2024年合規(guī)管理工作考核辦法

下載后可任意編輯2024年度成武縣農(nóng)村信用社合作聯(lián)社合規(guī)管理工作考核辦法第一部分總則第一條目的和依據(jù)為加強成武縣農(nóng)村信用社合作聯(lián)社合規(guī)風險管理，提高合規(guī)工作的有效性，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及山東省農(nóng)村信用社合規(guī)政策，制定本年度合規(guī)管理工作考核辦法。第二條適用范圍本辦法適用于成武聯(lián)社各部室、各基層信用社、分社。第三條考核機構合規(guī)部負責各部門及基層信用社的合規(guī)工作考核。第四條考核原則我社合規(guī)工作考核遵循以下原則：（一）客觀全面：客觀、公正地考核我社現(xiàn)行合規(guī)制度規(guī)定的所有項目，所有考核均依據(jù)被考核單位的工作實際和記錄評價，客觀地反映其合規(guī)工作成果。（二）科學有效：根據(jù)合規(guī)工作零違規(guī)的剛性要求，結合履職盡責得分百分制和違規(guī)失職扣分制確定考核結果，既引導被考核單位履職盡責，又強調其工作成果的有效性。（三）公開透明：所有考核結果的認定，均制定明確的計分標準，均公開得分、扣分依據(jù)的事實。（四）獎罰分明：對合規(guī)管理工作成效突出、有效避開合規(guī)風險的，給予獎勵；對發(fā)生違規(guī)事件或被處罰的，給予處罰。第二部分考核方法和內容第五條考核方法百分制和扣分制相結合，將所有考核項目分別給予不同的分值，總分100分；被考核單位履職情況和工作成效分別確定得分。發(fā)生違規(guī)、被處罰或者其他對我社造成負面影響的，根據(jù)其影響程度不同分別扣減相應分數(shù)。第六條考核級次根據(jù)被考核單位履職情況和工作成效，將各個考核項目分為優(yōu)秀、良好、一般和較差四個級次，分別給予不同分值，并根據(jù)項目特點減少個別項目等級級次的數(shù)量，或者降低個別級次的分值。根據(jù)被考核單位的得分，將考核結果分為四個級次：90分及以上：優(yōu)秀；80（含）-90分：良好；60（含）-80分：一般；60分以下：較差。第七條基層信用社考核內容及評分標準基層信用社的合規(guī)工作考核項目和評分標準如下：（一）制定本社的合規(guī)風險管理計劃，有效組織合規(guī)管理。（5分）（二）監(jiān)測外部經(jīng)營環(huán)境的環(huán)境變化，分析、評估變化的可能影響，及時實行措施管理合規(guī)風險（5分）。（三）監(jiān)測信用社的各項經(jīng)營管理活動，確保包括高級管理層在內的所有員工的經(jīng)營行為遵循法律法規(guī)規(guī)定和我社合規(guī)管理、內部控制要求（10分）。（四）識別、評估、管理和報告各社的合規(guī)風險點（15分）。（五）有計劃地開展合規(guī)檢查（評估）（20分）。（六）有計劃地開展合規(guī)培訓和指導，及時傳達法規(guī)要求和內控要求（10分）。（七）積極加強反洗錢管理（10分）（八）加強與監(jiān)管機構的聯(lián)系，按要求完成監(jiān)管機構安排的各項工作（5分）。（九）跟蹤審計、監(jiān)管機構檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，確保已發(fā)現(xiàn)合規(guī)問題得到有效整改；督促聯(lián)社高級管理人員對違規(guī)行為、案件中涉及到的責任人根據(jù)規(guī)定進行問責（10分）（十）根據(jù)省聯(lián)社、辦事處的有關要求，及時完成相關工作。（5分）成武縣農(nóng)村信用社合作聯(lián)社二0一一年一月五日個人工作業(yè)務總結本人于2024年7月進入新疆中正鑫磊地礦技術服務有限公司(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”)，主要從事測量技術工作，至今已有三年。在這寶貴的三年時間里，我邊工作、邊學習測繪相專業(yè)書籍，遇到不懂得問題積極的請教工程師們，在他們耐心的教授和指導下，我的專業(yè)知識水平得到了很到的提高，并在實地測量工作中加以運用、總結，不斷的提高自己的專業(yè)技術水平。同時積極的參加技術培訓學習，加速自身知識的不斷更新和自身素養(yǎng)的提高。努力使自己成為一名合格的測繪技術人員。在這三年中，在公司各領導及同事的幫助帶領下，根據(jù)崗位職責要求和行為法律規(guī)范，努力做好本職工作，仔細完成了領導所交給的各項工作，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上，能夠仔細貫徹黨的基本方針政策，積極學習政治理論，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，仔細負責，具有良好的思想政治素養(yǎng)、思想品質和職業(yè)道德。

