2024年度智能制造生產(chǎn)線操作人員聘用合同（含技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度智能制造生產(chǎn)線操作人員聘用合同（含技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位2.2崗位職責(zé)2.3技能要求2.4學(xué)歷要求3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽4.工作地點(diǎn)5.工作時間5.1工作班次5.2工作時長5.3休息時間6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金6.3其他補(bǔ)貼6.4薪酬支付方式7.社會保險和公積金7.1社會保險7.2公積金8.技能培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時間8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.4培訓(xùn)考核9.職業(yè)發(fā)展9.1職業(yè)晉升9.2職業(yè)培訓(xùn)9.3職業(yè)規(guī)劃10.勞動紀(jì)律10.1出勤要求10.2工作紀(jì)律10.3離職手續(xù)11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1合同附件13.2合同生效條件13.3合同解除條件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：X1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式第二條招聘崗位及要求2.1招聘崗位智能制造生產(chǎn)線操作員2.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)智能制造生產(chǎn)線的日常操作；2.按照生產(chǎn)要求進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)；3.保證生產(chǎn)線的正常運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量；4.參與生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和調(diào)整；2.3技能要求1.具備智能制造生產(chǎn)線操作相關(guān)技能；2.熟悉相關(guān)設(shè)備操作規(guī)程；3.具備一定的電氣、機(jī)械知識；2.4學(xué)歷要求第三條聘用期限3.1起始日期2024年1月1日3.2結(jié)束日期2024年12月31日3.3合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期滿前一個月內(nèi)，可進(jìn)行合同續(xù)簽。第四條工作地點(diǎn)市區(qū)街道號科技有限公司生產(chǎn)基地第五條工作時間5.1工作班次單班制5.2工作時長每日工作8小時，每周工作5天5.3休息時間每日工作8小時，每周工作5天，休息日為周六、周日第六條薪酬待遇6.1基本工資每月人民幣8000元6.2獎金根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，年終獎為基本工資的12倍6.3其他補(bǔ)貼1.交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元2.伙食補(bǔ)貼：每月人民幣1000元6.4薪酬支付方式每月工資在每月的15日前支付第七條社會保險和公積金7.1社會保險按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2公積金按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金。第八條技能培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容1.智能制造生產(chǎn)線操作技能培訓(xùn)；2.設(shè)備操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)知識；3.電氣、機(jī)械基礎(chǔ)知識；4.安全生產(chǎn)及應(yīng)急處理培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)時間1.入職前進(jìn)行為期兩周的集中培訓(xùn)；2.每年進(jìn)行一次為期一周的專項培訓(xùn)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用1.公司承擔(dān)入職前集中培訓(xùn)費(fèi)用；2.公司承擔(dān)每年一次的專項培訓(xùn)費(fèi)用。8.4培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗；2.每年專項培訓(xùn)后進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。第九條職業(yè)發(fā)展9.1職業(yè)晉升1.根據(jù)工作表現(xiàn)和技能提升，員工可晉升為高級操作員或班組長；2.公司提供內(nèi)部晉升機(jī)會，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。9.2職業(yè)培訓(xùn)1.公司為員工提供職業(yè)技能提升培訓(xùn)；2.員工可根據(jù)自身發(fā)展需求，申請參加相關(guān)培訓(xùn)。9.3職業(yè)規(guī)劃1.公司為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)；2.員工可根據(jù)個人興趣和發(fā)展目標(biāo)，與公司共同制定職業(yè)規(guī)劃。第十條勞動紀(jì)律10.1出勤要求1.嚴(yán)格遵守公司考勤制度，按時上下班；2.未經(jīng)批準(zhǔn)不得遲到、早退、曠工。10.2工作紀(jì)律1.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2.遵守操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。10.3離職手續(xù)1.提前一個月向公司提出離職申請；2.完成離職手續(xù)，包括設(shè)備交接、檔案整理等。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任1.若甲方未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資20%的違約金；2.若甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。11.2乙方違約責(zé)任1.若乙方未履行工作職責(zé)，造成生產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.若乙方違反勞動紀(jì)律，公司有權(quán)解除合同。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；2.如協(xié)商不成，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市勞動爭議仲裁委員會。第十三條其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說明書、培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.依照法律規(guī)定或本合同約定解除合同。第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期2024年1月1日14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲方提供招聘服務(wù)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展咨詢、中介服務(wù)或其他與本合同相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入的范圍及條件2.1第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢、中介等服務(wù)。1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.雙方同意并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議；3.甲方、乙方及第三方共同簽署本合同附件《第三方介入?yún)f(xié)議》。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方應(yīng)按照本合同附件《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。