2024版公安交通管理局輔警勞務(wù)派遣及交通執(zhí)法合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版公安交通管理局輔警勞務(wù)派遣及交通執(zhí)法合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1派遣單位信息2.2勞務(wù)派遣單位信息2.3輔警個人信息3.派遣工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作時間3.3工作地點3.4工作條件4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3津貼補貼4.4社會保險和公積金5.工作保障與培訓(xùn)5.1工作保障5.2培訓(xùn)制度5.3職業(yè)健康檢查6.考核與獎懲6.1考核制度6.2獎勵措施6.3懲戒措施7.合同期限與解除7.1合同期限7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.保密條款8.1保密事項8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.其他約定事項10.1其他約定事項10.2其他約定事項10.3其他約定事項11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：績效考核辦法12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點14.合同備案14.1備案主體14.2備案時間14.3備案地點第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度公安交通管理局輔警勞務(wù)派遣及交通執(zhí)法工作。2.當(dāng)事人信息2.1派遣單位信息派遣單位名稱：公安交通管理局單位地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2勞務(wù)派遣單位信息勞務(wù)派遣單位名稱：[勞務(wù)派遣單位名稱]單位地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.3輔警個人信息輔警姓名：[輔警姓名]身份證號碼：[身份證號碼]性別：[性別]出生日期：[出生日期]學(xué)歷：[學(xué)歷]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.派遣工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)輔警應(yīng)在公安交通管理局的指導(dǎo)下，協(xié)助進(jìn)行交通執(zhí)法、巡邏管控、交通疏導(dǎo)、事故處理等工作。3.2工作時間工作時間為每日8小時，每周40小時，實行綜合計算工時制。3.3工作地點工作地點為公安交通管理局指定的交通執(zhí)法區(qū)域。3.4工作條件工作條件應(yīng)符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求，確保輔警的人身安全。4.工資待遇4.1基本工資輔警的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。4.2績效獎金根據(jù)輔警的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，每月可享受[績效獎金數(shù)額]元的績效獎金。4.3津貼補貼輔警可享受國家規(guī)定的各類津貼補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.4社會保險和公積金輔警應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費，并享受相應(yīng)的社會保險待遇。同時，應(yīng)繳納住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.工作保障與培訓(xùn)5.1工作保障勞務(wù)派遣單位應(yīng)保障輔警的合法權(quán)益，確保輔警的人身安全和健康。5.2培訓(xùn)制度勞務(wù)派遣單位應(yīng)定期對輔警進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高輔警的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力。5.3職業(yè)健康檢查輔警應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保其身體健康狀況符合工作要求。6.考核與獎懲6.1考核制度公安交通管理局將定期對輔警進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作能力等方面。6.2獎勵措施對工作表現(xiàn)突出的輔警，將給予表彰和獎勵。6.3懲戒措施對違反工作紀(jì)律、損害單位利益或造成不良影響的輔警，將依法給予相應(yīng)的懲戒。7.合同期限與解除7.1合同期限本合同期限為[合同期限]年，自[起始日期]起至[終止日期]止。7.2合同解除條件1）雙方協(xié)商一致解除合同；2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3）輔警因個人原因提出解除合同；4）勞務(wù)派遣單位或公安交通管理局因法定原因解除合同。7.3合同解除程序1）提出解除合同的一方應(yīng)提前[提前通知期限]日書面通知對方；2）雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理合同解除手續(xù)。8.保密條款8.1保密事項1）本合同中涉及到的所有工作內(nèi)容、工作計劃、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息均屬保密范圍。2）公安交通管理局和勞務(wù)派遣單位的相關(guān)工作文件、內(nèi)部資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等均屬于保密內(nèi)容。8.2保密義務(wù)1）輔警在合同履行期間及合同解除后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用上述保密信息。2）輔警不得以任何形式將保密信息提供給第三方，包括但不限于通過公開出版物、口頭交流等途徑。8.3違約責(zé)任1）如有違反保密義務(wù)的行為，輔警應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2）勞務(wù)派遣單位或公安交通管理局有權(quán)立即解除合同，并要求輔警承擔(dān)違約責(zé)任。9.法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.其他約定事項10.1其他約定事項1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2）本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章后生效。10.2其他約定事項1）本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。2）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.