2024年實(shí)習(xí)生環(huán)保意識(shí)培養(yǎng)實(shí)習(xí)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)生環(huán)保意識(shí)培養(yǎng)實(shí)習(xí)合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校及專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容概述3.3實(shí)習(xí)工作具體職責(zé)4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)期間福利待遇6.實(shí)習(xí)考核6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)考核方式6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果運(yùn)用7.實(shí)習(xí)紀(jì)律7.1實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間7.2實(shí)習(xí)期間工作態(tài)度7.3實(shí)習(xí)期間保密規(guī)定8.實(shí)習(xí)合同變更8.1實(shí)習(xí)崗位調(diào)整8.2實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整8.3實(shí)習(xí)待遇調(diào)整9.實(shí)習(xí)合同解除9.1實(shí)習(xí)合同解除條件9.2實(shí)習(xí)合同解除程序9.3實(shí)習(xí)合同解除后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋權(quán)13.3合同簽訂地點(diǎn)14.合同簽署14.1實(shí)習(xí)生簽字14.2實(shí)習(xí)單位簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199901011.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：139000000001.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校及專業(yè)：清華大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：綠色環(huán)保科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056783.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：環(huán)境管理實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容概述：負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目的資料收集、整理和分析，參與環(huán)?；顒?dòng)的策劃與實(shí)施。3.3實(shí)習(xí)工作具體職責(zé)：3.3.1協(xié)助收集和整理國(guó)內(nèi)外環(huán)保政策、法規(guī)及相關(guān)資料；3.3.2參與環(huán)保項(xiàng)目的實(shí)地調(diào)研，記錄相關(guān)數(shù)據(jù)；3.3.3協(xié)助編寫(xiě)環(huán)保項(xiàng)目報(bào)告，提出合理化建議；3.3.5完成實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年7月31日4.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定：4.3.1實(shí)習(xí)生請(qǐng)假需提前一天向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)；4.3.2實(shí)習(xí)生請(qǐng)假期間，如因特殊情況需提前離崗，需向?qū)嵙?xí)單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；4.3.3實(shí)習(xí)生請(qǐng)假期間，實(shí)習(xí)工資照發(fā)。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月發(fā)放；5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供交通補(bǔ)貼，每月人民幣500元；5.3實(shí)習(xí)期間福利待遇：5.3.1提供免費(fèi)工作餐；5.3.2提供工作所需的辦公用品；5.3.3提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。6.實(shí)習(xí)考核6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位的熟悉程度；6.1.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)的質(zhì)量和效率；6.1.3實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神；6.1.4實(shí)習(xí)生對(duì)環(huán)保知識(shí)的掌握程度。6.2實(shí)習(xí)考核方式：6.2.1定期進(jìn)行實(shí)習(xí)工作匯報(bào)；6.2.2實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)；6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果運(yùn)用：6.3.1實(shí)習(xí)考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否推薦就業(yè)的依據(jù)；6.3.2實(shí)習(xí)考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)。8.實(shí)習(xí)合同變更8.1實(shí)習(xí)崗位調(diào)整：8.1.1如實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出調(diào)整實(shí)習(xí)崗位，需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)；8.1.2實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整實(shí)習(xí)崗位；8.1.3崗位調(diào)整后，雙方應(yīng)重新簽訂實(shí)習(xí)合同或變更原實(shí)習(xí)合同相關(guān)條款。8.2實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整：8.2.1如實(shí)習(xí)生因特殊原因需延長(zhǎng)或縮短實(shí)習(xí)時(shí)間，需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)；8.2.2實(shí)習(xí)單位經(jīng)評(píng)估同意后，可調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間；8.2.3時(shí)間調(diào)整后，雙方應(yīng)重新簽訂實(shí)習(xí)合同或變更原實(shí)習(xí)合同相關(guān)條款。8.3實(shí)習(xí)待遇調(diào)整：8.3.1實(shí)習(xí)待遇調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致；8.3.2如有變動(dòng)，雙方應(yīng)重新簽訂實(shí)習(xí)合同或變更原實(shí)習(xí)合同相關(guān)條款。9.實(shí)習(xí)合同解除9.1實(shí)習(xí)合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，經(jīng)實(shí)習(xí)單位多次教育仍不改正的；9.1.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同，且理由充分的；9.1.4實(shí)習(xí)合同約定的其他解除條件。9.2實(shí)習(xí)合同解除程序：9.2.1解除實(shí)習(xí)合同需提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)；9.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂解除實(shí)習(xí)合同協(xié)議；9.2.3如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3實(shí)習(xí)合同解除后的處理：9.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗；9.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已發(fā)放的實(shí)習(xí)工資；9.3.3實(shí)習(xí)合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；10.