2024實習(xí)協(xié)議書-新能源企業(yè)實習(xí)生實習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)協(xié)議書——新能源企業(yè)實習(xí)生實習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義1.2企業(yè)定義1.3實習(xí)協(xié)議定義2.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容2.3實習(xí)崗位3.實習(xí)期限與時間安排3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)時間安排3.3實習(xí)起止日期4.實習(xí)崗位與工作職責(zé)4.1實習(xí)崗位4.2工作職責(zé)4.3工作要求5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.企業(yè)責(zé)任與義務(wù)6.1企業(yè)責(zé)任6.2企業(yè)義務(wù)7.實習(xí)考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價方式7.3考核結(jié)果8.實習(xí)補貼與福利8.1實習(xí)補貼8.2福利待遇8.3補貼發(fā)放9.實習(xí)期間的管理與監(jiān)督9.1管理規(guī)定9.2監(jiān)督機制9.3違規(guī)處理10.實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)指導(dǎo)10.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)10.2就業(yè)信息提供10.3就業(yè)協(xié)議簽訂11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同的修改與解除13.1修改程序13.2解除條件13.3解除程序14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義（1）在校大學(xué)生或研究生；（2）在校期間或畢業(yè)后未滿一年的畢業(yè)生；（3）愿意在新能源企業(yè)進行實習(xí)的人員。1.2企業(yè)定義本合同中的企業(yè)指提供新能源行業(yè)相關(guān)實習(xí)崗位，并承擔(dān)實習(xí)生實習(xí)期間管理與指導(dǎo)責(zé)任的新能源企業(yè)。1.3實習(xí)協(xié)議定義本合同中的實習(xí)協(xié)議指新能源企業(yè)與實習(xí)生之間就實習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)、待遇等事項所達成的書面協(xié)議。2.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的（1）讓實習(xí)生了解新能源行業(yè)的相關(guān)知識，提高專業(yè)技能；（2）培養(yǎng)實習(xí)生在實際工作中解決問題的能力；（3）為新能源企業(yè)儲備優(yōu)秀人才。2.2實習(xí)內(nèi)容（1）跟隨導(dǎo)師學(xué)習(xí)新能源行業(yè)的相關(guān)知識；（2）參與企業(yè)項目，協(xié)助完成工作任務(wù)；（3）完成企業(yè)安排的其他實習(xí)任務(wù)。2.3實習(xí)崗位實習(xí)生根據(jù)企業(yè)提供的崗位要求，選擇適合的實習(xí)崗位。3.實習(xí)期限與時間安排3.1實習(xí)期限本實習(xí)協(xié)議的實習(xí)期限為六個月。3.2實習(xí)時間安排（1）實習(xí)時間每周不少于40小時；（2）實習(xí)時間根據(jù)企業(yè)工作安排進行調(diào)整。3.3實習(xí)起止日期實習(xí)起止日期由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.實習(xí)崗位與工作職責(zé)4.1實習(xí)崗位實習(xí)生根據(jù)企業(yè)提供的崗位要求，選擇適合的實習(xí)崗位。4.2工作職責(zé)（1）完成導(dǎo)師布置的實習(xí)任務(wù)；（2）協(xié)助完成企業(yè)項目；（3）遵守企業(yè)規(guī)章制度。4.3工作要求（2）實習(xí)生應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得無故拖延。5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利（1）獲得實習(xí)期間的企業(yè)提供的實習(xí)補貼；（2）享有企業(yè)提供的實習(xí)期間福利待遇；（3）享有企業(yè)提供的實習(xí)考核與評價。5.2實習(xí)生義務(wù)（1）遵守實習(xí)協(xié)議約定，履行實習(xí)職責(zé)；（2）保守企業(yè)商業(yè)秘密；（3）按時參加實習(xí)，不得無故缺勤。6.企業(yè)責(zé)任與義務(wù)6.1企業(yè)責(zé)任（1）為實習(xí)生提供實習(xí)崗位和實習(xí)指導(dǎo)；（2）提供實習(xí)期間必要的設(shè)施和工作條件；（3）對實習(xí)生進行實習(xí)考核與評價。6.2企業(yè)義務(wù)（1）按時支付實習(xí)補貼；（2）為實習(xí)生提供實習(xí)期間福利待遇；（3）確保實習(xí)生的實習(xí)安全。8.實習(xí)補貼與福利8.1實習(xí)補貼（1）企業(yè)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為實習(xí)生提供實習(xí)補貼；（2）實習(xí)補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元；（3）實習(xí)補貼每月發(fā)放一次，發(fā)放時間為每月的日。8.2福利待遇（1）實習(xí)生享有企業(yè)提供的免費午餐；（2）實習(xí)生享有企業(yè)提供的年度健康體檢；（3）實習(xí)生享有法定節(jié)假日休息和帶薪年假。8.3補貼發(fā)放（1）企業(yè)應(yīng)按時足額發(fā)放實習(xí)補貼；（2）如實習(xí)生因個人原因提前結(jié)束實習(xí)，企業(yè)應(yīng)按照實際實習(xí)天數(shù)計算并發(fā)放剩余補貼；（3）實習(xí)生離職時，如有剩余補貼，企業(yè)應(yīng)在離職后個工作日內(nèi)發(fā)放。9.