM中打開員工個(gè)人檔案里的成長足跡，員工人事變動(dòng)情況全部詳細(xì)記錄【正確答案】：D25.數(shù)字化管理師在數(shù)字化組織中從事___,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。A、管理工作，協(xié)調(diào)人力設(shè)備等各類資源B、數(shù)字化工作，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理C、線上業(yè)務(wù)工作，制作表格D、制作表格等文秘工作【正確答案】：A26.數(shù)字化客戶服務(wù)應(yīng)該包括A、用戶傾聽和體驗(yàn)洞察、互動(dòng)與支付B、會(huì)員管理和客戶關(guān)懷、模型開發(fā)與效果評(píng)估C、會(huì)員管理和客戶關(guān)懷、互動(dòng)與支付D、用戶傾聽和體驗(yàn)洞察、會(huì)員管理和客戶關(guān)懷【正確答案】：D27.數(shù)字化管理平臺(tái)上最常見、最常用的應(yīng)用類型是A、PAASB、SAASC、IAASD、OA【正確答案】：B28.數(shù)據(jù)管理的目標(biāo)是A、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率B、提高經(jīng)營效果C、提高資金流轉(zhuǎn)D、基于客觀的數(shù)據(jù)事實(shí)在企業(yè)內(nèi)部實(shí)時(shí)的進(jìn)行跨層級(jí)和跨部門的協(xié)同?！菊_答案】：D29.某員工在一個(gè)組織架構(gòu)內(nèi)需要存在于多個(gè)部門，比如既在財(cái)務(wù)部，又在人事部，以下操作正確的？A、讓員工多申請(qǐng)一個(gè)手機(jī)號(hào)，分別加入不同部門B、各個(gè)部門單獨(dú)組建企業(yè)內(nèi)部聊天群，單獨(dú)把該員工加入C、管理員可以再管理后臺(tái)的通訊錄中編輯員工信息時(shí)添加多個(gè)對(duì)應(yīng)的部門D、普通設(shè)置無法滿足，必須聯(lián)系釘釘特殊處理開放特殊組織架構(gòu)【正確答案】：C30.以下哪項(xiàng)并非是數(shù)字化人力資源管理所應(yīng)具備的能力A、銷售管理數(shù)字化B、人才規(guī)劃數(shù)字化C、人才建設(shè)數(shù)字化D、組織文化數(shù)字化【正確答案】：A31.商業(yè)智能報(bào)表是工作中常見的一種數(shù)據(jù)分析模式，一般由商業(yè)智能工程師進(jìn)行開發(fā)，也有一線業(yè)務(wù)人員自助開發(fā)分析，常用圖表分類有A、比較、聯(lián)系B、構(gòu)成、分布C、比較、構(gòu)成、分布D、比較、聯(lián)系、構(gòu)成、分布【正確答案】：D32.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于考勤數(shù)據(jù)管理常出現(xiàn)的問題A、獲取數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)，考勤數(shù)據(jù)混亂，不便統(tǒng)計(jì)等B、異常情況處理C、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)，需協(xié)調(diào)多個(gè)維度的員工行為數(shù)據(jù)D、計(jì)算錯(cuò)誤【正確答案】：D33.在釘釘上，本人所在的企業(yè)組織清晰可見，找人搜索非常方便,關(guān)于聯(lián)系人搜索正確的是：A、離職后依然可以搜索到原企業(yè)的所有同事B、釘釘搜索聯(lián)系人對(duì)于常見的同義字、口語、輸入順序有誤等具備智能糾錯(cuò)能力C、釘釘搜索不到手機(jī)通訊錄里的聯(lián)系人D、可以通過釘釘搜索任意企業(yè)的員工【正確答案】：B34.數(shù)字化管理平臺(tái)下群組被劃分為內(nèi)部群組和外部群組，這些群組的管理和消息管理的不同有A、權(quán)限要求、保密要求、功能要求B、人員要求、軟件要求、管理要求C、人員要求、權(quán)限要求、數(shù)據(jù)要求D、權(quán)限要求、成本要求、能力要求【正確答案】：A35.數(shù)據(jù)可視化的第一個(gè)步驟是A、聽需求B、學(xué)圖表C、理邏輯D、會(huì)應(yīng)用【正確答案】：A36.以下關(guān)于數(shù)據(jù)采集說法正確的是A、數(shù)據(jù)采集是數(shù)據(jù)管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)B、數(shù)據(jù)采集的環(huán)境是一成不變的C、數(shù)據(jù)采集體系組織中是否連續(xù)選擇不影響數(shù)據(jù)采集的結(jié)果D、數(shù)據(jù)采集是否全面客觀準(zhǔn)確不影響后續(xù)數(shù)據(jù)管理的結(jié)果【正確答案】：A37.以下并非是扁平化組織的優(yōu)勢是A、提升企業(yè)工作效率，降低管理成本B、對(duì)市場環(huán)境變化做出快速反應(yīng)，極大地改變組織內(nèi)部信息的溝通方式C、各部門以任務(wù)為導(dǎo)向，充分發(fā)揮個(gè)人的能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力D、使組織所有目標(biāo)能以更高的效率完成【正確答案】：A38.不屬于提升采集數(shù)據(jù)的工作效率和質(zhì)量應(yīng)遵守的原則A、結(jié)果導(dǎo)向性原則B、采集智能化原則C、實(shí)時(shí)性原則D、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)原則【正確答案】：A39.以下哪個(gè)選項(xiàng)不是數(shù)字化組織配置權(quán)限A、平臺(tái)管理權(quán)限B、SaaS管理權(quán)限及其他軟件管理權(quán)限C、權(quán)限審核D、權(quán)限組與授權(quán)方案【正確答案】：C40.()是人類傳遞信息、產(chǎn)生協(xié)作所需的最基本的交互方式？A、認(rèn)知B、溝通C、降噪D、增效【正確答案】：B41.數(shù)字化組織的特征主要體現(xiàn)在A、扁平化、動(dòng)態(tài)化、無界化B、知識(shí)化、動(dòng)態(tài)化、無界化C、扁平化、知識(shí)化、靜態(tài)化、無界化D、扁平化、知識(shí)化、動(dòng)態(tài)化、無界化【正確答案】：D42.數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型勢在必行，以下不屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的原因是？A、消費(fèi)者快速數(shù)字化轉(zhuǎn)型B、企業(yè)想要賺更多的錢C、消費(fèi)者主權(quán)崛起D、市場競爭激烈【正確答案】：B43.數(shù)字化溝通是指A、組織內(nèi)外部成員之間借助各類數(shù)字化在線的工具軟件以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交互與傳遞B、人與群體之間的情感反饋和傳遞過程C、數(shù)字化溝通只能完成人與數(shù)據(jù)的對(duì)話D、數(shù)字化溝通僅限于企業(yè)內(nèi)部【正確答案】：A44.管理的四大職能分別A、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制B、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)C、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、控制、計(jì)劃D、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制【正確答案】：D45.數(shù)據(jù)化管理是指運(yùn)用分析工具對(duì)客觀真實(shí)的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，數(shù)據(jù)化管理可分為：A、業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理、經(jīng)營策略管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理B、運(yùn)營分析管理、經(jīng)營策略管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理C、業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理、運(yùn)營分析管理、經(jīng)營策略管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理D、業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理、運(yùn)營分析管理、經(jīng)營策略管理【正確答案】：C46.組織架構(gòu)中的添加標(biāo)簽功能不可以實(shí)現(xiàn)的是A、設(shè)置自我標(biāo)簽B、設(shè)置他人備注C、設(shè)置客戶標(biāo)簽D、對(duì)內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)簽設(shè)置【正確答案】：D47.智能翻譯說法正確的是A、暫時(shí)還不可能完成實(shí)時(shí)翻譯B、可完成IM實(shí)時(shí)翻譯和視頻實(shí)時(shí)字幕、翻譯C、有限的中英互譯D、全翻譯仍需翻譯人員陪同完成【正確答案】：B48.當(dāng)公司利益和個(gè)人道德觀念沖突時(shí)，員工應(yīng)該：A、無條件維護(hù)公司利益B、根據(jù)個(gè)人判斷優(yōu)先考慮個(gè)人道德觀念C、尋求合法合規(guī)的途徑，在滿足公司目標(biāo)的同時(shí)堅(jiān)守道德底線D、直接放棄個(gè)人利益，全然服從公司安排【正確答案】：C49.