企業(yè)集體勞動(dòng)合同合同范例

企業(yè)集體勞動(dòng)合同合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方：__________企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）

乙方：__________工會(huì)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“工會(huì)”）

鑒于：

一、甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格。

二、乙方系甲方職工自愿組成的群眾性自治組織，依法代表甲方職工行使權(quán)利，維護(hù)職工合法權(quán)益。

三、雙方基于平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同的簽訂

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1甲方與乙方簽訂本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2勞動(dòng)合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

第二條勞動(dòng)合同解除

2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.2甲方在下列情況下可以單方面解除本合同：

（一）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的；

（二）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.3乙方在下列情況下可以單方面解除本合同：

（一）甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

二、勞動(dòng)報(bào)酬

第三條工資支付

3.1甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.3甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，合理調(diào)整乙方工資水平。

第四條獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼

4.1甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)表現(xiàn)突出的乙方給予獎(jiǎng)金。

4.2甲方對(duì)乙方在艱苦崗位、高溫、高空等特殊工作條件下工作，給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。

三、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

第五條工作時(shí)間與休息休假

5.1甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，合理安排乙方工作時(shí)間。

5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定，保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。

第六條安全生產(chǎn)

6.1甲方建立健全安全生產(chǎn)制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保乙方生命安全和身體健康。

6.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

第七條社會(huì)保險(xiǎn)

7.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

7.2乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條福利待遇

8.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供住房、交通、通訊等方面的福利待遇。

8.2甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。

五、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

六、附則

第十條合同生效

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方工會(huì)委員會(huì)登記證書(shū)復(fù)印件

3.勞動(dòng)合同范本

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

5.其他相關(guān)文件

特此說(shuō)明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方：__________企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）

乙方：__________工會(huì)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“工會(huì)”）

第三方：__________人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“人力資源公司”）

鑒于：

一、甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格，主要從事__________業(yè)務(wù)。

二、乙方系甲方職工自愿組成的群眾性自治組織，依法代表甲方職工行使權(quán)利，維護(hù)職工合法權(quán)益。

三、人力資源公司系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，具備人力資源服務(wù)資質(zhì)，愿意為甲方提供人力資源服務(wù)。

四、三方基于平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系事宜，以及人力資源公司的介入，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

第一條人力資源公司職責(zé)

1.1人力資源公司負(fù)責(zé)甲方職工的招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)合同簽訂等工作。

1.2人力資源公司應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)要求人力資源公司按照本合同約定和實(shí)際需要，提供高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

2.2甲方有權(quán)監(jiān)督人力資源公司的服務(wù)質(zhì)量，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

二、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

第三條工資支付

3.1甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.2甲方授權(quán)人力資源公司代為支付乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2人力資源公司負(fù)責(zé)代為辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、勞動(dòng)保護(hù)與工作條件

第五條工作時(shí)間與休息休假

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，合理安排乙方工作時(shí)間，保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。

5.2人力資源公司應(yīng)確保乙方工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，并保障乙方休息休假權(quán)利。

第六條安全生產(chǎn)

6.1甲方建立健全安全生產(chǎn)制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保乙方生命安全和身體健康。

6.2人力資源公司應(yīng)監(jiān)督乙方遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，并參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。

四、違約責(zé)任及限制條款

第七條乙方違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的，甲方有權(quán)解除本合同。

第八條人力資源公司違約責(zé)任

8.1人力資源公司未能按照本合同約定提供人力資源服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2人力資源公司違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條限制條款

9.1乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行變更工作崗位或離職。

9.2人力資源公司不得將乙方轉(zhuǎn)包給其他單位或個(gè)人。

五、合同解除與終止

第十條合同解除

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2甲方在乙方違反合同約定或嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的情況下，有權(quán)單方面解除本合同。

六、附則

第十一條合同生效

11.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源公司各執(zhí)一份。

第十二條附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方工會(huì)委員會(huì)登記證書(shū)復(fù)印件

3.人力資源公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.勞動(dòng)合同范本

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

6.其他相關(guān)文件

結(jié)尾總結(jié)：

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)人力資源公司的專業(yè)服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平，降低人力成本，優(yōu)化人力資源配置，同時(shí)保障職工的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在人力資源管理中的主導(dǎo)地位，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方：__________企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）

乙方：__________工會(huì)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“工會(huì)”）

第三方：__________物業(yè)管理公司（以下簡(jiǎn)稱“物業(yè)”）

鑒于：

一、甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，擁有__________物業(yè)，用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

二、乙方系甲方職工自愿組成的群眾性自治組織，依法代表甲方職工行使權(quán)利，維護(hù)職工合法權(quán)益。

三、物業(yè)系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，具備物業(yè)管理資質(zhì)，愿意為甲方提供物業(yè)管理服務(wù)。

四、三方基于平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方物業(yè)的管理事宜，以及物業(yè)的介入，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

第一條物業(yè)管理職責(zé)

1.1物業(yè)負(fù)責(zé)甲方物業(yè)的日常管理、維護(hù)、修繕等工作。

1.2物業(yè)應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，滿足甲方職工的生活和工作需求。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)要求物業(yè)按照本合同約定和實(shí)際需要，提供優(yōu)質(zhì)、高效的物業(yè)管理服務(wù)。

2.2乙方有權(quán)監(jiān)督物業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

二、物業(yè)管理與服務(wù)

第三條物業(yè)服務(wù)內(nèi)容

3.1物業(yè)應(yīng)提供清潔、綠化、安保、維修、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等服務(wù)。

3.2物業(yè)應(yīng)根據(jù)甲方職工的需求，提供特色服務(wù)，如家政、配送等。

第四條服務(wù)質(zhì)量與投訴處理

4.1物業(yè)應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量管理體系，確保服務(wù)質(zhì)量。

4.2乙方對(duì)物業(yè)的服務(wù)有投訴權(quán)利，物業(yè)應(yīng)及時(shí)處理，并給予答復(fù)。

三、違約責(zé)任及限制條款

第五條甲方違約責(zé)任

5.1甲方未按時(shí)支付物業(yè)費(fèi)用的，應(yīng)向物業(yè)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2甲方違反本合同約定，導(dǎo)致物業(yè)無(wú)法正常履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條物業(yè)違約責(zé)任

6.1物業(yè)未能按照本合同約定提供物業(yè)管理服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2物業(yè)違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條限制條款

7.1甲方不得擅自改變物業(yè)用途，影響物業(yè)的正常使用。

7.2甲方不得將物業(yè)轉(zhuǎn)包給其他單位或個(gè)人。

四、合同解除與終止

第八條合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方在物業(yè)違反合同約定或嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的情況下，有權(quán)單方面解除本合同。

五、附則

第九條合同生效

9.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及物業(yè)各執(zhí)一份。

第十條附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印