合同簽署11.1簽署主體公安交通管理局代表：[簽署人姓名]職務(wù)：[職務(wù)]簽字：________________日期：[簽署日期]勞務(wù)派遣單位代表：[簽署人姓名]職務(wù)：[職務(wù)]簽字：________________日期：[簽署日期]12.合同備案12.1備案主體公安交通管理局12.2備案時間[備案時間]12.3備案地點[備案地點]13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：績效考核辦法13.3附件三：保密協(xié)議14.合同解除14.1合同解除條件1）合同期滿；2）雙方協(xié)商一致解除；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4）輔警因個人原因提出解除；5）勞務(wù)派遣單位或公安交通管理局因法定原因解除。14.2合同解除程序1）提出解除合同的一方應(yīng)提前[提前通知期限]日書面通知對方；2）雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理合同解除手續(xù)；3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行工作交接和結(jié)算。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系中的非合同當(dāng)事人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的包括但不限于協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)、解決合同爭議等。15.3第三方介入方式1）提供咨詢服務(wù)或技術(shù)支持；2）作為調(diào)解人或仲裁人介入爭議解決；3）提供中介服務(wù)，協(xié)助合同雙方進(jìn)行交易或合作；4）進(jìn)行質(zhì)量檢測、驗收或評估。16.甲乙方增加條款16.1甲方額外條款1）甲方同意在必要時引入第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2）甲方應(yīng)提前通知乙方第三方介入的具體情況，包括第三方名稱、職責(zé)和權(quán)限。3）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合合同要求。16.2乙方額外條款1）乙方同意在必要時引入第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2）乙方應(yīng)提前通知甲方第三方介入的具體情況，包括第三方名稱、職責(zé)和權(quán)限。3）乙方應(yīng)配合第三方的工作，并確保第三方的工作不影響其正常履行合同義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同或提供服務(wù)而產(chǎn)生的任何違約行為，對合同雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度和合同雙方協(xié)商確定。2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。17.3責(zé)任限額執(zhí)行1）第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成合同雙方損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。2）若第三方責(zé)任限額不足以彌補損失，合同雙方可另行協(xié)商解決，或依法向第三方追究超出責(zé)任限額部分的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方委托第三方提供特定服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方接受第三方的服務(wù)。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分1）第三方對合同雙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)。2）合同雙方對第三方提供的服務(wù)產(chǎn)生的任何損失，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3）第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成合同雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1協(xié)議簽訂1）甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。2）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.2協(xié)議內(nèi)容1）第三方介入的目的和范圍；2）第三方的資質(zhì)和能力；3）第三方的職責(zé)和權(quán)限；4）第三方的責(zé)任限額；5）合同雙方與第三方之間的責(zé)任劃分；6）爭議解決方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：工作職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)列明輔警的具體工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。應(yīng)包括輔警的日常執(zhí)法程序、應(yīng)急處理措施、工作紀(jì)律等內(nèi)容。說明書應(yīng)由公安交通管理局和勞務(wù)派遣單位共同制定。2.附件二：績效考核辦法詳細(xì)要求：績效考核辦法應(yīng)明確考核指標(biāo)、考核周期、考核方式等。應(yīng)包括績效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)、評分細(xì)則、獎勵與懲罰措施等。勞務(wù)派遣單位應(yīng)與公安交通管理局共同制定考核辦法。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。應(yīng)包括違反保密協(xié)議的責(zé)任、賠償標(biāo)準(zhǔn)、爭議解決方式等。協(xié)議應(yīng)由輔警、勞務(wù)派遣單位和公安交通管理局三方共同簽署。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、范圍、職責(zé)、權(quán)限等。應(yīng)包括第三方的資質(zhì)要求、責(zé)任限額、責(zé)任劃分等。協(xié)議應(yīng)由合同雙方與第三方共同簽署。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：解除協(xié)議應(yīng)明確合同解除的條件、程序、責(zé)任等。應(yīng)包括合同解除后的工作交接、費用結(jié)算、爭議解決等內(nèi)容。協(xié)議應(yīng)由合同雙方共同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按照合同約定履行工作職責(zé)；泄露工作秘密或違反保密協(xié)議；因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，造成損失；未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求；違反工作紀(jì)律，造成不良影響。