版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)個(gè)人兼職勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職人員基本信息1.2用人單位基本信息2.兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位名稱2.2兼職崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)3.兼職工作內(nèi)容及成果3.1工作內(nèi)容3.2工作成果要求3.3工作成果提交方式4.兼職待遇及支付方式4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付周期4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密條款5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.違約責(zé)任6.1兼職人員違約責(zé)任6.2用人單位違約責(zé)任7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止程序8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.其他約定事項(xiàng)9.1法律適用9.2合同生效及變更9.3合同份數(shù)及效力10.兼職人員培訓(xùn)及考核10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)11.兼職人員權(quán)益保障11.1勞動(dòng)權(quán)益11.2其他權(quán)益12.合同附件12.1附件一:兼職人員簡(jiǎn)歷12.2附件二:兼職工作計(jì)劃13.合同簽訂及生效13.1簽訂時(shí)間13.2生效時(shí)間14.合同解除及終止通知第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1兼職人員基本信息1.1.1姓名:_______1.1.2性別:_______1.1.3出生日期:_______1.1.4身份證號(hào)碼:_______1.1.5聯(lián)系電話:_______1.1.6電子郵箱:_______1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱:_______1.2.2注冊(cè)地址:_______1.2.3法定代表人:_______1.2.4聯(lián)系電話:_______1.2.5電子郵箱:_______2.兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位名稱:_______2.2兼職崗位職責(zé):2.2.1負(fù)責(zé)文化創(chuàng)意項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行;2.2.2參與創(chuàng)意產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與制作;2.2.3協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。2.3工作時(shí)間及地點(diǎn):2.3.1工作時(shí)間:_______2.3.2工作地點(diǎn):_______3.兼職工作內(nèi)容及成果3.1工作內(nèi)容:3.1.1參與項(xiàng)目的策劃階段,提出創(chuàng)意構(gòu)思;3.1.2協(xié)助設(shè)計(jì)師完成創(chuàng)意產(chǎn)品的設(shè)計(jì);3.1.3按照項(xiàng)目進(jìn)度要求完成設(shè)計(jì)任務(wù);3.1.4參與項(xiàng)目實(shí)施階段,負(fù)責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)與執(zhí)行。3.2工作成果要求:3.2.1按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù);3.2.2工作成果符合項(xiàng)目要求;3.2.3工作成果達(dá)到雙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.3工作成果提交方式:3.3.1以電子文檔形式提交;3.3.2提交至指定郵箱:_______4.兼職待遇及支付方式4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付周期:4.1.1基本工資:_______元/月;4.1.2支付周期:_______4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:4.2.1完成工作獎(jiǎng)勵(lì):_______元;4.2.2出差補(bǔ)貼:_______元/天。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:4.3.1用人單位按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金;4.3.2兼職人員按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.工作保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密條款:5.1.1兼職人員應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的商業(yè)秘密予以保密;5.1.2未經(jīng)單位同意,兼職人員不得向任何第三方泄露單位商業(yè)秘密。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:5.2.1兼職人員創(chuàng)作的作品歸用人單位所有;5.2.2用人單位對(duì)兼職人員創(chuàng)作的作品享有使用權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)等。6.違約責(zé)任6.1兼職人員違約責(zé)任:6.1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)的,用人單位有權(quán)要求兼職人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;6.1.2未經(jīng)單位同意泄露商業(yè)秘密的,兼職人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.2用人單位違約責(zé)任:6.2.1未按時(shí)支付工資的,用人單位應(yīng)支付兼職人員違約金;6.2.2未按照約定提供工作條件的,用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議;8.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.其他約定事項(xiàng)9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2合同生效及變更9.2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;9.2.2合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意,并簽署書面協(xié)議。9.3合同份數(shù)及效力9.3.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.兼職人員培訓(xùn)及考核10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.1.1用人單位負(fù)責(zé)對(duì)兼職人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn);10.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能、企業(yè)文化、工作流程等。