數(shù)字化組織建設(shè)路徑分為A、基礎(chǔ)設(shè)施云化、觸點(diǎn)數(shù)字化、組織與業(yè)務(wù)數(shù)字化、運(yùn)營數(shù)字化和決策智能化、評(píng)估高效化B、基礎(chǔ)設(shè)施云化、組織與業(yè)務(wù)數(shù)字化、運(yùn)營數(shù)字化和決策智能化、評(píng)估高效化C、組織與業(yè)務(wù)數(shù)字化、運(yùn)營數(shù)字化和決策智能化、評(píng)估高效化D、基礎(chǔ)設(shè)施云化、觸點(diǎn)數(shù)字化、組織與業(yè)務(wù)數(shù)字化、運(yùn)營數(shù)字化和決策智能化【正確答案】：D50.為了能高效地實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化工作，最大限度降低人員的培訓(xùn)成本、管理成本。我們一般在組織規(guī)模較小時(shí)或在批量規(guī)模化生產(chǎn)的企業(yè)使用以下哪種組織架構(gòu)？A、事業(yè)部組織架構(gòu)B、科層組織架構(gòu)C、職能組織機(jī)構(gòu)D、矩陣組織架構(gòu)【正確答案】：B51.以下對(duì)使用機(jī)器人的說法錯(cuò)誤的是A、在對(duì)話中“@機(jī)器人”,機(jī)器人會(huì)做出響應(yīng)B、機(jī)器人會(huì)根據(jù)設(shè)置的規(guī)則自動(dòng)推送信息C、為避免成員錯(cuò)過消息，機(jī)器人會(huì)多次發(fā)送以確保送達(dá)D、機(jī)器人發(fā)送的信息如果有互動(dòng)卡片和鏈接，成員可以點(diǎn)擊進(jìn)行交互【正確答案】：C52.SaaS是A、軟件及服務(wù)B、平臺(tái)即服務(wù)C、基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)D、人員及服務(wù)【正確答案】：A53.一般企業(yè)組織機(jī)構(gòu)中，錄入通訊錄后，還可不斷補(bǔ)充通訊錄信息，以下哪種方式不是企業(yè)實(shí)現(xiàn)方式？A、入職時(shí)錄入通訊錄信息B、面試簡歷導(dǎo)入C、人事專員補(bǔ)充填寫D、員工自主更新【正確答案】：B54.數(shù)字化管理平臺(tái)最重要的基礎(chǔ)功能就是溝通，未來趨勢是A、開放相關(guān)API接口B、聊天、對(duì)話業(yè)務(wù)的放寬C、實(shí)時(shí)大量通訊工具D、直播等相關(guān)通訊工具的應(yīng)用【正確答案】：A55.溝通的作用不包括什么A、減少猜忌B、疏導(dǎo)情緒C、增加麻煩D、產(chǎn)生共識(shí)【正確答案】：C56.老板臨時(shí)想看公司的人事數(shù)據(jù)，包括人員信息分布、人員增加情況、部門人數(shù)等信息，以下哪個(gè)方法最高效？A、找出HR上周的周報(bào)，更新本周的數(shù)據(jù)B、手機(jī)打開智能人事，進(jìn)入人事報(bào)表，數(shù)據(jù)一目了然C、找個(gè)HR專員，專門做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析【正確答案】：B57.在數(shù)字化組織中的通訊錄配置時(shí)，一般不包含以下哪個(gè)字段A、姓名B、小名C、職級(jí)D、手機(jī)號(hào)【正確答案】：B58.下列哪一項(xiàng)體現(xiàn)了誠實(shí)守信的職業(yè)精神？A、掩蓋工作中的失誤，避免承擔(dān)責(zé)任B、對(duì)客戶承諾無法實(shí)現(xiàn)的項(xiàng)目成果C、為了完成銷售目標(biāo)，夸大產(chǎn)品性能D、如實(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和結(jié)果，不虛報(bào)數(shù)據(jù)【正確答案】：D59.數(shù)字化管理的基本點(diǎn)是A、行為在線化、數(shù)據(jù)在線化B、降本、增效C、生態(tài)在線、業(yè)務(wù)在線、協(xié)同在線、溝通在線、組織在線D、信息化、數(shù)據(jù)化、數(shù)字化【正確答案】：A60.以下哪一項(xiàng)并非是數(shù)字化組織的價(jià)值A(chǔ)、提高管理效率B、降低管理成本C、商業(yè)模式優(yōu)化D、以客戶為中心【正確答案】：C61.在線文檔實(shí)現(xiàn)不了的功能有A、在文檔內(nèi)插入的圖片視頻等內(nèi)容，將所有信息匯集一處，智能動(dòng)態(tài)更新B、針對(duì)文檔全文或者指定段落內(nèi)容可以直接評(píng)論溝通C、一鍵開啟演講模式，將文檔變成幻燈片D、開啟領(lǐng)導(dǎo)者模式，修改權(quán)重加權(quán)【正確答案】：D62.目前在移動(dòng)辦公市場中，成為企業(yè)智能移動(dòng)辦公的首選是以下哪個(gè)軟件？A、藍(lán)凌B、企業(yè)微信C、泛微D、釘釘【正確答案】：D63.在線文檔可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)文檔的哪些能力不足是對(duì)協(xié)同辦公流程的一次全新重構(gòu)A、聊天能力、共享編輯能力、權(quán)限能力B、在線能力、圖形修改能力、權(quán)限能力C、在線能力、共享編輯能力、圖形修改能力D、在線能力、共享編輯能力、權(quán)限能力【正確答案】：D64.企業(yè)經(jīng)營過程中易導(dǎo)致大量有用信息因管理問題而隨員工離職而消失，有什么辦法可以解決？A、檔案管理B、項(xiàng)目管理C、知識(shí)管理D、員工管理【正確答案】：C65.數(shù)據(jù)開發(fā)可參考數(shù)據(jù)倉庫的分層模式，一般可分為A、貼源層、數(shù)據(jù)應(yīng)用層、數(shù)據(jù)指標(biāo)層B、貼源層、數(shù)據(jù)指標(biāo)層C、數(shù)據(jù)公共層、數(shù)據(jù)應(yīng)用層、數(shù)據(jù)指標(biāo)層D、貼源層、數(shù)據(jù)公共層、數(shù)據(jù)應(yīng)用層【正確答案】：D66.數(shù)字化時(shí)代，大部分組織開始選擇分權(quán)給基層的主管和成員，其原因是A、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一線員工的充分信任B、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不想對(duì)一線工作負(fù)責(zé)C、通過分權(quán)實(shí)現(xiàn)對(duì)成員的控制D、客戶需求個(gè)性化和多樣化的市場需求前提下【正確答案】：D67.在數(shù)字化組織中，成員無法通過以下哪種方式加入組織？A、搜索成員名B、搜索團(tuán)隊(duì)號(hào)C、掃碼D、加老板好友【正確答案】：D68.管理機(jī)制完善的企業(yè)在推動(dòng)數(shù)字化管理變革時(shí)需要關(guān)注A、技術(shù)完備程度、更多的系統(tǒng)定制化開發(fā)、流程變革重塑B、更詳細(xì)和嚴(yán)格的管理機(jī)制和章程C、嚴(yán)格界定的工作開展方式和工作內(nèi)容D、降低系統(tǒng)開發(fā)成本【正確答案】：A69.低代碼應(yīng)用的頁面設(shè)計(jì)中，針對(duì)表單類頁面設(shè)計(jì)，通常被劃分為左、中、右三個(gè)功能模塊，分別是？A、組件庫、表單設(shè)計(jì)區(qū)、屬性區(qū)B、屬性區(qū)、組件庫、表單設(shè)計(jì)區(qū)C、表單設(shè)計(jì)區(qū)、組件庫。屬性區(qū)D、屬性區(qū)、表單區(qū)、組件區(qū)【正確答案】：A70.效的數(shù)據(jù)安全管理能建立審慎的安全治理機(jī)制，數(shù)據(jù)安全工作一般包括A、定義數(shù)據(jù)安全策略和數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)、定義數(shù)據(jù)安全控制措施B、理解數(shù)據(jù)安全需求和監(jiān)管要求、定義數(shù)據(jù)安全策略和數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)C、理解數(shù)據(jù)安全需求和監(jiān)管要求、定義數(shù)據(jù)安全策略和數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)、定義數(shù)據(jù)安全控制措施、監(jiān)督數(shù)據(jù)視圖和管理員權(quán)限D(zhuǎn)、定義數(shù)據(jù)安全策略和數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)、定義數(shù)據(jù)安全控制措施、監(jiān)督數(shù)據(jù)視圖和管理員權(quán)限【正確答案】：C71.財(cái)務(wù)通常要在最后環(huán)節(jié)審核金額發(fā)票等關(guān)鍵信息，一般審批中會(huì)把財(cái)務(wù)審批人設(shè)置成最后環(huán)節(jié)，但財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人最近離職了，新來的財(cái)務(wù)張麗交接后，如何在平臺(tái)上讓財(cái)務(wù)這個(gè)流程交接更加順利，最優(yōu)的處理方式是什么？A、添加新員工時(shí)設(shè)置員工為財(cái)務(wù)角色,并在設(shè)置審批時(shí)設(shè)置財(cái)務(wù)角色B、在設(shè)置審批時(shí)，通過選擇“主管審批",將張麗設(shè)置為該部門的主管C、在錄入張麗的信息之后，然后在審批的角色中替換成張麗D、審批環(huán)節(jié)選擇“角色審批"，通過設(shè)置張麗為財(cái)務(wù)角色可以輕松解決【正確答案】：D72.下列哪種行為違背了公正公平的職業(yè)道德？