版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
輸電分公司安全用具使用管理制度模版第一條為了規(guī)范化輸電分公司對安全用具的管理,增強(qiáng)安全防護(hù)水平,保障員工的生命健康和公司財產(chǎn)的安全,特制定本《輸電分公司安全用具使用管理制度》(以下簡稱本制度)。第二條本制度適用于輸電分公司所有員工在使用安全用具時的管理。第三條本制度所指安全用具包括生產(chǎn)工具、防護(hù)裝備、急救設(shè)備等,其用途是為了保護(hù)員工在作業(yè)過程中的生命健康和公司財產(chǎn)的安全。第四條員工在使用安全用具時,必須嚴(yán)格按照本制度的規(guī)定執(zhí)行,確保使用方法正確,并保證安全用具的使用壽命滿足要求。第五條輸電分公司應(yīng)當(dāng)加大對員工在安全用具使用方面的宣傳教育及培訓(xùn)力度,以提高員工對安全用具的認(rèn)識和正確使用的能力。第六條選購安全用具時,應(yīng)根據(jù)公司的實際需求,按照“安全性、質(zhì)量可靠、經(jīng)濟(jì)合理”的原則進(jìn)行,確保選購的安全用具符合國家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第七條安全用具的使用應(yīng)符合以下原則:(一)根據(jù)不同工種、崗位的特點(diǎn),選擇適合的安全用具;(二)安全用具必須符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備合格證明;(三)安全用具必須經(jīng)過檢查驗收合格后方可投入使用。第八條使用安全用具前,應(yīng)進(jìn)行必要的檢查,確保其完好無損、功能正常,并且符合使用要求。第九條使用安全用具時,應(yīng)按照使用說明進(jìn)行正確使用,不得私自改變或丟棄部件,以免影響安全使用。第十條安全用具的使用壽命一般為____年,超過使用壽命的安全用具,應(yīng)立即停止使用并進(jìn)行報廢處理。第十一條安全用具的保養(yǎng)和維修應(yīng)按照使用說明要求,由專人負(fù)責(zé),保證安全用具的良好狀態(tài)。第十二條輸電分公司應(yīng)建立健全安全用具的管理制度,明確相關(guān)人員的責(zé)任和權(quán)限。第十三條應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)安全用具的采購、驗收、保管、領(lǐng)用、歸還、報廢等管理工作,并及時記錄和歸檔相關(guān)資料。第十四條安全用具的保管應(yīng)符合以下要求:(一)安全用具應(yīng)妥善保管,放置在專門的存放地點(diǎn),確保安全可靠;(二)安全用具應(yīng)進(jìn)行分類存放,方便使用和管理;(三)對于具有易腐蝕、易化學(xué)變質(zhì)性質(zhì)的安全用具,應(yīng)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行防護(hù)和保管。第十五條安全用具的領(lǐng)用應(yīng)按照相應(yīng)的程序進(jìn)行,領(lǐng)用人員必須提供有效的證件,并進(jìn)行登記和備案。第十六條安全用具的歸還應(yīng)按照相應(yīng)的程序進(jìn)行,歸還人員必須經(jīng)過核實,并進(jìn)行登記和備案。第十七條安全用具的報廢應(yīng)按照相應(yīng)的程序進(jìn)行,報廢的安全用具必須進(jìn)行清理、銷毀,并及時更新有關(guān)記錄。第十八條輸電分公司員工在使用安全用具過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全管理制度,確保用具的正常使用和安全保護(hù)。第十九條安全用具的使用人員應(yīng)提高安全意識,切實履行好安全防護(hù)措施,不得擅自拆卸、損壞或私自使用他人的安全用具。第二十條員工如發(fā)現(xiàn)安全用具存在問題,應(yīng)及時向安全管理人員報告,以便及時進(jìn)行處理和更換,確保安全用具的正常使用。第二十一條對于故意損壞安全用具、擅自改裝或私自丟棄的行為,將依據(jù)公司相應(yīng)的管理制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。第二十二條輸電分公司應(yīng)定期或不定期進(jìn)行安全用具的監(jiān)管與檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和整改,并進(jìn)行相應(yīng)的記錄和歸檔。第二十三條安全用具的監(jiān)管檢查工作,由公司的安全管理部門和相關(guān)人員負(fù)責(zé),確保安全用具的使用符合規(guī)定。第二十四條本制度的解釋權(quán)歸輸電分公司所有。第二十五條本制度自發(fā)布之日起生效。