10.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)10.2.1用人單位定期對(duì)兼職人員進(jìn)行工作考核;10.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)工作質(zhì)量、效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行綜合評(píng)定。11.兼職人員權(quán)益保障11.1勞動(dòng)權(quán)益11.1.1兼職人員享有國家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益;11.1.2用人單位應(yīng)保障兼職人員的合法權(quán)益。11.2其他權(quán)益11.2.1兼職人員享有單位提供的勞動(dòng)保護(hù)措施;11.2.2兼職人員享有單位組織的文化活動(dòng)和其他福利待遇。12.合同附件12.1附件一:兼職人員簡(jiǎn)歷12.1.1兼職人員簡(jiǎn)歷應(yīng)包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。12.2附件二:兼職工作計(jì)劃12.2.1兼職工作計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出工作內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期成果等。13.合同簽訂及生效13.1簽訂時(shí)間13.1.1本合同于_______年_______月_______日簽訂。13.2生效時(shí)間13.2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.合同解除及終止通知14.1合同解除及終止條件14.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止合同;14.1.2發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方可以解除合同。14.2合同解除及終止程序14.2.1合同解除或終止前,雙方應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方;14.2.2合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所指的第三方,是指除合同雙方(甲方和乙方)之外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率、保障合同雙方的合法權(quán)益,以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.第三方介入的條件3.1.1雙方同意并書面確認(rèn)第三方介入;3.1.2第三方具備完成介入目的所需的資質(zhì)和能力;3.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額如下:4.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;4.1.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定,未約定或約定不明確的,按實(shí)際損失賠償。5.第三方的責(zé)權(quán)利5.1第三方的權(quán)利:5.1.1根據(jù)合同約定,獲得相應(yīng)的報(bào)酬;5.1.2在合同履行過程中,享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。5.2第三方的義務(wù):5.2.1按照合同約定,履行相應(yīng)的職責(zé);5.2.2保證其提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;5.2.3對(duì)合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密予以保密。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系:6.1.1第三方與甲方、乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系;6.1.2第三方作為獨(dú)立第三方,獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。6.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分:6.2.1第三方僅對(duì)合同約定的事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任,不承擔(dān)合同履行過程中的其他責(zé)任;6.2.2第三方對(duì)合同履行過程中的爭(zhēng)議解決不承擔(dān)任何責(zé)任;6.2.3第三方對(duì)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)不承擔(dān)任何責(zé)任。7.第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下:7.1.1雙方協(xié)商一致,確定第三方介入;7.1.2雙方與第三方簽訂書面協(xié)議,明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù);7.1.3第三方根據(jù)協(xié)議約定,開始履行介入職責(zé)。8.第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更與解除需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并通知第三方;8.2第三方介入的變更或解除,不影響本合同其他條款的效力。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決;9.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。10.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)10.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定;10.2若第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或造成損失,相關(guān)費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。11.第三方介入的保密義務(wù)11.1第三方在介入過程中,對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù);11.2第三方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.第三方介入的合同終止12.1.1合同約定的介入目的實(shí)現(xiàn);12.1.2合同約定的終止條件成就;12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2第三方介入合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:兼職人員簡(jiǎn)歷要求:簡(jiǎn)歷應(yīng)包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長等,確保信息的真實(shí)性和完整性。2.附件二:兼職工作計(jì)劃要求:工作計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出項(xiàng)目背景、工作目標(biāo)、時(shí)間安排、預(yù)期成果等,確保工作有序進(jìn)行。說明:此附件用于明確兼職人員的工作內(nèi)容和目標(biāo),便于甲方監(jiān)督和評(píng)估工作成果。3.