2024年企業(yè)與大學(xué)生實(shí)習(xí)框架協(xié)議：共同成長(zhǎng)與進(jìn)步2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)與大學(xué)生實(shí)習(xí)框架協(xié)議：共同成長(zhǎng)與進(jìn)步1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義1.2企業(yè)定義1.3本合同定義2.實(shí)習(xí)目的與目標(biāo)2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)目標(biāo)3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排3.1實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)與工作環(huán)境4.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.企業(yè)權(quán)利與義務(wù)5.1企業(yè)權(quán)利5.2企業(yè)義務(wù)6.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)生待遇與保障7.1實(shí)習(xí)生薪酬7.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.實(shí)習(xí)生信息保密8.1信息保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.實(shí)習(xí)生變更與解除9.1實(shí)習(xí)生變更9.2實(shí)習(xí)生解除10.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.實(shí)習(xí)糾紛解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.本合同生效與期限12.1生效條件12.2生效日期12.3合同期限13.合同附件與補(bǔ)充條款13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表13.3補(bǔ)充條款14.合同簽訂與備案14.1簽訂方式14.2簽訂日期14.3備案手續(xù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義實(shí)習(xí)生指在合同期限內(nèi)，根據(jù)本合同的約定，在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的在校學(xué)生。1.2企業(yè)定義企業(yè)指本合同中約定提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)并承擔(dān)實(shí)習(xí)管理責(zé)任的公司或機(jī)構(gòu)。1.3本合同定義本合同指《2024年企業(yè)與大學(xué)生實(shí)習(xí)框架協(xié)議：共同成長(zhǎng)與進(jìn)步》。2.實(shí)習(xí)目的與目標(biāo)2.1實(shí)習(xí)目的實(shí)習(xí)目的在于為實(shí)習(xí)生提供實(shí)際工作環(huán)境，使實(shí)習(xí)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，提高其實(shí)踐能力。2.2實(shí)習(xí)目標(biāo)實(shí)習(xí)目標(biāo)包括但不限于：（1）實(shí)習(xí)生能夠了解企業(yè)文化，掌握崗位所需的基本技能；（2）實(shí)習(xí)生能夠提高自身職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（3）實(shí)習(xí)生能夠增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為畢業(yè)后順利進(jìn)入職場(chǎng)打下基礎(chǔ)。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排3.1實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)實(shí)習(xí)生將在企業(yè)指定的崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體崗位及職責(zé)由企業(yè)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)背景和實(shí)際需求進(jìn)行安排。3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。實(shí)習(xí)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但不得少于三個(gè)月。3.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)與工作環(huán)境實(shí)習(xí)地點(diǎn)為企業(yè)指定的辦公場(chǎng)所。企業(yè)應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。4.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）獲得企業(yè)提供的實(shí)習(xí)崗位和相應(yīng)的工作條件；（2）獲得企業(yè)提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)；（3）獲得與企業(yè)約定的實(shí)習(xí)待遇；（4）依法維護(hù)自身合法權(quán)益。4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守企業(yè)的規(guī)章制度，服從企業(yè)的工作安排；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）愛(ài)護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)利益；（4）保守企業(yè)商業(yè)秘密。5.企業(yè)權(quán)利與義務(wù)5.1企業(yè)權(quán)利（1）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)過(guò)程中的管理和監(jiān)督；（2）根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，給予實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)和建議；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生違反本合同約定和規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。5.2企業(yè)義務(wù)（1）為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和相應(yīng)的工作條件；（2）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)；（3）保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益；（4）按照約定支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)待遇。6.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式企業(yè)將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)生實(shí)際表現(xiàn)制定，具體標(biāo)準(zhǔn)將在實(shí)習(xí)開(kāi)始前由企業(yè)向?qū)嵙?xí)生進(jìn)行說(shuō)明。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否續(xù)簽本合同的重要依據(jù)。8.實(shí)習(xí)生待遇與保障8.1實(shí)習(xí)生薪酬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將按照企業(yè)規(guī)定的實(shí)習(xí)生薪酬標(biāo)準(zhǔn)獲得報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）實(shí)習(xí)生每月薪酬為人民幣X元；（2）實(shí)習(xí)生薪酬發(fā)放日期為每月的日；（3）實(shí)習(xí)生薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。8.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.2.1企業(yè)將為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2.2實(shí)習(xí)期間，企業(yè)將為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)習(xí)生本人應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人部分。（1）免費(fèi)提供工作期間的午餐；（2）提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼；（3）提供工作期間的辦公設(shè)備使用；（4）提供實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2.4企業(yè)將根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)。9.實(shí)習(xí)生信息保密9.1信息保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于本合同所約定的保密信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)生離職后年內(nèi)。9.3違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)保密信息，導(dǎo)致企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.實(shí)習(xí)生變更與解除10.1實(shí)習(xí)生變更實(shí)習(xí)生如需變更實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)時(shí)間，應(yīng)提前天向企業(yè)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)企業(yè)同意后方可變更。10.2實(shí)習(xí)生解除10.