實習(xí)期間的管理與監(jiān)督9.1管理規(guī)定（1）實習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從管理；（2）企業(yè)應(yīng)建立健全實習(xí)管理制度，保障實習(xí)生權(quán)益。9.2監(jiān)督機制（1）企業(yè)設(shè)立實習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常管理和指導(dǎo)；（2）企業(yè)定期對實習(xí)生進行工作績效評估，確保實習(xí)生實習(xí)質(zhì)量。9.3違規(guī)處理（1）實習(xí)生如有違反企業(yè)規(guī)章制度的行為，企業(yè)將根據(jù)情節(jié)輕重進行相應(yīng)處理；（2）實習(xí)生如有嚴(yán)重違規(guī)行為，企業(yè)有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議。10.實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)指導(dǎo)10.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)（1）企業(yè)為實習(xí)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改、面試技巧等；（2）企業(yè)協(xié)助實習(xí)生尋找就業(yè)機會。10.2就業(yè)信息提供（1）企業(yè)定期向?qū)嵙?xí)生提供行業(yè)動態(tài)、招聘信息等；（2）企業(yè)為實習(xí)生提供內(nèi)部推薦機會。10.3就業(yè)協(xié)議簽訂（1）實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，企業(yè)可與其簽訂正式的勞動合同；（2）就業(yè)協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）企業(yè)的商業(yè)秘密；（2）涉及企業(yè)機密的文件、資料、技術(shù)等。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至年。11.3違約責(zé)任（1）實習(xí)生如有泄露企業(yè)保密信息的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）企業(yè)有權(quán)要求實習(xí)生停止泄露行為，并采取必要措施防止信息進一步泄露。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的仲裁機構(gòu)；（2）勞動合同履行地人民法院。12.3爭議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后日內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)；（2）爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到爭議后日內(nèi)作出裁決。13.合同的修改與解除13.1修改程序（1）雙方協(xié)商一致后，可對本合同進行修改；（2）修改后的合同應(yīng)采用書面形式。13.2解除條件（1）實習(xí)生因個人原因提前結(jié)束實習(xí)；（2）企業(yè)因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反本合同約定而解除實習(xí)協(xié)議。13.3解除程序（1）雙方協(xié)商解除實習(xí)協(xié)議；（2）解除協(xié)議應(yīng)采用書面形式。14.其他14.1通知方式（1）雙方應(yīng)采用書面通知方式；（2）書面通知應(yīng)以掛號信或快遞方式寄送至對方指定地址。14.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位說明、實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等；（2）合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同生效與終止（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）本合同在實習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的第三方指在實習(xí)生實習(xí)期間，因提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)而介入本合同的個人或機構(gòu)。15.2第三方類型（1）人力資源中介機構(gòu)；（2）職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)；（3）法律咨詢機構(gòu)；（4）技術(shù)支持供應(yīng)商；（5）其他經(jīng)雙方同意的第三方。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；16.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.3第三方介入應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方對本合同項下提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供的服務(wù)類型和范圍由甲乙雙方另行約定；（3）第三方責(zé)任限額不得超過本合同約定的甲方責(zé)任限額。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費用；18.2第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用；18.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得相應(yīng)的權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)；（2）甲方對第三方的違約行為承擔(dān)責(zé)任；（3）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作。19.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)按照本合同約定，為實習(xí)生提供實習(xí)崗位和條件；（2）乙方對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)負(fù)責(zé)；（3）乙方有權(quán)要求第三方按照約定履行義務(wù)。