房地產企業(yè)試用期勞動合同政策

房地產企業(yè)試用期勞動合同政策第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡稱“乙方”）雙方基于平等、自愿、誠信的原則，就乙方在甲方的試用期勞動關系事宜簽訂本合同，以明確雙方的權利與義務。第二條合同標的本合同的標的是乙方在甲方的試用期勞動關系，具體內容包括但不限于：乙方的工作崗位、工作內容、試用期的相關規(guī)定及待遇等。第三條工作崗位及職責乙方在試用期內的工作崗位為_________，主要職責包括：1.按照甲方的要求完成工作任務；2.遵守甲方的各項規(guī)章制度；3.積極參與團隊合作，提升工作效率。第四條合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。試用期為____個月，期滿后，若雙方無異議，可簽訂正式勞動合同。第五條工作時間及休息休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時。2.乙方享有法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假權利。第六條薪酬及福利1.乙方在試用期內的月薪為_________元（大寫：_________元整）。2.甲方應按月支付乙方的薪酬，支付時間為每月____日。3.乙方在試用期內享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于：____。第七條雙方權利和義務1.甲方的權利與義務：按合同約定及時支付乙方薪酬；提供必要的工作條件和培訓；依法為乙方繳納社會保險。2.乙方的權利與義務：按時完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度；及時向甲方反饋工作中遇到的問題；保守甲方的商業(yè)秘密。第八條試用期考核1.甲方將在試用期結束前對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等。2.考核結果將作為決定是否轉正的重要依據。第九條違約責任1.若一方未履行合同義務，需向另一方支付違約金：_________元；2.若違約造成經濟損失，違約方應承擔賠償責任，具體金額由雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決在本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同終止在下列情況下，本合同可提前終止：1.雙方協(xié)商一致；2.乙方在試用期內嚴重違反甲方的規(guī)章制度；3.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。第十二條補充條款未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書面形式補充，本合同補充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：_________附錄：試用期相關政策說明為確保試用期的有效性，甲方將制定詳細的試用期管理辦法，包括考核標準、培訓計劃及反饋機制。乙方在試用期內應積極參與各項培訓，提升自身能力，以便順