2024年農民工就業(yè)保障合同模板范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年農民工就業(yè)保障合同模板范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間及地點1.3合同簽訂原因2.就業(yè)保障2.1工作崗位及工作內容2.2工作地點及工作環(huán)境2.3工作時間及休息休假2.4工作報酬及支付方式2.5社會保險及福利待遇3.勞動合同期限3.1合同期限3.2合同期限延長及續(xù)簽3.3合同終止條件及處理4.勞動保護4.1工作條件及安全防護4.2健康檢查及職業(yè)病防治4.3女職工及未成年工的特殊保護5.勞動紀律5.1出勤制度及考勤管理5.2工作紀律及職業(yè)道德5.3違反勞動紀律的處理6.違約責任6.1違約情形及責任6.2違約金及賠償6.3違約責任的承擔方式7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.合同附件8.1附件一：農民工基本信息表8.2附件二：勞動合同書8.3附件三：社會保險繳納明細8.4附件四：工資支付憑證9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期9.3合同生效后的通知10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更后的生效日期11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.合同履行13.1合同履行原則13.2合同履行方式13.3合同履行期限14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：________1.1.2甲方（用人單位）法定代表人（或負責人）：________1.1.3甲方（用人單位）住所地：________1.1.4乙方（農民工）姓名：________1.1.5乙方（農民工）身份證號碼：________1.1.6乙方（農民工）住址：________1.2合同訂立時間及地點1.2.1合同訂立時間：____年____月____日1.2.2合同訂立地點：________1.3合同簽訂原因1.3.1甲方因________（項目名稱）工程需要，招聘乙方從事________（工種）工作。2.就業(yè)保障2.1工作崗位及工作內容2.1.1乙方在甲方處擔任________（崗位）工作，具體工作內容為：________2.2工作地點及工作環(huán)境2.2.1工作地點：________2.2.2工作環(huán)境：________2.3工作時間及休息休假2.3.1工作時間：按照國家規(guī)定及甲方實際工作需要確定，一般為________小時/天，每周工作________天。2.3.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。2.4工作報酬及支付方式2.4.1工資標準：乙方月工資為人民幣________元。2.4.2支付方式：甲方每月____日前支付乙方上個月工資，支付至乙方指定的銀行賬戶。2.4.3工資構成：包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.5社會保險及福利待遇2.5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。3.勞動合同期限3.1合同期限3.1.1本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期限延長及續(xù)簽3.2.1在本合同期滿前，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。3.3合同終止條件及處理1.合同期滿；2.乙方提出解除合同；3.甲方因工作需要解除合同；4.乙方被證明不符合錄用條件；5.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；6.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；7.甲方依法宣告破產或被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或決定提前解散；8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.勞動保護4.1工作條件及安全防護4.1.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全防護設施。4.1.2甲方定期對乙方進行安全教育和培訓。4.2健康檢查及職業(yè)病防治4.2.1甲方按規(guī)定組織乙方進行健康檢查，并建立健康檔案。4.2.2甲方采取措施預防職業(yè)病的發(fā)生，對疑似職業(yè)病病人進行診斷、治療。4.3女職工及未成年工的特殊保護4.3.1甲方對女職工和未成年工實行特殊保護措施，保障其合法權益。8.合同附件8.1附件一：農民工基本信息表8.1.1乙方姓名：________8.1.2性別：________8.1.3出生日期：____年____月____日8.1.4身份證號碼：________8.1.5家庭住址：________8.1.6聯(lián)系電話：________8.1.7婚姻狀況：________8.1.8文化程度：________8.1.9就業(yè)意向：________8.1.10技能證書：________8.2附件二：勞動合同書8.2.1合同編號：________8.2.2甲方名稱：________8.2.3甲方法定代表人：________8.2.4乙方姓名：________8.2.5合同期限：____年____月____日至____年____月____日8.2.6工作內容：________8.2.7工作地點：________8.2.8工作時間：________8.2.9工資待遇：________8.2.10社會保險：________8.3附件三：社會保險繳納明細8.3.1社會保險繳納情況表8.3.2社會保險繳費基數(shù)：________8.3.3社會保險繳費比例：________8.3.4社會保險繳費金額：________8.3.5繳費起止日期：____年____月____日至____年____月____日8.4附件四：工資支付憑證8.4.1工資支付明細表8.4.2工資支付時間：每月____日前8.4.3工資支付銀行賬戶：________8.4.4工資支付憑證存根9.合同生效9.1合同生效條件9.1.1合同雙方簽字或蓋章后生效。