20.第三方介入的變更與解除20.1變更（1）第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意；（2）變更后的條款應(yīng)與本合同其他條款一致。20.2解除（1）第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方書面同意；（2）解除后，第三方應(yīng)立即停止提供相關(guān)服務(wù)；（3）解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定結(jié)算相關(guān)費用。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式（1）第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)由甲乙雙方共同選定；（2）選定爭議解決機構(gòu)后，爭議解決機構(gòu)應(yīng)按照法定程序進行調(diào)解或裁決。22.第三方介入的合同附件22.1第三方介入的合同附件包括但不限于：（1）第三方服務(wù)協(xié)議；（2）第三方責(zé)任限額協(xié)議；（3）第三方保密協(xié)議。22.2合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明要求：詳細描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職要求等。說明：作為實習(xí)生選擇實習(xí)崗位的依據(jù)，同時用于評估實習(xí)效果。2.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實習(xí)考核的指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核時間等。說明：用于對實習(xí)生實習(xí)期間的表現(xiàn)進行評估，作為評價實習(xí)成果的依據(jù)。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付等。說明：用于規(guī)范第三方在本合同中的角色和責(zé)任，保障雙方權(quán)益。4.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方在本合同項下可能承擔(dān)的責(zé)任限額。說明：用于限定第三方在本合同項下的賠償責(zé)任，降低風(fēng)險。5.第三方保密協(xié)議要求：約定第三方在本合同期間及合同終止后的保密義務(wù)。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.實習(xí)生個人信息保護協(xié)議要求：明確實習(xí)生個人信息的收集、使用、存儲和保護措施。說明：用于確保實習(xí)生個人信息的安全，符合相關(guān)法律法規(guī)。7.實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)協(xié)議要求：明確實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后，雙方關(guān)于就業(yè)指導(dǎo)、推薦等方面的約定。說明：用于保障實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束后獲得就業(yè)機會。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定參加實習(xí)、泄露企業(yè)商業(yè)秘密、嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付實習(xí)補貼、未提供約定的實習(xí)崗位、泄露實習(xí)生個人信息等。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：1.實習(xí)生未按時參加實習(xí)，導(dǎo)致企業(yè)項目進度延誤，實習(xí)生應(yīng)賠償企業(yè)因此遭受的損失，如項目延誤費用、人力成本等。2.企業(yè)未按時支付實習(xí)補貼，實習(xí)生可要求企業(yè)支付違約金，并賠償因此造成的損失，如誤工費等。3.第三方泄露企業(yè)商業(yè)秘密，企業(yè)可要求第三方停止泄露行為，并賠償因此遭受的損失，如經(jīng)濟損失、聲譽損失等。全文完。2024實習(xí)協(xié)議書——新能源企業(yè)實習(xí)生實習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生出生年月1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系方式1.6實習(xí)生學(xué)歷1.7實習(xí)生專業(yè)2.實習(xí)單位信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)崗位職責(zé)3.4實習(xí)工作內(nèi)容4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)周期5.實習(xí)待遇及補貼5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)5.3實習(xí)期間福利6.實習(xí)考核及評價6.1實習(xí)考核方式6.2實習(xí)考核內(nèi)容6.3實習(xí)考核結(jié)果6.4實習(xí)評價7.實習(xí)生權(quán)益保障7.1實習(xí)生權(quán)益保護7.2實習(xí)生勞動保障7.3實習(xí)生安全保障8.實習(xí)單位責(zé)任8.1實習(xí)單位提供條件8.2實習(xí)單位指導(dǎo)責(zé)任8.3實習(xí)單位管理責(zé)任9.實習(xí)生義務(wù)及責(zé)任9.1實習(xí)生遵守紀(jì)律9.2實習(xí)生工作責(zé)任9.3實習(xí)生保密義務(wù)10.實習(xí)協(xié)議變更與解除10.1實習(xí)協(xié)議變更10.2實習(xí)協(xié)議解除10.3解除協(xié)議后的處理11.