建筑施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度范文（2篇）

建筑施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度范文一、總則為強(qiáng)化建筑施工領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理，保障工人生命財(cái)產(chǎn)安全，提升施工品質(zhì)與效率，特制定本獎(jiǎng)罰制度，以資遵循。二、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)（1）安全培訓(xùn)參與獎(jiǎng)：凡積極參與安全培訓(xùn)并成功獲取合格證書者，將一次性授予____元獎(jiǎng)金。（2）安全建議貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：針對(duì)提出有助于提高安全生產(chǎn)水平的建設(shè)性意見(jiàn)并被采納的個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)金額將依據(jù)建議的質(zhì)量、實(shí)施可行性等因素綜合評(píng)定，最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)____元。（3）安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：每月評(píng)選出安全生產(chǎn)表現(xiàn)卓越的個(gè)人，授予____元獎(jiǎng)金以示表彰。（4）事故預(yù)防杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：對(duì)于在預(yù)防事故方面做出顯著貢獻(xiàn)的個(gè)人，將根據(jù)具體情況確定獎(jiǎng)勵(lì)金額，最高不超過(guò)____元。2.集體獎(jiǎng)勵(lì)（1）安全生產(chǎn)先進(jìn)班組獎(jiǎng)：每月評(píng)選出安全生產(chǎn)管理表現(xiàn)突出的班組，授予該班組____元獎(jiǎng)金，并對(duì)班組成員個(gè)人各獎(jiǎng)勵(lì)____元。（2）項(xiàng)目安全示范工地獎(jiǎng)：對(duì)在安全生產(chǎn)管理方面表現(xiàn)卓越的工地，授予“項(xiàng)目安全示范工地”稱號(hào)，并獎(jiǎng)勵(lì)____元。三、懲處措施1.個(gè)人懲處（1）安全生產(chǎn)違規(guī)懲處：對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的個(gè)人，視情節(jié)輕重給予罰款、警告、扣除年終獎(jiǎng)等懲處。（2）事故責(zé)任懲處：對(duì)于因個(gè)人違規(guī)行為導(dǎo)致事故發(fā)生的，將依法追究其刑事責(zé)任，并取消其工資待遇。（3）安全檢查不配合懲處：對(duì)于不配合安全檢查的個(gè)人，給予警告處分，并在一定期限內(nèi)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。2.集體懲處（1）安全事故懲處：對(duì)于因集體管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，將給予罰款、扣除利潤(rùn)、停工整頓等懲處，并責(zé)令項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交書面檢討。（2）嚴(yán)重違規(guī)懲處：對(duì)于發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)行為的班組，取消其獎(jiǎng)勵(lì)資格，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。四、獎(jiǎng)罰結(jié)果公示1.獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果公示：個(gè)人及集體獎(jiǎng)勵(lì)的獲獎(jiǎng)名單、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目、金額等信息將在項(xiàng)目辦公室公示欄進(jìn)行公示，并報(bào)送公司總部備案。2.處罰結(jié)果公示：個(gè)人及集體處罰的受罰名單、違規(guī)行為、處罰內(nèi)容等信息同樣在項(xiàng)目辦公室公示欄進(jìn)行公示，并報(bào)送公司總部備案。五、違規(guī)行為申訴流程對(duì)于獎(jiǎng)罰結(jié)果持有異議的人員，可向項(xiàng)目安全委員會(huì)提交書面申訴。安全委員會(huì)將組織相關(guān)人員對(duì)申訴進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法作出處理決定。六、附則本獎(jiǎng)罰制度中所提及的安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)規(guī)定等具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件。本制度自發(fā)布之日起生效，建筑施工單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，以確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。如需對(duì)本制度進(jìn)行修改，需由項(xiàng)目安全委員會(huì)研究后報(bào)公司總部批準(zhǔn)。附件：建筑施工安全培訓(xùn)內(nèi)容、安全生產(chǎn)規(guī)定等。建筑施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度范文（二）【正文】一、背景闡述建筑施工安全生產(chǎn)，作為維護(hù)民眾生命財(cái)產(chǎn)安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)于提升施工質(zhì)量與效率、促進(jìn)建筑行業(yè)的健康有序發(fā)展具有舉足輕重的意義。