2025廣東省集體合同條例

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者代表的集體）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國集體合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方集體勞動條件的標準等事項，達成如下協(xié)議：第一條勞動報酬1.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和國家政策，按時足額支付乙方工資。1.2甲方應(yīng)按照乙方的工作時間、工作強度、工作環(huán)境等因素，支付乙方加班費、獎金等。第二條工作時間2.1甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時間，保證乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)，為乙方提供休息日和公休假。第三條勞動保護3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的勞動保護標準，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。3.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護意識。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和社會保險政策，為乙方提供社會保險待遇。第五條勞動爭議解決5.1甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決勞動爭議。5.2無法協(xié)商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六條其他事項6.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。6.2甲乙雙方應(yīng)定期互相溝通，及時解決勞動關(guān)系中出現(xiàn)的問題。本集體合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方代表在合同上簽字后，本集體合同即具有法律效力。甲方代表（簽字）：日期：乙方代表（簽字）：日期：注意事項：1.雙方在簽訂合應(yīng)確保合同內(nèi)容的真實性和合法性，不得有欺詐、誤導(dǎo)等違法行為。2.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更、解除合同。3.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會公德，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。4.雙方應(yīng)嚴格保守合同內(nèi)容和雙方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；無法協(xié)商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。解決辦法：1.對于違反合同約定的行為，受害方有權(quán)要求違約方承擔違約責任，并要求賠償造成的損失。2.雙方在履行合同過程中，如遇到法律法規(guī)變化或其他不可抗力因素，應(yīng)立即協(xié)商解決，必要時可以依法變更或解除合同。3.如一方泄露合同內(nèi)容和商業(yè)秘密，對方有權(quán)要求停止泄露、消除影響，并要求賠償造成的損失。4.在解決勞動爭議時，雙方應(yīng)積極配合勞動爭議仲裁委員會的工作，如有必要，可以依法向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者：指在用人單位工作，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。3.集體合同：指用人單位與本單位職工代表團體或者其他代表職工利益的組織訂立的，涉及勞動者集體勞動條件的協(xié)議。4.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所獲得的工資、獎金、津貼、補貼等。5.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。6.勞動保護：指用人單位為勞動者提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動條件和工作環(huán)境，以及為勞動者的人身安全和健康提供的保護。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而實行的一種社會保障制度。8.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中，因勞動條件、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動保護、社會保險等方面發(fā)生的糾紛。應(yīng)用場合：1.廣東省內(nèi)各類企業(yè)與本單位職工代表團體或其他代表職工利益的組織簽訂集體勞動協(xié)議。2.適用于用人單位與勞動者之間建立勞動關(guān)系，約定勞動者的工作條件、報酬、工作時間、勞動保護、社會保險等相關(guān)事項。補充條款：1.雙方在簽訂合如遇到未盡事宜，可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.如一方發(fā)生重大變更，如名稱、地址、法定代表人等，應(yīng)立即通知對方，并辦理合同變更手續(xù)。3.本合同的解除、終止和續(xù)簽，應(yīng)依照法律法規(guī)和雙方約定辦理。4.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，自合同生效之日起計算。5.本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余份數(shù)由勞動行政部門留存。附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本