工作合同范例醫(yī)生

工作合同范例醫(yī)生第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方需要乙方擔任醫(yī)療崗位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)從事醫(yī)療工作，包括但不限于診斷、治療、護理、康復(fù)等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度以及甲方制定的各項規(guī)定。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)療機構(gòu)實際情況，決定是否續(xù)簽本合同。

三、工作地點

3.1乙方應(yīng)在甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)工作，具體工作地點由甲方根據(jù)實際情況予以安排。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標準為__________元/月。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3乙方在工作期間因公受傷、患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

六、勞動保護與職業(yè)培訓

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。

6.2甲方應(yīng)按規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.乙方與甲方簽訂的社會保險和住房公積金繳納協(xié)議

5.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（技術(shù)服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方需要乙方擔任醫(yī)療崗位，為保障醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，甲方同意引入第三方主體提供必要的技術(shù)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的工作安排，三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)從事醫(yī)療工作，包括但不限于診斷、治療、護理、康復(fù)等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度以及甲方制定的各項規(guī)定。

1.3第三方主體提供技術(shù)服務(wù)，包括但不限于醫(yī)療設(shè)備維護、信息系統(tǒng)支持、員工培訓等。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)療機構(gòu)實際情況，決定是否續(xù)簽本合同。

三、工作地點

3.1乙方應(yīng)在甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)工作，具體工作地點由甲方根據(jù)實際情況予以安排。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標準為__________元/月。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3乙方在工作期間因公受傷、患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

六、第三方主體責權(quán)利

6.1第三方主體負責提供醫(yī)療服務(wù)所需的技術(shù)支持，確保醫(yī)療設(shè)備正常運行和信息系統(tǒng)穩(wěn)定。

6.2第三方主體有權(quán)要求乙方配合進行設(shè)備維護、信息系統(tǒng)升級等操作。

6.3第三方主體享有因提供技術(shù)服務(wù)而產(chǎn)生的合理收益。

七、甲方權(quán)益

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的義務(wù)。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)療機構(gòu)實際情況，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

7.3甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，終止本合同并追究乙方違約責任。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)終止本合同并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度；

（2）泄露患者隱私；

（3）因個人原因?qū)е箩t(yī)療事故；

（4）違反國家法律法規(guī)。

8.2乙方不得在合同期內(nèi)與第三方主體或其關(guān)聯(lián)企業(yè)發(fā)生任何形式的合作關(guān)系。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.乙方與甲方簽訂的社會保險和住房公積金繳納協(xié)議

5.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議

6.乙方與第三方主體簽訂的技術(shù)服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，降低甲方在醫(yī)療設(shè)備維護、信息系統(tǒng)支持等方面的成本，確保醫(yī)療機構(gòu)正常運營。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過引入第三方主體和制定嚴格的合同條款，保障自身權(quán)益，確保醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，提高患者滿意度。同時，甲方通過調(diào)整乙方的薪酬待遇，激勵乙方更好地履行職責，為醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展貢獻力量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體（教育培訓機構(gòu)）：__________

鑒于甲方需要乙方擔任醫(yī)療崗位，為提升乙方專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，甲方同意引入第三方主體提供專業(yè)培訓服務(wù)，乙方愿意接受甲方的工作安排，三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)從事醫(yī)療工作，包括但不限于診斷、治療、護理、康復(fù)等工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度以及甲方制定的各項規(guī)定。

1.3第三方主體為乙方提供醫(yī)療相關(guān)專業(yè)培訓，包括但不限于臨床技能培訓、醫(yī)學知識更新、職業(yè)素養(yǎng)提升等。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)療機構(gòu)實際情況，決定是否續(xù)簽本合同。

三、工作地點

3.1乙方應(yīng)在甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)工作，具體工作地點由甲方根據(jù)實際情況予以安排。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標準為__________元/月。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3乙方在工作期間因公受傷、患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

六、第三方主體責權(quán)利

6.1第三方主體負責為乙方提供專業(yè)培訓，確保培訓內(nèi)容符合醫(yī)療行業(yè)標準和甲方要求。

6.2第三方主體有權(quán)要求乙方參加培訓課程，并配合完成培訓任務(wù)。

6.3第三方主體享有因提供培訓服務(wù)而產(chǎn)生的合理收益。

七、乙方權(quán)益

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓機會，以提升自身專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

7.2乙方有權(quán)參與培訓課程的選擇，并就培訓內(nèi)容提出意見和建議。

7.3乙方有權(quán)獲得第三方主體提供的專業(yè)培訓證書，作為其職業(yè)發(fā)展的證明。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下行為之一，乙方有權(quán)要求賠償損失或終止合同：

（1）未按約定提供培訓機會或培訓質(zhì)量不符合要求；

（2）未按約定支付工資或社會保險、住房公積金；

（3）違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

8.2甲方不得限制乙方參加第三方主體提供的培訓課程。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.乙方與甲方簽訂的社會保險和住房公積金繳納協(xié)議

5.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議

6.乙方與第三方主體簽訂的培訓服務(wù)協(xié)議

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方