實(shí)習(xí)生簽署合同范例

實(shí)習(xí)生簽署合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。

2.合同期滿，雙方如需繼續(xù)聘用，應(yīng)提前______個月協(xié)商簽訂新的聘用合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事______崗位的工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作______小時，每周工作______天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，具體休假日安排由甲方制定。

四、勞動報酬

1.乙方工資為______元/月，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資按______元/月支付。

五、試用期

1.本合同約定試用期______個月。

2.試用期內(nèi)，乙方工資按______元/月支付。

3.試用期滿后，乙方符合錄用條件的，甲方應(yīng)正式錄用乙方，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

六、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)條件；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為合同終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)

4.甲方提供的勞動合同書范本

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

第三方主體名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。

2.合同期滿，如需繼續(xù)聘用，甲方應(yīng)提前______個月與乙方及第三方主體協(xié)商簽訂新的聘用合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方處從事______崗位的工作，并接受第三方主體的指導(dǎo)和監(jiān)督。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并接受第三方主體的專業(yè)培訓(xùn)與考核。

3.乙方應(yīng)按照甲方和第三方主體共同制定的工作計劃和任務(wù)執(zhí)行。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作______小時，每周工作______天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，具體休假日安排由甲方制定，并需經(jīng)第三方主體同意。

四、勞動報酬

1.乙方工資為______元/月，按月支付，其中甲方支付______元，第三方主體支付______元。

2.甲方和第三方主體共同承擔(dān)乙方的社會保險和住房公積金繳納責(zé)任。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資按______元/月支付。

五、試用期

1.本合同約定試用期為______個月。

2.試用期內(nèi)，乙方工資按______元/月支付，并由甲方和第三方主體共同承擔(dān)。

3.試用期滿后，乙方符合錄用條件的，甲方應(yīng)正式錄用乙方，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

六、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)條件；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，提出解除或終止乙方實(shí)習(xí)的建議。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或第三方主體遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方或第三方主體遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、保密條款

1.乙方在實(shí)習(xí)期間及合同解除后，應(yīng)對甲方和第三方主體的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)予以保密。

2.乙方違反保密條款，泄露甲方或第三方主體的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、第三方主體權(quán)利與義務(wù)

1.第三方主體有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并提出改進(jìn)意見。

2.第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎懲。

3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在實(shí)習(xí)期間的專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)

4.甲方提供的勞動合同書范本

5.第三方主體提供的實(shí)習(xí)培訓(xùn)計劃

第三方介入的意義和目的：

1.第三方主體的介入有助于提升實(shí)習(xí)生的專業(yè)能力，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)。

2.第三方主體對實(shí)習(xí)生的考核和評價，有助于甲方更好地了解實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作能力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程和成果擁有主導(dǎo)權(quán)，有助于甲方選拔優(yōu)秀人才。

2.甲方通過與第三方主體的合作，可以共享資源，降低人力資源成本，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

第三方主體名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。

2.合同期滿，如需繼續(xù)聘用，乙方應(yīng)提前______個月與甲方及第三方主體協(xié)商簽訂新的聘用合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方處從事______崗位的工作，并接受第三方主體的指導(dǎo)和監(jiān)督。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并接受第三方主體的專業(yè)培訓(xùn)與考核。

3.乙方應(yīng)按照甲方和第三方主體共同制定的工作計劃和任務(wù)執(zhí)行。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作______小時，每周工作______天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，具體休假日安排由甲方制定，并需經(jīng)第三方主體同意。

四、勞動報酬

1.乙方工資為______元/月，按月支付，其中甲方支付______元，第三方主體支付______元。

2.甲方和第三方主體共同承擔(dān)乙方的社會保險和住房公積金繳納責(zé)任。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資按______元/月支付。

五、試用期

1.本合同約定試用期為______個月。

2.試用期內(nèi)，乙方工資按______元/月支付，并由甲方和第三方主體共同承擔(dān)。

3.試用期滿后，乙方符合錄用條件的，甲方應(yīng)正式錄用乙方，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

六、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方和第三方主體提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

4.乙方有權(quán)對甲方和第三方主體的管理提出意見和建議。

七、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私和名譽(yù)。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為______元/天。

2.甲方違反本合同約定，未提供安全的工作環(huán)境或勞動保護(hù)措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、第三方主體權(quán)利與義務(wù)

1.第三方主體有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并提出改進(jìn)意見。

2.第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎懲。

3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在實(shí)習(xí)期間的專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)

4.甲方提供的勞動合同書范本

5.第三方主體提