違約責(zé)任11.1實習(xí)單位違約責(zé)任11.2實習(xí)生違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1法律適用13.2合同生效13.3合同份數(shù)13.4合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生出生年月：1998年5月20日1.4實習(xí)生身份證號碼：1101011998052056781.5實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實習(xí)生學(xué)歷：本科1.7實習(xí)生專業(yè)：能源與動力工程2.實習(xí)單位信息2.1實習(xí)單位名稱：華能新能源有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)大街號2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.4實習(xí)單位負(fù)責(zé)人：3.實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：新能源技術(shù)助理3.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)新能源技術(shù)資料整理、項目跟蹤及數(shù)據(jù)分析等工作。3.3實習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)新能源技術(shù)資料的收集、整理和歸檔。3.3.2跟蹤新能源項目進展，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報。3.3.3對收集到的數(shù)據(jù)進行分析，為決策提供依據(jù)。3.4實習(xí)工作內(nèi)容：3.4.1收集整理新能源技術(shù)相關(guān)資料，包括政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、市場動態(tài)等。3.4.2跟蹤公司新能源項目，收集項目進展信息，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報。4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間：2024年7月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日4.3實習(xí)周期：3個月5.實習(xí)待遇及補貼5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元整。5.2實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣500元整，用于交通、住宿等費用。5.3實習(xí)期間福利：提供公司內(nèi)部食堂就餐，每月發(fā)放交通補貼。6.實習(xí)考核及評價6.1實習(xí)考核方式：實習(xí)期間，由實習(xí)單位對實習(xí)生進行定期考核。6.2實習(xí)考核內(nèi)容：6.2.1實習(xí)生對崗位知識的掌握程度。6.2.2實習(xí)生的工作態(tài)度和團隊協(xié)作能力。6.2.3實習(xí)生完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率。6.3實習(xí)考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，實習(xí)單位將給予實習(xí)生相應(yīng)的評價和指導(dǎo)。7.實習(xí)生權(quán)益保障7.1實習(xí)生權(quán)益保護：實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于實習(xí)工資、補貼和福利。7.2實習(xí)生勞動保障：實習(xí)單位應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為實習(xí)生提供勞動保障。7.3實習(xí)生安全保障：實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)生的實習(xí)環(huán)境安全，防止安全事故的發(fā)生。8.實習(xí)單位責(zé)任8.1實習(xí)單位提供條件：為實習(xí)生提供必要的實習(xí)場所、設(shè)備、資料和指導(dǎo)。8.2實習(xí)單位指導(dǎo)責(zé)任：安排經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師對實習(xí)生進行指導(dǎo)，幫助實習(xí)生快速適應(yīng)工作環(huán)境。8.3實習(xí)單位管理責(zé)任：對實習(xí)生進行日常管理，確保實習(xí)工作的順利進行。9.實習(xí)生義務(wù)及責(zé)任9.1實習(xí)生遵守紀(jì)律：遵守實習(xí)單位規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理和安排。9.2實習(xí)生工作責(zé)任：認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。9.3實習(xí)生保密義務(wù)：對實習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。10.實習(xí)協(xié)議變更與解除10.1實習(xí)協(xié)議變更：任何一方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。10.2實習(xí)協(xié)議解除：10.2.1實習(xí)生因故需提前結(jié)束實習(xí)，應(yīng)提前30日書面通知實習(xí)單位，并說明原因。10.2.2實習(xí)單位因故需提前解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知實習(xí)生，并說明原因。10.3解除協(xié)議后的處理：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理實習(xí)期間的工資、補貼、福利等相關(guān)事宜。11.違約責(zé)任11.1實習(xí)單位違約責(zé)任：若實習(xí)單位未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)生因此遭受的損失。11.2實習(xí)生違約責(zé)任：若實習(xí)生未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：若雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。12.3爭議解決程序：仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則執(zhí)行。