2024年個人與企業(yè)股權無償轉讓及員工安置協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年個人與企業(yè)股權無償轉讓及員工安置協(xié)議本合同目錄一覽1.股權轉讓雙方基本信息1.1轉讓方1.2受讓方2.股權轉讓標的2.1股權轉讓比例2.2股權轉讓價格2.3股權轉讓方式3.股權轉讓程序3.1股權轉讓申請3.2股權轉讓審批3.3股權轉讓登記4.股權轉讓期限4.1股權轉讓生效日期4.2股權轉讓終止日期5.股權轉讓款項支付5.1款項支付方式5.2款項支付時間5.3款項支付條件6.員工安置方案6.1員工安置原則6.2員工安置范圍6.3員工安置方式7.員工安置補償7.1補償標準7.2補償方式7.3補償期限8.股權轉讓及員工安置的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1股權轉讓違約責任9.2員工安置違約責任9.3其他違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.股權轉讓雙方基本信息1.1轉讓方1.1.1公司名稱：[轉讓方全稱]1.1.2法定代表人：[轉讓方法定代表人姓名]1.1.3注冊地址：[轉讓方注冊地址]1.2受讓方1.2.1公司名稱：[受讓方全稱]1.2.2法定代表人：[受讓方法定代表人姓名]1.2.3注冊地址：[受讓方注冊地址]2.股權轉讓標的2.1股權轉讓比例：[具體比例]2.2股權轉讓價格：[具體金額]2.3股權轉讓方式：[具體轉讓方式，如直接轉讓、間接轉讓等]3.股權轉讓程序3.1股權轉讓申請：[轉讓方需向受讓方提交的申請文件及要求]3.2股權轉讓審批：[股權轉讓需經(jīng)相關政府部門或公司內(nèi)部審批的程序]3.3股權轉讓登記：[股權轉讓完成后的登記程序及所需文件]4.股權轉讓期限4.1股權轉讓生效日期：[具體日期]4.2股權轉讓終止日期：[具體日期或條件]5.股權轉讓款項支付5.1款項支付方式：[具體支付方式，如銀行轉賬、現(xiàn)金支付等]5.2款項支付時間：[具體支付時間或條件]5.3款項支付條件：[支付款項的前提條件，如股權轉讓手續(xù)辦理完畢等]6.員工安置方案6.1員工安置原則：[具體安置原則，如公平、合理、合法等]6.2員工安置范圍：[具體需要安置的員工范圍，如全體員工、特定崗位員工等]6.3員工安置方式：[具體安置方式，如內(nèi)部調(diào)配、提供離職補償?shù)萞7.員工安置補償7.1補償標準：[具體補償標準，如按工齡、職位等計算]7.2補償方式：[具體補償方式，如一次性支付、分期支付等]7.3補償期限：[具體補償期限，如自股權轉讓生效之日起一定期限內(nèi)支付]8.股權轉讓及員工安置的保密條款8.1保密內(nèi)容：[涉及股權轉讓及員工安置的敏感信息，包括但不限于股權轉讓比例、價格、方式，員工安置方案、補償標準等]8.2保密期限：[自本合同簽訂之日起至股權轉讓及員工安置事項完全執(zhí)行完畢后兩年]8.3違約責任：[任何一方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失]9.違約責任9.1股權轉讓違約責任：[若轉讓方未按約定時間、方式完成股權轉讓，或受讓方未按約定支付股權轉讓款項，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等]9.2員工安置違約責任：[若一方未按約定執(zhí)行員工安置方案，導致員工權益受損，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償員工損失、支付違約金等]9.3其他違約責任：[任何一方違反本合同其他條款，應承擔相應的違約責任，具體責任內(nèi)容根據(jù)違約情況另行約定]10.爭議解決10.1爭議解決方式：[雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至[具體仲裁機構或法院]進行仲裁或訴訟]10.2爭議解決機構：[若選擇仲裁，應明確仲裁機構和仲裁規(guī)則；若選擇訴訟，應明確管轄法院]10.3爭議解決費用：[仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構或法院另有判決]11.合同生效11.1合同生效條件：[本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效]11.2合同生效日期：[具體日期，如2024年1月1日]12.合同解除12.1合同解除條件：[任何一方在合同約定的期限內(nèi)未履行其義務，另一方有權解除合同，并要求賠償損失]12.2合同解除程序：[解除合同應提前通知對方，并按照合同約定的程序進行]13.合同變更13.1合同變更條件：[任何一方提出變更合同內(nèi)容的書面請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對合同進行變更]13.2合同變更程序：[變更合同內(nèi)容應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效]14.其他約定事項14.1通知：[本合同項下的通知應以書面形式發(fā)送，并按照合同約定的送達地址進行]14.2不可抗力：[因不可抗力導致合同無法履行時，雙方應相互理解，并根據(jù)不可抗力的影響程度協(xié)商解決合同履行問題]14.3合同份數(shù)：[本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指中介機構、評估機構、法律顧問、審計機構等，其介入合同是為了協(xié)助合同雙方完成股權轉讓和員工安置的相關工作。15.3第三方職責：15.3.1中介機構：負責協(xié)助甲乙雙方進行股權轉讓和員工安置的洽談、協(xié)調(diào)和實施。15.3.2評估機構：負責對股權轉讓標的進行評估，提供評估報告。