3.3第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同附件《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，其賠償責(zé)任不超過本合同約定甲方或乙方所支付的總費(fèi)用的10%。5.2甲方、乙方及第三方在簽訂本合同附件《第三方介入?yún)f(xié)議》時，可根據(jù)實(shí)際情況約定更高的責(zé)任限額。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在本合同履行過程中，其權(quán)利和義務(wù)僅限于本合同附件《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定。6.2第三方不得干預(yù)甲方與乙方之間的合同關(guān)系，不得影響甲方或乙方的合法權(quán)益。6.3甲方與乙方應(yīng)就本合同履行過程中的爭議直接協(xié)商解決，第三方不參與爭議解決過程。第七條第三方介入時的額外條款1.第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等；2.第三方的責(zé)任范圍和賠償限額；3.第三方在履行服務(wù)過程中應(yīng)遵守的保密條款；4.第三方在履行服務(wù)過程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；5.第三方在履行服務(wù)過程中應(yīng)遵守的甲方、乙方的內(nèi)部規(guī)定。7.2本合同附件《第三方介入?yún)f(xié)議》與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入后的合同變更8.1本合同在第三方介入后，如需變更，甲方、乙方及第三方應(yīng)共同協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。8.2任何一方未經(jīng)其他方同意，不得擅自變更本合同。第九條第三方介入后的爭議解決9.1本合同在第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。第十條本合同附件《第三方介入?yún)f(xié)議》的生效10.1本合同附件《第三方介入?yún)f(xié)議》自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同附件《第三方介入?yún)f(xié)議》與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《智能制造生產(chǎn)線操作人員崗位說明書》詳細(xì)要求：包含崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、技能要求、任職資格等。說明：本附件作為乙方入職前必須了解的崗位信息，是乙方履行職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：《智能制造生產(chǎn)線操作人員培訓(xùn)計劃》詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件是公司對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)的指導(dǎo)文件，確保乙方具備崗位所需的技能。3.附件三：《智能制造生產(chǎn)線操作人員考核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：包含考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核結(jié)果運(yùn)用等。說明：本附件是公司對乙方進(jìn)行績效考核的依據(jù)，用于評價乙方的工作表現(xiàn)。4.附件四：《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任范圍、賠償限額等。說明：本附件是甲方、乙方及第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：《爭議解決協(xié)議》詳細(xì)要求：包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件是甲方、乙方在發(fā)生爭議時，尋求解決途徑的指導(dǎo)文件。6.附件六：《離職手續(xù)清單》詳細(xì)要求：包含離職通知、設(shè)備交接、檔案整理、工資結(jié)算等。說明：本附件是乙方離職時需完成的各項手續(xù)，確保離職流程的規(guī)范。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資20%的違約金。示例說明：若甲方應(yīng)于每月15日前支付乙方工資，但逾期10天支付，則甲方需支付乙方相當(dāng)于所欠工資20%的違約金。2.違約行為：乙方未按操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作，導(dǎo)致設(shè)備損壞。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)設(shè)備損壞的維修費(fèi)用。示例說明：若乙方在操作設(shè)備時未按規(guī)程操作，導(dǎo)致設(shè)備損壞，乙方需承擔(dān)設(shè)備維修費(fèi)用。3.違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中，造成甲方或乙方的損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過本合同約定甲方或乙方所支付的總費(fèi)用的10%。示例說明：若第三方在培訓(xùn)過程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致乙方受傷，第三方需承擔(dān)乙方醫(yī)療費(fèi)用及誤工費(fèi)。4.違約行為：甲方、乙方或第三方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例說明：若甲方在培訓(xùn)過程中，泄露乙方商業(yè)秘密，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度智能制造生產(chǎn)線操作人員聘用合同（含技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址1.3.雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位與職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限與工作地點(diǎn)3.1.聘用起始日期3.2.聘用終止日期3.3.工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假4.1.工作時間4.2.休息休假4.3.加班制度5.薪酬與福利5.1.薪酬結(jié)構(gòu)5.2.薪酬支付方式5.3.福利待遇6.技能培訓(xùn)6.1.培訓(xùn)內(nèi)容6.2.培訓(xùn)方式6.3.培訓(xùn)費(fèi)用6.4.培訓(xùn)考核7.職業(yè)發(fā)展7.1.職業(yè)規(guī)劃7.2.職業(yè)晉升7.3.職業(yè)培訓(xùn)8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1.違約行為9.2.違約責(zé)任9.3.違約賠償10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭議解決程序11.合同生效與解除11.1.合同生效條件11.2.合同解除條件11.3.合同生效日期12.合同附件12.1.附件一：崗位說明書12.2.附件二：培訓(xùn)計劃12.3.附件三：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃13.合同變更與補(bǔ)充13.1.合同變更條件13.2.合同補(bǔ)充條款13.3.合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱聘用方：[公司名稱]受聘方：[姓名]1.2.雙方地址聘用方地址：[公司詳細(xì)地址]受聘方地址：[受聘方詳細(xì)地址]1.3.雙方聯(lián)系方式聘用方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]受聘方聯(lián)系人：[受聘方姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.聘用崗位與職責(zé)2.1.崗位名稱智能制造生產(chǎn)線操作員2.2.崗位職責(zé)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的日常操作和維護(hù)按照生產(chǎn)計劃執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)確保生產(chǎn)過程的安全和產(chǎn)品質(zhì)量2.3.