2024年度時(shí)尚發(fā)型師聘用合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度時(shí)尚發(fā)型師聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同保密條款2.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作內(nèi)容3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利3.4工資支付方式及時(shí)間4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2發(fā)展規(guī)劃4.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)5.工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律5.2考核制度5.3考核結(jié)果處理6.休假與假期6.1法定節(jié)假日6.2年假6.3事假6.4病假7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同附件10.1職位說明書10.2培訓(xùn)計(jì)劃10.3考核標(biāo)準(zhǔn)10.4其他附件11.合同生效與修訂11.1合同生效條件11.2合同修訂程序12.合同解除與終止通知12.1解除通知12.2終止通知13.其他約定事項(xiàng)13.1合同解除后的保密義務(wù)13.2合同解除后的競(jìng)業(yè)限制13.3其他補(bǔ)充條款14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署人姓名及職務(wù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年度時(shí)尚發(fā)型師聘用合同”。1.2合同雙方基本信息：1.3合同簽訂日期：[合同簽訂日期]。1.4合同有效期：自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。1.5合同保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱：時(shí)尚發(fā)型師。2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供時(shí)尚發(fā)型設(shè)計(jì)、修剪、染燙等服務(wù)。2.2.2參與店內(nèi)活動(dòng)策劃及實(shí)施，提高店鋪知名度和業(yè)績(jī)。2.2.3參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個(gè)人技能水平。2.2.4維護(hù)店鋪形象，遵守店內(nèi)規(guī)章制度。2.3工作地點(diǎn)：[甲方店鋪地址]。2.4工作時(shí)間：每日[工作開始時(shí)間]至[工作結(jié)束時(shí)間]，每周[工作日數(shù)]天。2.5工作內(nèi)容：按照崗位要求，完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.工資待遇3.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。3.2獎(jiǎng)金及提成：3.2.1業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：根據(jù)當(dāng)月業(yè)績(jī)，按比例發(fā)放獎(jiǎng)金。3.2.2提成：根據(jù)客戶滿意度及業(yè)績(jī)表現(xiàn)，按比例發(fā)放提成。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4工資支付方式及時(shí)間：每月[支付工資日]前，甲方將當(dāng)月工資支付給乙方。4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)等。4.2發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，助力乙方職業(yè)成長(zhǎng)。4.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：培訓(xùn)期間，甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)費(fèi)用。5.工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守店內(nèi)規(guī)章制度，維護(hù)店鋪形象，保證服務(wù)質(zhì)量。5.2考核制度：甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、業(yè)績(jī)等方面。5.3考核結(jié)果處理：根據(jù)考核結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。6.休假與假期6.1法定節(jié)假日：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)。6.2年假：乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方實(shí)際情況確定。6.3事假：乙方因私事需要請(qǐng)假，需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.4病假：乙方因病需請(qǐng)假，需提供相關(guān)證明，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可休假。7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除條件：7.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。7.1.2乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.1.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.2解除程序：雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行相應(yīng)的解除程序。7.3終止條件：7.3.1合同到期，雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。7.3.2乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意，合同終止。7.3.3甲方因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因，決定終止合同。7.4終止程序：雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行相應(yīng)的終止程序。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響店鋪正常運(yùn)營(yíng)。8.1.2乙方違反店內(nèi)規(guī)章制度，給店鋪造成不良影響。8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，泄露公司商業(yè)秘密。8.1.4乙方違反合同約定，擅自離職。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)給予警告、罰款等處罰。8.2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2.3乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)按照合同約定支付違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行。