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1.1本地仲裁委員會(huì)；10.2.1.2雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。10.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后十五日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；10.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后六十日內(nèi)作出裁決。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任；11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：11.2.1實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)待遇的，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)違約責(zé)任；11.2.2實(shí)習(xí)單位擅自解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方在合同上簽字蓋章；12.1.2實(shí)習(xí)合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自合同生效之日起生效。12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同；12.2.3實(shí)習(xí)合同因其他原因依法解除。12.3合同終止后的處理：12.3.1實(shí)習(xí)合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；12.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已發(fā)放的實(shí)習(xí)工資。13.其他約定13.1合同附件：13.1.1本實(shí)習(xí)合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2合同解釋權(quán)：13.2.1本實(shí)習(xí)合同的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。13.3合同簽訂地點(diǎn)：13.3.1本實(shí)習(xí)合同簽訂地點(diǎn)為北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)。14.合同簽署14.1實(shí)習(xí)生簽字：14.1.1實(shí)習(xí)生：14.2實(shí)習(xí)單位簽字：14.2.1實(shí)習(xí)單位：綠色環(huán)保科技有限公司14.3簽署日期：14.3.12024年2月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因甲方或乙方需要，介入合同履行的任何個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持單位等。15.1.2第三方應(yīng)具備合法的資質(zhì)和相應(yīng)的專業(yè)能力，并能獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。16.第三方介入的適用范圍16.1.1甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；16.1.2甲方或乙方因市場(chǎng)原因，需要第三方協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)推廣或客戶關(guān)系維護(hù)；16.1.3甲方或乙方因合同履行需要，需要第三方進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督或驗(yàn)收。17.第三方介入的程序17.1.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并說(shuō)明具體原因和需求；17.1.2雙方協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和條件；17.1.3甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同；17.1.4第三方根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同，參與本合同的履行。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方的責(zé)任：18.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；18.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.1.3第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。18.2第三方的權(quán)利：18.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；18.2.3第三方有權(quán)對(duì)甲方或乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：19.1.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額為本合同約定甲方或乙方應(yīng)支付的全部費(fèi)用的一定比例，具體比例由雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定；19.1.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)本合同約定的最高賠償限額。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的關(guān)系：20.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定；20.1.2甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非第三方的行為違反了合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定。20.2第三方與乙方的關(guān)系：20.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定；20.2.2乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非第三方的行為違反了合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定。20.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：20.3.1第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，按照合作協(xié)議或服務(wù)合同以及本合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；20.3.2如合作協(xié)議或服務(wù)合同與本合同的規(guī)定不一致，以本合同的規(guī)定為準(zhǔn)。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容變更的，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議或變更本合同相關(guān)條款。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決；22.2如第三方與其他各方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由第三方與相關(guān)方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。附件要求：應(yīng)包含實(shí)習(xí)崗位的詳細(xì)描述，并附有相關(guān)圖表或流程圖。2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：明確實(shí)習(xí)考核的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。附件要求：應(yīng)包含具體的考核項(xiàng)目、評(píng)分細(xì)則、考核時(shí)間安排等。3.實(shí)習(xí)合同附件：包含實(shí)習(xí)合同的所有補(bǔ)充條款、協(xié)議或協(xié)議書(shū)。附件要求：應(yīng)包含實(shí)習(xí)合同的所有補(bǔ)充內(nèi)容，包括但不限于保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。4.實(shí)習(xí)期間福利待遇明細(xì)：列出實(shí)習(xí)期間甲方提供的福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼、保險(xiǎn)等。