鑒于施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的復(fù)雜性與作業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)性，建筑施工安全生產(chǎn)事故屢見(jiàn)不鮮，對(duì)工人的生命安全與財(cái)產(chǎn)構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。因此，構(gòu)建并完善建筑施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰體系，對(duì)于推動(dòng)建筑行業(yè)向規(guī)范化、安全化方向邁進(jìn)具有深遠(yuǎn)影響。二、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.安全生產(chǎn)先進(jìn)集體表彰針對(duì)在安全生產(chǎn)領(lǐng)域作出杰出貢獻(xiàn)的施工單位或項(xiàng)目，特設(shè)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎(jiǎng)項(xiàng)，旨在表彰先進(jìn)、樹(shù)立典范，激勵(lì)更多施工單位追求卓越，共同營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好氛圍。2.個(gè)人安全生產(chǎn)標(biāo)兵獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于在施工現(xiàn)場(chǎng)勇于擔(dān)當(dāng)、積極發(fā)現(xiàn)并有效排除安全隱患、成功預(yù)防事故發(fā)生的個(gè)人，設(shè)立個(gè)人安全生產(chǎn)標(biāo)兵獎(jiǎng)項(xiàng)，以此激發(fā)廣大員工的安全生產(chǎn)熱情，提升其安全意識(shí)與責(zé)任感。3.安全技能競(jìng)賽激勵(lì)組織舉辦安全技能競(jìng)賽，旨在檢驗(yàn)員工的安全專業(yè)素養(yǎng)與技能水平。對(duì)競(jìng)賽中表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人與團(tuán)隊(duì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)員工不斷提升自我，為安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。4.安全生產(chǎn)創(chuàng)新成果嘉獎(jiǎng)針對(duì)在安全生產(chǎn)領(lǐng)域提出并實(shí)施創(chuàng)新性建議的單位與個(gè)人，設(shè)立安全生產(chǎn)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)項(xiàng)，以表彰其在推動(dòng)安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新與方法改進(jìn)方面的突出貢獻(xiàn)，激發(fā)全行業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)創(chuàng)新的熱情。5.安全生產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)秀表彰針對(duì)在保障施工進(jìn)度的展現(xiàn)出卓越安全生產(chǎn)質(zhì)量的施工項(xiàng)目，設(shè)立安全生產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)，以表彰其在安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理方面的雙重成就。三、懲罰措施1.經(jīng)濟(jì)處罰針對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)的單位與個(gè)人，根據(jù)其違規(guī)情節(jié)的嚴(yán)重程度，實(shí)施相應(yīng)額度的罰款。罰款標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)確保與違規(guī)行為的嚴(yán)重性相匹配，以達(dá)到有效的震懾作用。2.縮減工程量或停工整頓對(duì)于多次違規(guī)或嚴(yán)重違規(guī)的單位，采取降低其承包業(yè)績(jī)、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督、限制施工資質(zhì)等措施，以減少其合同工程量或責(zé)令其停工整頓，以此嚴(yán)懲違規(guī)行為。3.資質(zhì)撤銷與黑名單制度對(duì)于屢教不改或嚴(yán)重違規(guī)的單位與個(gè)人，堅(jiān)決撤銷其相關(guān)資質(zhì)證書，并通報(bào)至相關(guān)部門與行業(yè)協(xié)會(huì)，將其納入黑名單管理，限制其參與相關(guān)施工項(xiàng)目的資格。4.依法追究刑事責(zé)任對(duì)于造成重大安全事故或嚴(yán)重后果的單位與個(gè)人，必須依法追究其刑事責(zé)任，通過(guò)法律手段嚴(yán)懲不貸，以儆效尤，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全穩(wěn)定。四、制度評(píng)估與優(yōu)化建筑施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度的建立并非一勞永逸，而需持續(xù)進(jìn)行制度評(píng)估與優(yōu)化工作。通過(guò)定期評(píng)估制度的實(shí)施效果與存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整與完善制度內(nèi)容，確保其始終保持有效性與可操作性。積極借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化制度設(shè)計(jì)，推動(dòng)建筑施工行業(yè)向更加安全、高效的方向發(fā)展?！窘Y(jié)論】建筑施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度的建立健全，對(duì)于推動(dòng)建筑行業(yè)安全化發(fā)展具有不可估量的價(jià)值。通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀、懲罰違規(guī)的雙重手段，能夠顯著提升施工現(xiàn)場(chǎng)