第二季度基層工會工作計劃范文大全

?第二季度基層工會工作方案一、積極開展職工文化活動，豐富職工業(yè)余生活1.組織舉辦一次豐富多彩的職工文化娛樂活動，如卡拉OK比賽、興趣運動會等，讓職工在輕松愉快的氣氛中增進交流，增強團隊凝聚力。2.開展職工教育培訓活動，進步職工的業(yè)務技能和綜合素質。結合企業(yè)消費經營需要，舉辦各類培訓班，如英語口語、計算機操作、職業(yè)技能等，幫助職工提升自身才能。二、加強職工福利保障工作，關心職工生活1.開展職工福利調查，理解職工需求，為職工謀福利。針對職工關心的焦點問題，積極向企業(yè)領導反映，爭取更多福利政策，實在關心職工生活。2.加強職工醫(yī)療保障工作。積極組織職工參加醫(yī)療保險，為職工提供醫(yī)療保障。定期開展安康知識講座，進步職工的安康意識，關注職工身心安康。三、加強工會組織建立，進步工會工作程度1.加強工會干部培訓，進步工會干部的業(yè)務素質和工作才能。組織工會干部參加各類培訓，提升工會干部的綜合素質，更好地效勞職工。2.積極開展工會工作交流，學習借鑒其他工會組織的先進經歷，不斷進步我們自身的工作程度。四、積極參與企業(yè)民主管理，維護職工合法權益1.加強職工代表大會制度建立，充分發(fā)揮職工代表大會在企業(yè)民主管理中的作用。定期召開職工代表大會，讓職工參與企業(yè)決策，維護職工合法權益。2.積極開展勞動爭議調解工作，及時化解勞動糾紛，維護企業(yè)穩(wěn)定。加強勞動法律法規(guī)宣傳，進步職工的法律意識，促進企業(yè)和職工雙方的和諧開展。五、加強黨風廉政建立，營造風清氣正的企業(yè)環(huán)境1.深化開展黨風廉政建立教育，加強廉潔自律意識，嚴明黨紀國法。嚴肅查處違紀違法行為，維護黨的紀律底線。2.加強企業(yè)內部監(jiān)視，建立健全內部監(jiān)控體系，防止和糾正權利濫用、損害職工權益等行為，營造風清氣正的企業(yè)環(huán)境。第二季度基層工會工作方案將緊緊圍繞職工需求，積極開展各項工作，實在維護職工合法權益，為企業(yè)的開展和穩(wěn)定做出積極奉獻。我們將一如既往地發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，努力創(chuàng)始基層工會工作新場面。六、加強職工溝通與交流，提升企業(yè)內部凝聚力1.定期舉辦工會會員大會，讓職工充分理解工會的各項工作和成果，增強職工對工會的認同感和歸屬感。七、加強職工權益維護，保障職工合法權益1.深化開展職工權益保障工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決職工權益受損問題，為職工提供法律援助和效勞。2.加強與企業(yè)領導的溝通與協(xié)調，推動企業(yè)落實各項職工權益保障措施，營造和諧勞動關系。八、積極開展職工文娛活動，豐富職工業(yè)余生活1.結合節(jié)日慶典和特殊時期，組織舉辦各類文娛活動，如春節(jié)聯(lián)歡晚會、端午節(jié)包粽子比賽等，讓職工感受到工會組織的溫暖和關愛。2.加強與企業(yè)相關部門的協(xié)作，積極組織職工參加企業(yè)舉辦的各類活動，豐富職工業(yè)余生活。九、加強工會自身建立，進步工會工作程度1.深化開展工會干部教育培訓，進步工會干部的業(yè)務素質和工作才能，確保工會工作的順利開展。2.加強工會制度建立，完善工會工作流程和機制，進步工會工作的標準化和科學化程度。十、積極參與企業(yè)社會責任建立，展現(xiàn)企業(yè)良好形象1.組織職工參與企業(yè)社會責任活動，如扶貧幫困、環(huán)境保護等，展現(xiàn)企業(yè)的良好形象和社會責任感。重點和考前須知：1.在開展各項工作中，要始終堅持以職工需求為導向，實在關心職工的生活和權益。3.積極參與