附件要求：應(yīng)包含具體的福利待遇項(xiàng)目、金額、發(fā)放方式等。5.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同：包含甲方與第三方簽訂的任何合作協(xié)議或服務(wù)合同。附件要求：應(yīng)包含協(xié)議或合同的全文，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告：7.實(shí)習(xí)考核結(jié)果報(bào)告：實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核的結(jié)果報(bào)告。附件要求：應(yīng)包含考核結(jié)果、評(píng)價(jià)、建議等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位提醒后仍未改正的：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實(shí)習(xí)單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資。1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)待遇的：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因違約所造成的損失。2.2實(shí)習(xí)單位擅自解除實(shí)習(xí)合同的：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付實(shí)習(xí)生違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按合作協(xié)議或服務(wù)合同履行職責(zé)的：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因違約所造成的損失。3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲方或乙方損失的：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因損失所造成的全部費(fèi)用。全文完。2024年實(shí)習(xí)生環(huán)保意識(shí)培養(yǎng)實(shí)習(xí)合同1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)生教育背景1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.2實(shí)習(xí)單位提供設(shè)施6.實(shí)習(xí)內(nèi)容6.1環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)6.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目參與6.3環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)7.實(shí)習(xí)考核7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)待遇8.1工資待遇8.2工作時(shí)間8.3工作環(huán)境9.實(shí)習(xí)保險(xiǎn)9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.2意外傷害保險(xiǎn)10.實(shí)習(xí)合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的處理11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)生教育背景：本科1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：環(huán)境工程2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：綠色環(huán)?？萍加邢薰?.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：電話號(hào)碼：02156783.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：環(huán)保實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.2.1參與公司環(huán)保項(xiàng)目的策劃與實(shí)施3.2.2協(xié)助進(jìn)行環(huán)保設(shè)備的維護(hù)與管理3.2.3負(fù)責(zé)環(huán)保數(shù)據(jù)的收集與整理3.2.4參與環(huán)保宣傳與培訓(xùn)活動(dòng)3.3實(shí)習(xí)崗位要求3.3.1具備環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)背景3.3.2熟悉環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年7月31日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如因特殊原因需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商一致。5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：綠色環(huán)?？萍加邢薰巨k公地點(diǎn)5.2實(shí)習(xí)單位提供設(shè)施：提供工作電腦、網(wǎng)絡(luò)連接、辦公桌椅等基本辦公設(shè)施6.實(shí)習(xí)內(nèi)容6.1環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)6.1.1定期參加公司組織的環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)課程6.1.2參與環(huán)保實(shí)踐項(xiàng)目，提升環(huán)保實(shí)際操作能力6.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目參與6.2.1參與公司正在進(jìn)行的環(huán)保項(xiàng)目，了解項(xiàng)目流程與實(shí)施細(xì)節(jié)6.2.2根據(jù)項(xiàng)目需求，完成指定的任務(wù)與工作6.3環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)6.3.1參與公司組織的環(huán)保公益活動(dòng)6.3.2協(xié)助進(jìn)行環(huán)保調(diào)研與市場(chǎng)分析7.實(shí)習(xí)考核7.1考核方式7.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作成果、環(huán)保知識(shí)掌握程度等7.1.2項(xiàng)目考核：實(shí)習(xí)項(xiàng)目完成后，根據(jù)項(xiàng)目完成情況及成果進(jìn)行考核7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.1考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)7.2.5不合格：考核成績(jī)低于60分，實(shí)習(xí)態(tài)度不端正，工作成果不達(dá)標(biāo)7.3考核結(jié)果7.3.1考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生晉升及轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)7.3.2對(duì)于考核不合格的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否給予延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限或解除實(shí)習(xí)合同8.實(shí)習(xí)待遇8.1工資待遇：實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣3000元，按月支付，具體支付日期為每月的15日。8.2工作時(shí)間：實(shí)習(xí)生實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。8.3工作環(huán)境：實(shí)習(xí)單位提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。9.實(shí)習(xí)保險(xiǎn)9.1社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2意外傷害保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不低于人民幣10萬(wàn)元。10.實(shí)習(xí)合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位。10.