A、對(duì)所有客戶一視同仁，提供同等質(zhì)量的服務(wù)B、根據(jù)業(yè)績而不是個(gè)人喜好進(jìn)行員工晉升決策C、在不了解實(shí)情的情況下偏袒某個(gè)團(tuán)隊(duì)或個(gè)體D、公平競爭，不利用職務(wù)之便獲取不當(dāng)利益【正確答案】：C73.連接器根據(jù)提供方的不同可分為三類，分別是A、官方連接器、民間連接器、自檢連接器B、官方連接器、三方連接器、公共連接器C、官方連接器、三方連接器、自建連接器D、官方連接器、民間連接器、公共連接器【正確答案】：C74.無論是推廣一個(gè)SaaS應(yīng)用還是自建一個(gè)SaaS應(yīng)用都應(yīng)該遵循的管理方式有A、畫圖-測試-上線-培訓(xùn)-迭代B、設(shè)計(jì)-修改-上線-培訓(xùn)-迭代C、設(shè)計(jì)-測試-上線-培訓(xùn)-迭代D、設(shè)計(jì)-測試-數(shù)據(jù)收集-培訓(xùn)-迭代【正確答案】：C75.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，核心和手段是什么？A、數(shù)據(jù)為核心，新興技術(shù)為手段B、數(shù)據(jù)為核心，物聯(lián)網(wǎng)為手段C、新興技術(shù)是核心，數(shù)據(jù)為手段D、數(shù)字化為核心，新興技術(shù)為手段【正確答案】：A76.企業(yè)辦公目前所處的發(fā)展階段是A、紙質(zhì)化辦公時(shí)代B、PC端辦公時(shí)代C、OA系統(tǒng)辦公時(shí)代D、智能移動(dòng)辦公時(shí)代【正確答案】：D77.初級(jí)數(shù)字化管理師要求熟練使用技術(shù)工具以及解決管理效率問題，其中包括A、深度理解技術(shù)工具的管理價(jià)值以構(gòu)建數(shù)字化路徑B、用管理技能重塑業(yè)務(wù)流程用技術(shù)技能構(gòu)建實(shí)施落地C、透徹覺察數(shù)字技術(shù)與管理關(guān)系以制定數(shù)字化戰(zhàn)略D、以技術(shù)技能為主，特別是搭建具體應(yīng)用和操作管理軟件的能力【正確答案】：D78.管理后臺(tái)維護(hù)包括A、應(yīng)用權(quán)限分配、應(yīng)用功能配置、應(yīng)用數(shù)據(jù)維護(hù)B、管理后臺(tái)聊天記錄、數(shù)據(jù)使用情況的C、對(duì)軟硬件進(jìn)行檢查維護(hù)D、對(duì)軟件進(jìn)行更新管理【正確答案】：A79.以下哪種情況不屬于反饋A、給對(duì)方建議B、表彰對(duì)方C、鼓勵(lì)對(duì)方D、對(duì)他人言語解釋【正確答案】：D80.以下對(duì)群插件的說法錯(cuò)誤的是A、需要管理員在OA平臺(tái)配置權(quán)限B、可以在群管理中開啟或關(guān)閉C、快捷欄成功開啟后，管理員可以在群聊窗口添加群應(yīng)用D、群插件也可以是一個(gè)具有業(yè)務(wù)能力的數(shù)字化管理平臺(tái)鏈接【正確答案】：A81.以下不屬于數(shù)據(jù)采集的基本原則是？A、科學(xué)性原則B、全面性原則與客觀性原則C、完善性原則D、真實(shí)性原則與系統(tǒng)性原則【正確答案】：C82.在線文檔的安全與權(quán)限設(shè)置描述不正確的是A、一旦發(fā)生信息外泄，無法通過水印追溯到個(gè)人B、內(nèi)容安全，防止文檔復(fù)制防止內(nèi)容被傳播C、權(quán)限控制，可以支持給用戶部門群聊添加權(quán)限D(zhuǎn)、智能賦權(quán)，當(dāng)系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)對(duì)方無權(quán)限時(shí)，會(huì)自動(dòng)提示可快速賦予權(quán)限【正確答案】：A83.不屬于組織結(jié)構(gòu)變革時(shí)注意事項(xiàng)的是？A、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)變更B、先行試點(diǎn)再推廣C、事前準(zhǔn)備工作做好D、需健全規(guī)章制度【正確答案】：A84.觸點(diǎn)數(shù)字化是指A、組織內(nèi)外的員工和資源的全面數(shù)字化B、組織內(nèi)外的員工、合作伙伴等觸點(diǎn)全面數(shù)字化，包括產(chǎn)品出點(diǎn)數(shù)字化交易數(shù)點(diǎn)數(shù)字化生產(chǎn)觸點(diǎn)數(shù)字化和物流觸點(diǎn)數(shù)字化等C、管理觸點(diǎn)數(shù)字化、財(cái)務(wù)處觸點(diǎn)數(shù)字化和銷售觸點(diǎn)數(shù)字化D、營銷觸點(diǎn)數(shù)字化、受眾觸點(diǎn)數(shù)字化等【正確答案】：B85.選擇應(yīng)用軟件所考慮的ROI，不包括以下哪項(xiàng)A、購買成本B、人員數(shù)量C、學(xué)習(xí)成本D、推廣成本【正確答案】：B86.數(shù)字化組織的首要工作是生成線上化的組織架構(gòu)，數(shù)字化組織發(fā)揮作用的最基本要求是A、配置完善的組織架構(gòu)B、獲得領(lǐng)導(dǎo)的許可C、明確單位組織結(jié)構(gòu)D、以用戶為中心【正確答案】：A87.IaaS提供的服務(wù)有A、提供完整可直接使用的應(yīng)用程序B、提供應(yīng)用開發(fā)的環(huán)境或部分應(yīng)用C、提供用戶登錄瀏覽器可打開的軟件D、提供場外服務(wù)器、存儲(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)硬件等【正確答案】：D88.高效溝通的重要原則是A、發(fā)揮個(gè)性B、積極傾聽C、模糊溝通D、以上都不是【正確答案】：B89.機(jī)器人消息的兩種發(fā)送方式是A、直接發(fā)送消息和間接發(fā)送消息B、通過接口發(fā)送機(jī)器人消息和通過webhook發(fā)送機(jī)器人消息C、批量發(fā)送消息和逐條發(fā)送消息D、短時(shí)多次發(fā)送消息和刷屏式發(fā)送消息【正確答案】：B90.以下不屬于項(xiàng)目特點(diǎn)的是？A、以目標(biāo)為導(dǎo)向B、可逆性C、受外部環(huán)境影響D、臨時(shí)團(tuán)隊(duì)【正確答案】：B91.數(shù)字組織化主要存在的兩種模式狀態(tài)為A、孿生組織和虛擬組織B、科層制組織與扁平組織C、中心化組織與去中心化組織D、職能組織和事業(yè)部組織【正確答案】：A92.以下哪個(gè)職能是管理的首要職能，可對(duì)未來事件做出預(yù)測，以制定出行動(dòng)方案？A、計(jì)劃B、組織C、領(lǐng)導(dǎo)D、控制【正確答案】：A93.數(shù)據(jù)泄密事件發(fā)生的根本原因在于A、制度不健全B、安全意識(shí)嚴(yán)重缺失C、軟硬件安全設(shè)置不足D、保密費(fèi)用低【正確答案】：B94.項(xiàng)目管理類應(yīng)用的核心功能不包括A、OKRB、管理后臺(tái)C、看板D、績效考核【正確答案】：D95.數(shù)據(jù)分析是挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值最核心的步驟包括①分析需求和收集數(shù)據(jù)②分析報(bào)告和應(yīng)用反饋③數(shù)據(jù)可視化和分析模板開放④整理數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)。請(qǐng)對(duì)以上步驟進(jìn)行排序A、①②③④B、①②④③C、①③④②D、①④③②【正確答案】：D96.低代碼應(yīng)用創(chuàng)建的步驟正確的是A、創(chuàng)建應(yīng)用、表單制作、權(quán)限分配、數(shù)據(jù)管理、報(bào)表展示B、報(bào)表展示、表單制作、權(quán)限分配、數(shù)據(jù)管理、創(chuàng)建應(yīng)用C、表單制作、權(quán)限分配、報(bào)表展示、數(shù)據(jù)管理、創(chuàng)建應(yīng)用D、報(bào)表展示、權(quán)限分配、數(shù)據(jù)管理、創(chuàng)建應(yīng)用、表單制作【正確答案】：A97.組織架構(gòu)管理師企業(yè)信息的孤島，很多公司僅有HR、部分高管了解。隨著數(shù)字化管理時(shí)代的到來，組織結(jié)構(gòu)將正式成為一個(gè)必須要開放的“孤島”。通過使用釘釘完成組織架構(gòu)的開放，那么在人員離職時(shí)以下信息正確的是？A、離職員工需要手動(dòng)退出組織，如果對(duì)方?jīng)]有操作，管理無法單方面操作退出組織B、離職員工和組織員工溝通時(shí)，消息界面顯示“該員工已離職”字樣C、離職的員工將可以繼續(xù)查看公司的日志、審批等信息D、管理員在后臺(tái)操作離職，還需要離職員工會(huì)手動(dòng)離開全部群組【正確答案】：B98.數(shù)字化管理的五大技術(shù)分別為A、移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)、AI技術(shù)、AR技術(shù)B、移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)和人工智能技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)C、移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)D、移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)、人工智能技術(shù)【正確答案】：C99.以下哪個(gè)選項(xiàng)并不是數(shù)字化績效對(duì)組織管理的作用A、促使個(gè)人和組織的目標(biāo)對(duì)齊和完成B、提升管理者的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)的管理能力C、促進(jìn)企業(yè)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型D、促進(jìn)組織人才的建設(shè)【正確答案】：C100.