附件三:保密協(xié)議要求:保密協(xié)議應(yīng)明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容,確保商業(yè)秘密安全。說明:此附件用于保護(hù)甲方商業(yè)秘密,防止兼職人員泄露。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議要求:協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容,確保第三方介入的有效性。說明:此附件用于規(guī)范第三方介入的行為,保障合同雙方的合法權(quán)益。5.附件五:工作成果示例要求:工作成果示例應(yīng)展示兼職人員的工作成果,如設(shè)計(jì)圖紙、文案、策劃方案等。說明:此附件用于甲方評(píng)估兼職人員的工作成果,作為考核依據(jù)。6.附件六:合同變更協(xié)議要求:協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明:此附件用于記錄合同變更情況,確保合同條款的準(zhǔn)確性和有效性。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1兼職人員未按時(shí)完成工作任務(wù);1.2兼職人員泄露甲方商業(yè)秘密;1.3用人單位未按時(shí)支付工資;1.4用人單位未按照約定提供工作條件;1.5第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1兼職人員未按時(shí)完成工作任務(wù),每延誤一日,甲方有權(quán)要求兼職人員支付違約金_______元;2.2兼職人員泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方損失;2.3用人單位未按時(shí)支付工資,每延誤一日,應(yīng)支付兼職人員違約金_______元;2.4用人單位未按照約定提供工作條件,甲方有權(quán)要求用人單位改正,并賠償兼職人員因此遭受的損失;2.5第三方未按照協(xié)議履行職責(zé),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方損失。3.違約示例:3.1兼職人員因個(gè)人原因未能按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù),導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤,甲方有權(quán)要求兼職人員支付違約金_______元;3.2兼職人員在工作期間泄露甲方客戶信息,甲方要求兼職人員賠償損失_______元;3.3用人單位因資金問題未能按時(shí)支付工資,每延誤一日,甲方有權(quán)要求用人單位支付違約金_______元;3.4用人單位未提供必要的辦公設(shè)備,導(dǎo)致兼職人員無法正常工作,甲方有權(quán)要求用人單位賠償兼職人員因此遭受的損失_______元;3.5第三方因自身原因未能按時(shí)完成項(xiàng)目評(píng)估,甲方有權(quán)要求第三方賠償損失_______元。全文完。2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)個(gè)人兼職勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同依據(jù)1.3合同訂立時(shí)間2.兼職工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作職責(zé)3.工作成果3.1成果形式3.2成果質(zhì)量要求3.3成果提交時(shí)間4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3健康檢查7.合同期限7.1合同生效時(shí)間7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1兼職人員違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定10.1保密條款10.2合同附件11.合同生效12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同解除后的處理事宜14.1工作交接14.2工資結(jié)算14.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇處理第一部分:合同如下:1.合同訂立1.1合同主體1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同訂立時(shí)間本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.兼職工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任(具體崗位名稱)職務(wù)。2.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地,具體地址:(具體地址)。2.3工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每周(具體工作日)天,每天(具體工作時(shí)間)小時(shí)。2.4工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施與執(zhí)行;2.參與團(tuán)隊(duì)討論,提出建設(shè)性意見;3.協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。3.工作成果3.1成果形式乙方工作成果應(yīng)以文字、圖片、視頻等形式呈現(xiàn)。3.2成果質(zhì)量要求乙方工作成果應(yīng)達(dá)到甲方要求的創(chuàng)意水平,符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3成果提交時(shí)間乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交工作成果,具體時(shí)間:(具體提交時(shí)間)。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣(具體金額)元。4.2工資支付方式甲方每月支付乙方工資,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3工資支付時(shí)間甲方每月(具體支付日期)前支付乙方上一個(gè)月工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),由甲方按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)6.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。6.2安全生產(chǎn)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。6.3健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。7.合同期限7.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。7.2合同終止條件1.合同期滿;2.雙方協(xié)商一致解除合同;3.出現(xiàn)合同約定的解除情形;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3合同續(xù)簽本合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽。8.違約責(zé)任8.1兼職人員違約責(zé)任2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任1.甲方未按約定支付工資的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付工資總額的(具體比例)。2.