勞務關系轉移合同范例

勞務關系轉移合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就勞務關系轉移事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務關系轉移事項

1.1甲方同意將與其員工丙方（以下簡稱“丙方”）之間的勞務關系轉移給乙方。

1.2乙方同意接受丙方的勞務關系，并承擔相應的權利和義務。

二、轉移勞務關系的相關事宜

2.1乙方應在接到甲方通知后，于____日內與丙方簽訂勞動合同，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，履行相關手續(xù)。

2.2乙方應在簽訂勞動合同后，將丙方納入乙方單位的人員編制，并為其提供必要的勞動條件。

2.3甲方應在乙方與丙方簽訂勞動合同后，將丙方的人事檔案、社會保險關系等轉移給乙方。

三、權利義務承擔

3.1乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為丙方提供必要的勞動條件和勞動保護。

3.2乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付丙方的工資、福利待遇等。

3.3甲方應在乙方與丙方簽訂勞動合同后，繼續(xù)承擔丙方在甲方工作期間形成的債權債務。

四、違約責任

4.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

4.2違約方應承擔違約金，違約金金額按本合同總金額的____%計算。

五、爭議解決

5.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、合同生效、解除與終止

6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

6.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。

6.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

七、其他

7.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方與丙方之間的原勞動合同

2.乙方與丙方簽訂的勞動合同

3.丙方的人事檔案、社會保險關系等相關材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就勞務關系轉移事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務關系轉移事項

1.1甲方同意將其與員工丙方之間的勞務關系轉移給乙方。

1.2乙方同意接受丙方的勞務關系，并承擔相應的權利和義務。

1.3丙方確認其同意勞務關系的轉移，并承諾遵守本合同的相關規(guī)定。

二、第三方丙方的責任與權利

2.1丙方應按照乙方提供的勞動條件和勞動保護規(guī)定，履行其工作職責。

2.2丙方享有乙方單位員工的同等權利，包括但不限于工資、福利待遇、社會保險等。

2.3丙方應遵守國家法律法規(guī)和乙方單位的規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德和勞動紀律。

2.4丙方在合同履行期間，若因個人原因離職，應提前向乙方提出書面申請，并承擔相應的責任。

三、甲方權益保障

3.1甲方有權要求乙方確保丙方在轉移后的勞務關系中得到妥善安排和保障。

3.2甲方有權要求乙方按照約定的時間和方式支付丙方的工資和福利待遇。

3.3甲方有權要求乙方定期提供丙方的勞動情況和表現(xiàn)報告。

3.4甲方有權在乙方違約時，要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

四、乙方的責任與義務

4.1乙方應按照本合同約定，與丙方簽訂書面勞動合同，并履行相應的勞動保障義務。

4.2乙方應確保丙方的工資和福利待遇不低于轉移前的水平，并按時足額支付。

4.3乙方應保證丙方的勞動條件符合國家規(guī)定，并提供必要的勞動保護措施。

4.4乙方應配合甲方對丙方的工作情況進行監(jiān)督和評估。

五、乙方的違約及限制條款

5.1乙方若未按時足額支付丙方的工資和福利待遇，應向甲方支付違約金，違約金金額為應支付金額的____%。

5.2乙方若未提供符合國家規(guī)定的勞動條件，應承擔相應的法律責任，并賠償由此給丙方造成的損失。

5.3乙方若違反合同約定，導致丙方離職，應向甲方支付違約金，違約金金額為丙方合同剩余期限工資總額的____%。

5.4乙方在合同履行期間，未經甲方同意，不得擅自變更丙方的崗位、工資等勞動合同內容。

六、爭議解決

6.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同生效、解除與終止

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。

7.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

八、其他

8.1本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

本合同的簽訂，旨在通過第三方丙方的介入，確保甲方在勞務關系轉移過程中的權益得到充分保障。甲方作為主導方，通過增加自身的權利條款和利益條款，以及在乙方違約和限制條款中明確違約責任，保障了其在勞務關系轉移過程中的主導地位和利益最大化。同時，丙方的責任與權利條款的明確，確保了其權益的合法性和合理性。第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)機構的參與，確保勞務關系的平穩(wěn)過渡，減少糾紛，提高效率。甲方為主導的目的和意義在于，通過合同的規(guī)范和約束，保障甲方在勞務關系轉移過程中的合法權益，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，提高企業(yè)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就勞務派遣事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣事項

1.1甲方同意將其業(yè)務中涉及的部分勞務需求委托給乙方進行勞務派遣。

1.2乙方同意根據甲方的需求，派遣丙方至甲方處工作。

1.3丙方確認其同意被派遣至甲方處工作，并遵守本合同的相關規(guī)定。

二、第三方丙方的責任與權利

2.1丙方應按照乙方的要求，履行其在甲方處的工作職責。

2.2丙方享有乙方單位員工的同等權利，包括但不限于勞動保護、休息休假等。

2.3丙方應遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德和勞動紀律。

2.4丙方在合同履行期間，若因個人原因離職，應提前向乙方提出書面申請，并承擔相應的責任。

三、乙方權益保障

3.1乙方有權要求甲方按照約定的數(shù)量和標準支付勞務派遣費用。

3.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，確保丙方的工作安全和健康。

3.3乙方有權要求甲方配合其進行對丙方的管理和監(jiān)督。

3.4乙方有權在甲方違約時，要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

四、甲方的責任與義務

4.1甲方應按照本合同約定，及時向乙方支付勞務派遣費用。

4.2甲方應提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、安全防護措施等。

4.3甲方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用勞務派遣損害丙方的合法權益。

4.4甲方應配合乙方對丙方的工作情況進行監(jiān)督和評估。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方若未按時支付勞務派遣費用，應向乙方支付違約金，違約金金額為應支付費用總額的____%。

5.2甲方若未提供符合國家規(guī)定的勞動條件，應承擔相應的法律責任，并賠償由此給丙方和乙方造成的損失。

5.3甲方若違反合同約定，導致丙方離職，應向乙方支付違約金，違約金金額為丙方合同剩余期限派遣費用總額的____%。

5.4甲方在合同履行期間，未經乙方同意，不得擅自變更丙方的派遣崗位、派遣期限等派遣合同內容。

六、爭議解決

6.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同生效、解除與終止

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。

7.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。

八、其他

8.1本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導的目的和意義在于，通過合同的明確約定，保障乙方在勞務派遣過程中的權益，包括費用支付、工作條件提供、對派遣工的管理和監(jiān)督等，確保乙方的業(yè)務運營不受影響，同時也能夠通過規(guī)范的管理和服務獲得合理的利潤。乙方通過強化自身的權