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于管理者的數(shù)字化管理思想A、管理觀念數(shù)字化B、管理過程數(shù)字化C、管理方法數(shù)字化D、管理決策數(shù)字化【正確答案】：A1.商業(yè)智能報(bào)表是工作中常見的一種數(shù)據(jù)分析模式，一般由商業(yè)智能工程師進(jìn)行開發(fā)，也有一線業(yè)務(wù)人員自助開發(fā)分析，常用圖表分類有A、比較?；跁r(shí)間的比較基于分類的比較。B、聯(lián)系。如散點(diǎn)圖和氣泡圖等。C、構(gòu)成。如餅圖、環(huán)狀圖等D、分布。如直方圖、正態(tài)分布圖等【正確答案】：ABCD2.SaaS的特點(diǎn)包括哪些？A、在統(tǒng)一的地方管理B、托管在遠(yuǎn)程服務(wù)器上C、可通過互聯(lián)網(wǎng)訪問D、用戶不負(fù)責(zé)硬件或軟件更新【正確答案】：ABCD3.低代碼開發(fā)平臺(tái)可實(shí)現(xiàn)的功能有A、可視化模型工具、開箱即用B、拖放界面、可重用性C、跨平臺(tái)可訪問性D、生命周期管理【正確答案】：ABCD4.小釘所在的連鎖企業(yè)，每周都需要將各城市的費(fèi)用單據(jù)郵寄到總部，由小釘交給領(lǐng)導(dǎo)一一簽批，效率很低.引入釘釘開啟線上審批后變化很大，線上審批相比紙質(zhì)審批會(huì)有哪些優(yōu)勢？A、隨時(shí)隨地發(fā)起，有網(wǎng)絡(luò)就可以B、所耗費(fèi)的時(shí)間一樣，沒有優(yōu)勢C、審批數(shù)據(jù)信息可以隨時(shí)查詢D、審批流清晰可見，審批流流程透明【正確答案】：ACD5.外部群組的常見類型有A、以組織文化為核心的溝通群B、以項(xiàng)目合作為場景的溝通群C、以客戶服務(wù)為場景的溝通群D、以用戶運(yùn)營為場景的溝通群【正確答案】：BCD6.數(shù)字化組織的四要素是指？A、人B、目標(biāo)C、資金和數(shù)據(jù)D、組織結(jié)構(gòu)和管理【正確答案】：ABD7.數(shù)字化組織配置通訊錄的步驟包括A、導(dǎo)入通訊錄與配置通訊錄字段B、補(bǔ)充通訊錄信息C、配置通訊錄個(gè)人展示頁D、成員加入組織架構(gòu)【正確答案】：ABCD8.數(shù)據(jù)對(duì)管理的價(jià)值體現(xiàn)在A、降低數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性B、提高管理決策的精準(zhǔn)度C、提高管理的效率D、提高服務(wù)客戶的質(zhì)量【正確答案】：BCD9.以下哪些項(xiàng)是聚合搜索能夠?qū)崿F(xiàn)的功能A、姓名模糊搜索B、搜索自身權(quán)限以外的內(nèi)容C、職能模糊搜索D、標(biāo)簽搜索【正確答案】：ACD10.以下哪些功能可以在通訊錄功能里面實(shí)現(xiàn)？A、添加子管理員B、設(shè)置通訊錄信息顯示字段C、保密部門可讓其他人看不到此部門D、可讓部門成員僅可看見自己【正確答案】：ABCD11.內(nèi)部群組常見的類型有A、以組織架構(gòu)為基礎(chǔ)的溝通群B、以日常生活為主的溝通群C、以項(xiàng)目為核心的溝通群D、以組織文化為核心的溝通群【正確答案】：ACD12.圖表組件可以直接將數(shù)據(jù)源生成的圖形有哪些？A、柱狀圖B、折線圖C、餅圖D、儀表圖【正確答案】：ABCD13.每個(gè)人都可以自己創(chuàng)建群，一般群類型包含A、部門群B、內(nèi)部群C、項(xiàng)目群D、普通群【正確答案】：ABCD14.組織關(guān)系匯報(bào)鏈上，決策權(quán)分為哪兩種模式A、集權(quán)模式B、扁平模式C、分權(quán)模式D、中心模式【正確答案】：AC15.小釘今天第一次拜訪客戶，到了客戶樓下發(fā)現(xiàn)沒帶電腦，可是幾百兆的演示資料還在電腦里，怎么做才能高效地解決這一問題呢？A、資料昨天上傳到釘盤中了，可以在手機(jī)釘盤中直接查看B、可以讓同事把文件打印出來，傳真到客戶這邊C、資料昨天發(fā)到過釘釘群里，可以通過釘釘群打開文件給客戶演示D、跟客戶打電話道歉，回去拿電腦再過來【正確答案】：AC16.企業(yè)實(shí)現(xiàn)在線會(huì)議能帶來哪些好處A、打破時(shí)空界限，溝通靈活自由B、面對(duì)面交流，增進(jìn)情感C、音視頻同步交流，增強(qiáng)會(huì)議臨場感D、多人協(xié)作共享，提升協(xié)同效率【正確答案】：ACD17.不屬于對(duì)待職業(yè)責(zé)任的正確態(tài)度的是A、遇到困難任務(wù)時(shí)推諉責(zé)任B、積極履行職責(zé)，勇于承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任C、成自己份內(nèi)的工作即可，不必關(guān)心整體效果D、將工作轉(zhuǎn)嫁給他人，減輕自身壓力【正確答案】：ACD18.信任是組織運(yùn)轉(zhuǎn)的潤滑器，信任關(guān)系建立的參考要點(diǎn)為A、利益共享B、價(jià)值賦能C、感情共鳴D、知識(shí)共享【正確答案】：ACD19.平臺(tái)開發(fā)的方式有哪些？A、自行開發(fā)B、委托服務(wù)商開發(fā)C、低代碼開發(fā)D、復(fù)制競品代碼開發(fā)【正確答案】：ABC20.數(shù)字化管理平臺(tái)的發(fā)展趨勢是A、在線化B、服務(wù)化C、協(xié)同化D、智能化【正確答案】：ACD21.以下對(duì)審批流的概念說法錯(cuò)誤的是A、是通過將工作分解成定義好的任務(wù)和角色按照一定的規(guī)則和執(zhí)行過程對(duì)這些任務(wù)進(jìn)行監(jiān)控B、提高工作效率，更好的控制過程，增強(qiáng)對(duì)客戶的服務(wù)C、側(cè)重業(yè)務(wù)流程的不斷優(yōu)化和重塑以驅(qū)動(dòng)績效改進(jìn)D、一種工作流程，也是成員協(xié)同時(shí)的一種信息確認(rèn)模式，其本質(zhì)是待審信息在各個(gè)職能崗位的信息流轉(zhuǎn)及決策過程【正確答案】：ABC22.數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)管理思維的要求發(fā)生了變化，關(guān)于數(shù)字化管理思維，以下觀點(diǎn)錯(cuò)誤的是A、數(shù)字化就是獲得和沉淀數(shù)據(jù)越多越好，而不必關(guān)注數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)價(jià)值B、行為在線化后，可以沉淀數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)幫助企業(yè)做更好的經(jīng)營決策C、讓流程和機(jī)器圍繞人來工作，人通過獲取數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)做最終決策D、數(shù)字化就是一切都用數(shù)字展示就好啦，數(shù)據(jù)放在紙上一樣可以做決策【正確答案】：AD23.對(duì)溝通進(jìn)程進(jìn)行控制完成溝通閉環(huán)需要的步驟有A、溝通者的行為記錄B、溝通過程記錄C、溝通結(jié)果記錄D、溝通協(xié)同工具記錄【正確答案】：ABC24.數(shù)字化管理平臺(tái)的目標(biāo)是A、提高效率B、激發(fā)創(chuàng)新C、提升生產(chǎn)力D、激發(fā)組織活力【正確答案】：ABC25.以下說法正確的是A、格式不統(tǒng)一屬于數(shù)據(jù)不規(guī)范B、編碼不統(tǒng)一屬于數(shù)據(jù)不一致C、量綱不統(tǒng)一屬于數(shù)據(jù)不一致D、數(shù)據(jù)不完整主要是數(shù)據(jù)收集過程，造成內(nèi)容丟失【正確答案】：AD26.對(duì)群應(yīng)用的價(jià)值說法正確的是A、包括卡片式應(yīng)用技術(shù)B、包括賬號(hào)授權(quán)體系技術(shù)C、組件式應(yīng)用、擴(kuò)展式應(yīng)用技術(shù)D、多步變一步，從“應(yīng)用找人”到“人找應(yīng)用”【正確答案】：ABC27.以下關(guān)于數(shù)據(jù)采集說法錯(cuò)誤的是A、數(shù)據(jù)采集是數(shù)據(jù)管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)B、數(shù)據(jù)采集的環(huán)境是一成不變的C、數(shù)據(jù)采集體系組織中是否連續(xù)選擇不影響數(shù)據(jù)采集的結(jié)果D、數(shù)據(jù)采集是否全面客觀準(zhǔn)確不影響后續(xù)數(shù)據(jù)管理的結(jié)果【正確答案】：BCD28.有效的數(shù)據(jù)安全管理能建立審慎的安全治理機(jī)制，數(shù)據(jù)安全工作一般包括：A、理解數(shù)據(jù)安全需求和監(jiān)管要求B、定義數(shù)據(jù)安全策略和數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)C、定義數(shù)據(jù)安全控制措施D、監(jiān)督數(shù)據(jù)視圖和管理員權(quán)限【正確答案】：ABCD29.數(shù)字化協(xié)同管理的相關(guān)知識(shí)要求有A、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)B、商務(wù)溝通與協(xié)同知識(shí)C、商務(wù)辦公知識(shí)D、會(huì)議活動(dòng)管理知識(shí)等【正確答案】：ABCD30.流程審批是數(shù)字化最核心的場景之一。所有的流程一般由哪些組成A、表單B、流程C、數(shù)據(jù)報(bào)表D、SAAS【正確答案】：ABC31.