




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
個體簡易務(wù)工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用工方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(務(wù)工方):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要,需要乙方提供勞務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)內(nèi)容
1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地點(diǎn)、時間,從事以下工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,不得擅自離崗、遲到、早退。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如有特殊情況需要延長工作期限,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、工作報酬
1.乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月報酬,報酬支付方式為____。
四、勞動保護(hù)與保險
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī),為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。
2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
五、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.甲方違反本合同約定,未按時支付乙方報酬的,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付違約金。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方健康證明
3.乙方社會保障卡復(fù)印件
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用工方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞務(wù)派遣方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要,乙方作為勞務(wù)派遣方,與丙方作為第三方服務(wù)提供方達(dá)成合作協(xié)議,共同為甲方提供勞務(wù)。甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)內(nèi)容
1.乙方根據(jù)甲方需求,派遣乙方員工至甲方處工作,具體工作內(nèi)容為:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方應(yīng)確保派遣員工具備完成工作任務(wù)的能力,并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如有特殊情況需要延長工作期限,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、工作報酬
1.乙方根據(jù)甲方需求,派遣員工至甲方處工作,甲方應(yīng)支付乙方以下報酬:
(1)派遣員工月工資總額為人民幣____元;
(2)乙方應(yīng)向丙方支付服務(wù)費(fèi),服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月/人;
2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方報酬,報酬支付方式為____。
四、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的社會保險和福利待遇;
2.丙方應(yīng)確保派遣員工的人身安全和合法權(quán)益,對派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查;
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決派遣員工在工作中遇到的問題。
五、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,并對不合格的員工提出整改意見;
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容;
3.甲方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行獎懲,包括但不限于通報批評、罰款、解除合同等。
六、乙方責(zé)任
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時派遣符合要求的員工至甲方處工作;
2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣員工在工作中遇到的問題;
3.乙方應(yīng)按照本合同約定,及時支付丙方服務(wù)費(fèi)。
七、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,未按時派遣員工至甲方處工作的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/日;
2.丙方違反本合同約定,未按照要求為派遣員工提供社會保險和福利待遇的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/人/月;
3.甲方違反本合同約定,未按時支付報酬的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/日。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方員工名單及身份證復(fù)印件
2.丙方服務(wù)協(xié)議
3.乙方員工社會保險繳納憑證
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)為乙方提供派遣員工的社會保險和福利待遇,確保派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。同時,丙方協(xié)助甲方解決派遣員工在工作中遇到的問題,提高甲方的工作效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用工方,通過引入第三方派遣模式,降低用工成本,提高人力資源管理效率。同時,甲方對派遣員工有更多的控制權(quán),可以根據(jù)工作需要調(diào)整員工,確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用工方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞務(wù)派遣方):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方人力資源咨詢機(jī)構(gòu)):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方因人力資源配置需要,乙方作為勞務(wù)派遣方,與丙方作為第三方人力資源咨詢機(jī)構(gòu)達(dá)成合作協(xié)議,共同為甲方提供人力資源服務(wù)。甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.丙方根據(jù)甲方需求,提供以下人力資源咨詢服務(wù):
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方負(fù)責(zé)將丙方提供的咨詢服務(wù)落地實(shí)施,確保服務(wù)質(zhì)量和效果。
二、服務(wù)期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如有特殊情況需要延長服務(wù)期限,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、服務(wù)報酬
1.甲方應(yīng)支付丙方以下服務(wù)費(fèi)用:
(1)人力資源咨詢服務(wù)費(fèi):人民幣____元/月;
(2)乙方管理費(fèi):人民幣____元/月;
2.甲方應(yīng)于每月____日前支付丙方服務(wù)費(fèi)用,報酬支付方式為____。
四、丙方責(zé)任
1.丙方應(yīng)提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù),確保服務(wù)的針對性和有效性;
2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方完成人力資源配置,并對派遣員工進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核;
3.丙方應(yīng)定期向甲方提供服務(wù)報告,包括但不限于工作進(jìn)展、效果評估等。
五、乙方權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求丙方提供詳細(xì)的服務(wù)方案和執(zhí)行計劃;
2.乙方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估,并提出改進(jìn)意見;
3.乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。
六、甲方義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照合同約定支付丙方服務(wù)費(fèi)用,不得無故拖延或拒絕支付;
2.甲方應(yīng)配合丙方完成人力資源配置工作,提供必要的信息和數(shù)據(jù)支持;
3.甲方應(yīng)尊重乙方根據(jù)合同約定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式的權(quán)力。
七、違約責(zé)任
1.丙方未按照合同約定提供人力資源咨詢服務(wù),或服務(wù)不符合約定的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/日;
2.甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)向丙方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/日。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.丙方服務(wù)方案
2.乙方員工派遣名單及資質(zhì)審核報告
3.甲方提供的信息和數(shù)據(jù)清單
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為勞務(wù)派遣方,通過引入第三方人力資源咨詢機(jī)構(gòu),提升服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化人力資源配置,增強(qiáng)市場競爭力。同時,乙方在合同中享有更多的話語權(quán),能夠根據(jù)甲方需求靈活調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 第三單元(教學(xué)設(shè)計)六年級語文下冊同步備課系列(統(tǒng)編版)
- 我是小小規(guī)劃師(教學(xué)設(shè)計)-2024-2025學(xué)年四年級上冊數(shù)學(xué)人教版
- 九年級化學(xué)上冊 3.2 溶液組成的定量表示教學(xué)設(shè)計 (新版)魯教版
- 寵物預(yù)防保健中的營養(yǎng)考量試題及答案
- 江蘇省江陰市高中生物 第六章 細(xì)胞的生命歷程 6.4 細(xì)胞的癌變教學(xué)設(shè)計 新人教版必修1
- 生物化學(xué)糖類試題及答案
- 全國川教版信息技術(shù)七年級下冊第2單元第1節(jié)《梳理內(nèi)容 規(guī)劃報告》教學(xué)設(shè)計
- 第四單元 探究3 小型互聯(lián)系統(tǒng)的搭建及故障排除教學(xué)設(shè)計 2024-2025學(xué)年蘇科版初中信息技術(shù)七年級上冊
- 第8課 創(chuàng)建表格展信息(教案)2023-2024學(xué)年四年級上冊信息技術(shù)閩教版
- 員工行為獎懲記錄管理制度
- 《入職心得分享》課件
- 中職班級工作
- 2024.8.1十七個崗位安全操作規(guī)程手冊(值得借鑒)
- 危險貨物運(yùn)輸企業(yè)安全風(fēng)險辨識分級管控
- 非營利組織中層管理人員薪酬管理政策
- 新版中國食物成分表
- 無人機(jī)應(yīng)用與基礎(chǔ)操控入門課件
- 完整版:美制螺紋尺寸對照表(牙數(shù)、牙高、螺距、小徑、中徑外徑、鉆孔)
- 債權(quán)法學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分表
- 《Linux網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)實(shí)用教程(CentOS8)第2版》全套教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論