15.3.3法律顧問：負責提供法律咨詢，確保股權轉讓和員工安置的法律合規(guī)性。15.3.4審計機構：負責對甲乙雙方財務狀況進行審計，提供審計報告。16.第三方權利16.1第三方有權根據(jù)合同約定和要求，獲取甲乙雙方提供的相關信息和資料。16.2第三方有權在合同范圍內(nèi)，向甲乙雙方提出建議和意見。17.第三方義務17.1第三方應按照合同約定和職責，履行其服務義務，確保服務質(zhì)量。17.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。18.第三方責任限額18.1第三方在履行職責過程中，因自身過錯導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.2第三方責任限額為[具體金額]，超過此限額的部分，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的股權和員工安置的具體決策。19.2第三方應保持中立，不得偏袒任何一方，確保服務的客觀性和公正性。20.第三方變更與解除20.1若第三方在合同履行期間需要更換，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2第三方在合同履行期間出現(xiàn)無法履行職責的情形，甲乙雙方有權解除第三方合同，并按照合同約定處理相關事宜。21.第三方介入的費用21.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定分攤，具體分攤比例由雙方協(xié)商確定。21.2若第三方介入的費用超出合同約定，超出部分由甲乙雙方另行協(xié)商解決。22.第三方介入的合同補充22.1第三方介入的合同應作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。22.2第三方介入的合同如有與本合同不一致之處，以本合同為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權轉讓協(xié)議要求：詳細列明股權轉讓的具體條款，包括轉讓比例、價格、方式等。說明：此附件作為股權轉讓的核心文件，需甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。2.附件二：員工安置方案要求：明確員工安置的原則、范圍、方式和補償標準。說明：此附件用于指導員工安置的具體操作，確保員工權益得到妥善處理。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細約定第三方的職責、權利、義務和責任限額。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入合同的相關事宜，確保第三方服務的高效和規(guī)范。4.附件四：評估報告要求：由評估機構出具，對股權轉讓標的進行客觀、公正的評估。說明：此附件作為股權轉讓決策的重要依據(jù)，需經(jīng)甲乙雙方認可。5.附件五：法律意見書要求：由法律顧問出具，就股權轉讓和員工安置的法律合規(guī)性提供意見。說明：此附件用于確保合同條款的合法性，降低法律風險。6.附件六：審計報告要求：由審計機構出具，對甲乙雙方的財務狀況進行審計。說明：此附件用于驗證甲乙雙方的財務狀況，確保股權轉讓的公平性。7.附件七：股權轉讓款項支付憑證要求：證明股權轉讓款項已按約定支付。說明：此附件作為股權轉讓完成的重要憑證，需妥善保管。8.附件八：員工安置補償憑證要求：證明員工安置補償已按約定發(fā)放。說明：此附件作為員工安置完成的重要憑證，需妥善保管。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1股權轉讓方未按約定時間、方式完成股權轉讓。1.2受讓方未按約定時間、方式支付股權轉讓款項。1.3員工安置方案未能按約定執(zhí)行。1.4第三方未按約定履行職責。1.5任何一方泄露保密信息。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生，造成對方損失的，違約方應承擔賠償責任。2.2違約行為導致合同無法履行，違約方應承擔合同解除責任。2.3違約行為違反法律法規(guī)，違約方應承擔相應的法律責任。3.示例說明：3.1若轉讓方未按約定時間完成股權轉讓，導致受讓方無法按時獲得股權，轉讓方應支付違約金，并賠償受讓方因此遭受的損失。3.2若受讓方未按約定支付股權轉讓款項，轉讓方有權解除合同，并要求受讓方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。3.3若第三方未按約定履行職責，導致股權轉讓和員工安置受阻，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年個人與企業(yè)股權無償轉讓及員工安置協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1股權轉讓方基本信息1.2接受方基本信息2.股權轉讓事項2.1股權轉讓比例2.2股權轉讓價格2.3股權轉讓時間3.股權轉讓方式3.1股權轉讓具體流程3.2股權轉讓手續(xù)辦理4.員工安置事項4.1員工安置方案4.2員工安置期限5.股權轉讓費用及支付方式5.1股權轉讓費用5.2股權轉讓費用支付方式6.合同履行及違約責任6.1合同履行6.2違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構8.合同生效及解除8.1合同生效條件8.2合同解除條件9.合同附件9.1附件一：股權轉讓協(xié)議9.2附件二：員工安置方案10.