9.2合同生效日期9.2.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3合同生效后的通知9.3.1甲方應在合同生效后____日內通知乙方。10.合同變更10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同。10.2合同變更程序10.2.1變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章。10.3合同變更后的生效日期10.3.1變更合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.合同解除11.1合同解除條件1.合同期滿；2.乙方提出解除合同；3.甲方因工作需要解除合同；4.乙方被證明不符合錄用條件；5.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；6.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；7.甲方依法宣告破產或被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或決定提前解散；8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同解除程序11.2.1解除合同應采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章。11.3合同解除后的處理11.3.1合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。12.合同終止12.1合同終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.甲方因工作需要解除合同；4.乙方被證明不符合錄用條件；5.甲方依法宣告破產或被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或決定提前解散；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同終止程序12.2.1終止合同應采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章。12.3合同終止后的處理12.3.1合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。13.合同履行13.1合同履行原則13.1.1雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。13.2合同履行方式13.2.1甲方應按照合同約定支付工資和提供社會保險。13.2.2乙方應按照合同約定完成工作任務。13.3合同履行期限13.3.1合同履行期限為合同約定的期限。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同中所稱“第三方”是指合同雙方之外的獨立主體，包括但不限于中介機構、監(jiān)理單位、技術服務提供商、保險公司、仲裁機構等。2.第三方介入的情形2.1.1合同履行需要第三方專業(yè)服務或監(jiān)督；2.1.2合同履行出現(xiàn)爭議，需要第三方進行調解或仲裁；2.1.3甲方或乙方提出引入第三方以保障合同履行的順利進行。3.第三方介入的程序3.1引入第三方前，合同雙方應就第三方介入的必要性、權利義務及責任承擔進行充分協(xié)商，并達成一致意見。3.2合同雙方應共同向第三方發(fā)出邀請，邀請其參與合同履行或解決合同爭議。4.第三方的權利與義務4.1第三方在合同履行過程中的權利：4.1.1第三方有權根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求，對合同履行的過程進行監(jiān)督、檢查；4.1.2第三方有權要求合同雙方提供相關資料和信息；4.1.3第三方有權根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求，對合同履行中的問題提出意見和建議。4.2第三方在合同履行過程中的義務：4.2.1第三方應遵守合同約定，獨立、公正地履行職責；4.2.2第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密；4.2.3第三方應按照合同約定或法律法規(guī)的要求，及時、準確地完成工作。5.第三方的責任限額5.1第三方在本合同履行過程中，因其過錯導致合同雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2.1合同雙方協(xié)商確定；5.2.3考慮第三方在合同履行過程中的實際能力。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在本合同履行過程中，其與甲方、乙方的關系如下：6.1.1第三方與甲方、乙方之間不存在隸屬關系；6.1.2第三方對甲方、乙方不承擔連帶責任；6.1.3第三方在合同履行過程中的行為，不影響甲方、乙方之間的權利義務關系。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對合同進行變更，合同雙方應與第三方協(xié)商一致，并按照合同變更的程序辦理相關手續(xù)。8.第三方介入后的爭議解決8.1合同雙方在第三方介入過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟或向仲裁機構申請仲裁。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，合同雙方應按照本合同約定的合同解除程序辦理。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止的情形，合同雙方應按照本合同約定的合同終止程序辦理。11.第三方介入后的其他約定事項11.1本合同其他條款仍適用于第三方介入后的合同履行；11.2本合同未盡事宜，合同雙方可另行協(xié)商解決。說明一：附件列表：1.附件一：農民工基本信息表1.1農民工姓名：________1.2身份證號碼：________1.3聯(lián)系電話：________1.4家庭住址：________1.5健康狀況：________2.附件二：勞動合同書2.1合同編號：________2.2甲方（用人單位）名稱：________2.3甲方（用人單位）法定代表人（或負責人）：________2.4乙方（農民工）姓名：________2.5乙方（農民工）身份證號碼：________3.