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文檔簡介
?地稅工會某年工作方案一、總體工作目的為確保地稅工會工作的順利進展,充分發(fā)揮工會組織在效勞職工、維護職工權(quán)益方面的作用,特制定本年度工作方案。本年度地稅工會工作總體目的是:嚴密圍繞地稅中心工作,實在履行工會職能,不斷進步職工的獲得感、幸福感和平安感。二、詳細工作任務(wù)1.加強組織建立〔1〕完善工會組織架構(gòu),確保各級工會組織健全、運轉(zhuǎn)高效?!?〕加強工會干部培訓(xùn),進步工會干部的業(yè)務(wù)才能和效勞程度?!?〕積極開展會員,確保會員權(quán)益得到有效保障。2.維護職工權(quán)益〔1〕開展職工權(quán)益保障宣傳活動,進步職工的法律意識和____意識?!?〕建立健全職工訴求渠道,及時解決職工反映的問題?!?〕加強對困難職工的幫扶工作,確保困難職工得到及時救助。3.豐富職工文化生活〔1〕組織各類文化活動,豐富職工的業(yè)余生活?!?〕開展職工體育活動,進步職工的安康程度?!?〕加強職工心理安康教育,關(guān)注職工心理安康。4.提升職工素質(zhì)〔1〕開展職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),進步職工的業(yè)務(wù)程度?!?〕組織職工參加各類職稱考試,助力職工職業(yè)開展?!?〕開展職工職業(yè)道德教育,提升職工的職業(yè)素養(yǎng)。5.加強工會財務(wù)管理〔1〕建立健全工會財務(wù)管理制度,確保工會經(jīng)費合理使用。〔2〕加強工會經(jīng)費審計,確保工會經(jīng)費平安?!?〕定期公開工會經(jīng)費使用情況,承受會員監(jiān)視。三、工作重點及措施1.加強組織建立〔1〕開展工會干部培訓(xùn),進步工會干部的業(yè)務(wù)才能和效勞程度。措施:制定詳細的培訓(xùn)方案,邀請專業(yè)講師進展授課,確保培訓(xùn)效果?!?〕積極開展會員,確保會員權(quán)益得到有效保障。措施:加強會員開展宣傳,簡化會員參加程序,進步會員滿意度。2.維護職工權(quán)益〔1〕開展職工權(quán)益保障宣傳活動,進步職工的法律意識和____意識。措施:定期舉方法律知識講座,發(fā)放法律宣傳資料,進步職工____意識?!?〕建立健全職工訴求渠道,及時解決職工反映的問題。措施:設(shè)立職工訴求,定期搜集職工意見,及時回應(yīng)職工關(guān)切。3.豐富職工文化生活〔1〕組織各類文化活動,豐富職工的業(yè)余生活。措施:根據(jù)職工興趣,定期舉辦書法、繪畫、攝影等比賽活動。〔2〕開展職工體育活動,進步職工的安康程度。措施:定期組織籃球、羽毛球、乒乓球等體育比賽,鼓勵職工積極參與。4.提升職工素質(zhì)〔1〕開展職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),進步職工的業(yè)務(wù)程度。措施:制定詳細的培訓(xùn)方案,邀請行業(yè)專家進展授課,進步職工業(yè)務(wù)才能?!?〕組織職工參加各類職稱考試,助力職工職業(yè)開展。措施:提供職稱考試輔導(dǎo),為職工提供便利條件。5.加強工會財務(wù)管理〔1〕建立健全工會財務(wù)管理制度,確保工會經(jīng)費合理使用。措施:制定詳細的財務(wù)管理制度,明確經(jīng)費使用范圍和審批流程?!?〕加強工會經(jīng)費審計,確保工會經(jīng)費平安。措施:定期對工會經(jīng)費使用情況進展審計,確保經(jīng)費平安。本年度地稅工會工作方案旨在充分發(fā)揮工會組織在效勞職工、維護職工權(quán)益方面的作用。通過加強組織建立、維護職工權(quán)益、豐富職工文化生活、提升職工素質(zhì)和加強工會財務(wù)管理等方面的工作,為地稅事業(yè)的開展奉獻力量。全體工會干部要團結(jié)協(xié)作,共同努力,確保各項工作任務(wù)圓滿完成。補充點:1.加強與職工的溝通與聯(lián)絡(luò)〔1〕定期舉辦職工座談會,理解職工的思想動態(tài)和工作需求?!?〕建立職工信息反應(yīng)機制,及時掌握職工的意見和建議。2.提升工會的品牌影響力〔1〕籌劃有針對性的工會活動,進步活動的知名度和參與度?!?〕通過新聞報道、____等渠道,宣傳工會工作成果。3.建立健全鼓勵機制〔1〕設(shè)立優(yōu)秀工會干部、優(yōu)秀職工等榮譽稱號,激發(fā)職工的積極性?!?〕對在工會工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予表彰和獎勵。4.加強與其他部門的協(xié)作〔1〕與人力資部門合作,共同推進職工培訓(xùn)和職業(yè)開展。〔2〕與行政部門合作,改善職工的工作和生活環(huán)境。5.注重工會工作的創(chuàng)新開展〔1〕引入新技術(shù),進步工會工作效率。〔2〕探究新的工會活動形式,滿足職工多樣化的需求。重點和考前須知:一、重點1.工會組織建立〔1〕加強工會干____伍建立,進步效勞職工的才能。〔2〕完善工會組織架構(gòu),確保工會工作的有序開展。2.職工權(quán)益保障〔1〕關(guān)注職工合法權(quán)益,及時解決職工反映的問題?!?〕建立健全職工訴求渠道,進步職工的滿意度。3.職工素質(zhì)提升〔1〕加強職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),進步職工綜合素質(zhì)?!?〕關(guān)注職工心理安康,提升職工的幸福指數(shù)。4.工會財務(wù)管理〔1〕標準工會經(jīng)費使用,確保經(jīng)費合理分配?!?〕加強工會經(jīng)費審計,防范經(jīng)費使用風險。二、考前須知1.嚴謹工作態(tài)度〔1〕嚴格遵守工作紀律,確保各項工作按時完成?!?〕對工會工作文件和資料進展妥善保存,防止遺漏和喪失。2.進步工作效率〔1〕合理安排工作方案,確保工作進度不受影響?!?〕充分利用現(xiàn)有資,進步工作效果。3.注重團隊協(xié)作〔1〕加強部門之間的溝通與協(xié)作,形成工作合力?!?〕鼓勵職工積極參與工會活動,增強團隊凝聚力。4.保持創(chuàng)新開
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