酒店業(yè)務(wù)拓展員聘用協(xié)議

酒店業(yè)務(wù)拓展員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的酒店，乙方愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任酒店業(yè)務(wù)拓展員，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的酒店業(yè)務(wù)拓展員，負(fù)責(zé)拓展酒店業(yè)務(wù)，提高酒店入住率。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展任務(wù)，包括但不限于開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶、組織策劃促銷活動(dòng)等。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)約，應(yīng)于聘用期滿前____個(gè)月書面協(xié)商一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金制度按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方制定的加班制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止使用甲方的商標(biāo)、商號(hào)等，并銷毀所有與甲方有關(guān)的宣傳資料、資料等。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作簡(jiǎn)歷3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方加班制度相關(guān)規(guī)定6.甲方商業(yè)秘密、客戶資源清單7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資源3.甲方未按時(shí)支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未按照約定提供乙方加班工資6.甲方提前解除或終止本協(xié)議三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。2.社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間延長(zhǎng)工作。4.違約責(zé)任：指一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并賠償損失。如協(xié)商不成，依法向法院提起訴訟。3.甲方未支付工資：及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資。如協(xié)商不成，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或依法向法院提起訴訟。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)與甲方溝通，要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如協(xié)商不成，向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店，需要拓展業(yè)務(wù)