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因要求解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前天向企業(yè)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)企業(yè)同意后方可解除。10.2.2企業(yè)因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律、無(wú)法勝任工作等原因，可以解除實(shí)習(xí)合同。11.實(shí)習(xí)糾紛解決11.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。12.本合同生效與期限12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期為年月日。12.3合同期限本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。13.合同附件與補(bǔ)充條款13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表13.3補(bǔ)充條款（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為本合同履行提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。14.2第三方介入方式第三方介入本合同，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。14.3第三方責(zé)任14.3.1第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。14.3.2第三方對(duì)本合同履行的中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.4第三方責(zé)任限額14.4.1第三方對(duì)本合同履行的中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。14.4.2如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。14.5第三方權(quán)利14.5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行合作協(xié)議。14.5.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，向甲乙雙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。14.6第三方與其他各方的關(guān)系14.6.1第三方與本合同的其他各方（甲乙雙方）之間，不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。14.6.2第三方對(duì)本合同的其他各方（甲乙雙方）不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。14.6.3第三方與其他各方（甲乙雙方）之間的糾紛，由第三方自行解決。15.第三方變更與解除15.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并重新簽訂合作協(xié)議。15.2第三方解除如第三方違約或無(wú)法繼續(xù)履行合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3第三方解除后的處理第三方解除合作協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和合作協(xié)議的約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于：15.3.1確保第三方已履行完畢其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)；15.3.2確保第三方不再對(duì)本合同的其他各方（甲乙雙方）承擔(dān)任何責(zé)任；15.3.3甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整本合同的履行方式或終止本合同。16.第三方介入后的其他條款16.1第三方介入不影響本合同的履行和效力。16.2本合同中未明確約定的事項(xiàng)，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。16.3本合同及相關(guān)協(xié)議的修改、補(bǔ)充或變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。16.4本合同及相關(guān)協(xié)議的解釋和執(zhí)行，適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）說(shuō)明實(shí)習(xí)崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)；（2）明確實(shí)習(xí)崗位所需的技能、知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；（3）提供實(shí)習(xí)崗位的工作環(huán)境和條件描述；（4）列出實(shí)習(xí)崗位的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）設(shè)計(jì)考核評(píng)價(jià)表，包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)評(píng)價(jià)；（2）評(píng)價(jià)表應(yīng)涵蓋實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面；（3）評(píng)價(jià)表應(yīng)由企業(yè)導(dǎo)師和實(shí)習(xí)生共同填寫(xiě)；（4）評(píng)價(jià)表作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否續(xù)簽本合同的重要依據(jù)。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和范圍；（2）約定第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；（3）規(guī)定第三方服務(wù)的費(fèi)用和支付方式；（4）約定第三方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.附件四：實(shí)習(xí)協(xié)議解除通知書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）規(guī)定實(shí)習(xí)協(xié)議解除的條件和程序；（2）明確解除協(xié)議后的善后處理事宜；（3）提供實(shí)習(xí)協(xié)議解除通知書(shū)的模板。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定時(shí)間到崗或提前離職，應(yīng)賠償企業(yè)因此造成的損失。（2）違反企業(yè)規(guī)章制度，造成不良影響，企業(yè)有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和條件，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求企業(yè)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）未按合同約定支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬，企業(yè)應(yīng)補(bǔ)足報(bào)酬并支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）第三方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.實(shí)習(xí)生未按合同約定時(shí)間到崗，導(dǎo)致企業(yè)損失，應(yīng)賠償企業(yè)因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的費(fèi)用。2.企業(yè)未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)任務(wù)，要求企業(yè)支付違約金。3.第三方未按合作協(xié)議提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年企業(yè)與大學(xué)生實(shí)習(xí)框架協(xié)議：共同成長(zhǎng)與進(jìn)步2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱1.2企業(yè)地址1.3企業(yè)法定代表人1.4大學(xué)生姓名1.5大學(xué)生專(zhuān)業(yè)1.6大學(xué)生身份證號(hào)碼2.實(shí)習(xí)目的和意義2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)意義3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間3.2實(shí)習(xí)周期3.3實(shí)習(xí)時(shí)間分配4.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作要求5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)5.1指導(dǎo)老師安排5.2培訓(xùn)計(jì)劃5.3培訓(xùn)內(nèi)容6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3評(píng)價(jià)結(jié)果7.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼7.1實(shí)習(xí)工資7.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障8.1勞動(dòng)權(quán)益8.2休息時(shí)間8.3安全保障9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽訂與生效14.1簽訂時(shí)間14.2簽訂地點(diǎn)14.3簽訂主體14.4合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：科技有限公司1.2企業(yè)地址：市區(qū)路號(hào)1.3企業(yè)法定代表人：1.4大學(xué)生姓名：1.5大學(xué)生專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.6大學(xué)生身份證號(hào)碼：056782.實(shí)習(xí)目的和意義2.1實(shí)習(xí)目的：為了提高大學(xué)生的實(shí)際操作能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，使其更好地適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，同時(shí)為企業(yè)培養(yǎng)潛在人才。