甲方未按約定提供工作條件或違反勞動(dòng)保護(hù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。10.其他約定10.1保密條款乙方在兼職期間及合同終止后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。10.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作職責(zé)說明書、工作成果示例等。11.合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.合同解除12.1解除條件1.合同期滿;2.雙方協(xié)商一致解除合同;3.出現(xiàn)合同約定的解除情形;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議;2.因一方違約導(dǎo)致合同解除的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;3.因不可抗力導(dǎo)致合同解除的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.合同變更13.1變更條件1.雙方協(xié)商一致;2.法律法規(guī)或政策變動(dòng);3.其他合理原因。13.2變更程序1.雙方應(yīng)就變更事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議;2.甲方應(yīng)將變更內(nèi)容通知乙方。14.合同解除后的處理事宜14.1工作交接合同解除后,乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。14.2工資結(jié)算合同解除后,甲方應(yīng)按照合同約定結(jié)算乙方工資。14.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇處理合同解除后,甲方應(yīng)依法處理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲乙雙方之外的,為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入形式1.中介服務(wù):為甲乙雙方提供信息對(duì)接、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù);2.咨詢服務(wù):為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、方案設(shè)計(jì)等服務(wù);3.技術(shù)服務(wù):為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)。15.3第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照其服務(wù)內(nèi)容,履行相應(yīng)的義務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量;2.第三方在提供服務(wù)過程中,若因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;3.第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體金額為人民幣(具體金額)元;2.若第三方責(zé)任造成的損失超過責(zé)任限額,甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)超出部分的損失。15.5第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用;2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.6第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系,第三方不參與甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系;2.第三方在履行服務(wù)過程中,其行為不代表甲乙任何一方;3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。16.第三方介入后的合同變更16.1變更程序1.若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議;2.甲方應(yīng)將變更內(nèi)容通知乙方,乙方應(yīng)在收到通知后(具體時(shí)間)內(nèi)予以確認(rèn)。16.2變更生效變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。17.第三方介入后的爭(zhēng)議解決17.1爭(zhēng)議解決方式1.第三方介入引起的爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決;2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。17.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。18.第三方介入后的合同解除18.1解除條件1.合同期滿;2.雙方協(xié)商一致解除合同;3.出現(xiàn)合同約定的解除情形;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。18.2解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議;2.因一方違約導(dǎo)致合同解除的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;3.因不可抗力導(dǎo)致合同解除的,甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。19.第三方介入后的合同終止19.1終止條件1.合同期滿;2.雙方協(xié)商一致終止合同;3.出現(xiàn)合同約定的終止情形;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。19.2終止程序1.雙方協(xié)商一致終止合同的,應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議;2.甲方應(yīng)將終止協(xié)議通知乙方,乙方應(yīng)在收到通知后(具體時(shí)間)內(nèi)予以確認(rèn)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求:詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息,以便甲方了解乙方的背景和能力。2.工作職責(zé)說明書要求:詳細(xì)列出乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作流程、工作成果要求等,作為乙方履行職責(zé)的依據(jù)。3.工作成果示例4.保密協(xié)議要求:乙方承諾在兼職期間及合同終止后,保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求:乙方提供由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明,以證明乙方已依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.福利待遇明細(xì)要求:詳細(xì)列出乙方應(yīng)享有的福利待遇,如節(jié)假日、年假、加班費(fèi)等。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求:若涉及第三方介入,需提供第三方服務(wù)協(xié)議,明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。8.合同變更協(xié)議要求:若合同內(nèi)容發(fā)生變更,需提供合同變更協(xié)議,明確變更內(nèi)容、生效日期等。9.