10.合同附件10.1職位說明書：詳細(xì)描述時(shí)尚發(fā)型師崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容等。10.2培訓(xùn)計(jì)劃：明確乙方培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。10.3考核標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)定乙方考核指標(biāo)、考核方式及考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。10.4其他附件：包括但不限于公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)等。11.合同生效與修訂11.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同修訂程序：任何一方認(rèn)為有必要對(duì)本合同進(jìn)行修訂時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。12.合同解除與終止通知12.1解除通知：任何一方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方。12.2終止通知：任何一方終止本合同時(shí)，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同解除后的保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，即使在合同解除后，也應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。13.2合同解除后的競(jìng)業(yè)限制：合同解除后，乙方在[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在[競(jìng)業(yè)限制地域]內(nèi)從事與甲方相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。13.3其他補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1簽署日期：[合同簽署日期]。14.2簽署人姓名及職務(wù)：甲方（簽字）：[甲方法定代表人姓名]；乙方（簽字）：[乙方姓名]。14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意介入合同關(guān)系，提供咨詢、評(píng)估、擔(dān)保、調(diào)解等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的情形2.1.1需要專業(yè)機(jī)構(gòu)提供技術(shù)支持或咨詢意見。2.1.2需要第三方進(jìn)行合同履行的評(píng)估或?qū)徲?jì)。2.1.3需要第三方提供擔(dān)保或調(diào)解服務(wù)。2.1.4雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額是指第三方因介入合同關(guān)系而可能承擔(dān)的責(zé)任的最高額度。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額可根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)范圍及風(fēng)險(xiǎn)程度確定。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1在合同約定的范圍內(nèi)，第三方有權(quán)根據(jù)合同約定行使相關(guān)權(quán)利。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。4.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因服務(wù)瑕疵造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.3第三方責(zé)任：4.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3.2第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方之間不存在雇傭關(guān)系，甲方不承擔(dān)第三方的工資、福利等責(zé)任。5.1.2第三方在履行合同過程中，對(duì)甲方造成的損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方與乙方之間不存在雇傭關(guān)系，乙方不承擔(dān)第三方的工資、福利等責(zé)任。5.2.2第三方在履行合同過程中，對(duì)乙方造成的損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3第三方與合同履行的關(guān)系：5.3.1第三方介入合同關(guān)系后，其服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍及權(quán)利義務(wù)應(yīng)在合同中明確約定。5.3.2第三方在合同履行過程中的行為，視為甲乙雙方的行為，甲乙雙方對(duì)第三方行為承擔(dān)連帶責(zé)任。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的信息和數(shù)據(jù)。7.第三方介入的終止7.1.1第三方無法繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)。7.1.2第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失。7.1.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要終止第三方介入。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，明確各方的責(zé)任和義務(wù)。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定及實(shí)際發(fā)生情況承擔(dān)。8.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整合同相關(guān)條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職位說明書要求：詳細(xì)描述時(shí)尚發(fā)型師崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：職位說明書是乙方了解和履行崗位職責(zé)的重要依據(jù)，應(yīng)包含工作流程、服務(wù)規(guī)范、安全操作等內(nèi)容。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式及培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是甲方對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能提升的重要文件，應(yīng)包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。3.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：規(guī)定考核指標(biāo)、考核方式及考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是甲方對(duì)乙方工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估的依據(jù)，應(yīng)包含服務(wù)質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等方面的指標(biāo)。