合同解釋10.1合同解釋原則10.2合同解釋依據(jù)11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1股權轉讓方基本信息1.1.1名稱：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3注冊地址：_______1.1.4營業(yè)執(zhí)照注冊號：_______1.2接受方基本信息1.2.1名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3注冊地址：_______1.2.4營業(yè)執(zhí)照注冊號：_______2.股權轉讓事項2.1股權轉讓比例2.1.1轉讓方將其持有的_______%的股權無償轉讓給接受方。2.2股權轉讓價格2.2.1股權轉讓價格為人民幣零元整（￥0.00）。2.3股權轉讓時間2.3.1股權轉讓時間：_______年_______月_______日。3.股權轉讓方式3.1股權轉讓具體流程3.1.1雙方簽訂本協(xié)議；3.1.2轉讓方將股權轉讓協(xié)議及相關文件提交至接受方；3.1.3接受方確認收到股權轉讓協(xié)議及相關文件；3.1.4雙方共同辦理股權轉讓登記手續(xù)。3.2股權轉讓手續(xù)辦理3.2.1雙方應按照相關法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，辦理股權轉讓登記手續(xù)；3.2.2股權轉讓登記手續(xù)辦理完成后，股權轉讓方應將其持有的股權轉讓給接受方。4.員工安置事項4.1員工安置方案4.1.1轉讓方將按照國家有關法律法規(guī)及公司規(guī)定，對受影響的員工進行安置；4.1.2安置方案包括但不限于：提供競業(yè)限制補償、提供經(jīng)濟補償、推薦就業(yè)等。4.2員工安置期限4.2.1員工安置期限為_______個月。5.股權轉讓費用及支付方式5.1股權轉讓費用5.1.1股權轉讓費用為人民幣零元整（￥0.00）。5.2股權轉讓費用支付方式5.2.1股權轉讓費用由接受方在股權轉讓協(xié)議簽訂后_______日內(nèi)支付給轉讓方。6.合同履行及違約責任6.1合同履行6.1.1雙方應按照本合同的約定履行各自的權利和義務；6.1.2雙方應保證股權轉讓和員工安置的順利進行。6.2違約責任6.2.1若任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任；6.2.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至_______仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機構8.2.1爭議解決機構為_______仲裁委員會，仲裁規(guī)則適用該委員會的現(xiàn)行仲裁規(guī)則。9.合同生效及解除9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除條件9.2.1任何一方違反本合同約定，致使合同目的無法實現(xiàn)時，另一方有權解除合同。10.合同附件10.1附件一：股權轉讓協(xié)議10.1.1股權轉讓協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。10.2附件二：員工安置方案10.2.1員工安置方案作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。11.合同解釋11.1合同解釋原則11.1.1本合同的解釋應遵循誠實信用原則，不得有欺詐、脅迫等行為。11.2合同解釋依據(jù)11.2.1合同的解釋應以合同文本的字面意思為準，如有歧義，應按照合同訂立時的背景和目的進行解釋。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1合同的任何變更必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。12.2合同變更程序12.2.1.1提出變更請求；12.2.1.2雙方協(xié)商達成一致；12.2.1.3簽訂變更協(xié)議；12.2.1.4通知對方。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同因本合同約定的解除條件成就或雙方協(xié)商一致解除而終止。13.2合同終止程序13.2.1.1雙方應妥善處理股權轉讓和員工安置事宜；13.2.1.2雙方應結清所有債權債務；13.2.1.3雙方應簽署合同終止確認書。14.其他約定事項14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知14.2.1.1郵寄至對方提供的地址；14.2.1.2傳真至對方提供的傳真號碼；14.2.1.3電子郵件至對方提供的電子郵箱地址。14.3不可抗力14.3.1如因不可抗力導致本合同無法履行，受影響方應及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失，本合同可相應延期履行或解除。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評估機構、審計機構、法律顧問、財務顧問等，以及任何因履行本合同而涉及的第三方。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了保證本合同的順利履行，確保股權轉讓和員工安置的合法、合規(guī)進行。3.第三方介入的條件3.1.1第三方具備相應的資質(zhì)和能力；3.1.2第三方介入應經(jīng)甲乙雙方同意；3.1.3第三方介入應符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。4.第三方介入的流程4.1第三方介入的流程如下：4.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方；4.1.2第三方與甲乙雙方簽訂相應的服務協(xié)議；4.1.3第三方按照服務協(xié)議履行職責。5.