街道社會事務管理科年度工作計劃

?街道社會事務管理科年度工作方案一、前言在新的一年里，為了全面提升街道社會事務管理科工作程度，確保各項工作有序推進，我們結合我國實際情況，特制定本方案。本方案將圍繞街道辦事處整體工作目的，立足社會事務管理科職能，明確任務分工，確保各項工作獲得顯著成效。二、工作目的1.完善社會事務管理體系，進步管理程度。2.提升為民效勞程度，滿足群眾多元化需求。3.加強基層組織建立，發(fā)揮引領作用。4.深化社會治理創(chuàng)新，營造和諧穩(wěn)定環(huán)境。5.進步社會事務管理科隊伍素質，增強團隊凝聚力。三、工作重點1.加強和改良基層組織建立?！?〕完善基層組織架構，優(yōu)化人員配置?！?〕加強基層組織負責人培訓，提升領導才能。〔3〕深化推進黨風廉政建立，嚴肅黨內政治生活。2.提升為民效勞程度。〔1〕積極開展政務效勞，進步辦事效率?！?〕優(yōu)化社區(qū)效勞設施，滿足群眾需求。〔3〕加強社會保障工作，關愛特殊群體。3.深化社會治理創(chuàng)新?！?〕加強社會治理體系建立，進步治理效能。〔2〕深化推進網格化管理，實現精細化效勞?！?〕加強社會治安綜合治理，維護轄區(qū)平安穩(wěn)定。4.推進民生工程?！?〕加大根底設施建立投入，改善居民生活條件?！?〕加強生態(tài)環(huán)境保護，提升居民生活質量?！?〕豐富文化活動，進步居民幸福指數。5.加強自身隊伍建立?！?〕開展業(yè)務培訓，進步隊伍專業(yè)素質?！?〕強化紀律約束，樹立良好作風?！?〕加強團隊建立，提升協(xié)作才能。四、工作措施1.加強組織領導，明確責任分工。2.定期召開會議，研究工作進展。4.加強與上級部門溝通協(xié)作，爭取支持與指導。5.創(chuàng)新宣傳方式，進步工作知曉度。五、時間安排1.第一季度：完成年度工作方案制定，開展基層組織建立專項調研。2.第二季度：推進為民效勞工程，深化社會治理創(chuàng)新。3.第三季度：施行民生工程，加強生態(tài)環(huán)境保護。六、預期成效1.基層組織建立獲得明顯成效，效勞才能不斷提升。2.為民效勞程度顯著進步，群眾滿意度不斷攀升。3.社會治理創(chuàng)新獲得新打破，轄區(qū)平安穩(wěn)定得到保障。4.民生工程深化推進，居民生活條件持續(xù)改善。5.社會事務管理科隊伍素質全面提升，工作效率不斷進步。本方案旨在為街道社會事務管理科在新的一年里提供明確的工作方向和任務分工，以便更好地效勞群眾，推動街道各項工作獲得新成效。我們將堅決信心，銳意進取，為實現我國全面建立社會現代化國家的宏偉目的奉獻力量。一、補充點1.基層組織建立〔1〕加強社區(qū)黨組織建立，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用?！?〕培育和開展社會組織，引導其參與社會事務管理。2.為民效勞程度〔1〕深化推進“互聯網+政務效勞”，實現線上線下無縫銜接?！?〕加強街道社區(qū)效勞中心建立，提升效勞程度。3.社會治理創(chuàng)新〔1〕推廣智慧社區(qū)建立，進步社會治理智能化程度?！?〕深化街道“大調解”體系建立，化解矛盾糾紛。4.民生工程〔1〕加強根底設施建立，提升居民生活品質。〔2〕施行就業(yè)援助政策，促進轄區(qū)居民就業(yè)。5.隊伍素質提升〔1〕開展常態(tài)化培訓，進步工作人員業(yè)務才能?！?〕強化績效考核，激發(fā)隊伍活力。二、重點和考前須知1.重點：〔1〕基層組織建立：發(fā)揮黨組織領導作用，培育和開展社會組織?！?〕為民效勞程度：提升政務效勞效能，加強街道社區(qū)效勞中心建立。〔3〕社會治理創(chuàng)新：推進智慧社區(qū)建立，深化“大調解”體系建立。〔4〕民生工程：加強根底設施建立，施行就業(yè)援助政策?！?〕隊伍素質提升：開展常態(tài)化培訓，強化績效考核。2.考前須知：