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由合同雙方共同認(rèn)定；責(zé)任認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實際情況；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的性質(zhì)、程度、損失等因素。3.違約責(zé)任示例說明：輔警未按時完成工作任務(wù)，造成交通擁堵，經(jīng)認(rèn)定，輔警應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、接受處罰等；輔警泄露工作秘密，給公安交通管理局造成損失，經(jīng)認(rèn)定，輔警應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并接受相應(yīng)的紀(jì)律處分；勞務(wù)派遣單位未按照合同約定提供必要的工作保障，如安全防護措施不足，造成輔警受傷，經(jīng)認(rèn)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版公安交通管理局輔警勞務(wù)派遣及交通執(zhí)法合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同雙方的基本信息2.1派遣單位基本信息2.2勞務(wù)派遣單位基本信息2.3輔警基本信息3.派遣單位職責(zé)3.1派遣單位對輔警的管理職責(zé)3.2派遣單位對勞務(wù)派遣單位的管理職責(zé)4.勞務(wù)派遣單位職責(zé)4.1勞務(wù)派遣單位對輔警的管理職責(zé)4.2勞務(wù)派遣單位對派遣單位的管理職責(zé)5.輔警的權(quán)利與義務(wù)5.1輔警的權(quán)利5.2輔警的義務(wù)6.工作內(nèi)容與工作要求6.1工作內(nèi)容概述6.2工作要求7.工作時間與休息休假7.1工作時間規(guī)定7.2休息休假規(guī)定8.薪酬待遇8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2薪酬發(fā)放8.3薪酬調(diào)整9.社會保險與福利待遇9.1社會保險9.2福利待遇10.違約責(zé)任10.1派遣單位的違約責(zé)任10.2勞務(wù)派遣單位的違約責(zé)任10.3輔警的違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效、變更與解除13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1《中華人民共和國勞動合同法》1.1.2《中華人民共和國勞動法》1.1.3《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》1.2合同訂立的目的1.2.1明確派遣單位、勞務(wù)派遣單位和輔警之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系1.2.2規(guī)范輔警的勞務(wù)派遣工作，保障輔警合法權(quán)益1.2.3提高公安交通管理局交通執(zhí)法工作的效率和質(zhì)量2.合同雙方的基本信息2.1派遣單位基本信息2.1.1單位名稱：公安交通管理局2.1.2單位地址：省市區(qū)路號2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56782.2勞務(wù)派遣單位基本信息2.2.1單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司2.2.2單位地址：省市區(qū)路號2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系電話：139xxxx56782.3輔警基本信息2.3.1姓名：2.3.2性別：男2.3.3出生日期：1990年1月1日2.3.4身份證號碼：110101199001012.3.5聯(lián)系電話：137xxxx56783.派遣單位職責(zé)3.1派遣單位對輔警的管理職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)對輔警的招聘、培訓(xùn)、考核和晉升工作3.1.2負(fù)責(zé)對輔警的日常管理和監(jiān)督3.1.3負(fù)責(zé)對輔警的獎懲工作3.2派遣單位對勞務(wù)派遣單位的管理職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督3.2.2負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣單位的合同履行情況進(jìn)行檢查3.2.3負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣單位的違約行為進(jìn)行處理4.勞務(wù)派遣單位職責(zé)4.1勞務(wù)派遣單位對輔警的管理職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)對輔警的招聘、培訓(xùn)、考核和晉升工作4.1.2負(fù)責(zé)對輔警的日常管理和監(jiān)督4.1.3負(fù)責(zé)對輔警的獎懲工作4.2勞務(wù)派遣單位對派遣單位的管理職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)按照派遣單位的要求，派遣符合要求的輔警4.2.2負(fù)責(zé)與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)4.2.3負(fù)責(zé)對派遣單位的違約行為進(jìn)行處理5.輔警的權(quán)利與義務(wù)5.1輔警的權(quán)利5.1.1獲得符合國家規(guī)定的工資報酬5.1.2享有社會保險和福利待遇5.1.3參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力5.1.4依法享有休息休假權(quán)利5.2輔警的義務(wù)5.2.1遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度5.2.2認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量5.2.3維護單位形象，不得有損單位利益的行為6.工作內(nèi)容與工作要求6.1工作內(nèi)容概述6.1.1協(xié)助公安交通管理局進(jìn)行交通執(zhí)法工作6.1.2參與交通秩序維護、事故處理等工作6.1.3完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)6.2工作要求6.2.2具備一定的交通執(zhí)法知識和技能6.2.3身體健康，能夠勝任工作要求7.工作時間與休息休假7.1工作時間規(guī)定7.1.1工作時間為每日8小時，每周40小時7.1.2上班時間為每日8:0012:00，14:0018:007.2休息休假規(guī)定7.2.1每周休息兩天，休息日為周六、周日7.2.2國家法定節(jié)假日及單位安排的休息日，按國家規(guī)定執(zhí)行8.薪酬待遇8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1基本工資：根據(jù)輔警的職務(wù)和工作年限確定，每月不低于元。8.1.2崗位工資：根據(jù)輔警的工作崗位和職責(zé)確定，每月不低于元。