4.公司規(guī)章制度要求：包括但不限于員工手冊(cè)、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。說明：公司規(guī)章制度是乙方遵守和執(zhí)行的重要規(guī)范，應(yīng)包含員工行為準(zhǔn)則、工作紀(jì)律、福利待遇等內(nèi)容。5.員工手冊(cè)要求：全面介紹公司文化、組織架構(gòu)、員工權(quán)益、工作流程等。說明：?jiǎn)T工手冊(cè)是乙方了解公司情況、維護(hù)自身權(quán)益的重要指南。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是乙方了解自身社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的重要依據(jù)。7.工資支付憑證要求：記錄乙方工資支付情況，包括工資數(shù)額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：工資支付憑證是乙方確認(rèn)工資發(fā)放情況的重要證據(jù)。8.其他附件要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他文件，如合同變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。說明：其他附件應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充，以確保合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)得到妥善處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響店鋪正常運(yùn)營(yíng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)影響程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工作延誤責(zé)任，包括但不限于加班費(fèi)、賠償損失等。示例：乙方未按時(shí)完成客戶預(yù)約的發(fā)型設(shè)計(jì)，導(dǎo)致客戶流失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.乙方違反店內(nèi)規(guī)章制度，給店鋪造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違規(guī)程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。示例：乙方在工作時(shí)間飲酒，違反店內(nèi)規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告或解除勞動(dòng)合同。3.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露范圍和影響程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例：乙方泄露公司客戶信息，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金及賠償損失。5.第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，因操作失誤導(dǎo)致乙方設(shè)備損壞，乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024年度時(shí)尚發(fā)型師聘用合同范本1本合同目錄一覽第一條合同雙方信息1.1發(fā)型師姓名1.2發(fā)型師身份證號(hào)碼1.3發(fā)型師聯(lián)系方式1.4發(fā)型師住址1.5聘用單位名稱1.6聘用單位法定代表人1.7聘用單位聯(lián)系方式1.8聘用單位住址第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條職責(zé)與義務(wù)3.1發(fā)型師職責(zé)3.1.1按照聘用單位要求提供時(shí)尚發(fā)型設(shè)計(jì)服務(wù)3.1.3遵守聘用單位規(guī)章制度3.2聘用單位義務(wù)3.2.1提供符合要求的發(fā)型設(shè)計(jì)工作環(huán)境3.2.2按時(shí)支付發(fā)型師工資及福利待遇3.2.3對(duì)發(fā)型師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)第四條工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資4.1.2業(yè)績(jī)提成4.1.3獎(jiǎng)金4.2福利待遇4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2.2住房公積金4.2.3帶薪休假4.2.4其他福利第五條保密條款5.1發(fā)型師保密義務(wù)5.1.1不得泄露聘用單位商業(yè)秘密5.1.2不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益5.2聘用單位保密義務(wù)5.2.1對(duì)發(fā)型師個(gè)人信息進(jìn)行保密5.2.2不得將發(fā)型師信息用于不正當(dāng)目的第六條違約責(zé)任6.1發(fā)型師違約責(zé)任6.1.1違反保密條款6.1.2違反合同約定6.2聘用單位違約責(zé)任6.2.1違反保密條款6.2.2違反合同約定第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1雙方協(xié)商一致7.1.2發(fā)型師嚴(yán)重違反合同約定7.1.3聘用單位嚴(yán)重違反合同約定7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿7.2.2雙方協(xié)商一致終止合同第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1協(xié)商8.1.2仲裁8.1.3訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1仲裁委員會(huì)8.2.2人民法院第九條合同生效9.1合同簽訂日期9.2合同生效日期第十條其他約定10.1合同附件10.2合同補(bǔ)充條款10.3合同變更與解除10.4合同解釋11.1合同文本11.2合同份數(shù)12.1合同簽訂地點(diǎn)12.2合同簽訂日期13.1合同附件13.2合同補(bǔ)充條款13.3合同變更與解除13.4合同解釋14.1合同文本14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂地點(diǎn)14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方信息1.1發(fā)型師姓名：[發(fā)型師姓名]1.2發(fā)型師身份證號(hào)碼：[發(fā)型師身份證號(hào)碼]1.3發(fā)型師聯(lián)系方式：[發(fā)型師聯(lián)系電話]1.4發(fā)型師住址：[發(fā)型師住址]1.5聘用單位名稱：[聘用單位名稱]1.6聘用單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.7聘用單位聯(lián)系方式：[聘用單位聯(lián)系電話]1.8聘用單位住址：[聘用單位住址]第二條合同期限2.1合同起始日期：[合同起始日期]2.2合同終止日期：[合同終止日期]2.3合同續(xù)簽條件：[續(xù)簽條件描述]第三條職責(zé)與義務(wù)3.1發(fā)型師