第三方的責任5.1第三方在履行職責過程中，應遵守相關法律法規(guī)，保證其工作的真實、準確、完整。5.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。6.第三方的責任限額6.1第三方的責任限額如下：6.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，其賠償總額不超過其收取服務費用的_______倍；6.1.2如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，甲乙雙方有權要求第三方賠償全部損失。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的權利義務劃分如下：7.1.1第三方應向甲乙雙方提供專業(yè)、獨立的服務，確保股權轉讓和員工安置的合法、合規(guī)；7.1.2第三方應遵守甲乙雙方的要求，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；7.1.3第三方不得參與甲乙雙方的股權轉讓和員工安置決策過程。8.第三方介入的額外條款及說明8.1.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商承擔；8.1.2第三方介入的費用應在本合同約定的股權轉讓費用中列明；8.1.3第三方介入的費用支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。9.第三方介入的變更9.1.1甲乙雙方協(xié)商一致；9.1.2與新第三方簽訂服務協(xié)議；9.1.3通知原第三方。10.第三方介入的終止10.1如第三方介入的原因消失或合同約定的服務期限屆滿，甲乙雙方有權終止第三方介入；10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本合同的約定處理相關事宜。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至_______仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權轉讓協(xié)議詳細要求：股權轉讓協(xié)議應詳細列明轉讓方和接受方的股權比例、轉讓價格、轉讓時間、轉讓方式等條款，并經(jīng)雙方簽字蓋章。說明：本附件為合同的核心文件，是股權轉讓的法律依據(jù)。2.附件二：員工安置方案詳細要求：員工安置方案應包括員工安置的具體措施、安置期限、安置補償標準等，并確保符合國家相關法律法規(guī)。說明：本附件為合同的重要組成部分，用于保障員工權益。3.附件三：第三方服務協(xié)議詳細要求：第三方服務協(xié)議應明確第三方的服務內(nèi)容、服務期限、費用支付方式、責任范圍等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。4.附件四：股權轉讓登記文件詳細要求：股權轉讓登記文件包括股權轉讓證明、工商變更登記證明等，證明股權轉讓已合法完成。說明：本附件用于證明股權轉讓的合法性。5.附件五：員工安置實施記錄詳細要求：員工安置實施記錄應詳細記錄員工安置的具體措施、實施時間、實施效果等。說明：本附件用于監(jiān)督員工安置的執(zhí)行情況。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：爭議解決協(xié)議應明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1股權轉讓方未按約定時間完成股權轉讓登記；1.2接受方未按約定支付股權轉讓費用；1.3員工安置方案不符合國家相關法律法規(guī)；1.4第三方未按約定履行服務義務；1.5任何一方未按約定履行合同其他義務。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；2.2賠償金額應根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響及損失程度確定；2.3如違約行為導致合同無法履行，守約方有權解除合同。3.示例說明：3.1示例一：若股權轉讓方未按約定時間完成股權轉讓登記，導致接受方遭受經(jīng)濟損失，股權轉讓方應賠償接受方因此遭受的損失。3.2示例二：若員工安置方案不符合國家相關法律法規(guī)，導致員工權益受損，轉讓方應承擔相應的法律責任。3.3示例三：若第三方未按約定履行服務義務，導致股權轉讓和員工安置無法順利進行，第三方應承擔違約責任。全文完。2024年個人與企業(yè)股權無償轉讓及員工安置協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1轉讓方信息1.2接受方信息2.股權轉讓的基本情況2.1股權轉讓的類型2.2股權轉讓的比例2.3股權轉讓的金額3.股權轉讓的支付方式3.1支付方式3.2付款時間3.3付款方式4.股權轉讓的交割手續(xù)4.1交割手續(xù)4.2交割時間4.3交割地點5.股權轉讓的過戶手續(xù)5.1過戶手續(xù)5.2過戶時間5.3過戶費用6.員工安置的基本情況6.1安置對象6.2安置方式6.3安置期限7.員工安置的補償標準7.1補償標準7.2補償方式7.3補償時間8.員工安置的保障措施8.1保障措施8.2保障期限8.3保障條件9.違約責任9.1違約責任9.2違約金9.3違約賠償10.爭議解決方式10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同的生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同的附件12.1附件一：股權轉讓協(xié)議12.2附件二：員工安置協(xié)議12.3附件三：其他相關文件13.