8.1.3績效工資：根據(jù)輔警的工作表現(xiàn)和業(yè)績確定，每月不低于元。8.1.4崗前培訓(xùn)工資：在崗前培訓(xùn)期間，按基本工資的80%發(fā)放。8.2薪酬發(fā)放8.2.1薪酬按月發(fā)放，于每月的日前支付到輔警指定的銀行賬戶。8.2.2如遇國家法定節(jié)假日或銀行放假，薪酬發(fā)放時間順延至節(jié)假日或銀行放假結(jié)束后的第一個工作日。8.3薪酬調(diào)整8.3.1薪酬調(diào)整根據(jù)國家相關(guān)政策、地方經(jīng)濟發(fā)展和單位實際情況進(jìn)行。8.3.2薪酬調(diào)整方案由派遣單位與勞務(wù)派遣單位共同制定，報公安交通管理局批準(zhǔn)后實施。9.社會保險與福利待遇9.1社會保險9.1.1輔警應(yīng)依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.1.2社會保險費用按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣哂膳汕矄挝?、勞?wù)派遣單位和輔警共同承擔(dān)。9.2福利待遇9.2.1輔警享有國家法定福利待遇，包括年休假、探親假、婚假、喪假等。9.2.2派遣單位可根據(jù)實際情況，為輔警提供其他福利待遇，如節(jié)日慰問金、生日慰問等。10.違約責(zé)任10.1派遣單位的違約責(zé)任10.1.1如派遣單位未按時足額支付輔警薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的%。10.1.2如派遣單位未按規(guī)定為輔警繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2勞務(wù)派遣單位的違約責(zé)任10.2.1如勞務(wù)派遣單位未按照合同約定派遣符合要求的輔警，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的%。10.2.2如勞務(wù)派遣單位未按規(guī)定為輔警繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3輔警的違約責(zé)任10.3.1輔警如因個人原因提前解除合同，應(yīng)支付違約金，違約金為剩余服務(wù)期工資的%。10.3.2輔警在服務(wù)期間如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，派遣單位有權(quán)解除合同，并可不支付違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同的爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2輔警因健康原因無法履行合同，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明，可以解除合同。12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可以解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。12.2.2雙方約定的其他終止合同的條件成就。13.合同生效、變更與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同自生效之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.3合同解除程序13.3.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.其他約定事項14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：輔警崗位說明書、薪酬福利明細(xì)表、社會保險繳納明細(xì)表等。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式四份，派遣單位、勞務(wù)派遣單位、輔警各執(zhí)一份，公安機關(guān)備案一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的獨立法人、非法人組織或其他個人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、風(fēng)險評估機構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方介入的審批程序16.1.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的審批程序，包括審批權(quán)限、審批時限等。16.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同審查第三方的資質(zhì)和信譽，確保其具備履行合同的能力。16.2第三方的責(zé)任與權(quán)利16.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并對自己的工作成果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其完成工作任務(wù)。16.2.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.3第三方與其他各方的劃分說明16.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。16.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時反饋工作進(jìn)展和遇到的問題。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定17.1.1本合同中，第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險程度確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。17.2第三方責(zé)任限額的計算方法a)第三方提供服務(wù)的類型和內(nèi)容；b)第三方提供服務(wù)的風(fēng)險程度；c)第三方提供服務(wù)的預(yù)期收益；d)市場同類服務(wù)的價格水平。17.3第三方責(zé)任限額的適用范圍17.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中因過錯造成甲乙雙方損失的情形。17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方明知或應(yīng)知的情形造成的損失。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂18.1.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，明確各方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。18.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容a)第三方的基本信息；b)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和范圍；c)第三方的責(zé)任與權(quán)利；d)第三方責(zé)任限額；e)第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更與解除；f)爭議解決方式。