3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間：2024年7月1日至2024年9月30日3.2實(shí)習(xí)周期：三個(gè)月3.3實(shí)習(xí)時(shí)間分配：每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)240小時(shí)4.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生4.2工作內(nèi)容：4.2.1參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作；4.2.2協(xié)助完成軟件項(xiàng)目的文檔編寫(xiě)；4.2.3參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)討論和分享會(huì)；4.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)5.1指導(dǎo)老師安排：由企業(yè)指定一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的軟件開(kāi)發(fā)工程師擔(dān)任的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。5.2培訓(xùn)計(jì)劃：5.2.1新員工入職培訓(xùn)：包括企業(yè)基本情況、企業(yè)文化、規(guī)章制度等；5.2.2技術(shù)培訓(xùn)：包括軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)、編程語(yǔ)言、開(kāi)發(fā)工具等；5.2.3實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)：針對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行實(shí)際項(xiàng)目操作培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)內(nèi)容：5.3.1軟件開(kāi)發(fā)流程及規(guī)范；5.3.2編程語(yǔ)言（如Java、C等）；5.3.3開(kāi)發(fā)工具（如Eclipse、VisualStudio等）；5.3.4版本控制工具（如Git等）；5.3.5項(xiàng)目管理工具（如Jira、Trello等）。6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，指導(dǎo)老師將對(duì)的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，包括工作態(tài)度、技術(shù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1工作態(tài)度：積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；6.2.2技術(shù)能力：掌握編程語(yǔ)言、開(kāi)發(fā)工具、版本控制工具等；6.2.4項(xiàng)目成果：完成實(shí)習(xí)期間分配的工作任務(wù)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。6.3評(píng)價(jià)結(jié)果：實(shí)習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)老師將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給及所在學(xué)校。7.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼7.1實(shí)習(xí)工資：根據(jù)所在地區(qū)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)習(xí)期間每月工資為人民幣2000元。7.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期間，將享受企業(yè)提供的每日交通補(bǔ)貼人民幣20元。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：實(shí)習(xí)期間，企業(yè)將為繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。8.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障8.1勞動(dòng)權(quán)益：在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于休息時(shí)間、加班費(fèi)等。8.2休息時(shí)間：應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。8.3安全保障：企業(yè)將為提供安全的工作環(huán)境，并確保其人身安全和健康。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)；9.1.3違反實(shí)習(xí)協(xié)議，經(jīng)企業(yè)告知后仍未改正；9.1.4企業(yè)因特殊情況需要解除實(shí)習(xí)。9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期滿；9.2.2企業(yè)因業(yè)務(wù)調(diào)整或政策變動(dòng)等原因終止實(shí)習(xí)；9.2.3因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；9.2.4雙方協(xié)商一致終止實(shí)習(xí)。9.3合同解除或終止后的處理：9.3.1雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作交接；9.3.2企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼；9.3.3應(yīng)按照企業(yè)要求辦理離職手續(xù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：在實(shí)習(xí)期間接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密期限：自實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的三年內(nèi)。10.3違約責(zé)任：如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)《民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。12.合同生效與期限12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同期限：自合同生效之日起至實(shí)習(xí)期滿日止。13.其他約定事項(xiàng)13.1.1郵寄至對(duì)方地址；13.1.2傳真；13.1.3電子郵件；13.1.4當(dāng)面遞交。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.3合同解釋?zhuān)罕竞贤幢M事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽訂與生效14.1簽訂時(shí)間：2024年6月1日14.2簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)14.4合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：本合同所指第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等，以及任何因履行本合同而參與本合同活動(dòng)的第三方個(gè)人或組織。15.2.1甲方或乙方的推薦或引入；15.2.2甲方或乙方的委托或授權(quán)；15.2.3合同履行的需要，如技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等；15.2.4合同條款的執(zhí)行，如支付保障、爭(zhēng)議解決等。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行其在合同中的義務(wù)，保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。16.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。16.1.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，行使合同賦予的權(quán)利。16.2.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行其在合同中的義務(wù)。17.甲乙方與第三方的關(guān)系劃分17.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.2甲方或乙方向第三方支付的費(fèi)用，視為甲方或乙方的直接支出，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。17.3第三方提供的任何服務(wù)或產(chǎn)品，僅作為甲方或乙方的輔段，不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的賠償責(zé)任不超過(guò)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的合同總價(jià)；18.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過(guò)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失；18.1.3第三方的賠償責(zé)任不超過(guò)其注冊(cè)資金或凈資產(chǎn)的一定比例。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同簽訂時(shí)得到甲乙雙方的確認(rèn)。19.第三方介入的合同條款變更19.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同條款進(jìn)行必要的變更，確保合同的完整性和有效性。19.2合同條款的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并由第三方確認(rèn)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院解決。21.第三方的退出機(jī)制21.1第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并采取必要的措施減少對(duì)合同履行的影響。21.2第三方的退出，不影響甲乙雙