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創(chuàng)建文明行業(yè)工作參考計劃范文(1)一、指導思想深化貫徹落實科學開展觀,緊緊圍繞提高文明素養(yǎng)和行業(yè)文明程度,以社會主義核心價值體系建立為根本,深化和諧建立、群眾性精神文明創(chuàng)立活動,強化思想道德建立、文化建立,為勞動保障事業(yè)又好又快開展提供精神動力和思想保證。二、組織領導成立精神文明建立委員會,由"一把手"任主任,黨委其他成員任副主任,各部室負責人為成員。委員會下設辦公室,設在黨委辦公室,堅持一級抓一級,層層抓落實的工作責任制。把精神文明建立工作責任落實到每個人的頭上,構成各部門、各支行以及全行人員共同抓的工作格局。三、目的任務全面落實市委確定的精神文明的目的和主要任務,以實現(xiàn)"跨越趕超"為目的,以"五個一"創(chuàng)立活動為抓手,和諧創(chuàng)立與文明創(chuàng)立有機結合,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培養(yǎng)良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,為標準化事業(yè)的跨越式開展提供可靠的思想保障和強大的精神動力。今年的主要目的:接著保持省行文明單位榮譽稱號,積極創(chuàng)立省級文明單位。四、工作舉措(一)加強干部職工思想道德建立一是開展理想信念教育。通過情勢報告、專題講座、知識競賽等方式,全面學習實踐科學開展觀,引導干部職工結實樹立中國特色社會主義共同理想。二是弘揚民族精神和時代精神。結合嚴峻活動和嚴峻節(jié)慶日,組織干部職工參加方式多樣、特色鮮明的愛國主義宣傳教育活動,弘揚以愛國主義為核心的民族精神。三是深化榮辱觀教育實踐活動。深化開展普及金融知識、普及法律法規(guī)知識的"雙普"活動。開展廉政教育、國防教育、禁毒教育、反邪教警示教育,大力弘揚見義勇為精神,樹立社會正氣。(二)廣泛開展創(chuàng)立活動,著力提升干部職工文明程度積極開展文明單位創(chuàng)立工作,力爭2020年接著保持省行文明單位,積極創(chuàng)立省級文明單位。按照文明單位標準,加強環(huán)境衛(wèi)生,保持良好的局容局貌,創(chuàng)立優(yōu)美、有序、文明的單位環(huán)境。堅持每周六學習和每月黨員學習日制度,提高干部職工素養(yǎng)。同時,開展與社區(qū)共建互動、優(yōu)勢互補活動,深化開展扶貧幫困、助殘助學等社會公益活動。結合工作特點,組織開展健康有益的文化活動,豐富群眾生活,提高群眾勞動保障認識。(三)注重抓好根底文明建立一是拓寬民主治理渠道,增進民主治理認識,通過職代會、政務公開欄、經(jīng)管網(wǎng)等多種方式,使廣大干部職工參與討論、制定涉及全行事業(yè)開展和干部職工切身利益的嚴峻決策,進一步推進民主治理進程。二是是加大精神文明的陣地建立,針對本身辦公條件的限制,在餐廳設文化活動中心,使全行干部職工有了本人的文化活動平臺。三是接著抓好計劃生育工作,加強平安消費、綜合治理、勞動保障信訪工作,及時處理矛盾糾紛,建立和諧機關。(四)結合工作實際,開展富有特色的創(chuàng)立活動一是積極組織開展勞動競賽,努力提高員工隊伍素養(yǎng)。針對業(yè)務開展的需要,開展企業(yè)文化"提升年"活動,組織企業(yè)文化文化演講競賽、網(wǎng)點文明標準效勞禮儀大賽,以及客戶經(jīng)理法律知識、三農(nóng)業(yè)務知識、電子銀行知識競賽。同時,強化人才檔案治理,建立工會會員《會員登記表》、《紙質(zhì)登記簿》、《電子版檔案》,統(tǒng)計書法、美術、攝影、戲劇和珍藏專業(yè)人員情況,建立員工才藝專業(yè)人才庫。二是積極開展"送溫和"活動,著力構建和諧勞動關系。發(fā)發(fā)動工參與民主治理、民主決策、民主監(jiān)視,維護員工的知情權、參與權。及時掌握困難員工的情況,建立困難員工檔案。通過生日祝愿、健康查體、勞模政策落實以及特困員工慰征詢等方式,維護和諧的勞動關系。同時,積極為社會奉獻愛心,組織"慈心一日捐",積極投身社會公益事業(yè)。三是開展多種文體活動,深化開展"職工之家"建立活動。開展主題的攝影作品征集活動,組織羽毛球愛好者俱樂部,組織開展"職工運動會"、"羽毛球競賽"、"送金融知識下鄉(xiāng)"、"業(yè)務技術競賽"、"助學捐款"等多種豐富多彩的活動。加大員工帶薪休假、健康查體等"六件實事"的落實力度,深化開展"職工之家"建立工作,進一步維護職工隊伍的穩(wěn)定和健康開展。四是開展移風易俗,崇尚科學的宣傳教育活動。加強計劃生育治理,鼓舞樹立文明科學的婚育觀,倡導艱苦樸素的生活作風,杜絕參與封建迷信活動。堅決杜絕"黃、賭、毒"事件發(fā)生。五是扎實開展黨的群眾道路教育實踐活動。以十八屆三中全會和習近平總書記系列講話精神為指導,認真貫徹"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求,以為民務實清廉為主題,深化落實中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費條例、上級行改良工作作風假設干規(guī)定,著力處理群眾反映強烈的突出征詢題,使黨員、干部思想認識進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關系進一步親切,為民務實清廉形象進一步樹立,基層根底進一步夯實。五、保障機制加強對精神文明建立工作的領導,做到科學安排,精心組織,縝密部署,確保我局精神文明建立順利施行。(一)強化學習,提高認識。認真學習貫徹黨的十八大精神,通過學習,聯(lián)絡實際,進一步明確工作目的,狠抓落實,推進各項工作的順利開展。(二)加強領導,健全組織。成立精神文明建立領導小組,由行長任組長親身抓,分管領導、黨委辦公室詳細負責,負責日常創(chuàng)立的協(xié)調(diào)工作。在行長的統(tǒng)一領導下,各科、室齊抓共管,構成合力

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