附件三：社會保險繳納明細3.1社會保險類型：________3.2繳費基數(shù)：________3.3繳費比例：________3.4繳費期限：________4.附件四：工資支付憑證4.1工資支付日期：________4.2工資支付金額：________4.3支付方式：________說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按照合同約定支付乙方工資；1.1.2未按照合同約定提供社會保險；1.1.3未按照合同約定提供安全的工作環(huán)境和勞動保護；1.1.4違反合同約定的其他行為。1.2乙方違約行為：1.2.1未按照合同約定完成工作任務；1.2.2違反工作紀律，影響工作秩序；1.2.3違反合同約定的其他行為。2.責任認定：2.1甲方違約責任：2.1.1甲方未按照合同約定支付乙方工資的，應立即支付工資，并支付違約金；2.1.2甲方未按照合同約定提供社會保險的，應立即為乙方繳納社會保險，并支付違約金；2.1.3甲方未按照合同約定提供安全的工作環(huán)境和勞動保護的，應立即改正，并支付違約金；2.1.4甲方違反合同約定的其他行為的，應承擔相應的違約責任。2.2乙方違約責任：2.2.1乙方未按照合同約定完成工作任務的，甲方有權要求乙方完成，并支付違約金；2.2.2乙方違反工作紀律，影響工作秩序的，甲方有權給予警告或解除合同；2.2.3乙方違反合同約定的其他行為的，應承擔相應的違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋1.本合同未盡事宜，由合同雙方另行協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.本合同未盡事宜，以國家相關法律法規(guī)為準。5.本合同附件與本合同具有同等法律效力。6.本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更或解除。7.本合同自簽訂之日起，任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的法律責任。8.本合同自簽訂之日起，任何一方對本合同的解釋和補充，均應以書面形式進行。9.本合同自簽訂之日起，任何一方對本合同的爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。全文完。2024年農民工就業(yè)保障合同模板范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.就業(yè)崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位類別2.3工作地點2.4工作時間3.工資待遇3.1基本工資3.2課時工資3.3績效工資3.4獎金及補貼4.社會保險及福利4.1社會保險繳納4.2福利待遇4.3休假制度5.勞動合同期限5.1合同簽訂期限5.2合同續(xù)簽條件5.3合同終止條件6.勞動合同解除6.1解除勞動合同的條件6.2解除勞動合同的程序6.3解除勞動合同的經濟補償7.工作內容及職責7.1工作內容描述7.2工作職責要求8.培訓與發(fā)展8.1培訓計劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.工作條件與安全9.1工作環(huán)境9.2安全防護措施9.3應急預案10.違約責任10.1違約行為界定10.2違約責任承擔10.3違約賠償標準11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：社會保險繳納明細14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.就業(yè)崗位信息2.1崗位名稱[具體崗位名稱]2.2崗位類別[崗位類別，如：技術崗位、管理崗位等]2.3工作地點[具體工作地點]2.4工作時間[每日工作時間及每周工作時間安排]3.工資待遇3.1基本工資[基本工資數(shù)額及支付周期]3.2課時工資[課時工資計算標準及支付周期]3.3績效工資[績效工資考核標準及支付周期]3.4獎金及補貼[獎金及補貼種類及發(fā)放條件]4.社會保險及福利4.1社會保險繳納[社會保險繳納種類及繳納比例]4.2福利待遇[福利待遇內容，如：帶薪年假、節(jié)假日加班費等]4.3休假制度[休假制度規(guī)定，如：年假、病假、事假等]5.勞動合同期限5.1合同簽訂期限[合同簽訂的具體期限]5.2合同續(xù)簽條件[合同續(xù)簽所需滿足的條件]5.3合同終止條件[合同終止的具體條件]6.勞動合同解除6.1解除勞動合同的條件[解除勞動合同的具體條件]6.2解除勞動合同的程序[解除勞動合同的具體程序]6.3解除勞動合同的經濟補償[解除勞動合同的經濟補償標準及支付方式]7.工作內容及職責7.1工作內容描述[具體工作內容的詳細描述]7.2工作職責要求[具體工作職責的詳細要求]8.培訓與發(fā)展8.1培訓計劃[具體培訓計劃，包括培訓內容、時間、地點及培訓師信息]8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃[乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的具體內容，包括短期、中期和長期目標]9.工作條件與安全9.1工作環(huán)境[工作場所的環(huán)境要求，包括衛(wèi)生、安全及舒適度]9.2安全防護措施[安全防護措施的具體內容，如：個人防護裝備、應急預案等]9.3應急預案[針對突發(fā)事件或緊急情況的應急預案，包括報警、疏散、救援等程序]10.違約責任10.1違約行為界定[界定甲方和乙方可能出現(xiàn)的違約行為，如：未按時支付工資、違反保密協(xié)議等]10.2違約責任承擔[違約責任的承擔方式，包括賠償金額、賠償期限等]10.3違約賠償標準[具體的違約賠償標準，如：按日計算賠償金、按比例賠償損失等]11.爭議解決11.1爭議解決方式[爭議解決的方式，如：協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等]11.2爭議解決機構[爭議解決的機構，如：勞動仲裁委員會、人民法院等]12.合同生效及變更12.1合同生效條件[合同生效的具體條件，如：雙方簽字蓋章、符合法律法規(guī)等]12.2合同變更程序[合同變更的程序，包括書面提出、協(xié)商一致、簽署變更協(xié)議等]13.合同附件13.1附件一：崗位說明書[崗位說明書的詳細內容，包括崗位要求、工作內容、任職資格等]13.2附件二：培訓計劃[培訓計劃的詳細內容，包括培訓課程、培訓時間、培訓效果評估等]13.3附件三：社會保險繳納明細[社會保險繳納明細的詳細內容，包括繳費種類、繳費比例、繳費金額等]14.