13.其他約定13.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2合同生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，自2024年6月15日起生效。14.2簽署代表：實習(xí)單位代表：；實習(xí)生代表：。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：在本合同中，“第三方”是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）之外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他實體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了提高實習(xí)效果，提供專業(yè)指導(dǎo)，或協(xié)助解決實習(xí)過程中的特定問題。15.3第三方介入的同意：任何第三方介入本合同，必須事先取得甲方和乙方的書面同意。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍：第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不包括甲方或乙方在合同中明確承擔(dān)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額：16.2.1第三方對其提供的服務(wù)的直接損失承擔(dān)有限責(zé)任，責(zé)任限額不超過乙方因該服務(wù)遭受的直接經(jīng)濟損失的50%。16.2.2第三方不對乙方因違約、疏忽、過失或其他侵權(quán)行為導(dǎo)致的間接損失承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1收費權(quán)：第三方有權(quán)按照其提供服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費用。17.2排他性：未經(jīng)甲方和乙方書面同意，第三方不得將其權(quán)利轉(zhuǎn)讓或授權(quán)給任何第三方。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得違反法律法規(guī)。18.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間應(yīng)另行簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系應(yīng)通過甲方作為中介，確保乙方權(quán)益不受損害。19.3第三方與其他方的責(zé)任劃分：在第三方介入的情況下，甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任劃分應(yīng)明確界定，避免責(zé)任不清。20.第三方介入的程序20.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并與第三方進行初步溝通。20.2甲方或乙方與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費用和責(zé)任，并取得對方的書面承諾。20.3甲方或乙方將第三方介入的情況通知對方，并取得對方的書面同意。20.4第三方介入服務(wù)開始后，甲方、乙方和第三方應(yīng)保持溝通，及時解決實習(xí)過程中的問題。21.第三方介入的終止21.1如第三方介入服務(wù)未能達到預(yù)期效果，甲方或乙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系。21.2第三方介入服務(wù)結(jié)束后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同評估服務(wù)效果，并就后續(xù)事宜進行協(xié)商。22.第三方介入的爭議解決22.1如甲方、乙方或第三方之間因第三方介入產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷要求：包含實習(xí)生個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。說明：用于甲方了解實習(xí)生的基本情況。2.實習(xí)崗位說明書要求：詳細描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：用于實習(xí)生明確實習(xí)崗位的要求和職責(zé)。3.實習(xí)協(xié)議書要求：明確甲方、乙方及第三方（如有）的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：是本合同的核心文件，雙方應(yīng)仔細閱讀。4.實習(xí)考核表要求：包含實習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于甲方對實習(xí)生進行考核。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、費用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方在本合同中的行為。6.實習(xí)生工資及補貼發(fā)放記錄要求：記錄實習(xí)生的工資及補貼發(fā)放情況。說明：用于甲方支付實習(xí)生工資及補貼的依據(jù)。7.實習(xí)生考勤記錄要求：記錄實習(xí)生的出勤情況。說明：用于甲方對實習(xí)生的考勤管理。8.實習(xí)生離職證明要求：證明實習(xí)生已經(jīng)完成實習(xí)并離職。說明：用于實習(xí)生離職后的相關(guān)手續(xù)辦理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為：未按照實習(xí)協(xié)議約定的時間、地點參加實習(xí)。不遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。擅自離職，未提前通知實習(xí)單位。泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。2.實習(xí)單位違約行為：未按時支付實習(xí)生工資及補貼。未提供必要的實習(xí)條件。違反實習(xí)協(xié)議約定，損害實習(xí)生權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明：若實習(xí)生未按照實習(xí)協(xié)議約定的時間參加實習(xí)，實習(xí)單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。