工作內(nèi)容操作自動化設(shè)備檢查設(shè)備運(yùn)行狀況處理生產(chǎn)過程中的問題記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)3.聘用期限與工作地點(diǎn)3.1.聘用起始日期2024年1月1日3.2.聘用終止日期2024年12月31日3.3.工作地點(diǎn)[公司生產(chǎn)工廠地址]4.工作時間與休息休假4.1.工作時間每周工作5天，每天8小時4.2.休息休假法定節(jié)假日休息每月享有5天帶薪休假4.3.加班制度遵循國家相關(guān)加班規(guī)定，加班需提前申請5.薪酬與福利5.1.薪酬結(jié)構(gòu)基本工資：每月[金額]績效獎金：根據(jù)個人績效評定5.2.薪酬支付方式每月10日支付上月工資5.3.福利待遇社會保險：按照國家規(guī)定繳納企業(yè)年金：根據(jù)公司規(guī)定繳納帶薪年假：根據(jù)工齡享受相應(yīng)天數(shù)6.技能培訓(xùn)6.1.培訓(xùn)內(nèi)容智能制造生產(chǎn)線操作技能安全生產(chǎn)知識質(zhì)量管理知識6.2.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)6.3.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由聘用方承擔(dān)6.4.培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，合格者予以認(rèn)證7.職業(yè)發(fā)展7.1.職業(yè)規(guī)劃根據(jù)個人能力和公司需求制定職業(yè)發(fā)展計劃7.2.職業(yè)晉升晉升機(jī)會根據(jù)個人表現(xiàn)和工作業(yè)績評估7.3.職業(yè)培訓(xùn)定期提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會8.合同解除與終止8.1.合同解除條件受聘方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度受聘方因個人原因無法履行合同聘用方因經(jīng)營需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)8.2.合同終止條件合同到期自然終止雙方協(xié)商一致解除合同法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形8.3.解除或終止程序解除或終止合同需提前[天數(shù)]書面通知對方雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜9.違約責(zé)任9.1.違約行為受聘方未按約定履行職責(zé)聘用方未按時足額支付薪酬雙方未按約定履行合同其他義務(wù)9.2.違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任違約賠償金額由雙方協(xié)商確定9.3.違約賠償違約賠償最高不超過合同總金額的[百分比]10.爭議解決10.1.爭議解決方式通過協(xié)商解決協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會名稱]10.3.爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決如協(xié)商不成，提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁11.合同生效與解除11.1.合同生效條件雙方簽字蓋章合同經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字11.2.合同解除條件如第八條所述11.3.合同生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.合同附件12.1.附件一：崗位說明書12.2.附件二：培訓(xùn)計劃12.3.附件三：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃13.合同變更與補(bǔ)充13.1.合同變更條件雙方協(xié)商一致13.2.合同補(bǔ)充條款任何補(bǔ)充條款均應(yīng)以書面形式添加13.3.合同變更程序變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.其他約定事項14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1.第三方定義第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2.第三方介入范圍第三方可介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、設(shè)備供應(yīng)、培訓(xùn)服務(wù)等。2.第三方介入的程序2.1.第三方介入前的協(xié)商甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分協(xié)商，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。2.2.第三方介入?yún)f(xié)議雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的地位、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1.第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中發(fā)生的違約行為，甲乙雙方約定的第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2.第三方責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容、風(fēng)險程度和第三方協(xié)議中的約定確定。3.3.第三方責(zé)任限額的調(diào)整如有需要，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1.第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方應(yīng)根據(jù)與甲方簽訂的協(xié)議履行相應(yīng)義務(wù)，對甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2.第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方應(yīng)根據(jù)與乙方簽訂的協(xié)議履行相應(yīng)義務(wù)，對乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3.第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分第三方對甲乙雙方共同承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)按照甲乙雙方在第三方協(xié)議中的約定劃分。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1.第三方介入時的額外條款a.第三方介入的事宜b.第三方介入的費(fèi)用及支付方式c.第三方介入的成果及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)d.第三方介入的風(fēng)險及責(zé)任5.2.額外條款的說明額外條款應(yīng)具體、明確，避免產(chǎn)生歧義。甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定條款內(nèi)容，并確保條款符合法律法規(guī)的規(guī)定。6.第三方責(zé)任的具體界定6.1.第三方責(zé)任類型第三方責(zé)任包括但不限于：a.違約責(zé)任b.侵權(quán)責(zé)任c.違反法律法規(guī)的責(zé)任6.2.第三方責(zé)任認(rèn)定第三方責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議、法律法規(guī)和實(shí)際情況確定。7.第三方介入合同履行過程中的爭議解決7.1.爭議解決方式第三方介入合同履行過程中的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交第三方協(xié)議中約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決。7.2.爭議解決機(jī)構(gòu)a.仲裁機(jī)構(gòu)b.法院8.第三方介入合同終止后的處理8.1.第三方介入合同終止原因a.合同期滿b.雙方協(xié)商一致