數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的產(chǎn)業(yè)環(huán)境變遷表現(xiàn)為A、從高速增長階段向高質(zhì)量發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變B、從消費(fèi)側(cè)數(shù)字化融合向全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化融合轉(zhuǎn)變C、從勞動(dòng)密集型主導(dǎo)向資金和技術(shù)密集型主導(dǎo)轉(zhuǎn)變D、從本地產(chǎn)業(yè)鏈布局向全球產(chǎn)業(yè)鏈布局轉(zhuǎn)變【正確答案】：ABCD32.在數(shù)字化管理平臺(tái)上對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理的優(yōu)勢有A、可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)收集、處理和共享B、智能化數(shù)據(jù)采集和實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)協(xié)同C、智能分析工具減少人工加工處理的過程D、服務(wù)智能決策【正確答案】：ABCD33.數(shù)字化管理師所需要的技能可分為兩大類分別是A、領(lǐng)導(dǎo)力B、編程能力C、數(shù)字化技術(shù)能力D、管理能力【正確答案】：CD34.管理機(jī)制與技術(shù)工具發(fā)展不平衡時(shí)，會(huì)導(dǎo)致A、沒有成熟的管理機(jī)制，技術(shù)工具就是無根之木B、太多的管理機(jī)制導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)和流程增多C、占據(jù)大量的時(shí)間和精力D、工作效率低工作幸福感低【正確答案】：ABCD35.常見的群應(yīng)用形式包括A、置頂卡片B、群機(jī)器人C、消息卡片D、群快捷欄【正確答案】：ABCD36.SaaS管理權(quán)限應(yīng)滿足的需求有A、軟件授權(quán)與組織入駐B、實(shí)名認(rèn)證與資質(zhì)審核C、組織綁定與組織解綁D、統(tǒng)一登錄統(tǒng)一注冊(cè)及賬戶注銷【正確答案】：ABCD37.以下符合在線審批的新思想有A、在線審批是將管理思想從控制改變成協(xié)同B、在線審批可以通過數(shù)據(jù)留痕、數(shù)據(jù)回溯、數(shù)據(jù)通曬追蹤到有問題的環(huán)節(jié)和人C、在線審批可以讓工作更簡單、更透明、可以事后回溯D、在線審批的目的是形成強(qiáng)制管理【正確答案】：ABC38.數(shù)字化重塑組織培訓(xùn)管理的三大要素分別是A、重塑學(xué)習(xí)模式B、重塑交互體驗(yàn)C、重塑學(xué)習(xí)方式D、重塑管理方式【正確答案】：ABC39.低代碼開發(fā)平臺(tái)的特征包括A、場景化B、模板化C、方案化D、集成化【正確答案】：AB40.機(jī)器人的消息類型包括A、文本類型B、鏈接消息類型C、按鈕卡片類型D、互動(dòng)卡片類型【正確答案】：ABCD41.社交級(jí)軟件辦公的問題有哪些？A、數(shù)據(jù)安全問題B、產(chǎn)品功能不足C、管理功能缺失D、溝通不方便【正確答案】：ABC42.以下不屬于平臺(tái)開發(fā)方式的有A、復(fù)制他人網(wǎng)站代碼開發(fā)B、購買平臺(tái)軟件C、低代碼開發(fā)D、通過WPS開發(fā)【正確答案】：AD43.數(shù)字化組織的關(guān)鍵角色包括A、首席執(zhí)行官B、首席運(yùn)營官C、首席信息官D、首席數(shù)據(jù)官【正確答案】：ABC44.數(shù)字化組織的價(jià)值是A、提升管理效率B、降低管理成本C、精準(zhǔn)數(shù)據(jù)決策D、真正以客戶為中心【正確答案】：ABCD45.傳統(tǒng)的家裝企業(yè)門店分支多，需要層層審批，流程漫長，紙質(zhì)單據(jù)傳來傳去，經(jīng)常影響營銷活動(dòng)的開展，使用釘釘后，大幅提高了審批效率，請(qǐng)問釘釘審批的優(yōu)點(diǎn)有哪些？A、審批單可以分類,領(lǐng)導(dǎo)可以辨識(shí)緊急度B、大幅縮短審批的周期，使得一線的營銷活動(dòng)可以正常進(jìn)行C、審批流程透明化,流程到哪一步一目了然D、員工可以催辦領(lǐng)導(dǎo),實(shí)現(xiàn)平等溝通【正確答案】：ABCD46.企業(yè)內(nèi)部溝通時(shí)，注重溝通效率需要關(guān)注（）？A、溝通前計(jì)劃準(zhǔn)備B、確保信息傳遞準(zhǔn)確暢通C、確保意義被正確理解并執(zhí)行D、能實(shí)現(xiàn)“雙贏”【正確答案】：ABC47.請(qǐng)示與匯報(bào)的基本態(tài)度是什么A、互相尊重B、主動(dòng)不越權(quán)C、輕視不依賴D、可以適當(dāng)編造【正確答案】：ABC48.數(shù)字化組織的知識(shí)化優(yōu)勢是A、建立一種適應(yīng)動(dòng)態(tài)變化的學(xué)習(xí)能力B、鼓勵(lì)打破常規(guī)的探索性試驗(yàn)C、允許出現(xiàn)錯(cuò)誤、過程復(fù)雜的組織學(xué)習(xí)過程D、依靠在線組織獨(dú)有的敏捷反饋機(jī)制，可以快速實(shí)驗(yàn)、快速調(diào)整迭代【正確答案】：ABCD49.人力資源管理類應(yīng)用的價(jià)值A(chǔ)、提升工作效率B、提高招聘率C、提高便利性D、減少差錯(cuò)【正確答案】：ACD50.數(shù)據(jù)管理平臺(tái)是從業(yè)務(wù)視角出發(fā)對(duì)組織數(shù)據(jù)資產(chǎn)建立運(yùn)營平臺(tái)，數(shù)據(jù)管理平臺(tái)解決的問題是A、數(shù)據(jù)孤島和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一B、數(shù)據(jù)質(zhì)量差和數(shù)據(jù)分析自相矛盾C、協(xié)調(diào)員工間的審批流D、商業(yè)模式不成熟【正確答案】：ABC51.新技術(shù)體系的應(yīng)用是組織業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理變革的重要驅(qū)動(dòng)力，數(shù)字技術(shù)的發(fā)展轉(zhuǎn)變表現(xiàn)為：A、從傳統(tǒng)信息技術(shù)架構(gòu)向云原生數(shù)字化架構(gòu)轉(zhuǎn)變B、從服務(wù)器/客戶端向云端一體化、數(shù)字化操作系統(tǒng)轉(zhuǎn)變C、從封閉開發(fā)向開源開發(fā)轉(zhuǎn)變D、從復(fù)雜代碼開發(fā)向低代碼開發(fā)轉(zhuǎn)變【正確答案】：ABCD52.數(shù)字化交織與信息化最大的特征有哪些？A、實(shí)時(shí)B、多維C、海量D、及時(shí)【正確答案】：ABC53.組織數(shù)字化組織的流程設(shè)計(jì)包括A、業(yè)務(wù)流程數(shù)字化B、業(yè)務(wù)流程中心化C、業(yè)務(wù)流程扁平化D、業(yè)務(wù)流程低代碼化【正確答案】：ACD54.項(xiàng)目管理類應(yīng)用的核心功能包括A、業(yè)務(wù)場景B、即時(shí)溝通C、項(xiàng)目管理D、辦公管理【正確答案】：ABCD55.數(shù)字化管理不同于傳統(tǒng)的管理模式，它有獨(dú)特的落腳地和管理目標(biāo)，根據(jù)數(shù)字化管理的實(shí)際需求，下列屬于數(shù)字化管理的目標(biāo)是？A、流程管理將以數(shù)據(jù)的形式沉淀,為企業(yè)決策提供依據(jù)B、軟件聯(lián)合硬件構(gòu)建未來辦公體感，提高效率和產(chǎn)能C、成本、資源等都成為了數(shù)字化管理的目標(biāo)D、行為在線化、數(shù)據(jù)在線化【正確答案】：ABC56.數(shù)字經(jīng)濟(jì)中，數(shù)字平臺(tái)和工具快速發(fā)展市場競爭格局發(fā)生了根本變化，表現(xiàn)為A、平臺(tái)模式B、“專精特新”特征C、生態(tài)系統(tǒng)競合D、全渠道與多維綜合能力【正確答案】：ABCD57.PaaS的特點(diǎn)包括哪些？A、基于虛擬化技術(shù)B、提供各種服務(wù)以協(xié)助開發(fā)C、許多用戶可以訪問相同的開發(fā)應(yīng)用程序D、Web服務(wù)和數(shù)據(jù)庫是集成的【正確答案】：ABCD58.數(shù)字化溝通的基本過程是信息（）的過程？A、編碼B、傳遞C、解碼D、反饋【正確答案】：ABCD59.數(shù)據(jù)化管理是指運(yùn)用分析工具對(duì)客觀真實(shí)的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，數(shù)據(jù)化管理可分為：A、業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理B、運(yùn)營分析管理C、經(jīng)營策略管理D、戰(zhàn)略規(guī)劃管理【正確答案】：ABCD60.對(duì)溝通進(jìn)程進(jìn)行控制完成溝通閉環(huán)需要A、溝通者的行為記錄B、溝通過程記錄C、溝通結(jié)果記錄D、溝通協(xié)同工具記錄【正確答案】：ABC61.在報(bào)表組件功能介紹中，圖表組件可以直接將數(shù)據(jù)源生成的圖形有哪些？A、熱力圖B、雷達(dá)圖C、柱線混合圖D、中國地圖【正確答案】：ABCD62.在線文檔可實(shí)現(xiàn)的功能有A、在文檔內(nèi)插入的圖片視頻等內(nèi)容，將所有信息匯集一處，智能動(dòng)態(tài)更新B、針對(duì)文檔全文或者指定段落內(nèi)容可以直接評(píng)論溝通C、一鍵開啟演講模式，將文檔變成幻燈片D、開啟領(lǐng)導(dǎo)者模式，修改權(quán)重加權(quán)【正確答案】：ABC63.在數(shù)字化組織架構(gòu)里，以下哪些管理責(zé)任是主管承擔(dān)？A、計(jì)劃B、組織C、協(xié)調(diào)D、銷售負(fù)責(zé)【正確答案】：ABC64.