18.3第三方介入?yún)f(xié)議的履行18.3.1第三方介入?yún)f(xié)議的履行應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定執(zhí)行。18.3.2如第三方在履行協(xié)議過程中違反約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.輔警崗位說明書詳細(xì)要求和說明：包含輔警的崗位職責(zé)、工作要求、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，作為輔警工作指導(dǎo)和考核依據(jù)。2.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列出輔警的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、社會保險繳納明細(xì)等，確保薪酬福利的透明化和規(guī)范化。3.社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：記錄輔警參加社會保險的種類、繳納比例、繳費金額等信息，確保社會保險的合規(guī)性。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的背景、目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容，作為第三方介入的依據(jù)。5.輔警培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：列出輔警的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等，確保輔警培訓(xùn)的系統(tǒng)性。6.輔警考核評估報告詳細(xì)要求和說明：記錄輔警的考核結(jié)果、考核意見、改進(jìn)措施等，作為對輔警工作表現(xiàn)的評估依據(jù)。7.合同履行過程中的會議紀(jì)要詳細(xì)要求和說明：記錄合同履行過程中的重要會議內(nèi)容、決議、執(zhí)行情況等，確保合同履行的透明化。8.輔警違紀(jì)違規(guī)記錄詳細(xì)要求和說明：記錄輔警的違紀(jì)違規(guī)行為、處理結(jié)果、改進(jìn)措施等，作為對輔警行為規(guī)范的監(jiān)督依據(jù)。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：記錄合同變更的原因、內(nèi)容、變更后的合同條款等，確保合同變更的合法性和有效性。10.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：記錄合同解除的原因、方式、解除后的處理結(jié)果等，確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位違約行為未按時足額支付輔警薪酬未按規(guī)定為輔警繳納社會保險未按照合同約定派遣符合要求的輔警未履行對輔警的管理職責(zé)1.2勞務(wù)派遣單位違約行為未按時足額支付輔警薪酬未按規(guī)定為輔警繳納社會保險未按照合同約定派遣符合要求的輔警未履行對輔警的管理職責(zé)1.3輔警違約行為未按時完成工作任務(wù)違反國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度嚴(yán)重?fù)p害單位利益提前解除合同2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同條款、法律法規(guī)和實際情況進(jìn)行。2.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：支付違約金損害賠償終止合同3.示例說明：3.1派遣單位未按時足額支付輔警薪酬違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，派遣單位應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的%。示例：若每月應(yīng)付薪酬為5000元，派遣單位未按時支付，則應(yīng)支付違約金500元。3.2勞務(wù)派遣單位未按規(guī)定為輔警繳納社會保險違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若勞務(wù)派遣單位未按規(guī)定為輔警繳納養(yǎng)老保險，則應(yīng)補繳養(yǎng)老保險費用，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。全文完。2024版公安交通管理局輔警勞務(wù)派遣及交通執(zhí)法合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2勞務(wù)派遣單位名稱及地址1.3輔警人員姓名及身份證號碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2具體工作職責(zé)3.3工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間安排4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險及福利6.1社會保險種類及繳納比例6.2福利待遇6.3保險待遇7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果及處理8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.3輔警人員違約責(zé)任9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同變更程序12.其他約定事項12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3通知與送達(dá)13.合同附件13.1附件一：輔警人員工作職責(zé)13.2附件二：社會保險繳納明細(xì)13.3附件三：福利待遇明細(xì)14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)及保管14.4合同簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：市公安局交通管理局1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號1.3勞務(wù)派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.4勞務(wù)派遣單位地址：省市區(qū)路號1.5輔警人員姓名：1.6輔警人員身份證號碼：51352.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序：根據(jù)雙方實際情況，可于合同到期前一個月提出續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：輔警人員負(fù)責(zé)協(xié)助公安交通管理局進(jìn)行交通秩序維護、交通違法行為查處、交通事故處理等工作。3.2具體工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)交通指揮、疏導(dǎo)交通流量；3.2.2協(xié)助查處交通違法行為；3.2.3參與交通事故現(xiàn)場勘查、處理；3.2.4執(zhí)行上級交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點：市區(qū)街道4.