母嬰店店員招聘協(xié)議

母嬰店店員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意招聘乙方為母嬰店店員，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前____日內(nèi)協(xié)商一致，并簽署新的協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方母嬰店擔(dān)任店員職務(wù)，負(fù)責(zé)商品銷售、顧客服務(wù)、店內(nèi)衛(wèi)生等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方安排休息日和工作日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整），甲方每月____日發(fā)放工資。2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)和甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行計(jì)算。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總額的____%。2.如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方銀行卡信息6.甲方管理制度匯編7.甲方產(chǎn)品宣傳資料8.甲方店鋪經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或績(jī)效獎(jiǎng)金。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的社會(huì)組織或個(gè)人。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，接受用人單位管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位為勞動(dòng)者依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按照違約金條款執(zhí)行。2.乙方泄露商業(yè)秘密或客戶資料：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時(shí)依法追責(zé)。4.甲方未支付工資或績(jī)效獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)及時(shí)支付，如拒付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳，并向乙方支付賠償金。6.甲方未提供勞動(dòng)條件或保護(hù)乙方權(quán)益：甲方應(yīng)立即改正，并向乙方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為母嬰店用人單位，乙方為母嬰店店員。2.甲方為乙方提供工作條件，乙方按照甲方