軟件說明文檔編寫的文件要求包括A、選擇合適的文件類型B、避免使用主觀人稱C、編寫操作步驟時(shí)，應(yīng)以序號(hào)說明文字或方向性描述操作步驟D、編寫圖文時(shí)，系統(tǒng)截圖應(yīng)清晰【正確答案】：ABCD65.以下關(guān)于數(shù)據(jù)管理說法有誤的有A、數(shù)字化時(shí)代，數(shù)據(jù)越多越好B、數(shù)字化時(shí)代，數(shù)據(jù)僅僅為管理者服務(wù)C、在數(shù)字化時(shí)代，要保持克制的數(shù)據(jù)觀D、數(shù)字化時(shí)代，只有管理者具有從數(shù)據(jù)中獲得決策依據(jù)的權(quán)利【正確答案】：ABD66.常見的主數(shù)據(jù)包括組織數(shù)據(jù)、人員數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。主數(shù)據(jù)維護(hù)重點(diǎn)應(yīng)關(guān)注A、源頭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性把控B、錄入操作準(zhǔn)確性C、錄入后業(yè)務(wù)運(yùn)營監(jiān)控D、軟硬件的使用安全【正確答案】：ABC67.在團(tuán)隊(duì)合作中，不能體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的職業(yè)道德表現(xiàn)是A、拒絕分享自己的知識(shí)和技能以免被超越B、搶奪他人勞動(dòng)成果以提升自我形象C、積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員，共同達(dá)成目標(biāo)D、在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部制造分裂，削弱競爭對(duì)手【正確答案】：ABD68.人力資源管理類應(yīng)用包括的核心功能包括A、招聘B、培訓(xùn)C、績效管理D、項(xiàng)目管理【正確答案】：ABC69.組織文化的主要內(nèi)容有A、組織的價(jià)值觀B、組織的形象C、組織的精神D、組織的道德規(guī)范和組織的基本素養(yǎng)【正確答案】：ABCD70.當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)的五張網(wǎng)分別是A、生活互聯(lián)網(wǎng)B、消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)和工作互聯(lián)網(wǎng)C、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)D、國家公共服務(wù)網(wǎng)【正確答案】：ABCD71.管理是一系列協(xié)調(diào)和管控他人工作的活動(dòng)，評(píng)估管理活動(dòng)的效果主要是從兩個(gè)維度進(jìn)行的，分別是A、效率B、效果C、成效D、成本【正確答案】：AC72.選擇應(yīng)用軟件所考慮的ROI，包括以下哪項(xiàng)A、購買成本B、人員數(shù)量C、學(xué)習(xí)成本D、推廣成本【正確答案】：ACD73.采集智能化可利用的采集工具包括哪些A、二維碼B、在線表單C、低代碼工具D、連接器【正確答案】：ABCD74.溝通平臺(tái)綜合兼顧組織管理和業(yè)務(wù)協(xié)作的需求，需要滿足A、融合業(yè)務(wù)B、成本適宜C、信息安全D、使用人數(shù)多【正確答案】：ABC75.數(shù)字化管理師需要遵守職業(yè)準(zhǔn)則有A、尊重科學(xué)，客觀公正B、勤奮進(jìn)取，精益求精C、團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新D、樂于奉獻(xiàn)，廉潔自律【正確答案】：ABCD76.扁平化組織的優(yōu)勢是A、對(duì)市場環(huán)境變化做出快速反應(yīng)，極大地改變組織內(nèi)部信息的溝通方式B、削減中間層次，使決策層貼近執(zhí)行層C、各部門以任務(wù)為導(dǎo)向，充分發(fā)揮個(gè)人的能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力D、使組織所有目標(biāo)能以更高的效率完成【正確答案】：ABCD77.以下屬于數(shù)字化協(xié)同工具的是？A、郵箱協(xié)同B、溝通協(xié)同C、日程協(xié)同D、會(huì)議協(xié)同【正確答案】：ABCD78.數(shù)字化戰(zhàn)略主要體現(xiàn)在哪些地方？A、聚焦客戶B、聚焦用戶C、開源開放D、平臺(tái)融合【正確答案】：ACD79.以下說法錯(cuò)誤的是A、格式不統(tǒng)一屬于數(shù)據(jù)不規(guī)范B、編碼不統(tǒng)一屬于數(shù)據(jù)不一致C、量綱不統(tǒng)一屬于數(shù)據(jù)不一致D、數(shù)據(jù)不完整主要是數(shù)據(jù)收集過程，造成內(nèi)容丟失【正確答案】：BC80.低代碼開發(fā)的優(yōu)勢有A、能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)應(yīng)用的快速交付能B、夠降低業(yè)務(wù)應(yīng)用的開發(fā)成本C、能夠協(xié)同需求方D、能夠更穩(wěn)定【正確答案】：ABCD81.數(shù)字化品牌運(yùn)營是新流量培育新品牌，需要A、全觸點(diǎn)品牌運(yùn)營B、私域流量與公域流量運(yùn)營C、線上運(yùn)營與線下運(yùn)營D、廣告投放與分銷【正確答案】：AB82.做好會(huì)議管理有哪些問題需要重點(diǎn)關(guān)注A、議題不明確與準(zhǔn)備不充分B、時(shí)間把控效果不好C、協(xié)作效率太低D、會(huì)后無記錄、結(jié)論無跟進(jìn)【正確答案】：ABCD83.軟件說明文檔編寫的原則包括A、完整性B、時(shí)效性C、通俗易懂D、便于查找【正確答案】：ABCD84.關(guān)于低代碼平臺(tái)包含哪些功能A、安全功能B、跨平臺(tái)可訪問性C、可擴(kuò)展性D、報(bào)告和監(jiān)控功能【正確答案】：ABCD85.以下關(guān)于數(shù)據(jù)分析的要點(diǎn)說法正確的有A、數(shù)據(jù)在完成采集后必須實(shí)際作用于業(yè)務(wù)，才能產(chǎn)生價(jià)值，而數(shù)據(jù)分析則是這一過程的主要方式B、數(shù)據(jù)分析是建立企業(yè)核心能力、拓展業(yè)務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)管理和業(yè)務(wù)創(chuàng)新等一系列核心競爭力建設(shè)的重要手段C、分析不需要借助任何理論方法和工具，就可得出相關(guān)的結(jié)果D、數(shù)據(jù)需要經(jīng)過收集、傳輸、加工、存儲(chǔ)和維護(hù)等階段，最終獲取有價(jià)值的資料供管理者使用【正確答案】：ABD86.溝通智能化的趨勢有A、尋求組織管理和員工體驗(yàn)之間的平衡B、高頻場景帶動(dòng)低頻應(yīng)用C、從微服務(wù)擴(kuò)展到微應(yīng)用D、回歸傳統(tǒng)溝通工具【正確答案】：ABC87.對(duì)于社交軟件的描述正確的有A、社交軟件更多考慮的是用戶在聊天時(shí)的體驗(yàn)，不考慮用戶工作的具體訴求B、社交軟件很難完整考慮用戶使用辦公的特殊環(huán)境需求C、個(gè)人社交軟件主要面臨數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)D、移動(dòng)環(huán)境安全問題是社交軟件是否被企業(yè)選擇的決定性問題【正確答案】：ABC88.常見的組織架構(gòu)形態(tài)分為A、數(shù)字化組織架構(gòu)B、科層組織架構(gòu)C、職能組織架構(gòu)D、矩陣組織架構(gòu)【正確答案】：BCD89.項(xiàng)目協(xié)同的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括A、溝通管理B、進(jìn)度管理C、團(tuán)隊(duì)分工D、知識(shí)沉淀【正確答案】：ABCD90.數(shù)字化管理的基本點(diǎn)是行為在線化和數(shù)據(jù)在線化，在日常的管理工作中，如何理解這兩個(gè)在線化？A、實(shí)現(xiàn)不論組織大小的大數(shù)據(jù)決策能力B、行為的數(shù)據(jù)必須隨時(shí)隨地沉淀C、數(shù)據(jù)成為組織管理和決策的依據(jù)D、行為的數(shù)據(jù)可自動(dòng)記錄【正確答案】：ABC91.管理者需要的三種關(guān)鍵管理技能是A、技術(shù)技能B、人際技能C、溝通能力D、思想技能【正確答案】：ABD92.以下關(guān)于低代碼開發(fā)平臺(tái)功能說法正確的有A、可視化建模工具B、開箱即用C、拖放界面D、可重用性【正確答案】：ABCD93.數(shù)字化組織是傳統(tǒng)組織在網(wǎng)絡(luò)世界的映射，以數(shù)字化技術(shù)為支撐的人機(jī)一體化組織，其特征是以為依托，與傳統(tǒng)組織共同作用達(dá)成組織目標(biāo)。A、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)B、人工智能技術(shù)C、云存儲(chǔ)技術(shù)D、數(shù)字化管理軟件【正確答案】：ACD94.作為一名普通員工，我們可以通過哪些方法加入團(tuán)隊(duì)/企業(yè)/組織？A、只能由管理員添加，不能通過邀請(qǐng)二維碼或分享鏈接加入B、管理員通過二維碼邀請(qǐng)C、員工通過手機(jī)端釘釘-通訊錄-公司名字右邊邀請(qǐng)，管理員審批通過即可加入該企業(yè)D、管理員登陸手機(jī)釘釘，點(diǎn)擊通訊錄-管理-企業(yè)通訊錄-批量導(dǎo)出/導(dǎo)出，批量邀請(qǐng)【正確答案】：BCD95.