其他約定事項14.1通知與送達[通知和送達的方式，如：書面通知、電子郵件等]14.2合同份數(shù)[合同份數(shù)及保管方式，如：各執(zhí)一份、歸檔一份等]14.3合同簽署日期[合同簽署的具體日期]14.4合同附件[合同附件的說明，如：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義[第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方引入的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務的獨立法人、非法人組織或個人。]15.2第三方介入情形1.甲方或乙方根據(jù)合同需要，引入中介機構協(xié)助招聘或提供人力資源服務；2.合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)咨詢或技術服務；3.甲方或乙方因特殊情況，無法直接履行合同義務，需引入第三方代為履行。]15.3第三方責任15.3.1責任承擔[第三方在合同履行過程中產生的法律責任，由第三方自行承擔。若第三方行為導致甲方或乙方權益受損，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。]15.3.2責任限額[第三方責任限額由合同雙方在合同中約定，未約定的，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。]15.4第三方權利15.4.1第三方權利內容1.獲取合同履行所需的必要信息；2.根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬；3.依法維護自身合法權益。]15.4.2第三方權利限制[第三方在行使權利時，不得損害甲方或乙方的合法權益，不得超越合同約定范圍。]16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和能力，并對其行為進行監(jiān)督。16.1.2甲方應對第三方的行為承擔連帶責任，若第三方行為導致合同無法履行，甲方應承擔相應責任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和能力，并對其行為進行監(jiān)督。16.2.2乙方應對第三方的行為承擔連帶責任，若第三方行為導致合同無法履行，乙方應承擔相應責任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系[第三方作為獨立主體，與甲方之間不存在勞動關系，雙方的權利義務關系由合同約定。]17.2第三方與乙方的關系[第三方作為獨立主體，與乙方之間不存在勞動關系，雙方的權利義務關系由合同約定。]17.3第三方與其他各方的關系[第三方在合同履行過程中，與甲方、乙方及合同其他各方之間不存在直接的勞動關系，但需按照合同約定，履行相應的義務。]18.第三方介入的合同變更[合同雙方在引入第三方時，如需對合同內容進行變更，應按照合同變更程序進行，并取得合同其他各方的一致同意。]19.第三方介入的合同終止[若合同因第三方介入而無法履行，合同雙方應協(xié)商一致，終止合同。合同終止后，各方應按照合同約定，處理相關事宜。]第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細描述崗位名稱、職責、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。說明：崗位說明書是合同的重要組成部分，用于明確雙方對崗位的理解和期望。2.附件二：培訓計劃要求：包括培訓內容、時間、地點、培訓師信息、培訓目標、評估方法等。說明：培訓計劃是乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的具體體現(xiàn)，有助于乙方提升職業(yè)技能。3.附件三：社會保險繳納明細要求：列明社會保險繳納種類、繳納比例、繳費金額、繳納時間等。說明：社會保險繳納明細是合同履行過程中必須遵守的規(guī)定，確保乙方權益。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方介入的具體內容、雙方的權利義務、責任劃分等。說明：第三方合作協(xié)議是合同附件之一，用于明確第三方在合同履行中的角色和責任。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是合同附件之一，用于指導雙方在發(fā)生爭議時的處理方式。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內容、變更原因、變更時間、變更后的合同條款等。說明：合同變更協(xié)議是合同附件之一，用于記錄合同變更的過程和結果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資責任認定標準：甲方應按合同約定支付乙方工資，若未按時支付，應向乙方支付違約金。示例：若甲方未在每月5日前支付乙方工資，則應向乙方支付相當于一個月工資的違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定提供勞動責任認定標準：乙方應按合同約定提供勞動，若未提供勞動或提供勞動不符合要求，應向甲方支付違約金。示例：若乙方連續(xù)3個月未提供勞動，則應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。3.違約行為：第三方未按合同約定履行義務責任認定標準：第三方應按合同約定履行義務，若未履行或履行不符合要求，應向合同雙方承擔相應的責任。示例：若第三方未按約定提供技術服務，導致合同無法履行，應向甲方和乙方支付違約金。4.違約行為：合同一方泄露對方商業(yè)秘密責任認定標準：合同雙方應保守對方的商業(yè)秘密，若泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。示例：若甲方泄露乙方的商業(yè)秘密，應向乙方支付相應的賠償金。5.違約行為：合同一方未按約定履行保密義務責任認定標準：合同雙方應按約定履行保密義務，若違反保密義務，應承擔相應的法律責任。示例：若乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，應向甲方支付相應的賠償金。全文完。2024年農民工就業(yè)保障合同模板范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.