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或勞動(dòng)合同的，有權(quán)立即解除實(shí)習(xí)合同。10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。10.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意后，實(shí)習(xí)合同終止。10.3解除或終止后的處理10.3.1實(shí)習(xí)合同解除或終止后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的工資和福利待遇。10.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作交接完整，并歸還實(shí)習(xí)單位提供的物品。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)規(guī)定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)扣除工資或解除實(shí)習(xí)合同。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.2.1實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境，或未按時(shí)支付工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，雙方可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1本合同任何條款的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。13.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)、實(shí)習(xí)計(jì)劃等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同的各項(xiàng)條款，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，保障雙方的合法權(quán)益。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1.1協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同的履行。15.3.1.2對(duì)甲方和乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。15.3.1.3在必要時(shí)，協(xié)助解決甲方和乙方之間的爭(zhēng)議。15.3.2.1獲取甲方和乙方提供的相關(guān)信息和資料。15.3.2.2收取甲方和乙方支付的合理服務(wù)費(fèi)用。15.3.2.3在甲方和乙方違反本合同約定時(shí)，有權(quán)采取必要的措施。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方介入后，其責(zé)任與權(quán)利僅限于協(xié)助甲方和乙方履行本合同，不涉及甲方和乙方與其他第三方的關(guān)系。15.4.2第三方不得干預(yù)甲方和乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。15.4.3甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其職責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合本合同的要求。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)遵守本合同和第三方合作協(xié)議的約定。16.2.3乙方應(yīng)向甲方報(bào)告第三方的工作情況。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議和本合同的具體條款確定。17.2若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)其合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方和乙方可另行協(xié)商解決超出部分的責(zé)任。18.第三方變更與退出18.1第三方如需變更或退出本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方和乙方。18.2第三方變更或退出后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款，確保合同的有效性和完整性。19.第三方介入的保密義務(wù)19.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。19.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議書(shū)應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇、違約責(zé)任等條款，并由甲方和乙方簽字蓋章。2.實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等，并由甲方和乙方共同制定。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等，并由甲方、乙方和第三方簽字蓋章。4.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等信息，并由實(shí)習(xí)生本人簽字確認(rèn)。5.實(shí)習(xí)生健康證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：健康證明應(yīng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明實(shí)習(xí)生身體健康，適合從事實(shí)習(xí)工作。6.實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)單詳細(xì)要求和說(shuō)明：保險(xiǎn)單應(yīng)包含保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等信息，并由保險(xiǎn)公司出具。7.實(shí)習(xí)生工資支付記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄應(yīng)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的工資支付情況，包括支付日期、金額等。8.實(shí)習(xí)生考核結(jié)果詳細(xì)要求和說(shuō)明：考核結(jié)果應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的考核成績(jī)、考核意見(jiàn)等，并由甲方和乙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)違反實(shí)習(xí)規(guī)定，如遲到、早退、曠工等實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反社會(huì)公德或職業(yè)道德未按規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作成果不達(dá)標(biāo)2.實(shí)習(xí)單位違約行為未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資未履行合同約定的其他義務(wù)3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)扣除工資、延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限或解除實(shí)習(xí)合同。實(shí)習(xí)單位違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失，包括但不限于工資損失、培訓(xùn)費(fèi)用等。4.違約責(zé)任示例說(shuō)明實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的20%作為違約金。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，每延遲一天，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額1%的違約金。實(shí)習(xí)單位提供的工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年實(shí)習(xí)生環(huán)保意識(shí)培養(yǎng)實(shí)習(xí)合同2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本條件1.1實(shí)習(xí)生資格要求1.2實(shí)習(xí)生選拔流程2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置2.2實(shí)習(xí)工作職責(zé)3.