安全生產(chǎn)獎懲管理制度

安全生產(chǎn)獎懲管理制度第一章總則第一條為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保護員工人身安全和資產(chǎn)安全，提升生產(chǎn)效率，依據(jù)相關法律法規(guī)，訂立本獎懲管理制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工，包含管理人員、員工和外聘人員。第三條安全生產(chǎn)是企業(yè)的首要任務，安全生產(chǎn)獎懲制度是對安全生產(chǎn)工作進行激勵和管束的緊要手段。第四條本制度的實施原則是公平、公正、公開、有效。第二章安全生產(chǎn)責任第五條企業(yè)領導班子對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責，訂立和落實安全生產(chǎn)方針和目標。第六條分管安全生產(chǎn)工作的高級管理人員負責推動安全生產(chǎn)工作的實施，訂立和完善相關制度、規(guī)范和工作程序。第七條各部門負責人要落實安全生產(chǎn)責任，保障本部門內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，建立健全本部門的安全管理制度。第八條每個員工都有安全生產(chǎn)的責任和義務，要認真學習安全生產(chǎn)知識，嚴格執(zhí)行各項安全制度和操作規(guī)程。第九條巡查人員負責發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全隱患，及時報告并搭配相關部門進行整改。第三章安全生產(chǎn)嘉獎第十條對于樂觀參加和推動安全生產(chǎn)工作的先進個人和先進集體，可以予以以下嘉獎：安全生產(chǎn)先進個人獎；安全生產(chǎn)先進集體獎；安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎；安全生產(chǎn)技術成績獎。第十一條對于安全生產(chǎn)創(chuàng)新和技術成績，企業(yè)將依照肯定的比例從企業(yè)利潤中提取肯定金額作為嘉獎。第十二條對于發(fā)現(xiàn)存在嚴重安全隱患并及時上報的員工，可以予以以下嘉獎：安全生產(chǎn)特殊貢獻獎；安全生產(chǎn)防災減災獎；安全生產(chǎn)暖心行動獎。第十三條安全生產(chǎn)嘉獎的評比、發(fā)放等具體事項將由企業(yè)領導班子和相關部門進行決策和組織實施。第四章安全生產(chǎn)懲罰第十四條對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定和制度的個人和集體，將予以以下懲罰：違章操作的員工，將依照相關規(guī)定計算扣除肯定部分的工資；違反安全操作規(guī)程的員工，將依照相關規(guī)定進行警告、記過或降級處理；造成安全事故的人員，將依照相關法律法規(guī)予以相應的懲罰，同時進行教育和培訓。第十五條對于存在嚴重違反安全生產(chǎn)規(guī)定行為的個人和集體，將依照相關法律法規(guī)予以相應的行政懲罰或刑事懲罰，并依照企業(yè)規(guī)定的程序予以相應的紀律處分。第十六條企業(yè)將建立健全安全生產(chǎn)事件的報告和處理制度，對于事故、事故隱患等及時進行報告，采取相應的挽救措施并進行后續(xù)跟蹤和處理。第五章安全生產(chǎn)宣傳教育第十七條企業(yè)將定期組織安全生產(chǎn)宣傳教育活動，包含但不限于以下形式：安全生產(chǎn)知識講座；安全生產(chǎn)演習；安全生產(chǎn)培訓課程；安全生產(chǎn)宣傳展覽等。第十八條企業(yè)將利用內(nèi)部網(wǎng)站、企業(yè)微信、員工手冊等渠道，向員工宣傳安全生產(chǎn)知識，提高員工的安全意識和技能。第十九條對于參加安全生產(chǎn)宣傳教育活動并成績優(yōu)異的員工，將予以肯定的嘉獎和表揚。第六章其他規(guī)定第二十條對于本制度未涵蓋的其他情況，將依據(jù)實際情況進行增補和完善。第二十一條本制度自頒布之日起生效，企業(yè)全體員工都需遵守本制度。第二十二條對于違反本制度的行為，將依照相應規(guī)定進行處理，包含但不限于教育、紀律處分和法律追究。結(jié)束語本安全生產(chǎn)獎懲管理制度的目的是為了保障企業(yè)員工的生命安全和資產(chǎn)安全，促進安全生產(chǎn)工作的開展，營造