就業(yè)崗位及工作內容2.1工作崗位2.2工作內容2.3工作地點3.工作時間及工作制度3.1工作時間3.2休息時間3.3工作制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式4.4工資支付時間5.社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.勞動保護及職業(yè)健康6.1勞動保護6.2職業(yè)健康7.考勤及休假制度7.1考勤制度7.2休假制度8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.合同解除及終止9.1合同解除情形9.2合同終止情形10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.法律適用12.合同生效及變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：公司乙方：農民工1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：139xxxx56782.就業(yè)崗位及工作內容2.1工作崗位乙方同意在甲方公司擔任崗位。2.2工作內容乙方的工作內容包括但不限于：X、X、X等。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地，具體地址見1.2條。3.工作時間及工作制度3.1工作時間乙方每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作安排確定。3.2休息時間乙方每周享有兩天休息日，休息日具體安排由甲方根據(jù)生產需要調整。3.3工作制度乙方應遵守甲方制定的工作制度，包括考勤、請假、加班等規(guī)定。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。4.2獎金及津貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，享有獎金及津貼，具體標準另行約定。4.3工資支付方式甲方每月日前支付乙方工資，工資支付方式為銀行轉賬。4.4工資支付時間乙方工資支付時間為每月日。5.社會保險及福利待遇5.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇6.勞動保護及職業(yè)健康6.1勞動保護甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護設施。6.2職業(yè)健康甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.違約責任8.1違約情形1.乙方未能按照合同規(guī)定時間完成工作任務，每延遲一日，甲方有權扣除當日工資的%作為違約金。2.乙方未經甲方同意擅自離職，甲方有權要求乙方支付相當于一個月工資的賠償金。3.乙方違反甲方工作紀律，造成不良影響的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。8.2違約責任1.甲方未按時支付工資，每延遲一日，甲方應支付相當于當日工資%的違約金。2.甲方未能提供合同約定的社會保險及福利待遇，乙方有權要求甲方立即補足，并支付相應的違約金。3.甲方違反合同規(guī)定，對乙方造成人身傷害或財產損失的，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。9.合同解除及終止9.1合同解除情形1.雙方協(xié)商一致，解除合同。2.乙方因個人原因提出解除合同，應提前天書面通知甲方。3.甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權立即解除合同。9.2合同終止情形1.合同約定的期限屆滿。2.乙方完成合同約定的任務，合同自然終止。3.雙方協(xié)商一致，終止合同。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。11.法律適用本合同簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.合同生效及變更12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更任何對本合同的變更，均應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。13.其他約定事項13.1通知送達本合同項下的通知、函件等，均應以書面形式送達，送達地址以合同約定為準。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件本合同附件包括但不限于：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方健康證明4.甲方提供的崗位說明書5.其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務、技術服務、咨詢服務或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.中介方：為甲乙雙方提供招聘、培訓、信息傳遞等中介服務的第三方。2.技術服務方：為甲乙雙方提供專業(yè)技術支持、設備安裝、維修等服務的第三方。3.咨詢服務方：為甲乙雙方提供管理咨詢、市場調研、風險評估等服務的第三方。4.其他第三方：根據(jù)合同需要，經甲乙雙方同意，可引入的其他第三方。16.第三方介入的程序16.1引入第三方甲乙雙方同意引入第三方，需經雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2合作協(xié)議1.第三方的服務內容和范圍。2.第三方的服務期限和費用。3.第三方的責任和義務。4.第三方的保密條款。5.第三方的違約責任。17.第三方責任限額17.1責任限額定義第三方在本合同項下的責任限額是指第三方因自身過錯或疏忽導致的損失，甲乙雙方約定的最高賠償額。17.2責任限額的確定1.第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。2.若第三方責任限額未在合作協(xié)議中約定，則視為第三方對甲乙雙方的責任無限額。17.3責任限額的執(zhí)行1.第三方在履行服務過程中，若因自身過錯或疏忽導致甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任。2.若損失超出責任