工作時間與休息4.1工作時間安排：每周工作5天，每天工作8小時，共計40小時。4.2休息時間安排：每周休息2天，休息日為周六、周日。4.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣3500元。5.2獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，每月可獲得獎金及補貼，具體金額另行協(xié)商。5.3工資支付方式及時間：每月工資于次月5日前支付。6.社會保險及福利6.1社會保險種類及繳納比例：6.1.1養(yǎng)老保險：按本人工資的8%繳納，單位繳納12%；6.1.2失業(yè)保險：按本人工資的0.5%繳納，單位繳納1%；6.1.3醫(yī)療保險：按本人工資的2%繳納，單位繳納8%；6.1.4工傷保險：按單位繳納；6.1.5生育保險：按單位繳納。6.2福利待遇：6.2.1法定節(jié)假日加班工資；6.2.2享有帶薪年休假；6.2.3定期組織體檢；6.2.4其他福利待遇。7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容：交通法規(guī)、交通指揮、交通事故處理、法律法規(guī)等。7.2考核方式：每月進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。7.3考核結(jié)果及處理：根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的輔警人員進(jìn)行表彰和獎勵，對表現(xiàn)不佳的進(jìn)行批評教育或調(diào)整工作崗位。8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1未按時足額支付工資的，應(yīng)向輔警人員支付工資總額的20%作為賠償；8.1.2未按規(guī)定繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.1.3未能提供必要的工作條件和安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.2.1未按時足額支付派遣費用的，應(yīng)向派遣單位支付費用總額的10%作為賠償；8.2.2未按合同約定派遣合格人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.3未能提供必要的管理和服務(wù)支持的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3輔警人員違約責(zé)任8.3.1未履行合同約定的工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.3.2未經(jīng)派遣單位同意擅自離職的，應(yīng)向派遣單位支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；8.3.3因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給派遣單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決勞動爭議，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決程序：勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決。9.3爭議解決機構(gòu)：市勞動爭議仲裁委員會。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2輔警人員因個人原因提出解除合同；10.1.3派遣單位或勞務(wù)派遣單位因法定事由提出解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方約定的終止條件成就；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除與終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除或終止合同；10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：雙方簽署合同并經(jīng)派遣單位蓋章后生效。11.2合同變更條件：因法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致需變更合同內(nèi)容。11.3合同變更程序：雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章后生效。12.其他約定事項12.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3通知與送達(dá)：雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式為掛號郵寄或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)。13.合同附件13.1附件一：輔警人員工作職責(zé)13.2附件二：社會保險繳納明細(xì)13.3附件三：福利待遇明細(xì)14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：雙方簽署并蓋章后生效14.3合同份數(shù)及保管：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：第三方指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、專家評估機構(gòu)等非合同主體。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、專業(yè)評估、法律咨詢等。16.第三方介入的程序16.1介入申請：甲乙雙方需就第三方介入事宜達(dá)成一致意見，并由一方提出書面申請。16.2介入審批：甲乙雙方共同決定是否同意第三方介入，并簽署相關(guān)協(xié)議。16.3介入?yún)f(xié)議：第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽署書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額：第三方在介入合同履行過程中，因自身原因造成損失或違約的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2責(zé)任承擔(dān)：第三方責(zé)任限額超出部分，由甲乙雙方按合同約定比例分擔(dān)。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1獲得甲方和乙方提供的必要資料和信息；18.1.2在合同約定的范圍內(nèi)行使職責(zé)；18.1.3對介入過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議和解決方案。18.2第三方義務(wù)：18.2.1遵守國家法律法規(guī)和合同約定；18.2.2保守甲乙雙方商業(yè)秘密；18.2.3按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：19.1.1第三方在介入合同履行過程中，對其自身行為負(fù)責(zé)；19.1.2甲乙雙方對合同履行過程中的行為各自負(fù)責(zé)；19.1.3第三