公司借用工作人員勞動(dòng)合同

公司借用工作人員勞動(dòng)合同

甲方（借用方）：XX公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話(huà)：XXXXXXXXXXX

乙方（被借用方）：XXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話(huà)：XXXXXXXXXXX

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需借用乙方工作人員，乙方同意將其工作人員借調(diào)至甲方工作，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

一、借用期限

1.本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.借用期限屆滿(mǎn)，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前XX日書(shū)面通知對(duì)方，并重新簽訂借用合同。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方同意將其工作人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“借用人員”）借調(diào)至甲方工作，借用人員的具體工作內(nèi)容及職責(zé)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排，但不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

2.借用人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付借用人員勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額為XXXX元/月，支付時(shí)間為每月XX日。

2.甲方應(yīng)為借用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體金額及比例按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.借用人員在借用期間享有與甲方正式員工同等的福利待遇。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.借用人員應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，正常工作時(shí)間為每周XX小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.借用人員享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)為借用人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障借用人員的工作安全和健康。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)借用人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

六、合同變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.借用人員有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍不能勝任工作。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未為借用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

4.本合同期滿(mǎn)或雙方約定的解除條件成就，本合同自行終止。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為借用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金XXXX元。

2.借用人員違反甲方規(guī)章制度或工作失職，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：XX公司

法定代表人（簽字）：XXX

簽訂日期