在工作態(tài)度方面，勤奮敬業(yè)，熱愛本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充，始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。

在公司領導的關懷以及同事們的支持和幫助下，我迅速的完成了職業(yè)角色的轉變。一、回顧這四年來的職業(yè)生涯，我主要做了以下工作：1、參加了新疆庫車縣新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦的野外測繪和放線工作、點之記的編寫工作、1:2000地形地質圖修測、1:1000勘探剖面測量、測繪內業(yè)資料的編寫工作，提交成果《新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦普查報告》已通過評審。2、參加了庫車縣城北水廠建設項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估項目的室內地質資料編寫工作，提交成果為《庫車縣城北水廠建設項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估報告》，現(xiàn)已通過評審。3、參加了《新疆庫車縣巴西克其克鹽礦普查》項目的野外地質勘查工作，參加項目包括：1:2000地質測圖、1:1000勘查線剖面測量、測繪內業(yè)資料的編寫工作；最終提交的《新疆庫車縣康村鹽礦普查報告》已通過評審。4、參加了新疆哈密市南坡子泉金礦2024年度礦山儲量監(jiān)測工作，項目包括：野外地質測量與室內地質資料的編寫，提交成果為《新疆哈密市南坡子泉金礦2024年度礦山儲量年報》，現(xiàn)已通過評審。6、參加了《新疆博樂市五臺石灰?guī)r礦9號礦區(qū)勘探》項目的野外地質勘查工作，項目包括：1:2000地質測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內業(yè)資料的編寫工作，并繪制相應圖件。7、參加了《新疆博樂市托特克斜花崗巖礦詳查報告》項目的野外地質勘查工作，項目包括：1:2000地質測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內業(yè)資料的編寫工作，并繪制相應圖件。通過以上的這些工作，我學習并具備了以下工作能力：

1、通過實習，對測繪這門學科的討論內容及實際意義有了系統(tǒng)的認識。加深對測量學基本理論的理解，能夠用有關理論指導作業(yè)實踐，做到理論與實踐相統(tǒng)一，提高分析問題、解決問題的能力，從而對測量學的基本內容得到一次實際應用，使所學知識進一步鞏固、深化。2、熟悉了三、四等控制測量的作業(yè)程序及施測方法，并掌握了全站儀、靜態(tài)GPS、RTK等測量儀器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制測量內業(yè)解算軟件（南方測繪Gps數(shù)據(jù)處理）以及內業(yè)成圖軟件（南方cass）的操作應用。能夠將外業(yè)測量的數(shù)據(jù)導入軟件進行地形圖成圖和處理。4、在項目技術負責的指導下熟悉了測量技術總結的編寫要求和方法，并參加了部分項目測量技術總結章節(jié)的編寫工作。5、在項目負責的領導下參加整個測量項目的組織運作，對項目的實施過程有了深刻理解。通過在項目組的實習鍛煉了自己的組織協(xié)調能力，為以后的工作打下了堅實基礎。二、工作中尚存在的問題

從事測繪工作以來，深深感受到工作的繁忙、責任的重大，也因此沒能全方位地進行系統(tǒng)地學習實踐，主要表現(xiàn)為沒有足夠的經(jīng)驗，對于地形復雜的地段理解不夠深刻；理論知識掌握不