數(shù)字化組織戰(zhàn)略目標(biāo)可以分解成A、業(yè)務(wù)目標(biāo)分解B、組織目標(biāo)分解C、業(yè)務(wù)目標(biāo)重構(gòu)D、技術(shù)目標(biāo)分解【正確答案】：BCD96.數(shù)字化組織和實(shí)體組織構(gòu)成要素有A、基本要素B、人員要素C、前提要素D、載體要素和維持要素【正確答案】：ACD97.考勤數(shù)據(jù)管理常出現(xiàn)的問題有A、獲取數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)，考勤數(shù)據(jù)混亂，不便統(tǒng)計(jì)等B、異常情況處理C、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)，需協(xié)調(diào)多個(gè)維度的員工行為數(shù)據(jù)D、計(jì)算錯(cuò)誤【正確答案】：ABC98.設(shè)計(jì)組織架構(gòu)時(shí)需要考慮的因素有A、崗位職能、部門B、匯報(bào)關(guān)系C、管理寬幅、決策權(quán)D、管理機(jī)制、跨邊界【正確答案】：ABCD99.影響溝通效率的因素有A、信息過載B、沉默C、分享欲旺盛D、溝通恐懼【正確答案】：ABD100.以釘釘為例，企業(yè)通訊錄有哪些安全措施以保障企業(yè)的信息安全A、可以開啟通訊錄水印B、可將通訊錄號(hào)碼設(shè)置隱藏C、研發(fā)部門的機(jī)密團(tuán)隊(duì)可以設(shè)置隱藏部門D、內(nèi)部群聊天可以開啟水印【正確答案】：ABCD1.聚焦客戶、開源開放、平臺(tái)融合是一種數(shù)字化戰(zhàn)略。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A2.邀請(qǐng)員工的方式可以只限于以下兩種方式：1.電腦端批量表格導(dǎo)入2.二維碼邀請(qǐng)A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B3.密聊中溝通的所有記錄將會(huì)保存在服務(wù)器上，后期公司管理人員可以提取相關(guān)的聊天記錄A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B4.國內(nèi)安全合規(guī)需要遵循《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》等法律法規(guī)的合規(guī)要求A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A5.商業(yè)智能報(bào)表是工作中常見的一種數(shù)據(jù)分析模式，常用圖表分類中的構(gòu)成，一般以直方圖、正態(tài)分布圖表示。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B6.人力資源管理類應(yīng)用包括的核心功能包括招聘、薪酬管理、培訓(xùn)、績效管理等A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A7.數(shù)字化溝通管理的工作內(nèi)容是建立溝通平臺(tái)，傳遞溝通信息，保障溝通安全。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A8.數(shù)據(jù)公共層，主要是面向具體應(yīng)用，數(shù)據(jù)被加工成具體指標(biāo)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B9.在線會(huì)議的管理可以打破企業(yè)時(shí)間和空間的限制，使溝通更靈活自由A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A10.數(shù)字化的觀點(diǎn)中，主管權(quán)力的重要組成部分是人事權(quán)和財(cái)務(wù)權(quán)A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B11.數(shù)字化管理寬幅的優(yōu)勢是增加匯報(bào)線路，形成多頭管理A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B12.數(shù)據(jù)指標(biāo)層，是用來存儲(chǔ)多個(gè)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)，是業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)生的裸數(shù)據(jù)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B13.在線審批在線化后的審批不只是流程在線，更是要將管理思想從控制改變成協(xié)同A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A14.企業(yè)級(jí)軟件的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)一定是在云上，可實(shí)現(xiàn)云端高速下載，在線查看A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A15.智能移動(dòng)辦公軟件百花齊放，而智能辦公也正在向業(yè)務(wù)協(xié)同和軟硬一體化方向發(fā)展A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A16.在數(shù)字化管理實(shí)施的過程中要隨時(shí)觀察的發(fā)展問題有預(yù)算和決算一致的問題A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B17.數(shù)字化管理是指利用計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)，通過統(tǒng)計(jì)技術(shù)量化管理對(duì)象與管理行為，實(shí)現(xiàn)研發(fā)、計(jì)劃、組織、生產(chǎn)、協(xié)調(diào)、銷售、服務(wù)、創(chuàng)新等職能的管理活動(dòng)和方法。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A18.以下屬于項(xiàng)目管理過程中的關(guān)注點(diǎn)有資源的限制、假設(shè)和約束條件，經(jīng)驗(yàn)的重要性以及計(jì)劃的詳盡程度。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B19.職業(yè)道德是人們?cè)趶氖侣殬I(yè)的過程中形成的一種內(nèi)在的、強(qiáng)制性的約束機(jī)制。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B20.組織機(jī)構(gòu)中的管理寬幅指的是員工個(gè)體向誰匯報(bào)，向幾個(gè)人進(jìn)行匯報(bào)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B21.職能組織架構(gòu)是一種把從事相似和相關(guān)崗位的專業(yè)人員組合在一起的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A22.數(shù)據(jù)源頭非人工負(fù)責(zé)，而是通過自動(dòng)化采集，采集-呈現(xiàn)-分析同時(shí)完成，效率提高同時(shí)節(jié)約人工，這種我們叫做智能化A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B23.數(shù)字化組織的四要素包括人、目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)和管理，通過計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制等管理行為，驅(qū)動(dòng)他人完成組織目標(biāo)，是組織的重要保障。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A24.數(shù)字化應(yīng)用開發(fā)與管理都不需要平臺(tái)和應(yīng)用的管理員權(quán)限。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B25.未來的組織管理不再是眾多的管控，而應(yīng)是單一的管控，要聯(lián)動(dòng)組織的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，自上而下梳理組織的文化、機(jī)制和流程，并以此為出發(fā)點(diǎn)，構(gòu)建起數(shù)字化、專業(yè)化和人性化的組織管理體系A(chǔ)、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B26.為了讓不同類型的專業(yè)人員之間可以直接高頻地接觸、更好地交流，減少溝通的信息損耗，部門之間配合也更緊密和靈活，企業(yè)可以使用科層組織架構(gòu)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B27.供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同、優(yōu)化內(nèi)部管理流程是一種數(shù)字化戰(zhàn)術(shù)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A28.數(shù)據(jù)管理是通過計(jì)算機(jī)硬件和軟件技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效收集、存儲(chǔ)、處理和應(yīng)用的過程，這是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，包含數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)等很多專業(yè)領(lǐng)域的工作內(nèi)容。