合同的簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1轉讓方信息1.1.1企業(yè)名稱：_______1.1.2注冊地址：_______1.1.3法定代表人：_______1.1.4注冊資本：_______1.2接受方信息1.2.1個人姓名：_______1.2.2身份證號碼：_______1.2.3聯(lián)系電話：_______1.2.4通訊地址：_______2.股權轉讓的基本情況2.1股權轉讓的類型：_______2.2股權轉讓的比例：_______%2.3股權轉讓的金額：_______元3.股權轉讓的支付方式3.1支付方式：_______3.2付款時間：_______3.3付款方式：_______4.股權轉讓的交割手續(xù)4.1交割手續(xù)：_______4.2交割時間：_______4.3交割地點：_______5.股權轉讓的過戶手續(xù)5.1過戶手續(xù)：_______5.2過戶時間：_______5.3過戶費用：_______6.員工安置的基本情況6.1安置對象：_______6.2安置方式：_______6.3安置期限：_______7.員工安置的補償標準7.1補償標準：_______7.2補償方式：_______7.3補償時間：_______8.員工安置的保障措施8.1保障措施8.1.1對安置員工提供一定期限的培訓和指導8.1.2確保安置員工的工資待遇不低于原企業(yè)水平8.1.3為安置員工提供必要的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會8.2保障期限8.2.1從員工安置之日起計算，為期_______個月8.2.2保障期限內(nèi)的任何違反合同行為，將導致保障措施終止8.3保障條件8.3.1員工需按照安置協(xié)議規(guī)定的時間、地點參加安置工作8.3.2員工需遵守安置企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律9.違約責任9.1違約責任9.1.1若轉讓方未能按時完成股權轉讓，應向接受方支付_______%的違約金9.1.2若接受方未能按時支付股權轉讓款，應向轉讓方支付_______%的違約金9.2違約金9.2.1違約金按逾期金額的_______%計算，每日累計9.3違約賠償9.3.1若一方違約導致另一方遭受損失，違約方應承擔相應的賠償責任10.爭議解決方式10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構10.2.1無10.3爭議解決程序10.3.1雙方應按照法定程序提交證據(jù)，并遵循法院的判決11.合同的生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，自_______之日起生效11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2一方違約，經(jīng)對方書面通知后_______日內(nèi)未予糾正11.3合同解除程序11.3.1雙方應書面通知對方解除合同12.合同的附件12.1附件一：股權轉讓協(xié)議12.2附件二：員工安置協(xié)議12.3附件三：其他相關文件13.合同的簽署與生效日期13.1簽署日期：_______13.2生效日期：_______14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.2本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在股權轉讓及員工安置過程中，由甲乙雙方邀請或選擇的，提供專業(yè)服務、咨詢、中介或其他協(xié)助的個人或機構。15.1.2第三方不包括但不限于法律顧問、財務顧問、審計師、評估師、人力資源顧問等。15.2第三方的職責15.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、獨立、公正的服務。15.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。16.第三方介入的具體條款16.1第三方的選擇16.1.1甲乙雙方有權選擇第三方，并就選擇理由進行協(xié)商。16.1.2第三方的選擇應基于其專業(yè)能力、服務質(zhì)量、信譽等因素。16.2第三方的費用16.2.1第三方的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。16.2.2第三方的費用應在合同中明確列明，并在合同簽署后支付。16.3第三方的介入方式16.3.1第三方介入的具體方式應在合同中明確，包括介入的時間、范圍、程序等。17.第三方的責任17.1第三方的責任限額17.1.1第三方的責任限于其在合同中明確承諾的服務范圍內(nèi)。17.1.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過_______元。17.2第三方的免責條款17.2.1第三方對因不可抗力、甲乙雙方違反合同或其他非第三方原因?qū)е碌膿p失不承擔責任。17.2.2第三方對因自身疏忽或故意行為導致的損失承擔相應的責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對甲方提供的服務，甲方應按照合同約定支付費用。18.1.2第三方對甲方造成的損失，甲方有權向第三方追償。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對乙方提供的服務，乙方應按照合同約定支付費用。18.2.2第三方對乙方造成的損失，乙方有權向第三方追償。18.3第三方與甲乙雙方的共同責任18.3.1若第三方在提供服務過程中，因甲乙雙方共同的原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應按照各自的責任承擔相應的損失。19.第三