合同解除協(xié)議要求:若合同解除,需提供合同解除協(xié)議,明確解除原因、生效日期等。10.其他相關(guān)文件要求:根據(jù)實(shí)際情況,提供其他可能涉及到的相關(guān)文件。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方違約行為責(zé)任認(rèn)定:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為(具體金額)元。1.2泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方違約行為2.1未按約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付工資總額的(具體比例)。2.2未按約定提供工作條件或違反勞動(dòng)保護(hù)。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為3.1未按約定履行服務(wù)內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償甲乙雙方因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.2泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。示例說明:1.乙方未按約定完成項(xiàng)目策劃,甲方要求乙方支付違約金人民幣5000元。2.甲方未按約定支付工資,乙方要求甲方支付違約金人民幣2000元。3.第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密,甲方要求第三方賠償經(jīng)濟(jì)損失人民幣10000元。全文完。2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)個(gè)人兼職勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與原則第二條當(dāng)事人信息2.1兼職人員基本信息2.2用人單位基本信息第三條兼職崗位與工作內(nèi)容3.1兼職崗位名稱與性質(zhì)3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間第四條工資與待遇4.1工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與方法4.2工資支付時(shí)間與方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第五條工作條件與工作環(huán)境5.1工作條件5.2工作環(huán)境5.3工作設(shè)備與資料第六條工作成果與考核6.1工作成果要求6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.3考核結(jié)果與處理第七條合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2合同續(xù)簽條件與程序7.3合同解除與終止第八條違約責(zé)任8.1違約情形與處理8.2違約金的計(jì)算與支付8.3違約責(zé)任的承擔(dān)第九條保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)與責(zé)任9.3保密期限第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一條其他約定11.1不可抗力條款11.2通知與送達(dá)11.3合同份數(shù)與效力第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除與終止條件第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序第十四條合同附件14.1附件一:兼職人員簡(jiǎn)歷14.2附件二:工作職責(zé)說明書14.3附件三:保密協(xié)議第一部分:合同如下:第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與原則本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。第二條當(dāng)事人信息2.1兼職人員基本信息兼職人員姓名:________身份證號(hào)碼:________聯(lián)系方式:________2.2用人單位基本信息用人單位名稱:________法定代表人:________注冊(cè)地址:________聯(lián)系方式:________第三條兼職崗位與工作內(nèi)容3.1兼職崗位名稱與性質(zhì)兼職崗位名稱:________崗位性質(zhì):________3.2工作內(nèi)容與職責(zé)(1)負(fù)責(zé)________;(2)參與________;(3)完成________;3.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間工作地點(diǎn):________工作時(shí)間:________第四條工資與待遇4.1工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與方法兼職人員工資按月計(jì)算,具體標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。4.2工資支付時(shí)間與方式工資每月________日支付,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至兼職人員指定的銀行賬戶。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇用人單位依法為兼職人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第五條工作條件與工作環(huán)境5.1工作條件用人單位為兼職人員提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等。5.2工作環(huán)境用人單位確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生,符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.3工作設(shè)備與資料用人單位為兼職人員提供完成工作所需的相關(guān)設(shè)備與資料。第六條工作成果與考核6.1工作成果要求兼職人員應(yīng)按照約定的工作內(nèi)容、質(zhì)量要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法用人單位對(duì)兼職人員進(jìn)行定期考核,考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作效率、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面。6.3考核結(jié)果與處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),根據(jù)考核結(jié)果,用人單位對(duì)兼職人員進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第七條合同期限與續(xù)簽7.1合同期限本合同期限為________個(gè)月,自________年________月________日起至________年________月________日止。7.2合同續(xù)簽條件與程序雙方可在合同到期前________個(gè)月內(nèi),根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商一致,簽訂續(xù)簽合同。7.3合同解除與終止(1)合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以解除合同;(2)出現(xiàn)法定解除合同的情形,任何一方均可解除合同;(3)出現(xiàn)約定解除合同的情形,任何一方均可解除合同。