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A29.數(shù)字化管理是一個(gè)靜止的概念，是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)所制定的長期的整體概念。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B30.確認(rèn)組織架構(gòu)形態(tài)，并繪制組織架構(gòu)圖時(shí)，需要標(biāo)注上線的數(shù)字化組織架構(gòu)的部門、崗位職能、審批主管、管理人數(shù)等組織架構(gòu)要素信息。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A31.在線審批新思想是傳統(tǒng)管理場景的在線重復(fù)A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B32.文檔協(xié)同屬于數(shù)字化協(xié)同的工具A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A33.數(shù)字化管理基于5個(gè)基本點(diǎn)，生態(tài)在線、業(yè)務(wù)在線、協(xié)同在線、溝通在線、組織在線A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B34.科層組織在組織規(guī)模較小的企業(yè)中仍是首選，其主要優(yōu)勢是高效地實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化工作，最大限度降低人員的培訓(xùn)成本、管理成本。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A35.數(shù)字化組織是傳統(tǒng)組織在網(wǎng)絡(luò)世界的映射，以數(shù)字化技術(shù)為支撐的人機(jī)一體化組織，其特征是以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云存儲(chǔ)技術(shù)、數(shù)字化管理軟件為依托，與傳統(tǒng)組織共同作用達(dá)成組織目標(biāo)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A36.數(shù)據(jù)建模的過程在表單實(shí)現(xiàn)方面直接表現(xiàn)為表單設(shè)計(jì)A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A37.在線會(huì)議全流程管理中的“會(huì)后執(zhí)行”可實(shí)現(xiàn)的功能有會(huì)議生成實(shí)時(shí)會(huì)議記錄，語音轉(zhuǎn)換文字，并抓取高頻關(guān)鍵詞A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A38.在溝通過程中說的話一定要非常明確，讓對(duì)方有一個(gè)準(zhǔn)確地唯一的理解。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A39.數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型啟動(dòng)工作包括組建協(xié)同團(tuán)隊(duì)、確定轉(zhuǎn)型路徑、運(yùn)維管理系統(tǒng)A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B40.低代碼開發(fā)平臺(tái)是指圍繞企業(yè)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)管理需求，通過可視化方式設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，用戶交互形式、設(shè)置訪問權(quán)限和定義工作流程，但需要專業(yè)人員操作就可以完成應(yīng)用程序開發(fā)工作的平臺(tái)A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B41.基于定性數(shù)據(jù)采集的不確定性和不穩(wěn)定性，以及統(tǒng)計(jì)分析的困難，可以采取定性數(shù)據(jù)定量化辦法A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A42.IaaS提供的服務(wù)有提供場外服務(wù)器、存儲(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)硬件等A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A43.數(shù)字化考勤打卡可以實(shí)現(xiàn)除管理員開啟的極速打卡，到達(dá)考勤地點(diǎn)，打開軟件會(huì)自動(dòng)打卡和員工主動(dòng)提交位置信息之外，無實(shí)時(shí)跟蹤定位功能A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A44.跨部門、跨公司、跨組織有協(xié)作關(guān)系，但無具體地理空間是指科層制組織A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B45.數(shù)字化組織是傳統(tǒng)組織在網(wǎng)絡(luò)世界的映射，以數(shù)字化技術(shù)為支撐的人機(jī)一體化組織。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A46.結(jié)構(gòu)簡單，指揮系統(tǒng)清晰、統(tǒng)一。這是直線制的優(yōu)點(diǎn)A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A47.使用數(shù)字化考勤,員工請(qǐng)假遲到出差等數(shù)據(jù)自動(dòng)匯入考勤,人事每月直接在后臺(tái)導(dǎo)出完整的考勤報(bào)表,考勤統(tǒng)計(jì)工作只需一天A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A48.數(shù)字化管理平臺(tái)的目標(biāo)是提高效率、激發(fā)創(chuàng)新、節(jié)約成本A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B49.努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)技能，提高文化素養(yǎng)有利于職業(yè)道德的提升A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A50.協(xié)同管理是組織高效辦公的必由之路，可以實(shí)現(xiàn)人員、文件、會(huì)議、工作流和項(xiàng)目等場景的在線協(xié)同管理。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A51.群插件也可以是一個(gè)具有業(yè)務(wù)能力的數(shù)字化管理平臺(tái)鏈接，開發(fā)者需要基于自己微應(yīng)用的實(shí)際場景和用戶的具體需求來創(chuàng)建出一個(gè)群插件鏈接A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A52.CRM就是通過對(duì)員工詳細(xì)資料進(jìn)行深入分析，以提高員工滿意程度，從而提高企業(yè)競爭力的一種手段A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B53.在線會(huì)議全流程管理中的“會(huì)后執(zhí)行”可實(shí)現(xiàn)的功能有會(huì)議云錄制，不必存儲(chǔ)在本地，在線視頻方便查看、分享和管理A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A54.在線文檔的安全與權(quán)限設(shè)置一旦發(fā)生信息外泄，無法通過水印追溯到個(gè)人A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B55.溝通的目的在于傳遞信息、被理解、得到回復(fù)后才能落實(shí)行動(dòng)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A56.數(shù)字化管理并不是一個(gè)靜止的概念，其內(nèi)容是隨著社會(huì)認(rèn)知變化、生產(chǎn)力的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)水平的提高而不斷更新和充實(shí)的，它是一個(gè)整體的概念。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A57.數(shù)字化組織的特征主要體現(xiàn)在扁平化、知識(shí)化、靜態(tài)化、無界化。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B58.商業(yè)智能報(bào)表是工作中常見的一種數(shù)據(jù)分析模式，常用圖表分類中的比較，一般以散點(diǎn)圖和氣泡圖表示。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B59.數(shù)據(jù)管理的目標(biāo)是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B60.依靠在線組織獨(dú)有的敏捷反饋機(jī)制，可以快速實(shí)驗(yàn)、快速調(diào)整迭代是扁平化組織的優(yōu)勢A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B61.數(shù)字化管理平臺(tái)最常見、最常用的應(yīng)用類型是PAASA