職責(zé)3.1.1按照聘用單位要求提供時(shí)尚發(fā)型設(shè)計(jì)服務(wù)3.1.3遵守聘用單位規(guī)章制度3.2聘用單位義務(wù)3.2.1提供符合要求的發(fā)型設(shè)計(jì)工作環(huán)境3.2.2按時(shí)支付發(fā)型師工資及福利待遇3.2.3對(duì)發(fā)型師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)第四條工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]4.1.2業(yè)績(jī)提成：[業(yè)績(jī)提成比例及計(jì)算方式]4.1.3獎(jiǎng)金：[獎(jiǎng)金發(fā)放條件及數(shù)額]4.2福利待遇4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及項(xiàng)目]4.2.2住房公積金：[住房公積金繳納比例及項(xiàng)目]4.2.3帶薪休假：[帶薪休假天數(shù)及使用規(guī)定]4.2.4其他福利：[其他福利項(xiàng)目及內(nèi)容]第五條保密條款5.1發(fā)型師保密義務(wù)5.1.1不得泄露聘用單位商業(yè)秘密5.1.2不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益5.2聘用單位保密義務(wù)5.2.1對(duì)發(fā)型師個(gè)人信息進(jìn)行保密5.2.2不得將發(fā)型師信息用于不正當(dāng)目的第六條違約責(zé)任6.1發(fā)型師違約責(zé)任6.1.1違反保密條款：[違約責(zé)任描述]6.1.2違反合同約定：[違約責(zé)任描述]6.2聘用單位違約責(zé)任6.2.1違反保密條款：[違約責(zé)任描述]6.2.2違反合同約定：[違約責(zé)任描述]第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1雙方協(xié)商一致7.1.2發(fā)型師嚴(yán)重違反合同約定7.1.3聘用單位嚴(yán)重違反合同約定7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿7.2.2雙方協(xié)商一致終止合同第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1協(xié)商：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。8.1.2仲裁：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。8.1.3訴訟：仲裁機(jī)構(gòu)未做出裁決或雙方未選擇仲裁，爭(zhēng)議可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1仲裁委員會(huì)：[具體仲裁委員會(huì)名稱]8.2.2人民法院：[具體人民法院名稱]第九條合同生效9.1合同簽訂日期：[合同簽訂的具體日期]9.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條其他約定10.1合同附件發(fā)型師個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)型師技能證書聘用單位規(guī)章制度10.2合同補(bǔ)充條款10.2.1雙方可在本合同基礎(chǔ)上，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。10.3合同變更與解除10.3.1合同變更：任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂變更協(xié)議。10.3.2合同解除：除本合同第七條規(guī)定的解除條件外，任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方，并說明理由。10.4合同解釋10.4.1本合同以中文文本為準(zhǔn)，如合同條款存在歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。11.1合同文本11.1.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。11.2合同份數(shù)11.2.1合同份數(shù)：[具體份數(shù)]12.1合同簽訂地點(diǎn)12.1.1合同簽訂地點(diǎn)：[具體簽訂地點(diǎn)]12.2合同簽訂日期12.2.1合同簽訂日期：[具體簽訂日期]13.1合同附件發(fā)型師個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)型師技能證書聘用單位規(guī)章制度13.2合同補(bǔ)充條款13.2.1雙方可在本合同基礎(chǔ)上，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。13.3合同變更與解除13.3.1合同變更：任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.3.2合同解除：除本合同第七條規(guī)定的解除條件外，任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方，并說明理由。13.4合同解釋13.4.1本合同以中文文本為準(zhǔn)，如合同條款存在歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。14.1合同文本14.1.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.2合同份數(shù)14.2.1合同份數(shù)：[具體份數(shù)]14.3合同簽訂地點(diǎn)14.3.1合同簽訂地點(diǎn)：[具體簽訂地點(diǎn)]14.4合同簽訂日期14.4.1合同簽訂日期：[具體簽訂日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方、合同履行監(jiān)督方等。15.1.2第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)、提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、監(jiān)督合同履行等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬。16.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議，甲乙雙方應(yīng)予以考慮。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，不得超過[具體數(shù)額]元。17.1.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可向第三方追償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定向第三方支付報(bào)酬。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，若對(duì)甲方造成損失，甲方有權(quán)向第三方追償。18.2第三方與乙方的的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定向第三方支付報(bào)酬。18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，若對(duì)乙方造成損失，乙方有權(quán)向第三方追償。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方作為合同履行過程中的輔助方，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同約