第八條違約責(zé)任8.1違約情形與處理8.1.1兼職人員違約情形(1)未按約定完成工作任務(wù),影響用人單位正常運(yùn)營;(2)泄露用人單位商業(yè)秘密;(3)違反國家法律法規(guī),造成用人單位損失;(4)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,被用人單位解雇。8.1.2用人單位違約情形(1)未按約定支付工資;(2)未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn);(3)未提供必要的工作條件;(4)違反國家法律法規(guī),侵犯兼職人員合法權(quán)益。8.2違約金的計(jì)算與支付違約金按照違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算,最高不超過三個(gè)月的工資。違約方應(yīng)向守約方支付違約金。8.3違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九條保密條款9.1保密信息范圍保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密義務(wù)與責(zé)任兼職人員在本合同履行期間及合同解除后,對(duì)用人單位的保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)用人單位同意,不得向任何第三方泄露或使用。9.3保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同解除后三年止。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為________。10.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定,提交爭(zhēng)議材料,參加爭(zhēng)議解決活動(dòng)。第十一條其他約定11.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。11.2通知與送達(dá)雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知與送達(dá)。通知與送達(dá)自發(fā)出之日起生效。11.3合同份數(shù)與效力本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模p方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。12.3合同解除與終止條件(1)合同期滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)出現(xiàn)法定或約定解除合同的情形。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件(1)合同期滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)出現(xiàn)法定或約定解除合同的情形。13.2合同終止條件(1)合同期滿;(2)雙方協(xié)商一致終止合同;(3)出現(xiàn)法定或約定終止合同的情形。13.3合同解除與終止程序合同解除或終止,雙方應(yīng)提前________天書面通知對(duì)方。第十四條合同附件14.1附件一:兼職人員簡(jiǎn)歷14.2附件二:工作職責(zé)說明書14.3附件三:保密協(xié)議第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所指的第三方,是指在本合同履行過程中,為協(xié)助甲乙雙方履行合同、提供專業(yè)服務(wù)或者進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢、中介等活動(dòng)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),尊重甲乙雙方的合法權(quán)益,對(duì)其在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十六條第三方介入形式16.1中介方中介方是指在本合同履行過程中,為甲乙雙方提供中介服務(wù),促成合同訂立或履行的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.2專業(yè)服務(wù)方專業(yè)服務(wù)方是指在本合同履行過程中,為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù),如技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.3咨詢方第十七條第三方介入程序17.1介入申請(qǐng)甲乙雙方同意第三方介入時(shí),應(yīng)書面提出介入申請(qǐng),并明確第三方介入的具體內(nèi)容和形式。17.2介入同意甲乙雙方應(yīng)共同審議第三方介入申請(qǐng),并在達(dá)成一致意見后,書面同意第三方介入。17.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確各方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。第十八條第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持;(2)第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息;(3)第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)(1)第三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定,履行職責(zé),不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益;(2)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,不得泄露或傳播;(3)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《組織績效診斷》課件
- 《利瑪竇在肇慶》課件
- 廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院《大學(xué)體育II》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 《百日咳患者的護(hù)理》課件
- 贛西科技職業(yè)學(xué)院《食品衛(wèi)生學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 《核物理基礎(chǔ)》課件
- 七年級(jí)語文上冊(cè)第五單元寫作如何突出中心新人教版
- 三年級(jí)品德與社會(huì)下冊(cè)第四單元第四課馬路不是游戲場(chǎng)教案新人教版
- 三年級(jí)科學(xué)上冊(cè)第四單元人與水10用水量的調(diào)查教案首師大版
- 《貨好不用廣告》課件
- YB/T 4090-2000超高功率石墨電極
- GB/T 39194-2020真空低壓滲碳高壓氣淬熱處理技術(shù)要求
- GB/T 17689-2008土工合成材料塑料土工格柵
- GB/T 10613-2003工業(yè)用篩板板厚≥3mm的圓孔和方孔篩板
- 《廚房里的物質(zhì)與變化》實(shí)驗(yàn)記錄單
- 公司級(jí)新員工安全培訓(xùn)課件
- 協(xié)商函范文(推薦十八篇)
- 面神經(jīng)微血管減壓術(shù)精要
- S7-1200PLC實(shí)訓(xùn)課程教案
- 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)-仿生分布式驅(qū)動(dòng)撲翼設(shè)計(jì)-機(jī)械鳥
- 畢業(yè)論文-YT4543型組合機(jī)床動(dòng)力滑臺(tái)液壓傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論