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)與交通安排4.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.2交通安排與補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)待遇與薪酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2工作時(shí)間與加班規(guī)定5.3假期安排6.實(shí)習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)6.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)計(jì)劃7.實(shí)習(xí)成果與考核7.1實(shí)習(xí)成果要求7.2考核方式與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.實(shí)習(xí)合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)9.1勞動(dòng)權(quán)益9.2健康與安全10.合同違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃12.2實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本條件1.1實(shí)習(xí)生資格要求1.2實(shí)習(xí)生選拔流程1.2.1報(bào)名：實(shí)習(xí)生需向用人單位提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)單等相關(guān)材料。1.2.2面試：用人單位將組織面試，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行篩選。1.2.3選拔結(jié)果：面試合格者將被通知參加實(shí)習(xí)。2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置實(shí)習(xí)生崗位包括但不限于環(huán)保宣傳、環(huán)保項(xiàng)目策劃、環(huán)保數(shù)據(jù)分析等。2.2實(shí)習(xí)工作職責(zé)2.2.1參與環(huán)保宣傳活動(dòng)，提高公眾環(huán)保意識(shí)。2.2.2協(xié)助完成環(huán)保項(xiàng)目策劃，包括項(xiàng)目調(diào)研、方案設(shè)計(jì)等。2.2.3對(duì)環(huán)保數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為決策提供依據(jù)。3.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間為2024年6月1日。3.2實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為6個(gè)月，自實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起計(jì)算。4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)與交通安排4.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)為用人單位所在地。4.2交通安排與補(bǔ)貼用人單位將為實(shí)習(xí)生提供往返實(shí)習(xí)地點(diǎn)的交通補(bǔ)貼。5.實(shí)習(xí)待遇與薪酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)實(shí)習(xí)生每月薪酬為人民幣2000元，按月發(fā)放。5.2工作時(shí)間與加班規(guī)定實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，加班需提前申請(qǐng)。5.3假期安排實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日及周末休息。6.實(shí)習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)用人單位將為實(shí)習(xí)生提供環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)，包括環(huán)保知識(shí)講座、實(shí)地考察等。6.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)計(jì)劃用人單位將為實(shí)習(xí)生制定指導(dǎo)計(jì)劃，包括導(dǎo)師分配、定期交流等。7.實(shí)習(xí)成果與考核7.1實(shí)習(xí)成果要求實(shí)習(xí)生需完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，并提交實(shí)習(xí)報(bào)告。7.2考核方式與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.2實(shí)習(xí)結(jié)束前，由用人單位組織考核，包括實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)際工作表現(xiàn)等。8.實(shí)習(xí)合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月向用人單位書(shū)面提出申請(qǐng)。8.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法繼續(xù)，雙方可協(xié)商解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。8.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。9.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)9.1勞動(dòng)權(quán)益用人單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)權(quán)益，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的工作條件和待遇。9.2健康與安全用人單位應(yīng)提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施，確保實(shí)習(xí)生的人身安全和健康。10.合同違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。10.2用人單位違約責(zé)任用人單位如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方所在地的仲裁委員會(huì)。12.合同附件12.1環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃附件一：環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。12.2實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括考核項(xiàng)目、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除程序合同解除需雙方書(shū)面確認(rèn)，并按照約定程序進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件清單本合同附件清單如下：附件一：環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方（用人單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的，參與本合同實(shí)施過(guò)程中的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高實(shí)習(xí)效果，提供專業(yè)服務(wù)，或協(xié)助合同履行。15.3第三方介入方式15.3.1第三方作為中介方，負(fù)責(zé)介紹實(shí)習(xí)生與甲方，協(xié)助雙方簽訂本合同。15.3.2第三方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供實(shí)習(xí)生的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。15.3.3第三方作為技術(shù)支持方，提供實(shí)習(xí)過(guò)程中的技術(shù)支持。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括甲方和乙方在合同中的直接責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或甲方遭受損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用的一倍。16.2.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或甲方遭受損失的，其賠償責(zé)任按照法