餐飲衛(wèi)生管理員合同范本

餐飲衛(wèi)生管理員合同范本合同編號(hào)：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任餐飲衛(wèi)生管理員，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____個(gè)月。第二條乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和甲方公司的餐飲衛(wèi)生管理制度，負(fù)責(zé)甲方的餐飲衛(wèi)生管理工作。2.乙方應(yīng)確保甲方食堂的衛(wèi)生狀況符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保證食品的安全和質(zhì)量。3.乙方應(yīng)定期對(duì)甲方食堂進(jìn)行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保食堂衛(wèi)生狀況良好。4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方食堂員工的衛(wèi)生培訓(xùn)工作，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和操作技能。5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行餐飲衛(wèi)生突發(fā)事件的處理，確保甲方食堂的正常運(yùn)營。第三條甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的報(bào)酬。2.甲方應(yīng)提供乙方開展餐飲衛(wèi)生管理工作的必要條件和設(shè)施。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行餐飲衛(wèi)生管理工作的實(shí)施，提供必要的支持和配合。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果給予客觀公正的評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。第四條報(bào)酬及支付方式1.乙方餐飲衛(wèi)生管理工作的報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.甲方每月__日前，按照雙方約定的報(bào)酬金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第五條保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得泄露甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中的相關(guān)信息，包括但不限于合同內(nèi)容、商業(yè)計(jì)劃等。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。3.一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的，對(duì)方有權(quán)解除或終止本合同。4.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)交接手續(xù)，確保餐飲衛(wèi)生管理工作的順利進(jìn)行。第七條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方衛(wèi)生管理員資格證書復(fù)印件4.甲方食堂衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)5.乙方工作成果報(bào)告6.保密協(xié)議7.餐飲衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照國家法律法規(guī)和甲方公司的餐飲衛(wèi)生管理制度履行職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方未確保甲方食堂的衛(wèi)生狀況符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定違約。3.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，認(rèn)定違約。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方報(bào)酬，認(rèn)定違約。6.甲方未提供乙方開展餐飲衛(wèi)生管理工作的必要條件和設(shè)施，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.餐飲衛(wèi)生管理員：指負(fù)責(zé)餐飲場(chǎng)所衛(wèi)生管理、食品安全的專業(yè)人員。2.違約行為：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務(wù)。4.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到食堂衛(wèi)生問題，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并提出整改措施。甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行整改。2.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。如乙方仍不能按時(shí)完成，甲方有權(quán)解除或終止合同。3.乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。如損失難以確定，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除或終止合同，并有權(quán)要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適