以上為《輸電分公司安全用具使用管理制度》的內(nèi)容,公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守輸電分公司安全用具使用管理制度模版(二)為了進(jìn)一步加強(qiáng)輸電分公司內(nèi)部各部門的安全管理工作,提高安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),確保員工的人身安全,特制定本管理制度。本制度適用于輸電分公司內(nèi)部各部門以及全體員工在日常工作中所使用的安全用具。安全用具是為了保護(hù)員工在工作過程中免受意外傷害,減少人身損害而使用的設(shè)備、器材和用品。這些用具包括但不限于安全帽、防護(hù)手套、安全帶、防護(hù)眼鏡、耳塞、防塵口罩、防護(hù)鞋等。一、安全用具的采購與驗收1.應(yīng)選擇合格供應(yīng)商,并根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)選購安全用具,確保其質(zhì)量和性能滿足要求。2.所購買的安全用具應(yīng)符合員工實際工作需要,確保能夠有效發(fā)揮防護(hù)作用。3.采購的安全用具需按照公司規(guī)定進(jìn)行驗收,只有驗收合格后才能投入使用。二、安全用具的保管與維護(hù)1.安全用具需統(tǒng)一存放,設(shè)立專門場所,并做好使用登記。2.保管人員需定期進(jìn)行清點(diǎn),確保安全用具數(shù)量齊全,損壞的安全用具應(yīng)及時報廢并更換。3.安全用具的維護(hù)應(yīng)依照使用說明進(jìn)行,定期進(jìn)行檢查和維修,確保其功能正常。三、安全用具的領(lǐng)用與歸還1.員工在工作前應(yīng)向負(fù)責(zé)人領(lǐng)取安全用具,并簽訂使用責(zé)任書。2.領(lǐng)用安全用具應(yīng)根據(jù)工作崗位的實際需求,不得超量領(lǐng)用或私自調(diào)配。3.工作結(jié)束后,員工需及時將安全用具歸還至指定存放場所,并報告使用情況。四、安全用具的使用1.員工在工作中應(yīng)正確佩戴和使用安全用具,不得隨意拆卸、更換或廢棄。2.使用安全用具時,員工應(yīng)經(jīng)常檢查和調(diào)整,確保其有效性。3.發(fā)現(xiàn)安全用具存在問題或損壞時,員工應(yīng)立即報告并停止使用。五、安全用具的處置1.安全用具的報廢應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁私自銷毀或隨意處理。2.安全用具的報廢記錄應(yīng)詳細(xì)登記,包括報廢原因、時間和方式。六、安全用具的培訓(xùn)與教育1.公司應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全用具使用培訓(xùn)和教育,以提高員工的安全意識和操作技能。2.新入職員工應(yīng)在入職培訓(xùn)中接受安全用具使用講解和操作演示。七、監(jiān)督與檢查1.公司應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)定期對安全用具的管理和使用情況進(jìn)行檢查和督促。2.發(fā)現(xiàn)問題或違章行為時,應(yīng)及時糾正,并追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。八、違章處罰員工若
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 房屋買賣合同政府支持策略評估
- 石油批發(fā)采購合同
- 財務(wù)稅務(wù)顧問合同樣本
- 簡易住宅買賣合同范本
- 實物抵押貸款合同文本
- 個人與個人委托合同
- 房屋買賣合同更名是否需要支付稅費(fèi)
- 會議室短租合同樣本
- 融資協(xié)議合同法律風(fēng)險評估的指南
- 2024年洗車設(shè)施租賃合同范本3篇
- 春節(jié)施工現(xiàn)場值班規(guī)章制度范文(2篇)
- 蔬菜采購框架合同模板
- 2025企業(yè)年會盛典
- 讀書分享《非暴力溝通》課件(圖文)
- 專題 與角度有關(guān)的計算問題(35題提分練)2024-2025學(xué)年七年級數(shù)學(xué)上冊同步課堂(北師大版2024)
- 網(wǎng)格員調(diào)解員培訓(xùn)
- 浙江省紹興市2025屆高三上學(xué)期一模地理試題 含解析
- 安全與急救學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 人教 九下 歷史 第五單元《社會主義的發(fā)展與挫折》課件
- 醫(yī)療器械注冊專員培訓(xùn)
- 金屬冶煉知識培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論