若實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資及補貼，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位支付，并賠償因此造成的損失。全文完。2024實習(xí)協(xié)議書——新能源企業(yè)實習(xí)生實習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2實習(xí)單位基本信息2.實習(xí)目的與意義2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)意義3.實習(xí)內(nèi)容與職責(zé)3.1實習(xí)內(nèi)容3.2實習(xí)職責(zé)3.3實習(xí)任務(wù)4.實習(xí)時間與期限4.1實習(xí)起始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期限調(diào)整5.實習(xí)待遇與權(quán)益5.1實習(xí)津貼5.2工作環(huán)境5.3假期安排5.4社會保險與公積金6.實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.2實習(xí)評價方式6.3實習(xí)評價結(jié)果7.實習(xí)成果與知識產(chǎn)權(quán)7.1實習(xí)成果7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.實習(xí)紀(jì)律與要求8.1實習(xí)紀(jì)律8.2實習(xí)要求9.實習(xí)變更與解除9.1實習(xí)變更9.2實習(xí)解除10.實習(xí)爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.其他約定事項11.1保密條款11.2解除協(xié)議的條件11.3違約責(zé)任12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3年齡：1.1.4身份證號碼：1.1.5學(xué)歷：1.1.6專業(yè)：1.1.7學(xué)校：1.2實習(xí)單位基本信息1.2.1單位名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4經(jīng)營范圍：1.2.5社會信用代碼：2.實習(xí)目的與意義2.1實習(xí)目的2.1.1幫助實習(xí)生了解新能源行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢；2.1.2提高實習(xí)生在新能源領(lǐng)域的專業(yè)技能和實際操作能力；2.1.3促進實習(xí)生將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中，為實習(xí)單位提供有益的幫助。2.2實習(xí)意義2.2.1為實習(xí)生提供寶貴的實踐經(jīng)驗，有助于其未來的職業(yè)發(fā)展；2.2.2增強實習(xí)單位與高校之間的合作，推動產(chǎn)學(xué)研一體化進程；2.2.3為實習(xí)單位培養(yǎng)儲備人才，提高企業(yè)的核心競爭力。3.實習(xí)內(nèi)容與職責(zé)3.1實習(xí)內(nèi)容3.1.1參與新能源項目的市場調(diào)研、策劃、執(zhí)行等工作；3.1.2學(xué)習(xí)新能源產(chǎn)品知識，協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售；3.1.3參與新能源項目的現(xiàn)場施工、調(diào)試及維護；3.1.4協(xié)助完成實習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)。3.2實習(xí)職責(zé)3.2.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度，服從實習(xí)單位安排；3.2.2認(rèn)真學(xué)習(xí)新能源相關(guān)知識，提高自身專業(yè)素養(yǎng)；3.2.3積極參與實習(xí)單位組織的各項活動，展現(xiàn)實習(xí)生風(fēng)采；3.2.4維護實習(xí)單位形象，保守實習(xí)單位商業(yè)秘密。3.3實習(xí)任務(wù)3.3.1完成實習(xí)單位安排的日常工作任務(wù)；3.3.3參加實習(xí)單位組織的培訓(xùn)、研討等活動。4.實習(xí)時間與期限4.1實習(xí)起始時間：2024年X月X日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年X月X日4.3實習(xí)期限調(diào)整：如需延長或縮短實習(xí)期限，雙方需協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.實習(xí)待遇與權(quán)益5.1實習(xí)津貼：每月人民幣元；5.2工作環(huán)境：提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和設(shè)施；5.3假期安排：實習(xí)期間，按照國家法定假期安排；5.4社會保險與公積金：實習(xí)生在實習(xí)期間，按國家規(guī)定繳納社會保險和公積金。6.實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)單位將根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)；6.2實習(xí)評價方式：通過實習(xí)報告、工作表現(xiàn)、實習(xí)單位評價等方式進行；6.3實習(xí)評價結(jié)果：實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)單位將向?qū)嵙?xí)生反饋評價結(jié)果。7.實習(xí)成果與知識產(chǎn)權(quán)7.1實習(xí)成果：實習(xí)生在實習(xí)期間所完成的工作成果，歸實習(xí)單位所有；7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸實習(xí)單位所有。8.實習(xí)紀(jì)律與要求8.1實習(xí)紀(jì)律8.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及實習(xí)單位的各項規(guī)定；8.1.3實習(xí)生應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退或曠工。8.2實習(xí)要求8.2.1實習(xí)生應(yīng)主動學(xué)習(xí)，積極參與實習(xí)單位組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；8.2.2實習(xí)生應(yīng)保持工作場所的整潔，愛護公物，節(jié)約資源；8.2.3實習(xí)生應(yīng)尊重實習(xí)單位的同事，團結(jié)協(xié)作，共同進步。9.實習(xí)變更與解除9.1實習(xí)變更9.1.1實習(xí)內(nèi)容、時間、地點等如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對方；9.1.2實習(xí)生因個人原因需要變更實習(xí)單位，需提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請。9.2實習(xí)解除9.2.1實習(xí)生因個人原因解除實習(xí)，需提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，并說明原因；9.2.2實習(xí)單位因特殊情況需要解除實習(xí)，需提前一個月通知實習(xí)生，并說明原因；9.2.3實習(xí)生在實習(xí)期間如有嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或造成重大損失的行為，實習(xí)單位有權(quán)立即解除實習(xí)協(xié)議。10.實習(xí)爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習(xí)過程中發(fā)生的爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)提出解決方案；10.2.2如一方未在規(guī)定時間內(nèi)提出解決方案，另一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。11.其他約定事項11.1保密條款11.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露實習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密；11.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，未經(jīng)實習(xí)單位同意，不得以實習(xí)單位名義進行商業(yè)活動。11.2解除協(xié)議的條件11.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間有嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律的行為；11.2.2實習(xí)單位因經(jīng)營需要或?qū)嵙?xí)生個人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議。11.3違約責(zé)任11.3.1實習(xí)生如有違反實習(xí)協(xié)議的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.3.2實習(xí)單位如有違反實習(xí)協(xié)議的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議自簽訂之日起生效；12.1.2實習(xí)生報到并開始實習(xí)后，本協(xié)議正式生效。12.2合同解除條件12.2.1實習(xí)協(xié)議期滿或?qū)嵙?xí)任務(wù)完成；12.2.2雙方協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議；12.2.3按照本協(xié)議約定的其他解除條件解除實習(xí)協(xié)議。13.合同附件13.1保密協(xié)議；13.2實習(xí)生個人簡歷；13.3實習(xí)單位出具的實習(xí)證明。14.合同簽署日期14.1實習(xí)生簽名：____________________14.2實習(xí)單位代表簽名：____________________14.3簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義：本條款中的“第三方”是指除協(xié)議雙方（甲方和乙方）之外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、風(fēng)險評估方等。15.2目的：第三方介入的目的是為了提高實習(xí)協(xié)議的執(zhí)行效率，確保實習(xí)活動的順利進行，以及提供專業(yè)的服務(wù)或支持。16.第三方介入的類型及責(zé)任16.1中介方：中介方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方尋找合適的實習(xí)生，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。中介方的責(zé)任包括但不限于：16.1.1提供符合甲方要求的實習(xí)生候選人名單；16.1.2協(xié)助雙方簽訂實習(xí)協(xié)議；16.1.3提供實習(xí)過程中的咨詢服務(wù)。16.1.4中介方的責(zé)任限額：中介方的責(zé)任限額為中介服務(wù)費用的10%，超出部分由中介方自行承擔(dān)。16.2咨詢方：咨詢方提供專業(yè)意見或建議，協(xié)助甲方優(yōu)化實習(xí)方案。咨詢方的責(zé)任包括但不限于：16.2.1提供專業(yè)意見；16.2.2協(xié)助甲方制定實習(xí)計劃；16.2.3提供實習(xí)過程中的咨詢服務(wù)。16.2.3咨詢方的責(zé)任限額：咨詢方的責(zé)任限額為咨詢費用的20%，超出部分由咨詢方自行承擔(dān)。16.3技術(shù)支持方：技術(shù)支持方提供實習(xí)過程中所需的技術(shù)支持和服務(wù)。技術(shù)支持方的責(zé)任包括但不限于：16.3.1提供技術(shù)支持；16.3.2確保實習(xí)單位的技術(shù)設(shè)施正常運行；16.3.3提供技術(shù)咨詢服務(wù)。16.3.4技術(shù)支持方的責(zé)任限額：技術(shù)支持方的責(zé)任限額為技術(shù)支持服務(wù)費用的15%，超出部分由技術(shù)支持方自行承擔(dān)。17.第三方與其他各方的劃